岗位职责： 1、负责样板的收集及信息整理归类； 2、提供样板资料相关建议（包括商品属性、定价等）； 3、确认订单内容并与供应商沟通下单，跟进交货周期； 4、在采购系统中完成订单信息录入； 5、及时发布新品到货信息至各渠道； 6、配合商品经理推进订货会执行，并完成相关订单的下单与录入； 7、处理新品存在的质量问题，做好对接与反馈工作； 8、核对现金供应商货款账目，安排付款并协同财务完成对接。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.具备较强的货品进度跟踪及时间管理能力； 3.熟练操作数据分析类表格工具； 4.具备一定的抗压能力和应变能力。

阳光菜源招聘 负责人孟先生 电话： 招聘工作需求（负责超市内订单采购） 工资:面谈月收入基本6000左右 招聘要求： ·年满18周岁到50岁人员。 ·具备良好的沟通能力和人际交往能力。 ·拥有一定的市场开拓精神（有销售、微商、社群运营或相关资源者优先）。 ·能够自我管理，对工作成果负责。 ·拥有一部可以正常使用的智能手机。

岗位职责 1、全面负责公司的行政、人事工作；负责修订、完善公司行政、人事管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行； 2、负责公司规章制度、决议、决策等的督查督办，协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作； 3、负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施； 4、负责起草公司文件、信函、向外各类报告、请示等，负责起草公司行政工作计划、总结、决议等重要文件和文稿；负责公司行政印章、合同、证件的管理使用； 5、负责组织、协调公司大会和大型活动；负责公司大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作；做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议决议的落实情况； 6、负责员工考勤管理；负责建立员工档案；负责公司招聘工作，确保各岗位用人需求，建立人才库；负责员工的考核、转正、离职、调任及员工社保等工作；负责各部门员工任用、考核、培训和激励； 7、负责公司办公费用的合理支配；负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的正常使用以及报损报失等工作；负责公司重要文件及各类资料的归档工作；负责公司来往电文处理和电子档案管理； 8、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见； 9、负责员工的业务技术培训工作，定期组织骨干和厨师培训学习，重视新知识新技术的运用和推广，努力提高员工队伍的素质； 10配合公司招聘工作，应聘人员简历的筛选、预约、接待及面试、后续跟踪等工作。 11、负责生产物料采购及对外部供方的到货及时率和供货质量及服务进行考评。  12、负责配合投标工作，顺利促进公司投标活动 13、认真完成公司领导交办的其他工作任务，服从公司对岗位职责的调整。 任职要求：1、具备丰富的行政管理经验，有餐饮行业背景者优先； 2、专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业； 3、优秀的文字表达能力，能熟练撰写各类公文及报告； 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能够处理复杂事务； 5、熟练使用办公软件，具备良好的信息化办公技能。 周末双休，包中餐，购买社保，过节礼品不定期团建等

岗位职责： 1．负责物料采购，确保所需物资的质量与数量满足需求。 2．负责招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3．负责资料整理与编辑，保证信息准确且及时更新。 4．完成日常数据汇总、考勤管理及相关汇报工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通与协调能力，能有效管理店面人员并统筹物料分配。 2．熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3．具有较强的组织与规划能力，能合理安排各项任务进度。 4．工作细致认真，责任心强，能准确执行上级交办的任务，服从工作安排！!

负责蔬菜鸡鸭肉类调味品干货采购

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

一.工作职责： 1.主要负责生鲜食材类别的采购任务，并依据采购计划执行零星采购需求 2.负责对商品采购价格进行有效管控与比对分析 3.跟进固定供应商的订单执行情况，确保供货及时并落实到位 4.每日按时完成采购数据报表，确保当日账目清晰、准确录入 5.承担临时性采购任务，并将物资及时配送至指定地点 6.完成上级安排的其他相关工作事项 二.任职要求： 1.具备生鲜食材或餐饮领域从业经历者优先考虑 2.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，能熟练使用电脑办公软件，具备良好沟通协调能力 三.上班时间： 早班：3:00-11:00，晚班：17:00-次日凌晨2:00 白班：9:00-18:00 四.综合薪资：4500-5000元

招聘：黄埔管培生 薪资：8000-13000元/月 适合应届生，专业不限。1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后储干部。

45岁以下；英语专业优先，大专及以上学历；需持有C1驾照；具备TV行业采购相关工作经验。 熟练使用办公软件及ERP系统，熟悉电子元器件的采购流程；具备良好的沟通与谈判能力，能够有效维护供应商关系； 工作认真负责，抗压能力强，具备团队协作精神。 岗位职责： 负责原材料、辅料、设备等采购的全流程管理； 开发、维护并深化与供应商的合作关系； 执行采购过程中的询价、比价、议价及合同签署工作； 及时跟进合同执行进度，确保结算、对账及付款环节顺利进行。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；结合销售数据分析，科学调整采购品类及数量； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、协助各门店完成活动申报、支持及优化等配套工作。 二、任职要求： 1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，富有进取心，能承受工作压力； 3、愿意接受长期或短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展方向为南宁外派； 4、采购序列晋升路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、自入职转正后第四个月起，享受劳保等企业内部福利待遇； 3、培训体系健全，实施导师带教模式，拥有广阔成长空间和公开透明的晋升机制。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月于门店进行实操学习； 2、后勤岗位工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后月薪4-7k，具体薪资根据试用期表现核定。

