南宁物业经理求职招聘

诚聘因公司发展需要，现招聘物业经理2名、物业管理员3名，要求会使用电脑办公，有一定的管理能力和公文写作能力，能吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识和工作责任心。待遇具体面谈。工作地点：横州市城区联系电话：

住宅小区 楼栋管家 ，物业收费员，工作比较轻松，工作内容:负责物业项目的日常管理工作，收费通知单发放、费用催缴工作、业主提出的问题处理，维护好与业主的关系;配合项目负责人开展其他管理工作职位要求:28-45岁，中专及以上学历，熟悉物业工作基本操作流程，普通话沟通流畅，懂得一定的财务收费知识工作时间:8:00-12:00，15:00-18:00，月休6天其他面谈包吃住

招聘企业管家/物业管家多名：【岗位职责】1、及时处理和上报商户投诉及突发事件，并做好记录，收集商户意见并及时向上级反馈；2、对责任区域内的物业管理业务工作进行品质检查，定期对所管区域的商户走访工作；3、负责对公共区域进行巡视，对所管区域的企业反映的维修问题做好日常记录，发现安全隐患及需维修的设备设施及时通报相关部门处理；4、做好所管区域的日常管理费催缴、统计工作；【任职资格】1、中专及以上学历；2、有相关物业工作经验者优先考虑；3、形象大方得体，抗压性较好。福利：五险、学历补贴、工龄补贴、节日福利、年终奖金、带薪年假、包吃住（营养工作餐；24小时热水、空调、无线网络全覆盖）工作时间：9：00-12:00，13:30-18:00，月休4天。工作地址：南宁市良庆区银海大道1088号源盛城，联系人：小谢

本公司需要招一位物业管理员，要求身体健康。品行端正，善于沟通，55岁以下男性，工作地点金象三区，有意向请联系，电话：覃，非诚勿扰！

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广西资源开发有限公司招物业项目主管一、工作内容1、负责项目人员的招聘和办理入、离职手续；考勤、工资核算；2、负责项目人员的日常工作管理，执行客户单位的工作要求，与客户单位保持沟通；3、定期向公司领导汇报项目的工作情况。二、任职要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历；2、两年以上现场管理工作经验；3、具有较强的组织协调能力，计划与执行能力，有一定的抗压能力；4、熟练操作Excel、Word等办公软件；5、有良好的思想品德、职业道德、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。三、薪资待遇公司为员工购买社保五险，有过节福利、年终奖金，薪资3500元+，具体面议。四、工作地点武鸣城区五、报名时间2024年5月27日至6月10日六、报名方式及电话1、报名方式：通过发送邮件方式报名。将本人身份证复印件、学历证明复印件、个人简历发送到公司邮箱： ，发送标题：“姓名+应聘岗位”。2、咨询电话： 黄女士,

留学生公寓招聘物业管理员一名，招聘要求如下：1、26岁以下 大专及以上学历 2、能进行简单的日常英语对话优先考虑。3、熟悉物业服务工作的基本内容，具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；要熟练掌握办公软件等，熟悉工作流程，积极向上的心态。4、协助项目负责人完成服务中心日常工作，完成甲方交代的日常工作，与学院留学生进行沟通等5、工作时间：8:00-18:00，月休四天6、薪资待遇：2800-3000元+节假日福利费联系电话：黄经理

招聘：物业经理/主管薪资：3800元以上/月“1、掌握房产物业条例、法规，具有较强领导、协调、沟通能力，良好的团队合作精神，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具有较强的业务水平;2、有两年或两年以上从事同等职务管理经验。具备全面统筹工作能力，有先进、全面的物业管理知识和超前的管理理念，能单独制定管理项目相关的制度、规定;3、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，有丰富的处理突发事件的经验，及较好的成本控制力和团队协作力。4、思维敏捷，有较强的沟通能力，能够承受工作压力，勇于承担责任。身体健康，形象良好，男170以上，女160以上。“

