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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
[工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
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一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-45周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
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----工作内容:主要负责做电子产品的,负责组装,包装,品检,贴标签,测试,物料之类的,岗位多,可自选,全都是坐班为主,普通工衣,不是流水线,独立岗位,部分部门上班可以带手机,环境优美,空调车间,,每月准时发放工资,离职结清工资----
----上班时间:坐班长白班8-18点,中午休息一个半小时吃饭时间,上班可以带手机,比较轻松自由哈,周末放假,也可以选择上班双倍工资----
----【1】 免费住宿,6-8人间,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机等。
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要求年龄在18-55周岁,初中文化,身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,服从领导安排,有缝纫经验者优先。
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北海加工区普工简单好做月入4000元+/月
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【岗位要求】18--45岁
【工作内容】做小风扇,电脑散热器小风扇,空调车间,坐班,主要手上活,组装,测试,包装,无需经验;
【薪资待遇】两班倒,普通岗位满月15块/小时,焊锡岗位满月16块/小时,每天工作10小时,月收入4000~4800元;(每周可预支500-800生活费,根据实际出勤),提供吃住(宿舍4-6人,平摊水电费);
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工作地址:北海加工区
沙塘普工计件5000-7000
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生产车间普工30人,男女不限,18-42岁,两班倒,学历初中以上,有汽车零部件制造企业工作经验优先,吃苦耐劳,能适应倒班,集体计件工资4000-7500左右
【环境】恒温车间、企业环境好、能赚钱
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工作时间:08:00-20:00,坐班两班倒
招聘要求:年龄 18-45 岁,男女不限,
工作内容:生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达
工作概况:坐班两班倒,恒温车间,环境干净舒适,有中央空调;面试时间 16:00 前,13:30 人事面,16:30 入职,面试后需体检
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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缝纫机
3000-5000元/月
缝纫工缝制工平缝工包吃保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作
2. 对裁片进行精准对位、缝合,确保线迹平整、松紧适中、无跳针断线
3.参与首件样衣试做与工艺确认,及时反馈缝制过程中的技术问题
4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查,保持工位整洁有序
5.配合质检人员完成工序自检与互检,确保成品符合质量标准
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
2.手眼协调能力强,具备基本识图能力和针线手感
3.工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定在岗
5.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备团队协作意识
230元一天日结(入职不需要体检)
7000-8000元/月
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招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。
2. 基础薪资:23元/小时 + 1600元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。
2. 新人补贴:入职做满15天,立即发放 800元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可日结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
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镇隆新车间招工
本厂以足球单衫短袖为主,货源充足,出粮准时,空调车间,免伙食,有年终奖,欢迎到厂致富,现招以下员工。
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急招 贺 普工日薪300一天 上6休1 包食宿 人走账清 活轻松
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
广西贺州平桂区车位工薪资福利:月薪2500-6000元招工人数:25人工作地址:智慧服饰产
2500-6000元/月
车位工20人以上月结
车位工薪资福利:月薪2500-6000元招工人数:25人工作地址:广西贺州市平桂区智慧服饰产业园北侧C栋
广西贺州招聘:车位(提供食宿+节日福利)薪资:3000-6000元/月岗位:平车、高车、电
3000-6000元/月
平车工缝纫工包吃包住月结
招聘:车位(提供食宿+节日福利)
薪资:3000-6000元/月
岗位:平车、高车、电脑车、双针车,生熟手均可,有手袋、箱包工厂工作经验者优先!!!
1、根据生产计划和工艺要求,使用缝纫机等设备对产品的各部件进行缝制,确保针脚均匀、线路整齐,符合尺寸、版型及工艺标准。
2、针对帆布等不同面料特性,调整缝制参数(如针距、线迹类型),熟练操作贴袋、装拉链、包边、拼接等工序。
3、正确调试缝纫机的转速、线张力等参数,按操作规程使用设备,避免因操作不当导致设备损坏或安全事故。
4、定期对缝纫机进行清洁、加油等保养,遇到简单故障(如断线、卡线)时,能自行排查并解决,无法处理时及时报修。
5、按生产需求领取面料、线料、配件等物料,妥善保管并合理使用,减少浪费。
6、定期清理工作台、设备周边的线头、废料,维护车间环境卫生,符合 5S(整理、整顿、清扫、清洁、安全)管理要求。
栏目概述
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