岗位名称：物业主任（经理）;小区物业管理相关岗位（如物业管理员、物业维护员等具体岗位视公司需求而定）。岗位要求：1.具有相关小区物业管理工作经验；2.诚实守信，责任心强；3.有较好沟通、协调能力。薪资待遇：物业主任（经理）薪资为2.5-3.5千/月；具体面议。应聘时间：每日9:00-11:30、15:00-18:00。

招聘：物业主管薪资：3.5-4千/月1.负责小区物业各项收费工作；2.做好收款台账及相关报表；3.配合相关部门做好资料整理汇总；4.完成领导交办其他工作。任职要求1.熟练使用办公软件；2.有责任心，良好的沟通协调能力；3.有相关经验或财务相关工作经验者优先。待遇：3000-3500

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

岗位职责： 1、负责物业管理区域的日常巡查，确保公共环境安全有序； 2、及时响应业主需求，协调处理报修、投诉及各类服务事项； 3、协助推进物业费收缴工作，维护良好的客户关系； 4、配合开展社区活动，提升业主满意度与居住体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主关系； 2、责任心强，能适应物业服务的常态化工作节奏； 3、具备一定的协调能力和应变能力，可独立处理日常事务； 4、有团队合作精神，愿意投身于高品质物业服务工作。 岗位福利： 五险一金，绩效奖金，高温补贴，带薪年假，年底双薪，房补，饭补，生日福利、法定节假日等 上班时间： 08:00-12:00,14:00-18:00，大小周休息

1、大专及以上学历，熟悉住宅及商业物业运营管理； 2、具备较强统筹经营、沟通协调能力，擅长团队管理、成本管控，能妥善处置各类突发事件； 3、有物业高层管理相关工作经验优先

岗位职责 1、负责业主名下十几套自有房产（包含别墅、大平层、普通住宅）跨多小区管理；定期上门巡检空置房屋，拍照存档，排查漏水、门窗、水电等安全隐患，及时上报风险。 2、统筹对接保洁、维修、园艺、装修第三方服务商，派单跟进，监督施工质量，问题闭环处理。 3、对接各个小区物业，办理报修、装修报备，跟进物业费、水电气费核对与代缴。 4、建立完整房屋台账，登记每套房源状态：空置/自住/出租，记录维修、缴费、租客信息，资料归档整理。 5、租赁相关工作：对接租客、跟进租约、催缴租金、处理租客报修纠纷、退租验房，配合看房。 6、保管房屋钥匙，做好登记管理；完成业主交办的其他房屋代办事务。 任职要求 1、有豪宅物业管家、私人房产管家、房屋托管运营经验优先，做过别墅房源管理优先。 2、会开车，能接受外勤跑各个小区；熟练Excel，会做台账表格。 3、人品端正，保密意识极强，严禁泄露房产、业主隐私；严禁收受维修、保洁供应商回扣。 4、沟通协调能力强，做事细心负责，遇到房屋突发问题可以快速处置。 5、无犯罪记录，无大额负债、赌博相关记录，需要提供过往工作证明，可回访前雇主。 福利 缴纳社保，全职不住家 绩效奖金，考核巡检完成率、台账完整度、无投诉、无吃回扣 工作稳定，私人业主直招，没有业绩销售压力 工作地点：南宁青秀，外勤为主，需要跑多个小区 薪资：8500‑10000元，缴纳社保，月休4天，绩效500‑800元，根据能力定薪

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求：1.女性，中专、高中以上学历，一年及以上物业管家或客服工作经验；身高157cm以上，年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪酬待遇：试用期3800元/月左右；转正4000元/月左右，购买五险，年底有奖金，试用期3个月。【电工】1名任职要求：1.男性，年龄18-42岁，身高168cm以上；2.需持有电工证，可接受应届毕业生；工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪资待遇：试用期3400元/月，转正3800元/月，试用期3个月，购买五险。工作地址：钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话：洪女士，邮箱：（午休勿扰）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招洗车小工，负责打泡沫，工资面谈！电话:

急招押运员59岁以下一名，运输LNG（天然气），工作地点北海，走两广。包吃包住，工资6000元联系电话号码

招聘一名小工，主要负责填缝和切割瓷砖，长期工作。

物业公司招聘招聘岗位：保洁要求：有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。福利待遇：工作8小时，单休，有节假日，节日福利，工资2400元/月。联系地址：中国电子北部湾信息港联系人：曾主管欢迎推荐，谢谢[抱拳]

北海市铁山港区招铆工/钣金工

                              招聘   因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下:1、男女不限，年龄55岁左右，形象好，身体健康，能吃苦耐劳，管理16人左右。2、5年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。3、工资待遇:面谈                   上班地址: 南坪铜元局  联系人： 陈老师

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

岗位职责： 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作，协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制，组织应急演练与隐患排查，保障园区运行安全合规 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证，大小休，法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

招聘：华侨壹海江山小区附近某中学招聘1、保洁员：3人2200元/月2、绿化员：1人2600元/月3、工程维修员(电工)：2人2800元/月4、保安员（6小时）：5人2200元/月无犯罪记录证明、保安证联系电话：陈经理

会维修的师傅联系

广西北海招聘有维修技能的人员，要求当前空闲，有意者请联系。

招聘：华侨壹海江山小区附近某中学招聘1、保洁员：2人2200元/月55岁以下每周休1.5天。2、工程维修员(电工)：1人3000元/月3、大夜班保安员（6小时）：1人2200元/月无犯罪记录证明、保安证机动岗保安（6小时）联系电话：陈经理

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井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使：年龄18-30岁，综合月薪3000-5000，包食宿，有五险；要求可以接受夜班，三班倒工作制，月休4-6天。有经验优先，无经验可培训上岗。万能工：年龄25-50岁，综合月薪3500-4000元，包食宿，有五险，要求可以有过酒店水电工程维修工作经验，酒店客房维保，设备设施保养维修（空调、空气能、门锁、客控等），月休4-6天，需持证上岗。联系人：潘经理（）添加备注名字和应聘岗位酒店地址：北海市海城区站北路电信大厦一楼（火车站出站口东侧）全季酒店前台

招聘：维修技术员薪资：3600-4600元/月负责小区内公共区域设备维护维修、处理业主报事报修1.在部门主管指导下，做好各主力店、各商铺二次装修的强电电路施工工作，确保施工质量；2.配合做好设备调试，做好工程遗留问题记录和跟进整改的工作；3.定期检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正，发现问题及时处理；4.掌握能耗分析、计算，及时排除故障，做好节能工作;5.在部门主管的指导下，制定设备维护、保养计划，在设备发生故障时实施抢修。6.高中以上（含中专）以上学历，持有电工上岗证

招聘水电万能工，薪资为4000-5000元/月。要求具有三年以上相关工作经验，熟知各类设备的运行、维修、维护保养工作。水电工需持有电工操作证，有酒店工作经验者优先。