岗位职责： 负责售楼处客户的接待、认购及签约等各项销售相关工作 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生）。 薪资待遇：3000+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

岗位职责： 负责售楼处客户接待、认购办理、合同签约等销售相关事务 岗位要求： 形象良好，性格积极乐观，年龄20-45岁，性别不限； 具备销售经验者优先考虑（亦可接收应届毕业生或实习生） 薪资待遇：3000元底薪+提成+五险+其他福利 学历要求：大专及以上 工作地点：扶绥县

1、达成个人销售任务目标； 2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约支持、贷款协助、房款催收、银行放款跟进及交房配合等全流程销售服务； 3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户； 4、依公司规范完成客户来电、到访、成交等信息的系统录入，妥善保管客户资料，确保信息安全，杜绝信息外泄； 5、关注市场变化及竞品动态，及时将相关信息反馈至售楼处并进行内部共享； 6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作。

1、达成个人销售任务目标； 2、在售楼处负责客户接待工作，提供预约登记、认购办理、签约协助、贷款跟进、房款催收、银行放款跟踪及交房配合等全流程销售服务； 3、按照公司部署，参与商超巡展、下乡推广等外出拓展活动，积极开发潜在客户； 4、依照公司规范，准确录入客户来电、来访及成交信息，妥善保管客户资料，确保信息保密性； 5、关注市场变化与竞品情况，及时将相关信息反馈至销售团队并进行内部共享； 6、持续维护老业主关系，提升客户满意度，助力公司品牌建设； 7、完成上级交办的其他与销售相关的事务性工作。

岗位职责: 1. 协助开展房产销售相关工作，包含客户接待、项目讲解及签约推动等环节； 2. 参与房产项目的宣传推广，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 维护客户关系，及时沟通了解客户需求，提供专业化的购房指导； 4. 配合销售方案的规划与落地执行，持续优化销售流程与业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场变化具备一定敏感度； 3. 拥有较强的市场开拓意识及客户维护能力； 4. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作态度与集体意识。 5. 学历要求：大专及以上，能力突出者可适当放宽录用标准

置业顾问 薪资福利:至高4500元/月底薪+至高6000元/套服务报酬+高额奖励 招工人数:5名 工作地址:大新县养利路新汽车总站北面和泰花苑营销中心

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

工作职责 本职位是公司直招，不是第三方各位小伙伴放心投递 工作内容： 我们是网络投流客户，客户主动留下信息，精准用户。不需要我们自己去找客户，我们这种模式非常好签单。每天主动分配申请的客户，公司平台资源好。 2我们这个行业都是靠数据资源的，数据上排得上南宁前二的天花板不是那些低俗的白名单客户。我们的容户配合度高精准度非常高，没有数据精准资源哪怕在高意向度也是白搭。我们公司每天会给的精准容户资源都是申请过的，经过实名认证筛选的。 3,每年都有带薪节假日休息，年假12-22天！并且优秀的人还有全家出行旅游报销。每周都有红包奖励发各种福利 4.最良性的公司布局动静分高，夏不受热冬不受冷 5.晋升快，无空降。公司同事都好相处大家都很互相帮助。都是业绩一步一步做上来的。没有一个走后门，我们每天签单都多。最好的是很人性化没有业绩要求。 6.月底团建聚餐 7.渠道硬，资源非常好。在我们公司付出绝对可以得到相应的汇报哦。后期录单子都是明明白白的不会存在差昇。有自己的资方！ 8.在我们公司上班每个月都很稳定收入，新人接近一万老人一年新三十几万到四十几万， 最后公司欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们创造屋于自己的人生财富。不用靠别人靠自己买自己喜欢的东西。 薪资待遇：无责5000+提成40%+周薪+奖金 综合20000+ 欢迎大家投简历！我一直都在～

岗位职责： 1. 主动与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 2. 提供专业的产品讲解及合理的销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈与问题； 4. 按时完成既定销售任务，实现个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力； 2. 服务意识强，能为客户提供高效、专业的支持服务； 3. 具备良好的团队协作能力，积极配合团队工作； 4. 热爱销售岗位，工作积极主动，有较强的责任感。

岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展客户拓展及产品推广工作； 2. 定期回访客户，维护良好的合作关系； 3. 按计划完成出差安排，确保工作目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 适应定期省内出差，能快速适应不同工作环境； 3. 工作积极主动，愿意学习并接受新任务。 岗位福利： 1.保底4000+2000奖金+高提成，上不封顶。 2.包食宿，拎包入住。 3.可接受无经验。

崇左市龙州县招架子工

南宁恒大文化旅游城招地下室压力排和外墙pvc管排水师傅

崇左市江州区招水电

崇左市扶绥县招建筑木工、二次结构木工

崇左市宁明县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2. 负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3. 熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道维护客户关系并促进复购与转介 5. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及市场反馈汇总 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，有销售类、客服类或房地产相关从业背景者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 5. 遵守职业规范，认同公司文化，愿意长期在房地产行业深耕

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

员工 年龄40-50岁，要求为人老实，手脚勤快，做工不拖拉。工作时间：6.00-14.00 薪资福利:2600+200全勤+绩效，月休两天，做满一年工资涨200元 招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或上门服务等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期进行上门回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE办公软件； 4. 具备优秀的语言表达能力，富有团队协作意识和较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址：宁明县税局

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 2、制定并落实渠道推广方案及活动执行； 3、协调并维护合作伙伴关系，保障协作高效推进； 4、响应客户诉求，提供专业化的咨询支持； 5、达成既定销售任务，按时提交工作进度报告。 岗位要求： 1、学历不限； 2、经验不限； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、具有敏锐的市场感知能力； 5、富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度

录单员1年以上工作经验。会录百杂，熟悉单一系统，企业端，金二系统的操作，会处理简单的异常薪资福利:有带薪年假，月休4天，薪资4000-6000元每月招工人数:1名工作地址:南山红木城

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

工作人员 细心勤快，为人踏实、能吃苦耐劳 薪资福利:薪资优厚，可到店详谈 招工人数:2名 工作地址:万里加油站对面村委后面往里30米

工人 能吃苦耐劳，不怕脏，年龄30—50岁左右。上夜班 薪资福利:3800—5000元/月 招工人数:2名

岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类相关培训者为佳； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、熟悉商业招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位实践经验，有家居专业市场项目经历者优先。