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销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)面销/陌拜互联网金融金融产品销售经验面销/陌拜经验金融产品
1. 市场开拓: (1)主动对接潜在客户,建立并维护良好合作关系; (2)开展市场信息的搜集与研判,拓展新客户资源及业务领域; (3)深入挖掘客户需求,制定切实可行的解决方案与执行方案; 2. 项目执行: (1)自主开发客户资源,达成既定销售目标; (2)负责项目后续服务及相关跟进工作; (3)及时汇报并协同部门负责人应对突发情况; 3. 团队建设: (1)统筹本部门团队管理,优化作业流程,清晰划分岗位职责; (2)推动团队成员完成各项销售任务与业绩指标,实现部门考核要求; (3)指导团队成员提升专业能力,促进员工成长与绩效持续改善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件; 2. 具备金融、汽车或互联网行业销售背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以客户为中心,适应性强,工作积极严谨。
业务经理
2000-2100元/时
销售经理/主管经验不限学历不限政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-25 贺州全区域诚聘业务员 贺州区域最高业务奖励一户一结 工作内容: 前往农村及乡镇地区寻找可租赁的自建房屋,筛选符合光伏阳光棚安装条件的房源,并与农户签订房屋租赁协议。向农户全面介绍项目优势: 1.免费为农户搭建阳光棚,具备防水隔热功能,节省建房成本超两万元; 2.农户每年可获得稳定租金收入,增加额外收益; 3.项目无隐性收费、无需贷款,25年内所有问题均由公司承担解决。 要求: 1.能吃苦耐劳,每日需外出走访农户; 2.品行端正,不得虚假宣传或隐瞒信息,须如实说明项目情况,仅与65岁以下农户签约; 3.表达清晰,沟通能力强,对待农户有耐心; 4.学习能力强,能快速掌握行业相关知识; 5.有采购或销售经验者优先,具备主动与陌生人交流的能力; 6.家住贺州市各乡镇者优先,需自备交通工具,不提供油补。 应聘者请主动发送简历,非诚勿扰!谢谢 提成待遇私聊沟通,每单完成后立即结算(绝不拖欠) 有相关经验者优先录用
案场主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求: 1.具备3年以上冷链或农产品销售管理经验,拥有现场营销策划实操能力; 2.熟知冷链产品特点及市场运作方式,具备商户渠道资源者优先考虑; 3.具有良好的市场分析能力、谈判技巧及团队组织协调能力; 4.掌握冷链领域相关法规政策,能够适应现场销售工作节奏。
业务经理
100-200元/天
业务经理包吃保险年终奖1-2人月结1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
从事头部品牌家装材料销售,兼职,大品牌,好销售,有大量固定老客户,销售基本稳定,市场空间够大,想入股品牌代理也可
业务经理11-20人1-3年高中及以上面销/陌拜按单提成
河池金城江区招聘:业务经理(要本地人) 薪资:5000元 金城江众喜门窗招聘业务经理20名,保底5000元有经验者优先,年收入8-12万。 月休4天,一天8小时。 地址:金城江城东铜厂转盘众喜门窗
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
东兰全区域诚招业务员 东兰最高业务费一户一结 工作内容: 深入农村及乡镇,寻找符合条件的自建楼房用于安装光伏阳光棚,与农户洽谈并签订房屋租赁协议。向农户全面介绍项目优势: 1,免费为农户加装阳光棚,具备防水隔热功能,节省建房成本超两万元。 2,每年向农户支付稳定租金,增加额外收入来源。 3,全程无隐形收费或贷款负担,合同期内25年所有问题由公司全权负责处理。 要求: 1,踏实肯干,每日需外出走访农户开展工作。 2,诚实守信,不得误导或隐瞒信息,必须如实告知项目细节,仅与65岁以下农户签约。 3,表达清晰,沟通能力强,对待农户有耐心、有亲和力。 4,学习意愿强,能快速掌握光伏行业相关知识。 5,具备采购或销售从业经历者优先,善于主动与陌生人建立联系。 6,居住在东兰县各乡镇者优先考虑,需自备交通工具,不提供油费补贴。 应聘请发送个人简历,非诚勿扰!感谢配合! 提成待遇详谈,按单结算(绝不拖欠) 有相关经验者优先录用
门窗销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验
岗位职责: 门窗客户经理 需具备一定销售经验或熟悉家装建材领域 持有C1驾驶证者优先,自带车辆者更佳
销售
3000-7000元/月
销售经理1-3年学历不限个人(To C)
婚礼|宴会销售经理岗位职责: 1. 全面负责餐厅的销售管理工作,拟定销售方案与执行计划,并推动落实达成目标。 2. 具备宴会或酒店行业从业背景者优先考虑。 3. 主导客户资源的开发与关系维护,积极拓展新客户,扩大餐厅客户覆盖面。 4. 策划并执行各类市场推广活动,如促销方案、品牌宣传等,提升餐厅的品牌影响力与市场吸引力。 5. 组织员工培训,提升团队服务标准与销售能力,保障客户获得优质的服务体验。 6. 跟踪分析销售数据,动态优化销售策略,持续提升营业额与客户满意水平。 7. 有效管控餐厅运营成本,涵盖食材采购、人力配置等方面,增强整体盈利表现。 8. 维护与商场、企业单位等合作方的良好协作关系,协同推进销售增长与市场拓展。 9. 定期向上级汇报销售进展,并依据管理层意见及时调整工作方向与执行措施。 10. 严格执行公司各项规章制度与服务标准,确保运营流程合规、服务品质达标。 11. 妥善处理客户反馈与投诉事项,快速响应并解决客户问题,提升客户满意度。 完成上级交办的其他相关工作事项。
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上房地产销售经验
岗位要求: 1、年龄40周岁以下,市场营销或相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上知名房地产企业营销岗位从业经历,其中2年以上担任同等职务,拥有实际项目操作经验; 3、熟悉商业街区商铺的运营管理与销售流程,掌握房地产经济、市场营销专业知识及相关政策法规; 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的人际沟通与组织协调能力。
