招聘：项目质检员 薪资：7-10k 职位详情： 1、认真熟悉图纸，按照国家相关标准规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。 2、对项目的质量管理工作负责。 3、发现问题及时上报技术组或设计单位解决，不得盲目施工。 4、配仓其他工种，作好工序交接:配合技术组与设计办理洽商及变更。 5、及时完成领导交办的其它工作。 6、参与制定质量通病预防和纠正措施，负责监督质量缺陷的处理，参与质量事故的调查、分析和处理。 7、参加项目部会议，向班组长传达会议精神。

企业管理

岗位职责: 1.负责钢结构加工厂的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品质量与生产效率 3.组织团队协作，提高工作效率及团队凝聚力 任职要求： 1.熟知钢结构加工各环节工艺，掌握行业新技术发展动态 2.具备同岗位5年以上工作经验，掌握基础办公软件操作及基本财会知识 3.拥有良好的沟通能力，能高效协调各类资源 4.能承受较大工作压力，确保任务按时交付 5.具备团队合作意识，可快速适应新环境并融入或带领团队开展工作 工作地点：南宁市江南区苏圩镇 包吃住，单休，五险

1. 专业知识与技能 -具备动物检疫、屠宰加工、食品安全等相关专业知识，熟悉屠宰行业的生产流程、技术标准及操作规范。 -了解国家及地方关于屠宰行业的法律法规（如《生猪屠宰管理条例》等），能确保企业合规经营。 2. 管理能力 -具备生产管理、人员管理、成本控制、质量管理等经验，能统筹安排屠宰场的日常运营，提高生产效率。 -有较强的问题解决能力、沟通协调能力和团队领导能力，能应对生产中的突发情况，协调内外部关系。 3. 经验要求 -通常需要有一定年限的屠宰行业从业经验，熟悉屠宰场的设备操作、卫生防疫、安全生产等环节。 -具备一定的市场意识，能根据市场需求调整生产计划。

一、任职要求： 1、有家具厂或实木（原木）相关工作经验者优先，高中及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、具备制造行业或家具行业三年以上生产管理经验； 3、精通现场管理与质量管控； 4、具备较强的生产计划统筹及成本控制能力； 5、拥有出色的组织与协调能力； 6、熟练操作电脑，掌握CAD绘图，具备拆单能力，能完成设备调试。 二、岗位职责： 1、全面主持工厂日常运营，制定企业发展战略、年度经营计划与预算方案，参与拟定公司中长期发展规划； 2、严格按照规范组织与推进各项生产任务，确保公司工艺技术标准有效执行； 3、整体掌控项目进度、成本投入及工程质量； 4、依据公司战略目标搭建并优化商业化生产团队，推动新产品实现规模化生产； 5、落实各项提质增效措施，持续提升生产自动化程度与运行效率，保障工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。

岗位职责： 1、负责公司宣传物料的设计与制作； 2、操作喷绘写真设备及UV机，并完成设备日常保养与后期处理工作； 3、持有C1驾照，能熟练驾驶面包车。 任职资格： 1、品行端正，工作踏实，具备责任心和主动性； 2、具备较强的学习能力，能够积极配合并执行上级安排的任务； 待遇： 1、高薪招聘喷绘操作技工或学徒，经验不限，提供免费培训，包吃，年终双薪，加班有补贴，福利优厚 有意者可电话咨询或投递简历！！

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

要求有工作经验.工资有待

公司主要生产玻璃钢纤维瓦和热浸塑钢塑防腐C.Z型钢檩条

百色市德保县招架子工、工地小工/杂工(小工)

有谁有空的，乐业城内有几佰米的围墙要做，这个是老板电话:

百色市右江区招广告安装

广西百色有没有顶班的小工。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：检测人员主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 钢筋质检检测，记录，要会简单的电脑操作~

招聘：桥梁检测专业负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1.持有省建设厅桥梁专业检测岗位证书或交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师证书（桥梁或隧道专业）（含试验检测工程师过渡证书）优先，工程师职称优先； 2.具有现场管理和技术指导经验，能分析处理技术问题，指导操作人员作业； 3.动静载试验、桥梁质量检测、危旧桥梁鉴定等； 4.有较强的沟通能力和敬业精神；

招聘：质安人员 薪资：薪资面议 职位详情： 全职，大专及以上学历，工资面议，具有安全员、质量员、施工员等相关专业证书

招聘：检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.大专及以上，工程类专相关专业 2.要求有公路试验相关工作经验，持有试验员证者优先考虑。 3.实习生，也可

质检专员 年龄18-45周岁，有相关铝材质检经验，具备较强的责任心与质量把控意识。 薪资福利:6000-7000 招工人数:1人 / 工作地址:广西百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园广银4路6厂房08

质检员 1.化学工程、质量管理等相关专业；2.熟悉检验标准、设备及办公软件，了解QC七大手法；3.1 - 3年质检经验（优秀应届生可放宽）；4.会基础电脑操作，能适应两班倒。1.负责原料、半成品及成品检验；2.负责数据记录分析与问题反馈；3.负责不合格品管控与跟踪；4.负责检测仪器维护；5.协助完善检验标准与质量改进；6.完成领导交代的其他工作。 薪资福利:五险一金，餐补，免费住宿 （）

岗位名称：制程检验员IPQC； 岗位要求：无需联系人和联系方式，专注于岗位职责与要求如下：岗位职责：依据检验标准，进行生产巡回检验或定点检验；检查生产工艺参数等是否符合规范；记录检验数据，处理不合格品；跟踪处理过程并验证执行效果；参与质量问题分析会议；维护检验工具和设备；协助完成质量体系相关工作。任职要求：中专及高中以上学历；经验要求：具有制造业IPQC工作经验至少一年以上，聚合物软包电池相关质检岗位工作经验者优先；技能要求：能看懂产品图纸和检验规范，掌握基本的检验工具使用方法（如卡尺、千分尺、万用表等）；具备基础的质量分析能力； 薪资待遇：（薪资数额）素质要求：工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通协调能力和问题处理意识。

工厂直招. 安乐工业招耳机板功能测试5名，下班结、20 ／小时、工期一周、、

招人字压浪底1名广成附近电话包吃两餐

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位名称：品质组长（生产TWS、OWS相关工作者优先）； 岗位要求：1.对品质问题能及时发现并监督改善，熟悉掌握品质手法；2.具备数据观念，能进行报表的统计与汇总；3.能对QC人员进行基本培训； 薪资待遇：月薪35005000元。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件

质检专员 | 6000-7000 | 百色市田阳县头塘镇新山铝产业示范园广银4#路6#厂房 |

岗位职责 1.根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2.确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3.传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4.负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5.提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2.拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。