
业务经理社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务经理
薪资:4000-15000元
一、岗位基本要求:
1、有农资行业经验优先,有驾驶证、驾龄1年以上;2、沟通能力强,做事勤快、主动学习;有责任心,能吃苦,可出差;3、学历不限,专业不限,市场营销专业优先。4、性别不限,对销售工作感兴趣,热爱农业事业者。特别优待:应届毕业生优先(行业经验不需要、勤学最重要);二、薪酬:面议。三、假期与福利:1、月休4天;国家节假日,统一放假。2、工作满一年的员工都享有旅游福利,每年1次旅游。(旅游可带家属)3、每月绩效提成,完成年度目标可领超额奖。4、国家特定假日,有过节红包。5、出差差旅费按公司标准。6、岗前专业一对一带训,帮扶成长。四、工作地点:贵港、玉林、来宾希望年轻时边工作边旅游者,可申请向外省调动。贵州、云南、海南、湖北、湖南、广东......你的旅游不是梦!五、试用期,业务经理1-2个月。(只要开发出1位新客户,当月即可转正!)如果你想创业,我们将是你最好的平台。
区域经理
6千-1.1万/月
区域销售销售经理11-20人3-5年中专/中技代理商销售渠道销售销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年高中门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业招商/商户拓展类服务酒店销售经验
雅斯特集团旗下中端品牌
贵港雅斯特国际酒店(市政府万达店)
酒店位于市中心,客房168间,3大宴会厅
集住宿、会议、餐饮一体综合大型酒店
招牌岗位:销售经理2名
年龄要求:20-40岁(男女不限)
工作内容:开发贵港公司、企业、单位需求酒店客户
综合工资:4500-7500元
联系电话:李总监
销售经理五险一金11-20人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
公司名称:广西康好健康管理服务有限公司公司主营业务有健康产品,生活日用品,生鲜食品招聘岗位1:业务骨干20人7000-10000/月招聘岗位2:销售经理5人9000-15000/月岗位要求:1、身体好,可出差,学历不限;2、有毅力,能吃苦,肯拼搏3、销售经理要求至少同行业经验一年以上薪资待遇:综合薪资8000-15000,底薪3200+提成+全勤补贴+交通补贴+高温补贴,工作地点:贵港市市区联系电话:陶先生()咨询时,请说是在的,谢谢!
五羊电动车厂家业务经理,大区经理,内勤文员。
3-8千/月
业务经理3-5人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成
业务经理能适应出差,大专文化,办公室文员会操作电脑。
广西贵港招聘家具送货安装师傅,提供工作餐。薪资为3000-5000元/月。有意者可申请职位
3-5千/月
家具安装月结
招聘家具送货安装师傅,提供工作餐。薪资为3000-5000元/月。有意者可申请职位。
行吊3-5人月结
广西贵港市奥柏尔光电技术有限公司招聘上下模操作员5名,薪资为5000-6000元。
岗位要求:能独立换模,吃苦耐劳,会行车、有安全证者优先。
上班时间:两班倒,8:00-20:00/20:00-次日8:00。
薪资待遇:包工作餐、有宿舍,提供五险、全勤奖、夜班补贴等。
工作地点:贵港西江产业园(西江乳业旁)。
门卫1-2人月结
贵港伍心康养中心招聘岗位:门卫1名薪酬待遇:2200/月联系电话:覃主任:工作地址:贵港伍心康养中心(万达广场旁边)咨询时,请说是在的,谢谢!!