业务经理五险餐补11-20人1-3年中专及以上面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
河池金城江区招聘:业务经理(要本地人) 薪资:5000元 金城江众喜门窗招聘业务经理20名,保底5000元有经验者优先,年收入8-12万。 月休4天,一天8小时。 地址:金城江城东铜厂转盘众喜门窗
广西河池搞这些工当天结账。
临时工
搞这些工当天结账。
河池
3月5日 17:11拨打电话
文员搬运工打包分拣装卸工
【县内招聘】广西裕侪商贸有限公司招人啦! 冷链车间工 10名(分拣工,打包工,搬运工) 负责冷链产品分拣、打包装卸 按标准完成仓储流程,确保货品准确规范 文员 1名 负责日常文职工作,资料整理、数据统计等 ✅ 要求:18-55岁,男女不限,身体健康,能适应冷库(配发防寒服),吃苦耐劳 薪资福利:月薪3000-5000元,包两餐,全勤奖+绩效奖+工龄工资+节日福利+带薪休假,缴意外险/社保 ⏰ 时间:长白班8:30-18:30(午休1h),每天8-9小时,月休2天 地点:大化县冷链物流中心 报名咨询: / (8:00-12:00,15:00-18:00) 现场报名:红河北路99号大厅
河池
3月5日 17:04拨打电话
河池巴马瑶族自治县招石材安装
石材安装3-5人
河池市巴马瑶族自治县招石材安装
河池 巴马瑶族自治县
3月5日 16:57拨打电话
河池宜州区招电梯安装
100-500元/天
安装电梯1-2人日结
河池市宜州区招电梯安装
河池 宜州区
3月5日 16:48拨打电话
服务员保洁餐饮收银烧烤烧烤学徒
烧点吃喝中心【招聘】 服务员:18岁至50岁 工资:2200元至2500元月休2天 负责传菜、打扫卫生、餐具清洗 收银员:22岁至45岁 工资:2500元至2700元月休2天 负责点单收银、协同服务员工作 烧烤烤手:2800元至3500元月休2天 负责普通烧烤类工作 烧烤学徒:22岁至35岁 以上岗位男女不限,具体详情面 谈。 联系: 店址:吉朝五期也区大门对面美食街(烧点吃喝中心)
河池
3月5日 16:47拨打电话
1.热爱工作,对工作,勤快,性格开朗,有团队精神,
6000-7000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
18岁-35岁
销售经理团队经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜基本坐班回款提成TOC弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求
实践证明普通人想赚钱,荟贷可以是你的不二之选!掌握自己的命运,成为自己的靠山,让荟贷来做你的起点! 60%成员月收入2万个,10%成员月收入10万-47万,基层年收入有320万个,公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房,20%基层员工一单即全款购车。 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【荟贷】成立13年,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,现规模900人个,规划26年增设分公司,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7目前公司在职伙伴司龄超1年379人,司龄2年以上超175人,公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1无责底薪3500-5580,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成; 22024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个,中上水平年薪80万-109万个,销冠年薪270万个; 324年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年; 2设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15 号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金 200-3000元;3入职买社保,每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部,客户经理一权证部,客户经理一网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。 五:工作时间 19:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,周一到周四偶尔会加班,平均加班时长40分钟内; 2带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 五:工作时间 19:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,周一到周四偶尔会加班,平均加班时长40分钟内; 2带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年) 六:岗位职责 1邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护; 2无数据成本、无工作量结果导向为主。
销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜网络销售区域销售
