工作内容 1、负责育肥场日常运作的监督与管理，确保养殖规范落实到位，提升生产效率； 2、参与猪场养殖技术的改进与执行，推动养殖品质与经济效益的提高； 3、指导并监管猪场工作人员，维护养殖环境的安全性与健康水平。 任职要求 1、热爱养殖行业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对和解决养殖中的技术难题； 3、工作细致认真，具备高度的责任感和执行力。

岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

1、至少3-5年市政道路施工项目同岗工作经验； 2、较强的人、材、机协调能力、对外沟通能力、统筹能力。

岗位职责: 1.负责1200繁殖场的日常运转与管理工作 2.监控饲养流程，保障动物健康及福利水平 3.推进繁殖方案实施，提升生产效能 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2.熟悉生物安全防控措施 3.掌握批次化生产技术

公路施工生产经理，负责人

岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产作业有序开展； 2.对生产过程中的质量规范进行监督与管控，确保产品达标； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4.收集并分析生产相关数据，制定并落实改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效推动团队完成生产任务； 2.熟知生产运作流程及品质管理要求，有同类岗位经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进流程改善，致力于工作效率的不断提升。

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

职位要求：需要具备，精通设备维修，多年制砂管理经验，必须要有实际管理能力，和执行能力，保证每月产量任务。（不具备以上条件免打扰）。 薪资待遇：7000-20000元/月（按每月完成生产量等级而定实际工资）如果因工厂没有充足原料，造成达不到生产任务，保底10000元/月。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，保障生产流程高效顺畅运行； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3.持续改进生产工艺，提高产品质量水平，控制生产成本； 4.完善安全生产管理制度，防范和应对各类安全突发事件； 5.带领并发展团队，增强员工专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2.具备5年以上制造行业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3.掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4.具备出色领导力，善于沟通协作及团队组织管理； 5.责任意识强，目标导向明确，能在高强度环境下稳定决策。

普工-40岁 工作内容：发动机油泵盖，铝合金材料，2斤重 岗位：压铸操作工+清洗操作工+检包工 薪资：1、第一个月底薪2200+加班费（按法定）+加班补贴35元/天 2、第二个月考核，转正计件薪资+加班补贴35元/天 月综合薪资：6000-7000元/月，不会裁员，月休4天，站班，两班倒 3、买社保

结钱过年 2oo左右一天夜班长期工 柳州市珍巧商贸有限公司： 现招聘（分拣人员） 1：上班时间20点半到8点半（工作轻松，要对工作有责任心，服从公司安排） 2：25-40岁左右（男女不限制） 3：工资待遇6000元（面谈） 4：地址：海吉星市场内 5：联系电话：（吴）

9点半到1点半 下午5点到9点半2800~3500 包吃不包住， 地址肥仔庄牛杂火锅店(河东店)韦厨

岗位名称：折弯工、喷粉工、焊工、搬运工、修磨工、试验工、装配钳工、下料工、打磨工、刮腻工、整机调试工、叉车司机； 岗位要求：1.折弯工：有经验的优先，会看图纸。2.喷粉工：有经验的优先。3.焊工：要求有焊工证。4.搬运工：有叉车证优先。5.修磨工：有经验者优先。6.试验工：要求有叉车证，有经验者优先。7.装配钳工：有经验者优先。8.下料工：要求会开激光切割机/精细等离子，有焊工证。9.打磨工：要求有涂装、油漆作业经验。10.刮腻工：要求有涂装、油漆作业经验。11.整机调试工：要求有5年以上叉车驾驶经验，有叉车证。12.叉车司机：要求有5年以上叉车驾驶经验，有叉车证，要求45岁以下。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位有所差异，详情请在招聘详情中查询。福利包括餐补、交五险以及。工作地点在广西柳州。

岗位名称：服务员；岗位职责梳理如下：岗位职责：1.维护餐厅卫生，做好桌椅、餐厅铺台等准备；2.提供顾客接待服务，要求主动、热情、礼貌、耐心、周到；3.推销餐厅饮品及特色菜点。 岗位要求：1.年龄2345岁，具备相关服务行业经验至少两年以上；2.身体健康，能够承受工作压力；3.中专以上文化程度，品行端正，能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围50017000元。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