产品推广销售经理
3-8千/月
销售经理社保1-2人1-3年大专面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作
5.配合市场、产品等部门开展推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧培训
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务导向 mindset
酒店销售主管及前台主管。
4-6千/月
销售经理包住社保包吃餐补1-2人3-5年学历不限熟悉酒店的线上线下的销售维护后台ota的电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
负责线上线下销售工作,懂得ota的使用以及后台的维护和运营,及时调整房态及价格。
岗位职责:
1.全面负责酒店线上线下销售工作,统筹OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的运营与维护
2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略,提升入住率与RevPAR指标
3.制定并执行月度/季度销售计划,开拓新客户资源,维护核心渠道合作关系
4.分析市场竞对数据与用户行为,优化营销方案与推广策略
5. 协同前厅、客房及市场部门,保障销售目标达成与客户体验提升
任职要求:
1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验,熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作
2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度,能独立制定销售策略
3. 沟通协调能力强,具备团队管理经验者优先
4.学历不限,有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳
5.责任心强,抗压能力好,结果导向,适应快节奏工作环境
销售经理/主管
1-2.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗A1-A4级别,底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬。
A1级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半,标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休,则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核8700元
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核10700元
销售主管,招商
1.5-2.5万/月
销售经理生日福利20人以上5-10年学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉团队搭建与目标分解
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学历不限,专业背景不限,以能力与业绩为导向
业务经理
1-2万/月
业务经理3-5人3-5年本科
江西吉时雨门窗大量招聘区域业务若干名,待遇6000-30000.要求工作认真,吃苦耐劳。人比较灵活。年龄25岁到50岁,生产厂长,有能力管理100人左右,工资10000-20000一月
鸡肉冷冻品销售
8千-1.3万/月
销售专员五险一金餐补3-5年大专退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1. 负责鸡肉类产品的市场销售与推广工作;
2. 开展市场调研,拓展销售渠道,开发新客户,维护客户关系并跟进订单配送;
3. 策划并落实辖区内的销售活动,确保销售目标达成;
4. 依据运营策略,合理控制成本,完成月度及年度销售任务指标。
任职要求:
1. 具备2年以上冻品行业销售工作经验;
2. 具有良好的沟通能力和较强的抗压能力;
3. 持有驾照且自有车辆;
4. 工作区域:广东区、广西区、海南区。
薪资福利:
1. 薪资范围:8-15k,缴纳五险一金;
2. 提供餐补、油补等相关补贴。
销售经理
5-6千/月
区域销售销售经理3-5人3-5年大专招商加盟较多外勤按单提成回款提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4.工作地点灵活,能适应短期出差及本地化驻点管理需求
5.认同公司价值观,责任心强,结果导向,具备持续学习意识
户用光伏业务
1-1.5万/月
销售专员学历不限面销/陌拜区域销售地推销售按单提成TOC
开发农户屋顶安装光伏业务,签订屋顶租赁合同,按安装板数结算费用,每块板300-600,,有意详询
贵港地区城市经理
4-8千/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个
职位名称:贵港区域城市经理
招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位,不需要出差)
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等资源)。
2.业务推广:积极挖掘潜在客户,推动公司租赁服务落地,达成既定业绩目标。
3.客户维护:搭建并维护客户网络,定期开展回访,为合作商户提供运营支持。
4.市场分析:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化建议以提升业务效率。
5.品牌宣传:配合市场部门推进品牌建设,增强公司在本地市场的影响力。
岗位要求:
1.经验条件:具备销售、市场开发、渠道管理、地面推广或客户运营相关经验者优先考虑。
2.能力素质:
3.具备出色沟通技巧,善于客户交流与长期关系经营;
4.拥有市场研判能力,能准确识别行业发展方向;
5.目标意识强,自我驱动力佳,能适应高效动态的工作节奏。
底薪3300-4000,底薪根据面试情况而定(综合6k-10k)
(收入随业务增长持续上浮,表现优异者薪酬可另行协商)
单休制,法定节假日正常休息
发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
销售专员
2090-2100元/天
销售专员年终奖1-2人月结经验不限学历不限区域销售较多出差销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告互联网/科技企业服务电子商务无经验要求
本公司主要是做网红小标签生产加工业务,现招聘负责开发销售业务,技术方面有专人负责,有想尝试自己业务能力的年轻人,都可以联系我,要求要有上进心,责任心比较强,能独立开展工作的人,薪水面议
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
律所主要做交通事故和工伤案件:
1、年龄20-45岁,初中以上文化程度;
2、有强烈的挣钱欲望,有丰富的社会经验,有认真负责的工作态度;
3、工作内容:每天在本地市人民医院、骨科医院、中医院、港北区人民医院、覃塘区人民医院、桂平市人民医院,以及平南人民医院,寻找车祸伤者、工伤受伤人员,主动搞好关系获得信任,并,协助律师为伤者索赔;
4、律所提供专业的交通法律、法规知识培训,前期有专人带教;
5、薪资待遇:无责底薪+奖金+提成+差旅费报销=月收入5000-10000元员工福利;
6、有良好的职业素养、服从管理、有团队精神;
7、喜欢与人沟通,会沟通、懂沟通,热爱法律行业。
8、上班时间:上午9-12点,下午2-6点,周末双休,国家法定节假日。
业务经理(社保、年终奖、节假日)
4-9千/月
业务经理社保年终奖1-2人经验不限学历不限外卖运营饿了么美团电话销售面销/陌拜区域销售地推销售TOB互联网金融批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
工作的内容:
1、与新商家洽谈合作上线,入驻淘宝闪购平台。
2、日常维护区域内的商家客情,帮助商家解决接单、平台等问题。
3、通过活动配置,前端运营,保持区域内的商家订单稳步上涨,提高本商圈的市场份额与订单占有率。
入职即享受:
带教师傅手把手带教,一年两次晋升机会。
工作时间:
早上9:00-晚上18:30,固定每周日休息,节假日有假。
销售经理
2-3千/月
销售经理20人以上1年以下学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
栏目概述
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