岗位职责: 1、开展公司产品在所属行业的推广与销售工作 2、对接行业客户中的高层决策人员,维护长期稳定的合作关系,保障服务持续落地,深入挖掘客户潜在需求,达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统化梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的实际需求,结合行业特性及客户场景,制定针对性的解决方案文档 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格: 1、具备大专或以上学历 2、了解相关行业市场情况,拥有1-2年及以上销售工作经验,具备一定的客户积累和资源沉淀 3、工作认真负责,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰,具备较强的书面撰写与口头表达能力,能适应高强度工作压力 5、有相关行业从业背景者优先考虑
光伏销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售电话销售
工作内容: 1、通过电话、网络及展会等途径拓展客户资源,提供产品报价服务。 2、开发新市场,挖掘新客户,维护现有客户关系,定期与合作客户保持沟通,构建稳定的长期合作关系。 3、主要负责组件和逆变器的销售工作。 任职资格: 1、年龄要求25-40岁,性别不限 2、具备大专或以上学历,有电话销售经验者优先考虑 岗位待遇: 1、试用期为2个月 2、薪酬结构:基本工资4500元+提成+五险 3、每周单休
汽车金融销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜
【工作内容】 1、负责辖区内标准化团队的组建与日常管理; 2、制定所辖城市年度及月度目标计划,经审批后推动执行; 3、跟踪并分析竞品业务动态与市场策略,收集区域内合作门店的反馈与需求,提出产品优化及业务改进方案,定期向省区经理提交市场分析报告; 4、设定团队成员年度、月度考核目标,有效指导、激励并监督其完成销售任务; 5、开展团队人才培养,提升成员在销售技巧、沟通能力及风险判断方面的专业水平; 6、确保团队服务与营销动作规范统一,严格执行事业部制度与文化要求,保障城市运营平稳有序。 【岗位要求】 1、年龄要求:25~35岁; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、3年以上相关行业经验,具备团队管理经历,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先; 4、具备良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚实守信、抗压能力强; 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+团队业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金; 2、生日福利+节日福利; 3、完善的晋升机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售销售额提成
招募 金城江区、宜州区、南丹县、环江县招募法保网LawOne推广员,推广24小时AI智能小律师,未来市场庞大,操作简单,会玩智能手机即可,性别不限,要求征信良好无案底,无大面积纹身,感兴趣者电话咨询:兰女士
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验地推陌拜较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称:河池区域城市经理 招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差) 岗位职责: 1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2. 业务开发:积极挖掘潜在客户资源,推动公司租赁服务落地,达成既定销售指标。 3. 客户关系维护:构建并维系良好的客户关系,定期进行客户回访,提供运营支持与赋能。 4. 市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求动向,反馈并提出业务优化建议。 5. 品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传活动,提升企业在本地市场的影响力和认知度。 岗位要求: 1. 经验要求:具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。 2. 能力要求: 3. 具备出色的沟通技巧,善于客户洽谈及长期关系经营; 4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度,能准确判断行业发展方向; 5. 目标意识强,自我驱动,能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000加高提成,底薪提成根据面试情况而定(综合6k-10k) (薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议) 单休制,法定节假日正常休息 发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜
任职要求 1.热爱销售岗位,性格积极,具备责任心和抗压能力,有鞋服行业销售经历者优先考虑; 2.形象良好,年龄在22至36周岁之间; 3.具备较强亲和力,沟通顺畅,服务意识佳,工作态度主动认真。 岗位要求: 1.具备鞋服类销售相关工作经验; 2.掌握基础电脑操作技能; 3.学习能力突出,思维敏捷,适应能力强。
客户经理五险一金经验不限大专及以上销售
岗位职责: 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作; 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理; 3. 通过电话、远程或实地走访等方式,及时响应并解决客户问题; 4. 定期开展客户回访,维护客户关系,持续提升服务满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,财会、计算机、市场营销相关专业优先; 2. 具备良好的抗压能力,工作积极主动,责任心强; 3. 口头表达能力强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。 薪资待遇: 月薪5000-6000元,业绩优异者上不封顶,享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址:巴马税局
