1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

夜班：晚20:00－早8:00 年龄：50岁已下，有工作经验者优先 月休四天，工资3600 有宿舍，可做饭，条件好。

招聘保安员：招聘条件：1、性别：年龄在18-45周岁，身体健康，高中以上文化程度；2、退伍军人或共产党党员，3.工作时间：6小时制，月休5~6天、有年假、兵龄算工龄、薪资待遇：月平均工资：2600-3000元；包吃住，购买五险一金。

负责线上客服工作，及时解答客户咨询问题 岗位职责: 岗位福利:无责底薪+提成+绩效

1、招聘要求：*****，形象端正，气质佳；表达清晰，态度积极主动；工作细致踏实，富有责任心与进取精神。中专及以上学历，具备房地产销售经验者者优先考虑。 2、负责公司商住楼盘的销售工作，积极达成销售目标，以主动热情的态度为客户提供专业、贴心的购房咨询服务。 3、配合完成各类销售合同的签署工作。 4、及时整理并反馈客户意见及市场销售动态信息。 5、遵守公司管理制度，服从工作安排，恪守职业规范，热爱本职工作。 6、薪资待遇：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 7、工作地点：洲际·紫金名门售楼部（金城江区金城西路47号逸景时代对面） 8、每日工作时间：8:30~18:00，采用轮休制，每月休息5天。

1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 2、深入沟通客户需求，推动房产交易（含新房、二手房及租赁业务），并跟进交易流程，协助完成房屋过户等相关手续； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 4、公司提供线下系统化培训，由专业导师集中授课；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队活动或聚餐一至两次； 6、成功签约即享现金奖励； 7、具备房产销售或汽车销售从业经历者优先考虑。

招聘保安，工作时间。8-8中午休息一个半小时 包吃住月休4天。底薪4700满勤三百看守保安亭跟巡逻看守监控室 年龄要求18-45身高不低于150

工作灵活自主，提成比例高达百分之八十。

办公室办公，公司提供稳定的意向客户资源，线上回访邀约，零基础可带薪培训，手把手带。

不包吃住，五十岁以内，两班倒

贺州市八步区招装修木工

贺州市八步区招木模

姑婆山附近农庄招炒更厨师 工资300元-500元/天 联系电话

贺州附近有没有砍工呀？来几个。

贺州市钟山县招工人做零活150一天

【岗位职责】 1.开发客户资源，维护与客户的良好关系； 2.实地看房，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.受理客户咨询，解答客户关于房屋买卖或租赁的相关问题； 4.协助客户完成交易手续，确保交易顺利进行； 5.维护和更新房源信息，确保信息准确无误。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和人际交往能力； 2.了解房地产市场行情，熟悉房屋买卖或租赁流程； 3.有1-3年的房地产销售经验优先考虑； 4.持有房地产经纪人资格证书者优先； 5.男女不限，年龄20-45岁之间； 6.具备较强的学习能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.基本工资+业绩提成，月均收入5000-20000元； 2.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3.享受国家法定节假日，带薪年假7天； 4.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备； 5.享有五险一金，定期组织团建活动

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1.18—35周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2.熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按阶梯结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）。 2.保障福利：带薪培训，带薪年假，节假日福利，不定时下午茶等。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→经理）。

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

学生宿舍管理员 就业困难人员，符合公益性岗位要求。(年龄40岁以上，男性50岁以上)，身体健康，无不良嗜好。有责任心，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核。1.培养学生良好品质和行为习惯，做好学生纪律，卫生管理；2.督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物；3.做好学生日常行为管理，保障学生在校住宿安全。工作时间8个小时左右，学校结合工作需做适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险 招工人数:男1名、女2名 工作地址:广西自治区贺州市平桂区滨江南路194号贺州学院第二附属实验学校

