招聘：储备经理薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责门店服务及管理工作，执行店经理下达的各项工作任务和工作指示；2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准；3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩；4、做好客情关系，提升顾客满意度。岗位要求：为人正直，有责任心，具备良好的抗压能力、沟通能力和执行力（欢迎应届生投递）公司为连锁餐饮企业，有多家品牌门店，提供晋升管理通道。福利待遇：薪资+绩效+工龄奖+年终奖+各项补贴+月休4天+包吃住+推荐奖励+带薪年假联系人：陈老师

聘经理主任1名，有带团队管理经验优先，熟悉电脑数据入库，方便出差的，月薪5000元，每月有奖金和各项补贴。

招食堂管理，25-40岁，，负责公司食堂员工管理，采购核对，营业账目核算，月薪5000+，月休6天，工作地点临桂经开区，联系电话（王经理）

招聘运营中心管理经理1名，有带团队管理经验优先，偶尔可以安排岀差，月薪5000元，每月有奖金和各项补贴。

要求：1、男女不限18-45岁；2、有团队管理经验优先；3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；4、能够熟练使用办公软件，数据入库；5、工作认真负责，细心、耐心、有责任感；6、有一定的抗压能力。福利：有奖金、补贴、总部学习成长培训月薪：[5000-6000]元工作地点：桂平市西山华府（安业街）附近联系方式：

有餐饮管理工作经验，负责前厅的日常工作管理，

招聘：储备管理人员薪资：3001-5000元/月有餐饮行业工作经验者优先考虑

招合作伙伴，经营管理餐馆。

荔浦高速公路招聘驻场综合办主任一名，有相关工作经验三年以上，。

大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*陆川*业务员（五险一金）▷薪资：4500-20000元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*博白*业务员（五险一金）▷薪资：4500-20000元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*兴业*业务员（五险一金）▷薪资：4500-20000元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*副总经理（五险一金）▷薪资：薪资面议大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*运营总裁（五险一金）▷薪资：薪资面议大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*行政总裁（五险一金）▷薪资：薪资面议：大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*总经理（五险一金）▷薪资：薪资面议大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*CEO▷薪资：薪资面议大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*运营经理（五险一金）▷薪资：4500-6000元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*业务培训师（五险一金）▷薪资：4500-6000元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*出纳（五险一金）▷薪资：4500元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*北流*业务经理（五险一金）▷薪资：4500-20000元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*财务会计（五险一金）▷薪资：3500-4500元/月大有多多送（广西）商业发展有限公司▷岗位：国企*业务经理(五险一金）▷薪资：4500-20000元/月关先生 ·

明天需要一个小工，200天，八个小时，能爬高有力气就可以，电话

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招小工跟我去珠三角干活，45岁以下，底薪180一天，加班另计，包住不包吃，报消来回车费，第一个月180一天，第二个月200一天，以此类推300块封顶。干活地点都是广州，深圳，佛山，江门，‘清远。

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明天要四个刮腻子师傅工地铁山港管吃管住半个月一结工钱

招采主管/专员工作地址:丽江文旅项目/采购部1- 采购计划执行：依据项目需求，落实采购计划，确保建筑材料、设备等物资按时、按质、按量供应，保障项目进度不受影响。2- 供应商管理：寻找、筛选、评估和管理当地供应商，建立良好合作关系，争取优惠采购条件，同时监督供应商表现，及时处理问题。3- 成本控制：在采购过程中严格控制成本，通过询价、比价、议价等方式，降低采购成本，同时保证物资质量符合项目标准。4- 采购合同管理：起草、审核和签订采购合同，确保合同条款清晰、合法，跟进合同执行情况，处理合同纠纷。5- 招标执行与管理：根据公司招标需求，及时准确发布招标公告和信息，组织考察、挖掘并引进当地优质材设、劳务资源，编制招标文件，组织开标会议，评标，按时完成项目合同材设谈判、合同及履约跟踪。6- 物资质量把控：参与物资验收工作，对采购物资的质量进行检验，确保符合项目质量要求。三年以上大型房地产项目采购经验，熟悉采购及招投标流程，了解房地产项目所需物资特点和质量标准。，掌握谈判技巧和合同管理能力，熟练使用各类办公软件。良好的沟通能力，能与供应商、项目团队等多方有效沟通协调。能够适应外派工作环境和工作压力，具备独立解决问题的能力。廉洁自律，遵守职业道德，维护公司利益。35岁以下大专以上学历

招聘：采购主管经理薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1.进行市场调研和分析，寻找合适的供应商；2.负责与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度；3.负责到货验收和退货处理，确保采购物品的质量和数量符合要求；4.负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况；5.协助老板处理日常事务和突发事件。联系人：刘老师

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

招聘：采购管理薪资：7-10K元/月1、巩固公司与合作的工厂关系2、协助业务员，跟进有问题订单。3、协调及管理好跟单部门的工作，做好跟单、物流等操作人员工作安排。4、与各部门沟通，协调处理本部门各项事宜，确保部门工作顺利进行。5、有客人来访或第三方验货时，由外贸跟单员提供信息，后续安排人员去接待。6、查货出现问题时，需协助其他QC与工厂解决问题。7、开发工厂资源，为业务人员挑选配合度较高的工厂。8、要求所有的业务及业务主管必须主推已谈合作工厂产品并及时跟进合作情况.9、协助业务员和跟单员在跟工厂谈合作时取得比较有利的价位，并且维护好与工厂合作关系。10、处理公司临时出现异常情况。

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

招聘：前台接待员薪资：2100-3000元/月形象气质佳，有相关工作经验。

前台销售有建材销售经验，会本地话白话，年龄20一40岁。有建材销售经验优先，会本地话白话，20一40岁左右薪资福利:待遇面议招工人数:1名

接待客人，办理入住，了解周边景点，大厅卫生。要求会普通话，口齿清晰，年龄18-28，会熟练操作电脑。

招聘：助理采购工程师薪资：2000-3000元/月薪资2000-4000

总经理助理

招聘：前厅主管薪资：2100-3000元/月有相关工作经验

招聘：餐厅领班薪资：3-4.5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握客人用餐状况，3.负责征询宾客意见、建议，解决突发问题，处理客人投诉；4.协助部门主管检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，五官端正，形象良好；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

岗位职责：明确店长的工作范围和主要职责，如制定并实施店内管理规章、组织销售活动、管理门店日常运营、处理顾客投诉等。任职要求：详细列出对候选人的要求，包括学历、年龄、工作经验、管理能力、沟通能力、团队协作能力等

招聘启事工业园区吉林路某小区招聘物业客服前台一名，具体要求如下：一、物业管理、房地产类专业或有服务行业工作经验优先二、年龄28-40岁三、性格开朗乐观，良好的表达能力和沟通协调能力，较强的服务意识，能承受一定的工作压力四、岗位职责：1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访3、完成部门安排的各类临时性任务五、待遇面谈六、联系电话：佟经理