河池区域运营主管
4000-8000元/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验地推陌拜较多外勤开城经验
职位名称:河池区域城市经理 招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差) 岗位职责: 1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。 2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期进行客户回访,提供运营支持与赋能。 4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求动向,反馈并提出业务优化建议。 5.品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传活动,提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求: 1.经验要求:具备销售、市场推广、渠道拓展、地推执行或客户管理相关经验者优先考虑。 2.能力要求: 3.具备优秀的沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系经营; 4.拥有较强的市场分析能力,能准确捕捉行业发展趋势; 5.目标感强,自我驱动,能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000加高提成,底薪提成根据面试情况而定(综合6k-10k) (薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议) 单休制,法定节假日正常休息 发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募: 有过负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速上手,实现即时变现! 公司主营业务: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收骚扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2:网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,降低高额利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 3:企业信用修复服务:提供法律咨询、诉讼公示修复、行政处罚记录修复、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围: 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与修复 3. 裁判文书网信息申请下架 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤除 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人定制成长路径,助力从零基础到专业精英 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务发展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的姿态解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实执行于工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,包容挫折,坚守信念——只要你资源强、能力强、意志坚,我们的合作即可开启
销售顾问
2000-9000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售按单提成
发掘身边潜在客户 成交公司产品和业务
宴会销售
3000-4000元/月
渠道经理包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
婚礼|宴会销售岗位职责: 1.负责餐厅的整体销售工作,制定销售策略和销售计划,并确保计划的实施和完成。 2.有相关宴会酒店经验优先。 3.负责开发和维护客户关系,寻找新的客户资源,拓展餐厅的客户群体。 4.负责组织并实施餐厅的市场活动,包括促销活动、广告宣传等,以提高餐厅的知名度和吸引力。 5.负责培训和指导餐厅员工,提高员工的服务水平和销售技巧,确保提供高质量的客户服务。 6.负责监控和分析餐厅的销售情况,及时调整销售策略,以提高销售额和客户满意度。 7.负责控制餐厅的成本,包括食品、人力等,以提高餐厅的盈利能力。 8.负责与商场、企事业单位等合作伙伴保持良好的合作关系,共同推动餐厅的销售和市场发展。 9.负责定期向上级领导汇报销售情况,并根据领导的指示和要求进行工作调整和改进。 10.负责遵守公司的政策、程序和标准,确保餐厅的运营和服务符合公司的要求。 11.负责处理客户投诉和问题,及时解决客户的不满,提高客户的满意度。 负责领导交代的其他相关工作任务。
销售专员五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成
燕京饮料招聘业务精英 1:有两年以上快销品工作经验; 2:熟悉当地快销品市场,有餐饮渠道者优先考虑; 3:有良好的客户沟通能力,执行能力; 4:工作认真负责,按时完成公司布置的各项任务。 一经录取,待遇优厚,底薪3000+,另有提成和奖励,综合薪资5000元以上,有志者可联系
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用; 6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
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