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

南宁市江南区吴圩机场改扩建工程项目部招工地小工/杂工2名，要求吃苦，工资面议，人走账清，电话

南宁市西乡塘区招氩弧焊

招四面刨配板1名，电话

南宁市江南区招工地小工/杂工

江南区大型企业招聘大堂 前台1名，年龄20-28岁，性格开朗形象佳，沟通应变能力强负责大堂前台接待及公司包厢的用餐服务薪资待遇：4500-5500元/月，社保、餐补、节假日福利等联系电话：李女士

最好大理本地人，物业管理经验丰富，沟通能力强，人品好，责任心强，工资7000以上，一经聘用，马上上岗

现招聘有老旧小区管理经验客服经理1名，本科以上学历身体健康无不良嗜好，年龄25-50,女性

招聘：物业主任薪资：5000-6000岗位要求：32--50岁之间，身体健康，抗压能力强。岗位职责及要求：1、独立负责物业的安全、消防、工程机电设施设备、保洁等管理及检查工作，及时解决发现的问题，或书面通知有关单位，要求其整改。2、制定一系列的应急预案、规章制度、操作规程。4、负责组织对应急事件、突发事件的处理，做好纠正预防工作。5、完成公司领导安排的其他各项任务。

物业公司急招物业经理：1、要有相关房地产工作经验，从业时间不得低于5年。善于沟通处理客户关系。2、试用期工资6500元，转正8000.3、沟通力，协调力等需要有一定的能力才行。地点：顺德大良中医院附近，联系人：谢小姐，

招聘县城某小区现招聘物业主管经理2名，门卫队长2名，要求高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。下岗工人复员军考虑，试用期一个月，待遇优厚。工资面议联系电话、 、

61南宁市约翰物业服务有限公司靖西分公司（天润城）联系方式：韦先生：蓝女士：联系地址：广西百色市靖西市新靖镇财源路23号---靖西天润城招聘岗位：项目经理招聘人数：1薪资待遇：6001-12000岗位要求：大学专科及以上学历，具有物业公司从业经验2年以上;熟悉物业管理工作流程，具有强组织协调能力，能独立开展工作;熟知物业前、后期管理工作，具有良好的团队合作精神;有知名品牌物业管理公司从业经验优先。招聘岗位：物业水电工/专业工程师招聘人数：1薪资待遇：3001-7200岗位要求：身体健康，2年以上工作经验;具备电工操作证，特种上岗证书(电梯、消防、强弱电等证书);具备维修专业知识，变、配电设施的管理能力;熟知安全规范和操作规范。招聘岗位：客服管家招聘人数：2薪资待遇：2800-5000岗位要求：男女不限，中专以上学历，熟悉基本办公软件操作;沟通能力强，责任心强，有服务意识，服从工作管理安排;有相关工作经验优先录用。招聘岗位：小区礼宾员招聘人数：2薪资待遇：2800-3500岗位要求：身高170CM以上，身体健康、形象良好;负责小区迎宾，人员出入登记，停车场车辆指引服务;具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保安招聘人数：3薪资待遇：2001-2500岗位要求：男女不限，无犯罪记录，身体健康，服从工作管理安排;有相关工作经验及退伍军。具有服务意识，责任心强，服从工作管理安排。招聘岗位：保洁员招聘人数：2薪资待遇：2001-2500岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康，有团队协作精神、服从工作管理安排。

招聘总经理助理

1、三年以上的项目经理管理经验2、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3、较强的人际沟通协调能力，善于处理各类投诉和突发事件4、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神

物业公司招聘：1、项目主管（项目负责人），男女不限，年龄45岁以下，高中以上学历，三年以上物业管理工作经验（持全国物业管理师证可适当放宽条件），身份健康，有责任心，工作踏实认真并能承受较大的工作压力，熟悉掌握Excel Word等日常电脑办公软件，服从公司分配。单休+餐补+带薪年假+年底奖金+五险一金，薪资面议。2、绿化工1名，年龄55岁以下，身体健康，月休4天，薪资2300-2500元/月。有意请联系：