职责描述： 1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下，全面负责项目部生产组织与安全管理，落实生产计划并统筹生产工作的实施。 2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划，积极组织执行，强化生产调度管理，持续提升团队整体作业效率。 3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题，参与经济活动分析，并提出切实可行的优化建议。 4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成，达成各项安全生产指标。 5、严格执行国家关于安全生产的法律法规，推动落实公司制定的各项安全管理制度。 6、牵头开展安全管理工作，主持安全例会；在安排、检查、部署生产工作的同时，同步规划、布置和检查安全事项；定期组织或参与安全大检查，掌握现场安全动态，采取有效措施防范事故风险。 7、负责审核所辖部门的工作计划，监督并检查其执行情况，激发员工积极性，提升工作效率与能力。 8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。 9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。 2、具有全局意识，服从工作安排，具备较强的组织与协调能力。 3、具备良好的沟通能力，能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。 4、大专及以上学历。 5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。 6、责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。 7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责 1.制定每日生产计划，合理分配班组与用工;解决项目团队日常吃住等后勤保障。 2.识读三维图、安装图及CAD图纸;负责验收资料、工程资料的编制、整理与归档。 3.作为现场主要接口人，与甲方进行合同事务的对接与沟通。 4.必须能上手操作角磨机等工具，敢于登高，亲自参与安装、对工、校正等具体作业。 5.使用水准仪、经纬仪进行现场基本测量;完成每日工作数据的汇总与上报。 任职要求： 1.熟悉玻璃钢、钢结构专业,有天线、雷达、铁塔等相关项目经验者优先。 2.能熟练操作CAD、办公软件;具备工程资料编制能力. 3.具备扎实的动手能力，不怕吃苦，能亲自完成安装作业。 4.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

岗位职责 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题 任职要求:1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通

工作内容 1.协助跟进服装制作各环节，监控生产进度与品质达标； 2.配合处理生产现场突发情况，保障流程顺畅运转； 3.协助落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求 1.身体健康，能胜任需长时间站立的作业环境； 2.作风务实，具备较强的责任意识与执行能力； 3.具有团队协作观念，能与组员协同推进任务完成。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营及现场管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.组织人员协作，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力，能合理调配资源 3.工作态度端正，责任心强，能适应12小时轮班制（两班倒），承受一定的工作强度 4.有汽车内饰件生产经历或汽配行业生产管理背景者优先 5.持有叉车操作证者优先录用

负责建设项目施工，应聘该岗位需具备二级建造师证书（建筑/市政）+B证，人证合一，需具备一定的管理能力、安全意识、成本意识，能熟畅沟通好业主、监理等单位的关系，享受薪资+所管项目5%的利润分成（项目施工合同金额一般1000W-5000W）。

工作内容： 1、负责生产相关数据的采集与汇总，确保信息真实准确； 2、配合开展生产流程的梳理与优化，提供合理化建议； 3、参与生产计划的编制与实施，跟踪生产进度情况。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据归集与处理； 2、了解生产管理运作流程，具备良好的生产协调能力； 3、拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 岗位福利:2800-3000

【岗位职责】 ·生产线上开展零件装配等作业 【职位要求】 ·18-45岁，男女不限 ·无需工作经验，无需面试 ·有责任心、认真负责 【工作时间】 ·8点到8点两班倒 【薪资福利】 ·20元/小时+安置补贴，包工作餐

岗位职责： 1.独立完成油漆工作，包括但不限于自卸车、半挂车、罐车等专用车的油漆喷涂。 2.具备独立完成油漆零件的加工和喷漆工艺的能力。 3.能够根据工作需要，选择合适的油漆材料和设备，确保油漆工作的效率和质量。 4.需要根据工作环境和要求，确保油漆工作符合安全标准和环保要求。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆喷涂技术，能够独立完成油漆工作。 3.对油漆材料和设备有一定的了解，能够根据工作需要进行合理选择。 4.能够遵守工作场所的安全生产规定，确保个人和团队的安全。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化班组作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能高效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题解决能力。 4.熟悉注塑设备操作流程，掌握基本的机械维护技能。

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。 2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。 4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

岗位职责： 1.在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2.组织班组生产运行，依据生产排程计划，确保任务按时按质完成。 3.负责线长工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4.推进班组安全管理工作，执行安全生产分级管控责任要求。 岗位要求： 1.具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2.拥有2年以上班组管理相关经验，能适应倒班安排。 3.具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与团队管理，执行力强。 4.熟练掌握常用办公软件操作。