本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责： 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.年龄要求26至38岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理，达成基础工作任务量化要求； 2、拆解团队销售目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、跟进团队客户数据，带领成员开拓新客户，维护存量客户关系； 4、承担新成员的带教与培训任务。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作有积极性和热情； 3、执行力突出，具备强烈的目标导向意识； 4、依据部门整体销售目标制定个人推进计划，重视销售服务规范，保持职业化形象，展现企业正面品牌形象。 招聘人数：5人

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率； 2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成； 3、开发并维系核心客户关系，促进业务持续扩展； 4、带领团队高效运作，强化团队协作氛围，推动人才梯队建设； 5、持续跟踪市场趋势变化，为管理层决策提供有力数据支撑。 任职要求： 1、具有多年区域管理或分支机构运营背景，有酒水行业经验者更佳； 2、具备优秀的团队管理能力及市场开拓实力； 3、良好的沟通协调水平与商务洽谈能力； 4、抗压能力强，富有责任感与进取精神； 5、思维活跃，能灵活应对不断变化的市场挑战。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

销售经理，负责组建管理团队，安排业务员工作，抓业绩

宁波飞羽集团 【职位名称】区域销售 【上班地点】贵州、云南、四川、广西 【性别年龄】，40岁以下 【语言要求】普通话 【上班时间】8小时 【工资待遇】5000+提成+五险 【每月工作】24天 【工作要求】 1、有销售经验，执行力强 2、自律，有想法 3、能出差，独立自主 【工作内容】 1、空白市场开发 2、协助老客户产品推广活动 【联系电话】柯经理

1.负责人员招聘、团队搭建及员工培训工作。 2.负责团队日常运营，辅导成员提升业绩，达成各项业务目标，并向主管领导汇报工作进展。 3.开展市场调研，实时掌握行业动态与相关信息。 4.团队编制为6-8人

拉业务

岗位：商超系统负责人 工作地点：广西，南宁，柳州，桂林，玉林范围内，能出差，有驾照 1，年龄：25~40岁 2，学历：大专及以上学历 3，工作经验：具备商超快消领域1~2年相关经验者优先考虑 4，技能不足可提供培训：了解门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，并指导门店执行标准化作业 5，个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通、协调及创新思维能力 6，吃苦耐劳，富有责任心，应变能力强，积极进取，愿意与企业共同成长

桂林市阳朔县招工地小工/杂工,建筑木工

组装家具

桂林市灵川县招铁艺油漆、栏杆安装

全灌高速要个反手顶班，下午开始！有几天做林

桂林市恭城瑶族自治县招装修木工

年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力！

（欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱！） 岗位职责: 1.负责川渝地区（主要是成都大范围）的融资渠道管理与拓展； 2.与成都当地资源建立合作关系，推动项目发展 3.执行渠道合作策略，提升公司在成都市场的竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环 4.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

一手房销售，二手房买卖

岗位职责: 1.负责零售领域内的商业拓展与业务推进工作。 2.与客户保持紧密沟通，深入挖掘并理解其实际需求。 3.开展市场调研及竞品分析，制定匹配的业务发展方案。 4.协助零售客户优化运营流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备2年零售行业工作经验，其中1年相关管理经验。 2.熟悉数据分析与业务增长逻辑，能及时把握市场变化趋势。 3.具备较强的抗压性，适应高强度工作节奏。 4.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效对接客户及内部团队。 5.具备敏锐的商业判断力，能为零售客户输出专业建议与支持。

公司专业生产高低压成套、电力安装工程设计施工。 能力： ·卓越的带领能力：善于激励、辅导团队成员，具备“将帅”思维。 ·出色的沟通与谈判能力：能够与各级客户及内部部门有效沟通。 ·强烈的目标导向与结果驱动：对数字敏感，抗压能力强，能带领团队在压力下达成目标。 ·良好的分析与规划能力：能独立制定销售计划并推进执行。 3.学历：大专及以上学历，市场营销、电气商业管理等相关专业优先。

临桂大酒店二楼餐厅招聘 店长3500-4000 厨师长4000-5000 厨房切配3300 服务员3000 月休4天！ 月休四天 有相关工作经验者优先！ 地址：火车南站斜对面（临桂大酒店二楼餐厅） 联系电话谢先生

地址：桂林市七星区五里店路 二、社务部咨询助理/市场推广 岗位职责： 1、在大型商超及社区设立服务点，开展公益性质的口腔健康检查，登记客户基本信息； 2、协助客户了解常见口腔问题，提供基础性解答与建议； 3、引导有需求的客户到院咨询，达成每月既定工作目标。 任职要求： 1、具备较强的交流能力与客户服务意识，市场营销类专业背景者优先； 2、行动力强，能适应一定工作压力，对收入有明确追求； 3、具备销售、市场拓展或咨询服务经验者优先录用。 薪资待遇：底薪3000元提成+底薪模式 开业筹备期享受保底薪资3000元，并享有多种激励奖金 提成比例为2%-5% 另设浮动绩效奖励400-1000元（依据个人业绩上下调整） 每月安排4天休息（可灵活调休），依法缴纳五险 行业前景广阔，口腔医疗属民生刚需领域，消费粘性强，客户治疗费用普遍处于数千至十余万元区间。入门容易，转化周期短，成单效率高

招兼职，男女不限，身体健康，形象良好;有良好沟通能力和服务意识;有通信行业工作，销售经验者优先。 佣金周结，灵活兼职，不影响正常工作，多份收入

招聘：餐厅领班/主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1协助餐厅经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。 2.根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。 3.在营业期问，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。 5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。 6.督导员工遵守酒店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。 7.完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1.必须具备1年以上餐饮工作经验； 2.开朗的性格，善于言谈。 3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

招聘：餐饮部副经理/主管 薪资：3.5千-4.5千 岗位职责<br/>1、管辖区域：早餐厅、西厨房、会议室、康乐休闲中心；<br/>2、负责监督餐饮部服务质量、出品质量等；<br/>3、解决有关于餐饮部的有关客诉；<br/>4、协调员工，进行排班、考勤、培训等管理事务；<br/>5、全权管理餐饮部，完成领导交付的工作任务。

负责联系当地酒店推广本公司业务，通过渠道获客，免费培训。

职位描述 岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，带薪年假，五险。

1、具备1年以上销售及市场营销管理相关工作经验； 2、熟悉行业市场发展动态，拥有丰富的市场营销策划经验，能准确识别并锁定潜在商业合作资源； 3、掌握出色的营销技巧，具备较强的市场策划与整体运作能力； 4、具备市场开发能力及相关团队管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调与语言表达能力； 6、愿意接受前三个月深入市场一线开展推广工作，可接受外派安排； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

商务销售负责人 大专及以上学历，接受广西区内出差应酬 薪资福利:以提成计， 招工人数:1名。23-35岁 工作地址:永福县下窑屯

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.制定本地充电桩市场拓展方案，并推动安装实施落地； 2.与政府、物业、社区等相关机构建立并保持良好协作关系，争取政策支持与资源配合； 3.开拓充电桩客户资源，协调解决其在安装、使用及合作过程中的各类问题； 4.承担充电桩运营后的维护与服务任务，提高用户满意度和品牌信誉； 5.参与项目验收与交付工作，配合销售团队推进工程回款进度； 6.定期开展市场调研，掌握区域电动汽车应用现状与需求变化，提出可行性建议。 欢迎投递！！！