工作内容： 1、负责公司人力资源相关资料的归档与日常管理； 2、配合完成员工信息档案的录入、维护及保存工作； 3、协助处理人力资源部门的日常行政支持事务。 4、每周工作六天，每天8小时 5、欢迎应届毕业生投递 6、薪资期望超过4000者请勿申请 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能熟练使用办公软件，高效完成文档处理任务； 3、熟悉人力资源管理基本流程者优先

工作职责: 1、负责ERP合同的审核工作，确保信息录入符合规范且数据无误。 2、负责待签署合同的管理，做好合同原件的归档与保管。 3、落实开票相关资料的准备并提交至财务部门，跟进发票寄送情况，防止遗漏或丢失。 4、执行货款催收任务（包括电话提醒、编制结算书及付款申请）；处理逾期款项（发送催款通知、律师函，必要时配合启动法律程序）。 5、核对回款记录与合同条款的一致性，保障账目清晰准确。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财务管理、统计学、商务类等相关方向； 2、具备两年以上文职类岗位经验，熟悉销售或销售助理相关业务流程者优先； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不少于50字； 4、有电力系统行业从业经历者予以优先考虑。

兼职文员，工作轻松，跑工商，银行等办手续 看清楚，位置在珠海横琴，不是珠海香洲。由于系统的选项里不能改横琴

文档表格处理，懂得办公软件等

工作职责： 1、配合销售主管开展售前技术支持相关事务，负责文件的打印、复印及资料归档管理； 2、独立完成投标文件编制、报价方案整理、合同寄送、模拟屏图纸设计等工作； 3、协助销售主管推进项目交接事宜，确保流程顺畅； 4、负责销售部门日常接待、邮件收发登记及办公环境维护，保障良好的工作氛围； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业； 2、具有一年以上投标文件制作或文档处理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习（人力、行政、财务、业务、总助相关部门轮岗），熟悉业务流程及管理体系。专业要求：财务，人力、行政、文秘，英语、营销等相关专业。 2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析。 3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力。 4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决。 5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。 岗位要求： 2、学校期间担任过学生干部或大学期间从事过社会活动优先； 3、语言要求，英语可作为工作语言，同时会葡语/粤语加分； 4、具备良好的沟通协调能力，学习能力强及有强烈进取心； 5、有转业军人（大学生参军）优先； 6、一周要求5个工作日全天在岗。（法定节假日除外）； 7、提供实习生转正式员工的机会。

1. 数据处理与分析：熟练运用Excel进行复杂数据处理，包括但不限于使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数公式，完成数据录入、整理、汇总及可视化报表制作，确保数据处理的高效与精准。 2. 数据异常监控与跟进：对日常运营数据具备高度敏感性，定期核查数据完整性与合理性，及时发现数据异常（如数值偏差、逻辑错误等）；建立异常跟进机制，主动追溯问题根源，推动相关部门解决并记录处理结果。 3. 后台信息维护与管理：负责公司后台系统（如客户信息系统、订单管理系统等）的日常信息录入、更新与维护，保障后台数据与实际业务情况一致，为业务部门提供准确的数据支持。 4. 文档整理与归档：整理各类后台业务相关文档（如数据报表、异常处理记录、系统操作手册等），按规范进行分类归档，确保文档的可查性与安全性；定期梳理归档资料，优化文档管理流程。 5. 跨部门协作与支持：配合业务、财务等部门的数据分析需求，提供后台数据查询、报表导出等支持；及时同步数据异常情况与处理进展，协助跨部门解决数据相关问题，保障业务顺利推进。

工作职责： 1.按照系统发布的订单任务，准确完成相应物料的查找与核对； 2.完成主管安排的日常辅助工作，包括数据汇总、表格编制及协助开展物料查找等相关事务。 任职要求： 1.中专或以上学历，有1年以上仓储、物流或相关领域工作经验者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理和表格制作技能； 3.工作认真负责，执行力强，能够胜任需频繁走动的工作模式； 4.遵守管理安排，具有团队合作精神，能接受加班及轮值夜班安排。

前山某公司招文员1名 要求：，30岁以下，中专/高中以上学历，懂办公软件，会打字，有驾驶证，会开车者优先。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 待遇：试用期5000元，月休4天，买社保，法定节假日 有意者请联系黎老师

岗位职责： 1.负责员工餐厅的服务监管，及时回应并处理就餐人员的各类问题与需求。 2.承担后勤相关文书事务，包括人员考勤、餐厅台账登记、日常记录及仓库物资管理等工作。 3.配合餐厅经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 任职要求： 1.具备餐饮、酒店或会所类接待服务相关工作经验者优先。 2.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感。 3.沟通表达顺畅，掌握基本用餐礼仪规范。 试用期4500，转正5000 上班时间：6:30-13:3015:30-18:30

珠海市斗门区招贴砖

珠海桂山岛酒店稳个砧板7000个月，有社保月休六日 成

熟悉家庭的各种维修，有相关维修工作经历优先

招聘：纯汤粉， 要求熟手，18岁以上，熟手 工资：5000--6000，工资看能力，要求有责任心，做事勤快，吃苦耐劳，能好好相处，醒目，服从安排，最重要的是善于和客人沟通 多多帮忙推荐 谢谢 工作地点：珠海 联系电话

