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猪肉销售经理
2-2.5万元/月
区域销售销售经理3-5年大专及以上
1、渠道规划与开发:主导生鲜及冷冻猪肉全渠道开发与管理,结合各地市场特性,制定渠道拓展战略。​ 2、业绩目标达成:对负责区域销售业绩、回款率、市场占有率核心指标负总责,分解年度/季度销售目标至各渠道及团队,制定配套激励与考核方案,确保生鲜、冷冻猪肉产品销售任务落地。​ 3、客户关系管理:维护核心渠道客户(如农批经销商、连锁商超采购、大型餐饮负责人),建立长期稳定合作关系;定期拜访重点客户,解决供货、售后等问题,提升客户复购率与忠诚度。​ 4、销售团队管理:搭建并带领销售团队,制定岗位流程、实施绩效考核,打造具备渠道攻坚能力的高效团队。​ 5、供应链协同:对接生产、仓储、物流部门,根据渠道订单需求与库存动态,按规定时间提前同步生产计划,优化生鲜猪肉冷链配送与冷冻品仓储周转,保障供货及时性与产品品质。 6、市场与合规管理:跟踪市场价格波动、竞争对手策略及政策变化(如食品安全监管要求),定期输出市场分析报告;确保销售环节符合本地检疫追溯、标签规范等合规要求,规避经营风险。​ 7、费用与数据管理:管控区域销售费用,审核折扣政策,确保投入产出比;建立客户档案与销售数据台账,通过数据分析优化渠道布局与产品投放策略。​
五羊电动车厂家业务经理,大区经理,内勤文员。
3000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成
业务经理能适应出差,大专文化,办公室文员会操作电脑。
工厂钳工CNC/数控工厂焊工销售经理/主管
岗位名称:数控车床、焊工、钳工、滚齿工、机器人焊工、厂长、办公室主任、销售文员、业务经理、销售主管。岗位要求(以部分岗位为例,共9条):1.数控车床:熟悉数控车床操作,有数控车床工作经验,了解相关机械加工知识。2.焊工:持有焊工证,熟悉各类焊接技术,具备安全生产意识。3.钳工:熟悉钳工基本操作技能,具备一定的机械维修经验。薪资待遇(以部分岗位为例,共9条薪资范围):1.数控车床:月薪XXXXXXXX元。2.焊工、钳工:月薪XXXXXXXX元,视具体技能及经验而定。3.滚齿工:月薪XXXXXXXX元,提供岗位培训和晋升机会。4.机器人焊工:月薪XXXXXXXX元以上,要求高级技能水平。5.厂长:年薪XXXX万以上,具体面议。6.办公室主任:月薪XXXXXXXX元,要求具备良好的组织协调能力。7.销售文员:月薪XXXX元左右,负责销售文件管理和客户跟进。8.业务经理:月薪XXXXXXXX元,有业务经验者优先。9.销售主管:月薪根据业绩及经验定,提供良好的职业晋升通道。具体薪资可协商。注:以上岗位名称和薪资待遇仅供参考,实际招聘时会有具体细节和要求。
贵港
2月2日 11:57拨打电话
日化用品全域电商
100-200元/天
销售经理20人以上日结1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验
需70,80,90后的都可以,
销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备持续学习意识
区域经理
6000-11000元/月
区域销售销售经理11-20人3-5年中专及以上代理商销售渠道销售销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
业务经理社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务经理 薪资:4000-15000元 一、岗位基本要求: 1、有农资行业经验优先,有驾驶证、驾龄1年以上;2、沟通能力强,做事勤快、主动学习;有责任心,能吃苦,可出差;3、学历不限,专业不限,市场营销专业优先。4、性别不限,对销售工作感兴趣,热爱农业事业者。特别优待:应届毕业生优先(行业经验不需要、勤学最重要);二、薪酬:面议。三、假期与福利:1、月休4天;国家节假日,统一放假。2、工作满一年的员工都享有旅游福利,每年1次旅游。(旅游可带家属)3、每月绩效提成,完成年度目标可领超额奖。4、国家特定假日,有过节红包。5、出差差旅费按公司标准。6、岗前专业一对一带训,帮扶成长。四、工作地点:贵港、玉林、来宾希望年轻时边工作边旅游者,可申请向外省调动。贵州、云南、海南、湖北、湖南、广东......你的旅游不是梦!五、试用期,业务经理1-2个月。(只要开发出1位新客户,当月即可转正!)如果你想创业,我们将是你最好的平台。
招商经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB
一、负责开发全国的合作门店, 二、负责开发全国的服装团单定制业务。 岗位要求: 一、有一年以上的业务开发经验, 二、具备客户陌生拜访、电话销售邀约客户经验, 三、可以独立完成客户邀约、客户签单的整体流程。 薪资组成:工资3000~6000元+招商开发提成。
区域代理及范围销售
6000-7000元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
应用于汽车用油″醇基液体燃料" (对标95#汽油) 小商品纸箱包装(20升/件)招销售员
销售经理/主管3-5年中专及以上金融
摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,达成所辖区域的年度及月度业绩任务,并结合每月指标制定可行的工作计划,确保每周完成既定进度; 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作,及时传达产品信息、政策调整及活动内容; 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险控制职责,按公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪; 4、按照公司规范落实市场维护动作,包括执行经销商定期走访,收集竞品动态,掌握门店销售与分期数据,汇总商户需求及合作方反馈,并结合实际市场情况优化区域营销策略; 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目; 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍: 要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台,业务范围覆盖全国,服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务,是广大商户和购车者的信赖之选。
广西贵港诚招26年、定制跟单、指导工、各1名,调色,画图各1名,(熟手)有诚意请联系
底漆面漆灰工家具打磨修色
诚招26 年、定制跟单、指导工、各 1 名,调色,画图各1名,(熟手)有诚意请联系
贵港
2月15日 11:38拨打电话
铲车司机长期1-2人月结
贵港市港南区招铲车/装载机司机 ️岗位:铲车司机(1人) ️薪资:4500元/月(月结,不拖欠) ️上班:两班倒,每月15天白班、15天夜班,7:00对7:00 ️食宿:住宿免费,就餐3.5元/餐 ️职责:负责搅拌站物料装卸、堆垛,配合生产作业,做好设备日常点检 ️要求:持有效铲车/装载机操作证,1-2年以上相关经验,能吃苦耐劳、无违章安全记录
广西贵港招聘科技木压纸管理人员一名要求有管理经验者工资面议联系电话:
贴纸月结
招聘 科技木压纸 管理人员一名 要求有管理经验者 工资面议 联系电话:
贵港
2月15日 10:50拨打电话
收银员月结
收银员 30岁以下,入职工资2700 薪资福利:薪资面议,环境好,交通方便,管理规范,有提成,技术培训,有补助,月休4天,团建,工作餐 工作地址:桂平市三千城
贵港 桂平市
2月15日 10:47拨打电话
临时工有提成月结
试吃员 30岁以下,入职工资2700 薪资福利:薪资面议,环境好,交通方便,管理规范,有提成,技术培训,有补助,月休4天,团建,工作餐 工作地址:桂平市三千城
贵港 桂平市
2月15日 10:47拨打电话
销售经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人5-10年高中及以上
主要是加工和销售豆腐制品最好是
销售客服经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专及以上不加班,法定节假日休息,时间灵活配置。面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
