
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业管家
4000-5000元/月
管家3-5人月结
岗位职责:
1、负责所在小区业主的接待、解答和投诉处理工作及业主关系的维护;
2、负责催收物业费;
3、负责物业资料的收集、整理、存档及定期更新工作
4、负责业主装修申请等相关工作
5、30岁以内,大专以上学历,男女不限
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
7k-10k招聘物业经理。
7000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
管理和平门附近一千平小项目,综合性强,十个人,要求持有消防中控中级证。有意电话联系。
护工家政
招聘(2人)
1. 家政阿姨1名:做中晚餐、家务等,认真有耐心,做事不敷衍。会开电单车。具体事情面谈
2. 护理阿姨1名:需要住家,照顾老人日常起居,细心有爱心 会开电单车。
具体事情面谈。
要求:40-55岁,五官端正,身体健康无传染病
地点:凭祥市
工资面议,10点后联系 电话
杂工1-2人月结
夏荷饮食阁招聘杂工2名工资面谈,包吃,带薪月休2天,年龄35岁—55岁,能吃苦耐劳有工作经验者优先,地址凭祥市屏山路99号东盟港文具店对面,联系电话
广西崇左招聘占板一名,地址方向工资5500-5800月休6天,节假日补休,帮买社保,做满一
5500-5800元/月
砧板社保1-2人月结
招聘占板一名,地址崇左方向工资5500-5800月休6天,节假日补休,帮买社保,做满一年有5天带薪假期
,邱师傅
水电工物业经理
物业招聘
1.项目经理和物业管理员若干名.男女不限.年龄要求60岁以下.要求有物业工作经验和电脑操作.
2.专职水电工一名.要求年龄55周岁以下.要求持有电工证.月薪资面议.地址.温州鹿城区人民路
3.招保洁员一名.有高层和楼梯房.工资每月3500元.有废品.地址.鹿城区灰桥天盛公寓.联系
物业经理社保
物业项目经理招聘
薪资待遇:底薪+五险
岗位要求:1.全面负责项目物业服务管理工作,有物业项目管理经验。2.熟悉国家、政府有关物业管理方面的政策、法规。3.有良好的职业道德和职业操守,能独立处理日常工作,具有相当的应变能力,能妥善的处理各种突发事件。
简历投递邮箱
联系电话:赵女士
四川泸州四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事岗位职责:1、全面负责办公楼
6000-8000元/月
物业经理社保月结
四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事
岗位职责:
1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理,保障优质服务与设施安全;
2、统筹客服服务(含会议服务)、工程运维、环境绿化等工作,处理业主投诉与突发事件;
3、管理项目团队,开展培训与考核、提升团队专业素养。
4、 领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物业管理专业优先;
2、3年以上办公物业项目经理经验,有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先;
3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力,沟通表达能力强,亲和力佳,熟练使用办公软件;
4、26-35岁,形象气质佳,有央企、国企工作经验者优先。
工作地址:泸州市江阳区某办公楼
薪资福利:6000-8000元,五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。
应聘方式:请将简历+1-2张全身正面生活照发送至:唐老师():
浙江湖州单位名称:浙江长兴平安物业管理有限公司●招聘职位:物业客服薪资待遇:4000-50
8000-10000元/月
物业经理月结
单位名称:浙江长兴平安物业管理有限公司
●招聘职位:物业客服
薪资待遇:4000-5000元
职位详情:井号:///QwHaoOnQ1fuun7J
●招聘职位:项目经理
薪资待遇:8000-10000元
职位详情:井号:///AwWV3OR8YzU7A2g
地址:工作地址:安吉县城东安吉大道南侧
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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内蒙古呼和浩特求职看这里物业公司聘项目经理任职要求:1、具备8年以上高层住宅小区物业管理及
6000-8000元/月
物业经理社保月结
求职看这里
物业公司聘项目经理
任职要求:
1、具备8年以上高层住宅小区物业管理及收取物业费的相关工作经验
2、有高层住宅小区承接查验工作经验,有住高层住宅物业设施设备维修养护方面的知识技能
3、大专以上学历,身体健康,无不良嗜好,沟通能力强,亲和力好
4、年龄50岁以下
工作地址:区北二环附近
薪资待遇:6000-8000、五险、
工作时间:做六休一,法定假休息
联系电话:
物业经理1-2人月结
物业经理二名!年龄不限,熟悉小区管理,有经验,会粤语和普通话,单休,工资面议!联系人!丘生,电话或者最好加微信!合适马上上班
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业工程主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
招聘老旧小区物业经理
4000-10000元/月
物业经理保险包住社保包吃月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展业主满意度调研,持续优化服务质量
4. 监督物业设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5. 协调对接开发商、业委会、街道及政府相关部门,妥善处理各类外部事务与合规事项
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:有行业经验
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应急处理能力
5. 责任心强,能适应一线管理工作节奏,有物业项目经理证者优先
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业客服
3000-4000元/月
其他物业人员社保1-2人月结全职
1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制;
4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作;
7.组织、开展社区文化活动。
栏目概述
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