要技术好的

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

岗位职责： 1.负责公司各类物流费用的计算与结算工作，保障账务处理的精准与高效； 2.与供应商及客户保持对接，完成账单核对与付款流程，确保业务往来顺畅； 3.按周期开展结算数据的整理与分析，发现潜在财务问题并提出优化措施； 4.配合财务报表的编制工作，为内外部审计及财务审查提供有效支持。 任职要求： 1.会计、财务管理或相近专业本科及以上学历； 2.拥有2年以上物流或相关领域结算岗位工作经验； 3.熟练操作财务系统及Excel等办公工具，具备良好的数据分析技能； 4.具备较强的沟通协作能力，能够独立应对和解决问题，责任心强且适应一定工作压力。

财务审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团管理制度与标准的制定与实施，参与信息化与数字化管理体系的建设与优化，全面监督和审计集团各项业务流程，强化经营规范性，保障资金使用、业务执行及数据核算的合规、准确与高效，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： (1)本科及以上学历（具备丰富相关工作经验的大专学历者亦可考虑），财务、金融、审计等相关专业。 (2)有1年以上会计、审计类岗位工作经验者优先。 (3)持有中级会计或审计资格证书者优先。 (4)掌握扎实的财务与会计基础知识，具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力好，职业素养良好。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析工作。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。

【职位要求】不限性别，年龄40周岁以下，具备3至5年会计相关工作经验，语言能力不限，能熟练独立使用电脑系统完成工作 【薪金待遇】试用期薪资7000元（为期3个月，表现优异者可提前转正），转正后月薪8000-9000元，提供食宿，公司统一缴纳五险 【工作时间】每天工作9小时，每月休息4天 【其他备注】以上内容仅供参考，最终以实际面试沟通结果为准

珠海市招聘资料员：招聘市政资料员学徒一名，要有一定工地经验，待遇从优刘总微信同号

一负责招聘 二复查日常的文件整理 三会剪映基础者优先

要有会计证，能独立做账，报税。

岗位职责： 1、参与集团发展战略的制定，负责集团财务战略规划的制定； 2、组织建立并完善集团的财务管理、会计核算、会计监督、财务预算、资产管理、内部审计等工作制度和工作程序，组织实施并监督检查执行情况，进行有效的内部控制； 3、负责审核财务预算、财务收支、成本费用、财务报告、会计决算报表、重大业务支出，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同等； 4、根据业务发展趋势，领导编制集团资金需求预算计划，组织领导好集团资金预算、资金管理工作，保证集团资金链的安全稳健； 5、参与集团重要事项，对新业务、新项目的开展分析和讨论，为集团生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 6、定期对集团经营和财务状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向总裁提交财务分析及预测报告，为集团经营决策提出合理化建议； 7、及时了解和掌握国家税收法律政策，组织财务人员进行税收法律政策学习，领导财务进行税收筹划、合理避税，降低集团涉税风险； 8、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，负责负责对下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督，分析周期性业绩并提出改进建议督导财务系统文件、资料、记录的保管与定期归案工作； 9、对政府职能部门或行业管理部门要求填报的各种报表和财务数据，安排并指导财务人员及时、合理填报；组织实施与税务、银行、工商等部门关系维护，协调处理财务与集团内部其他部门关系； 10、完成总裁临时交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄35-40岁，本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，中级会计师，注册会计师或注册税务师以上职称； 2、3年以上集团公司财务管理岗位工作经验； 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题； 5、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 6、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养； 8、有融资、上市等相关财务管理工作经验优先。

岗位职责： 1、核对报销单据的金额准确性及审批流程的完整性，依据费用报销制度规范执行报销操作； 2、跟踪业务回款进度，并按时进行情况反馈； 3、每月末与会计共同盘点现金，核对银行账户余额； 4、记录并跟进员工借款及还款报销事项； 5、及时维护应收款项跟踪表，督促相关人员推进未收款项的催收工作； 6、定期核查在管资金状况，确保账户收支平衡，保障日常运营资金需求； 7、负责各公司相关证照的更新办理及年度审核事务； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、会计、财务类专业本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作细致，具备较强的数字敏感性；熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的适应能力、责任心强，具有团队协作意识，工作态度严谨认真。

1.按公司资料目录、省统表要求负责施工过程资料的收集、编制、整理、立卷、归档、保管等工作； 2.按工程进度将资料送检，严格保证工程资料与工程进度同步； 3.及时将工作中存在问题汇报项目经理，并提出合理性建议； 4.与各部门保持良好沟通，使得工作顺畅； 5.服从上级领导安排，配合资料主管做好项目资料部工作。 职位要求： 1.工程造价、土木工程等建筑类相关专业，大专及以上学历； 2.具备c1及以上驾驶证且能熟练驾驶车辆； 3.需要现场面试。 职位福利：包吃、包住

岗位职责： 1.财务日常付款，对账，开票，月底调账，出报表 2.需要操作ERP系统，有作业指导书 3.领导安排的其他事务处理 任职要求： 有制造业工作经验，从事财务工作3年以上，大专以上学历，有全盘账务处理经验