全面负责小区物业服务工作，物业服务费用收取。

1、客服主管职位概要:协助服务中心经理进行各项管理工作；协调、监督、检查部门员工的日常工作，并协调与各部门的工作配合，按计划、指标完成服务中心的各项工作指标。教育背景：◆高中或中专以上文化程度。培训经历：◆获得《物业管理上岗证》。经验:◆3年以上相关工作经验。技能技巧：◆具有扎实的物业管理专业知识，熟悉企业的业务知识和工作流程；◆具有良好的沟通、组织、协调能力；◆熟悉物业相关法律法规及政策；◆熟练运用计算机办公软件的操作。2、物业客服/楼管职位概要:负责小区的日常管理事务，包括维护小区的现场品质；受理、跟进业主的投诉、报修、求助；负责检查、监督、协助各部门的工作；负责服务中心服务质量的上门走访工作；负责了解、掌握小区住户的信息，完善业主档案，维护、平衡业主关系；负责相关物业费用的催缴。协助其它部门对小区道路秩序进行维护，对小区公共安全隐患进行排查。3、秩序主管协助服务中心经理抓好辖区内安全管理工作，负责部门人员的工作安排,督查和指导班级的工作，协调班级工作开展，达到统一；及时处理日常工作及信息反馈,并向上级领汇报；负责落实部门、培训、训练和考核工作，向上级领导汇报总结、计划；负责计划、编写、执行、监督部门日常运行管理工作,及时上交上级并做好存档；及时了解掌握对班员的思想状况,定时开展思想教育工作；做好宿舍的日常管理,公用生活设施、设备损坏的监护、巡查、报修工作；做好区域治安、消防宣传等工作。负责区域安全维护、预防、督查和辖区内消防安全检查管理工作；负责组织、检查、评比各班的各项，并做好班员的年休假。

诚聘招项目副经理1名1、熟悉办公软件操作2、有较好的沟通能力、责任心3、能较好的独立处理小区事务及业主投诉，月休4天，薪资面议。保洁员2名，年龄60岁以下，要求身体健康，无不良嗜好。联系电话:

你需要做的是：1、负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2、接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3、定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4、开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5、协助组织开展社区文化活动。6、负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。7、完成管家专业经理交待的其他工作任务。8、对客户满意度和物业经营结果负责。9、负责所管辖区域内的环境管理工作，确保管辖区内环境整洁。10、负责所管辖区域内业户访谈工作。我们希望你是：1、男女不限，35岁以下，大专或以上文凭，酒店管理、物业管理、旅游管理等文科类专业优先；2、有相关工作岗位1-3年工作经验；3、熟练掌握物业管理法律、法规优先；4、具有较好的服务意识与理念，及时有效地为管理处或业主解决问题；5、较强的快速反应能力、品行端正、责任心强。6、有品牌物业企业工作经历优先考虑。7、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。薪酬：4.0-4.5K/月工作时间：8：30-17：30，午休2小时，月休6-7天

物业公司招项目男主管一名，月薪5000元，双休，包住，两年以上工作经验，30～40岁，大专以上学历，身高165㎝以上，品行端正，会喝白酒的优先.有意者请致电（微信同号）上传个人简历，

岗位要求1、有良好的沟通能力，有较强的团队意识、服务意识和社交能力，工作热情，积极主动，具备抗压能力;2、五官瑞正，身体健康，形象佳，有物业客服或楼管经验及相关经验。3、35岁以下，熟悉办公软件。岗位职责：1、负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作;2、负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题及时跟进相关人员处理;3、负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行跟进处理;4、负责业主委托代办服务的咨询和服务工作，及时反馈相关信息;5、负责收集客户，业主信息，建立前期客户档案。6、装修查，追缴费等物业管理的工作。待遇:3-4k,五险