收展渠道是新华保险四大销售序列之一,从满足公司老客户群的服务需求出发,集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体,年度10余亿元续收保费规模,部门人员需求量增加,现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求:22—50周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正,无不良嗜好,有保险从业经验者优先 3.工作内容: ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护,提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务,根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇:无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利:国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险
电话营销经理
销售经理
电话营销经理
中国人寿团队主管
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年本科及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
2024年国寿北分个险业务员平均收入:全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入:63146元,最高超千万 2024年人均保费54万,市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金:专属商业养老保险,疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围:每月15000-35000元起步上不封顶
销售经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责商户收银系统设备的销售工作,完成公司制定的业绩目标,积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求,为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率,推动长期合作 4.收集市场反馈信息,协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展,参与团队协作与业务复盘,持续提升销售效能 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作,目标感强,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先,有本地商户资源者优先 4.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,责任心强,工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念,愿意与公司共同成长
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务互联网/科技互联网金融企业服务电子商务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务,定期与合作客户进行良好的沟通,建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用,信用卡不合理费用,微信/支付宝里面的不合理隐形费用,38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训,在大数据时代,教你如何运用互联网大数据做营销,如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限,经验不限; 2、踏实能干,对钱有欲望: 3、有责任心,吃苦耐劳,有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励,综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由,不用打卡! 2、没有赚钱欲望的,不爱学习的不要来!
导购月结
招聘:导购 薪资:3001-5000元/月 任职要求:形象好,有经验者优先。 工作时间:早班9:00一17:00,晚班14:30一23:00。
贵港
2月10日 09:06拨打电话
业务员
2000-7000元/月
销售1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
1.岗位职责: -推广京东万商APP,推动门店/企业用户下单; -拜访维护客户,维护客情并提升活跃度; -运营客户群,完成销售目标; 2.任职要求: -熟悉本地市场,有本地客户资源优先; -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白),适应高频拜访。 -沟通协调能力强,有服务意识。 3.待遇: -底薪1800元+绩效
销售
8000-9000元/月
销售专员3-5人1年以下学历不限电话销售直销门店销售较多外勤按单提成
销售请打电话
销售专员包住交通补助年终奖大专及以上区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB
广西兴隆新材料有限公司招聘信息: 职位:业务员、跟单 工作性质:全职 岗位要求:25-45岁 面试地点:贵港东方铭城(东方巴黎) 联系电话:(林总) 职位要求与待遇: 1、25-45岁,热爱销售工作,有良好的销售经验和技巧; 2、沟通能力强,工作积极主动,有上进心,有奉献精神和责任感,有良好的心态和团队合作精神; 3、懂电脑,能熟练运用Word、Excel办公软件; 4、有服务意识,有从事矿业,粉体销售经验优先考虑 5、本岗位为驻江浙办事处工作,底薪+提成奖金,到手3000-30000不封顶
店员营业员月结
急聘:包子店店员/营业员 要求:身体健康,服从安排吃苦耐劳,表达能力强做事灵活变通。 工资:面议 应聘电话:(同微) 地址:贵港市港北区龙圣市场(美清食品有限公司)
贵港 港北区
2月10日 10:21拨打电话
饮品销售社保交通补助保险高温补贴餐补6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
1、工作区域和职责:贵港市港北区、覃塘区、港南区,面向小卖部等推销公司引进的红牛,东鹏,娃哈哈等产品,同时宣导公司的活动政策; 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户; 3、5000+是本岗位平均工资,能者上不封顶; 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先; 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发,其他面议 7.公司现有90多位员工,希望你来破百
家具销售员
3000-8000元/月
销售专员包吃3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
上班时间,早上9点~晚上6点,中午休息一个半小时。 工作内容,线上邀约客户到店成交。 薪资待遇,3000至5000。3~10%的提成。
销售
4000-15000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历(部分企业要求大专及以上),1-3年销售经验,应届生占比约2.4%​ 建材、家居、装修行业经验,石材生产加工流程熟悉者,有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳,具备团队合作精神​形象佳、灵活勤快,有中高端大理石/奢石销售经验者优先[ 掌握CAD基础操作,熟悉进口石材质检与行情评估
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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