筹备场招聘礼宾专员：6名。 要求:18—35岁 净身高176以上，有团队精神、形象良好、执行力强、退伍军。 主要负责工作： 1、保证场所的安全运营 2、场所的消防安全 3、场所“三禁”工作的把控 4、场所内部人员不良风气管理和监督 福利待遇: ★★包吃住★★、每月正常公休、住宿条件良好。 综合工资:底薪3000 小费国标 工作地址: 广西河池 联系人: 邹 话同步 不诋毁对手，不贬低同行，不辜负客户，做最好的服务，让对手敬佩，让同行认可，让客户满意！ 人道如商道，商道即人道！ 非诚勿扰。管理事少。 上人

广西货联大化县司机进祝元旦联谊活动于2026年上午9点开始，在大化县城南县城举行，有在附近能参加的司机请与联系报名，报名截至2：00止。

有没有这个的，过来换一个。

凯丰小区有一个卫生间需要增加一个地漏，看房子已经贴好地板砖，重新大地板接地漏再贴砖，有时间的师傅打这个电话去看看

有无人机吊运桉树的请联系 地点金城江 预估280吨

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的接待服务； 2、保持前台区域的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 3、接听来电并准确记录信息，及时传递沟通内容，回应日常咨询； 4、统筹办公物资与资料的管理，保障资源合理配置与使用； 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行，提供相应的行政协助； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理各项前台事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与文件处理能力； 3、仪容得体，气质大方，富有亲和力，能够展现公司良好风貌； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极状态。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、数据录入及归档管理，确保信息真实准确； 2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性，及时发现差异并反馈； 4.掌握生产成本核算流程，理解成本流转基本逻辑； 5.协助完成部门交办的临时财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟悉Office办公软件操作，熟练运用Excel基础功能（如公式计算、表格编制等）； -有财务软件操作基础者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任感强，对数据具有敏感性，具备扎实的核对能力； -具备较强的学习能力，能较快掌握业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务信息保密原则。 4.其他：不要求工作经验，企业提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识储备。

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包含文件的撰写、编辑及归档管理。 2.协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3.维护公司资料系统，按时更新文档内容，确保信息准确及时。 4.筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3.工作态度严谨细致，责任心强，可同时高效处理多项任务。 4.拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入团队并应对各类问题。

岗位职责： ①接待到访客户、提供问候指引服务，满足营销接待需求以及客户信息的初步采集； ②对客饮品的制作与出品，洽谈区客户接待与服务； ③时刻保持微笑，维持洽谈区良好接待品质。 任职要求： 18-30岁，身高160cm+，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的表达能力及亲和力普通话标准，清晰流畅。 （以上所有岗位薪资待遇面议）

能力要求： 1、具备1年以上行政人事相关领域实际工作经验 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责、积极主动 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为与不良风气 岗位职责： 1、统筹管理场区食堂运营、员工宿舍安排及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购执行，以及场内安全生产相关事务管理 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与实施等人力资源支持工作 4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘组织实施 5、策划并开展生产人员的技能培训、团队建设及文娱活动组织工作

招文员内业员

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档工作； 2、解答客户咨询，提供专业、准确的服务支持； 3、协助完成部门内外的沟通协调，保障信息高效传递； 4、参与公司会议的筹备工作，做好会议记录并推动决议事项落地执行。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协作； 3、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

我们希望您： 1、主动热情服务客户，做好日常数据整理与统计 2、协助店长完成美容项目的推广、销售及相关运营工作 3、保持店内环境整洁卫生，维护良好工作秩序 我们期望您： 1、对美容行业充满热忱，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧与专业手法，富有亲和力，具备团队协作意识和进取精神

岗位职责： 1、配合各部门推进营销相关事务； 2、负责会议安排并整理会议记录等文书工作； 3、办公用品的采购统筹及办公环境的日常维护； 4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与管理； 5、策划并执行团队建设活动及员工关怀项目； 6、办理员工入离职手续，组织新员工入职培训； 7、负责考勤统计与绩效数据整理； 8、维护招聘渠道，筛选简历并跟进初步沟通； 9、完成上级交办的其他临时性任务； 10、能接受occasional的外出应酬安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有房地产行业背景者优先； 3、工作严谨，执行力强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询服务，确保客户获得优质的首访体验； 2、接听并转接来电电话，准确记录及传递相关信息，保障信息沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与整洁，涵盖接待区管理、文件归档及日常环境整理，展现良好企业形象； 4、协助完成各类日常行政工作，如资料复印等，助力提升办公效率； 5、配合公司内部活动的筹备与执行，提供现场支持与协调服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够良好代表公司对外形象； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、做事严谨细致，具备较强的条理性和协调能力； 4、拥有团队协作态度，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。