招聘：门岗保安 薪资：3001-5000元/月 1. 负责门岗值守，严格执行出入登记制度，核实人员及车辆信息，确保安全管控。 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患，维护现场秩序。 3. 监控安防设备，妥善处理突发事件，必要时配合相关部门采取应急措施。 4. 提供基础客户服务，如访客指引、快递临时管理等，保持职业形象。

本公司因岗位需要，招聘以下人员： 一、安管员3名，，年龄20-48岁，身高170cm以上；学历：初中以上，无纹身、无案底。工资待遇：月薪3500元-4000元，十二小时两班倒（含社保）。 二、保洁员2名，要求：年龄50岁以下，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资待遇：月薪2400元。 三、以上岗位月休四天，节假日加班三倍工资，有夏季高温补贴、年终奖，工龄工资、带薪年假；工作地点：贺州市八步区城东，有意者可联系：高女士，电话：，麻烦大家帮忙推荐，谢谢！

学生宿舍管理员 就业困难人员，符合以下公益性岗位条件之一：（一）40周岁以上、50周岁以上人员；身体健康，遵纪守法；责任心强，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核；（二）享受城市最低生活保障的人员；（一）培养学生良好品质和行为习惯，负责学生纪律和卫生管理。（二）督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫，确保物品摆放整齐有序，宿舍无杂物。每日约8小时，学校将根据工作需要适当调整。 薪资福利:，按国家规定购买社会保险。 招工人数:3名 面试时间：2026年1月7日--1月13日（上班时间）；面试地点：平桂区鹅塘镇初级中学 工作地址:平桂区鹅塘镇初级中学

招聘：保安 薪资：3001-5000元/月 1、月休4天，12小时工作制，两班倒；2、无犯罪记录；3、性格开朗随和，责任心强，有一定的沟通、应变能力；4、从事过物业管理工作者优先考虑，退伍军。 企业名称：贺州远东物业管理有限公司，联系人：甘女士，联系电话：

中控运行工 高中以上学历；25 - 35岁，；责任心强，细致沉稳，具备应急能力与团队精神 薪资福利:3000—5000元/月，五险一金+加班补助，公司提供免费工作餐，买社保，上下班有车接送 招工人数:1名

秩序员 35岁以下，身体健康，活泼开朗。主要在门岗礼迎登记 招工人数:多名 新伟物业昭平在管4小区，面积约33万平方，滚动待开发10万平方，大型企业内部提拔 工作地址:花园小区三栋一单元一楼物业办公室

协管员 （一）遵纪守法，违法犯罪前科，政治觉悟高。（二）服从学校管理，有较强沟通能力与负责任精神。（三）年龄45周岁以下，身体健康，体能素质好，。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 即日起至2026年1月20日报名。学校根据报名情况，择优聘用。有意向者请将本人身份证以及户口本等相关个人资料复印件（备注姓名+联系电话），于2026年1月20日之前交至平桂区实验小学门卫室。 工作地址:贺州市平桂区电厂南路72号

招聘：保安经理 薪资：3千-4千 碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司贺州分公司 工作类型:全职 招聘人数:1 结算方式:按月 所在地区:富川县 工作时间:两班倒08:00~20:00 职位描述: 主要负责小区安全防范，车辆管控、秩序维护，巡逻等，能适应两班倒工作，有责任心，乐于助人 任职要求: 1、身高168CM以上，犯罪记录;2、身体健康，纹身和明显疤痕，服务意识强。 联系人:韦女士 联系电话:

安全协管员 1.遵纪守法，无违法犯罪前科，政治觉悟高。2.服从学校管理，有较强沟通能力与负责任精神。3.年龄45周岁以下，身体健康，体能素质好，。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 即日起至2026年1月20日报名。学校根据报名情况，择优聘用。有意向者请将本人身份证以及户口本等相关个人资料复印件（备注姓名+联系电话），于2026年1月20日之前交至平桂区实验小学门卫室。 工作地址:贺州市平桂区电厂南路72号