1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：25 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

负责保安保洁日常工作管理

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

物业管家

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修维保质量与进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程事件，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

新建医疗厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

北海市铁山港区招小工清理木工材料

招聘刀手，，年龄在48岁以下。薪资为4000元。上班时间为9点至8点。

招一个会领着放电缆的师傅，能看懂工艺流程图平面图，会放线，有领导能力，最好是团队或者能扛起来的师傅，吊儿郎当二把刀勿扰，混子勿扰 最好是铁山港本地的，有技术的联系

北海市铁山港区招铆工/钣金工

招聘｜项目主管 岗位职责：统筹内部团队分工管理、人员调配、日常工作考核，协调各部门跨岗协作。 任职要求： 1. 需要持有物业项目经理岗位证书； 2.沟通协调能力强，应变抗压，突发事件处置 3.具有相关行业从业经验优先。 工作地点：西宁市南川工业园区 联系电话：

招聘：荣御物业招聘保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。：

招聘保安项目经理。薪资为每月7000元以上。任职资格包括：年龄40岁以内，身高172厘米以上，大专以上学历，具备3年以上项目经理工作经验。需具有物业管理及保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理。身体健康，无不良记录，持有退伍证或消防设施操作员证者优先录用。

招聘物业经理。薪资为5500元以上每月。要求年龄在35岁以内，身体健康，无不良爱好。要求形象佳，五官端正。要求能服从上级领导工作安排。

招聘物业主管。薪资为5000至8000元。要求大专文化，年龄45岁以下，有经验者优先，责任心强，吃苦耐劳。工资为4000至6000元。

✨诚聘✨ 工作地点：龙胤银滩天际 招聘岗位：物业客服主管、物业工程领班 有同岗位物业工作经验优先 园区环境好，薪资待遇前台主管3800-4200，工程领班4200左右或根据具体能力面议，福利齐全，发展空间稳定 名额有限，有意者速速咨询！ 详询联系电话： 简历投递： （简历命名：姓名 - 应聘岗位） ✅也可登录才网搜索【龙胤集团】直接投递简历

招聘工程安保部主管。薪资为每月3500至4500元。要求大专或以上学历，工程安全管理相关专业，必须持有电工证，具备其他相关证书证件者优先。需拥有至少2年工程安保副经理级及以上同等岗位工作经验，有相关全服务型酒店、大型会展中心、大型综合物业等工作经验者优先。工作职责包括协助部门负责人统筹酒店工程、安保全面工作，制定设备调度、维保、能耗计划及安全消防管理制度、培训计划，并督导员工落地执行。统筹酒店各类工程设备设施日常运维、报修维修工作，每日核查设备运行、维保记录及员工交接台账，及时排查处理设备故障，保障设施正常运转，满足对客服务需求。负责酒店消防、安防设施设备的日常巡检、维护与保养，监督管控监控室、门岗执勤工作，规范岗位操作，及时整改执勤及安全隐患。落实机房管控、辖区安全及环境卫生管理，严禁无关人员进入重点区域，保障酒店设备、人员及财产安全，筑牢酒店安全经营环境。负责班组人员日常管理、业务及消防安全技能培训，优化工作效率。制定班组备件领用计划，完成部门固定资产、低值易耗品盘点、报废、新增申报及财务核对工作。完成领导交办的各项临时工作，及时汇报工作落实情况。有意者请联系。

工程万能工有驾驶证和电工证，熟练开车，住店，特殊情况需要开车支援接送客人，店里有主司机薪资福利:7000元招工人数:1名福利待遇：基础保障：含3-4人间独立空调洗手间宿舍、一日三餐、社保五险、月休3天，上班步行2分钟则到。培训发展：技能培训体系化发展晋升路径。福利关怀：团建活动、生日福利；其它福利：满一年享受法定带薪年假5天，2次；特别注意：均不接受短期旅居及等工作人群；来电时间:09:00-22:00；。工作地址:涠洲岛后背塘村蓝桥旁面朝大海

招聘工程万能工1名。要求持有驾驶证和电工证，熟练驾驶车辆。工作内容包括住店，以及在特殊情况时开车支援接送客人，店内有主司机。薪资为7000元。不接受短期旅居及等待工作的人群。来电时间为09:00至22:00。简历投递需添加备注全名及应聘岗位。福利待遇包含：基础保障方面，提供3-4人间独立空调洗手间宿舍、一日三餐、社保五险、月休3天，上班地点步行2分钟可达。培训发展方面，提供技能培训体系化发展晋升路径。福利关怀方面，包含团建活动、生日福利。其它福利方面，满一年可享受法定带薪年假5天，并2次。工作地址位于涠洲岛后背塘村蓝桥旁，面朝大海。

广西北海招聘维修师傅两名。要求中技学历，具备维修经验技能。工资待遇面议。

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护；2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理；3. 排查处理各系统突发故障，管控维修物料成本；4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度（协助工程经理）；5. 完成上级交办的其他工作。

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士