
物业工程技工
3000-5000元/月
物业工程主管包住包吃3-5人月结全职
工作内容:负责物业区域内的设施设备维护保养。
职位要求:18-45岁,高中以上学历,持有电工证,具备较高的纪律性、负责心、执行能力、语言表达能力、学习能力,服从上级领导指示。
工作时间:8小时工作制
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
缝纫工包吃
诚招
本厂以车定制单为主,免伙食,工价高,货源充足稳定,出粮准时
现诚招:
梭边工多名
联系方式:()
地址: 三期22栋
充电桩安装长期6-10人月结
【工作内容】
负责新能源汽车家用充电桩安装、调试及基础电路施工。
【岗位要求】
1. 有新能源汽车家用充电桩安装经验,熟悉流程者优先;
2. 持有有效电工证,持证上岗;
3. 自带工具、自带车辆,能独立完成安装;
4. 工作认真负责,能吃苦、肯踏实干活。
【优先录用】
长期从事新能源汽车充电桩安装、有成熟施工经验的师傅优先。
装配工质检员
爱岳玩具急聘:
1、自动线调机学徒 1名
2、自动线上下货 1名
3、 QC. 2名
4、 装配组长/助拉 2名
要求:18~40岁,男女不限,工作责任心强,服从管理安排
薪资待遇:4500~6000元/月,包吃住,购买五险
有意者请联系:()
项目主任
6000-8000元/月
物业经理保险1-2人月结全职到北干工作
协助经理工作,负责小区的保安,保洁,绿化,催缴物业费,与业主委员会,业主和政府部门的沟通
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
楼管主管
5000-6000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘物业经理一名,,年龄28-45周岁,熟练电脑办公软件操作,耐心细心,有财务、会计、物业管理相关经验优先
上六休一,包吃住工作餐两餐,能长期稳定!综合薪资6000
消防维保员大专及以上
消防维保技术员
工作地址:贵港市区
8:00-12:00,14:30-18:00 单休
面议
主要是负责对公司维保单位的消防设施运行状况进行测试、维修和维护保养,以及消防设施的改造、安装等。高效沟通、团队协作,适应高强度工作节奏。有本行业工作经验者优先
持有中级消防设施操作员证,中级工程师职称,一级注册消防工程师,大专以上
广西贵港维修技工持电工证,45岁以下。负责商场及写字楼综合维修相关工作。薪资福利:综合薪资
4000-5000元/月
综合维修工社保月结
维修技工
持电工证,45岁以下。负责商场及写字楼综合维修相关工作。
薪资福利:综合薪资4-5k,月休4-5+法定假日,8小时,行政班,入职买社保。
工作地址:五象总部基地写字楼
公寓招管家、大小休、5500
5000-6000元/月
管家保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。
2. 能力要求
具备良好的沟通表达与服务意识,善于倾听租户需求,能高效解决问题;熟悉公寓运营基本流程,掌握基础的办公软件操作技能。
具备较强的责任心与抗压能力,能适应轮班或节假日值班安排;有良好的应急处理能力,面对突发情况能冷静应对。
3. 素质要求
形象气质佳,着装整洁得体,待人热情礼貌;遵守公司规章制度,恪守职业道德,严格保守租户隐私及公司商业机密。
福利待遇
1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪,
2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检
3.薪资5000-5800.提成另算
4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00
品质主管/专员
4000-6000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
一、岗位职责
负责小区物业服务品质监督、检查、整改跟进。
定期对客服、安保、保洁、工程等岗位进行巡检、考核、评分。
处理业主投诉、服务纠纷,跟进闭环,提升满意度。
组织品质培训、例会,汇总品质报表,向上级汇报。
配合第三方评估、创优、品质提升活动。
协助开展市场拓展及标书制作
二、任职要求
学历:本科及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先。
年龄要求:35岁以下。
经验:
1–3 年以上物业相关工作经验。
有住宅、商业、写字楼物业经验优先。
专业能力:
熟悉物业日常服务流程、巡检标准、业主投诉处理。
会写品质报告、整改单、培训资料、服务方案。
熟练使用 Office(Word、Excel、PPT)。
个人素质:
细心、责任心强,执行力强,原则性强。
沟通协调能力好,能推动各部门整改。
抗压能力强,能适应现场巡检。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公环境
4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作
5. 管理工程团队,开展技能培训、安全教育及绩效考核,提升整体专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
楼栋管家/管理处前台
5000-6000元/月
其他物业人员管家包住高温补贴社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责管辖责任区内的业主服务管理工作;
2、负责所属辖区的物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
3、负责对公共区域、业主装修工程进行检查,发现问题及时上报相关部门跟进处理;
4、收发各类通知、温馨提示等公文,做好上传下达工作;
5、及时处理责任区内业主的投诉,建立与业主的良好关系,积极与业主交流、沟通,及时反映业主的意见;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:20-30周岁,身高160cm以上;
2、身心健康,无不良记录,无不良嗜好;
3、高中以上学历,形象气质佳,亲和力强,具备优秀的服务意识和沟通协调能力。
4、熟练使用Office等办公软件。
5、优先考虑:具备2年以上物业客服经验者;有1年以上大型住宅小区客服管理经验者;持有物业管理相关证书者优先。
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
物业经理
1、大专及以上学历,管理类、项目类相关专业;
2、具备物业项目管理工作经验3年以上;
3、熟悉项目管理系统;
4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。
5、45岁以下,三年以上同岗工作经验,熟悉物业法律法规,有大型楼盘项目管理工作经验优先。
薪资5000-8000元
工作地宜阳
联系人马
栏目概述
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