会做精装修各专业的活

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

招聘：物业工程技工薪资：9000-11000职位详情：具备良好的沟通能力和团队协作精神，听从安排，能及时有效的完成任务。45岁以下，听的粤语即可，有电工证，负责公用设备的日常巡检、维修维护，保证设备正常运行。具有3年以上的物业电工工作经验，熟悉各类电气设备的使用及维护，了解消防安全知识，具备一定的紧急事故处理能力和应急工作安排。

1. 统筹工程班组日常工作，合理分配报修、巡检、维修任务，监督执行进度与质量 。 2. 负责强弱电、给排水、暖通、消防、电梯、智能化等设施设备巡检、维保与故障处置，做好记录与台账。 3. 监管装修施工、外委维保现场，落实安全与质量要求，组织验收。 4. 处理突发故障与应急抢修，协调客服、安保等部门，保障项目运行稳定 。 5. 服从班组培训、考勤与考核制度，提升团队技能与服务意识 。

有横流风机贯流风机5年以上管理经验，包吃住

【岗位职责】 1. 拆解年度/月度计划至各车间，主持生产调度会，对产量达成率与交付准时率负责； 2. 打通不同车间的产能与工序衔接，解决瓶颈工序与计划/加急订单冲突； 3. 推动质量标准落地，组织重大质量问题根因分析与纠正预防；协同工艺优化与新品量产转化； 4. 审核物料损耗、工时效率、能耗数据，落地降本增效；推动5S/TPM/VSM/快速换线； 5. 审批设备采购与技改需求，推进自动化/半自动化改造； 6. 安全生产第一责任人；制定并分解年度KPI，培养车间主任与班组长梯队。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械/电子/工业工程/生产管理相关专业优先，制造业生产管理8年以上，其中多车间统筹3年以上，实际带队200人以上； 2. 具备「五金结构件+电子主板+整机组装」复合工艺背景，至少深入带过组装车间； 3. 主导过两个及以上不同工艺车间的协同排产，能独立解决工序间瓶颈； 4. 有完整落地过的降本增效项目，能从调研、方案、实施到闭环复盘； 5. 熟练使用 MES/ERP，用数据说话，有精益化、精细化管理习惯； 6. 务实落地、扎根一线、原则性强，跨部门（PMC/采购/工艺/仓储）协同高效。

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保交付周期和产量目标顺利完成；实时跟踪生产进展，及时处理突发问题，保证生产流程顺畅高效。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数；现场解决技术与质量异常，持续优化加工工艺，提升加工效率与产品精度。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡检和终检流程，全过程控制产品质量；深入分析不良品成因，推动改进措施落地，降低报废与返修比例，满足客户品质标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作；建立并维护设备台账，确保设备完好运行，提高设备使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估；组织实施技能提升与安全教育培训，培养多岗位胜任能力员工，增强团队稳定性。 6. 现场与安全管理 推进5S/6S现场管理实施，规范作业环境；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 跨部门协同 与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合，协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题，保障整体运作高效衔接。 8. 数据与报表管理 统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据，按时编制并提交相关报表，为持续改善提供数据支持。 9. 持续改善 主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，三年以上CNC现场管理经验； 3、能熟练操作UG、Mastercam软件，独立完成各类2D、3D模型绘制，拆解CNC加工工艺并编制刀具路径，可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具； 4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验，具备非标零件加工背景； 5、因工厂主营汽车零部件，具有较强质量意识者优先（尤其具备外观件加工经验）； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业，具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先，能熟练拆分手板件工艺，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。

珠海市斗门区招工地小工/杂工

珠海市香洲区招贴砖、铝扣板吊顶

珠海市金湾区农场招农业种植工/杂工 身体健康，能够适应户外工作环境的，男女不限。 年龄要求：60岁以下。 工作内容：负责学校农场的蔬菜种植、杂活。本农场占地10万平方米（约150亩），有种植各类蔬菜、瓜果、水果、水稻。 工作时长：8小时/天。 工作待遇：4000元/月，月休4天。 联系人：聂

珠海市金湾区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

珠海市斗门区夏村附近招焊工熟手一天，35元/时 核心工作内容： 焊接不锈钢架子，会氩弧焊、二保焊和气焊操作，进行金属部件的焊接与修复，确保焊接质量符合工程标准，维护焊接设备，遵守安全操作规程，保障工作环境安全。 35一小时，人走账清

霍林河机场万能工 招聘启事 岗位：万能工（1名） 任职要求 1. 员工，60周岁及以下； 2. 身体健康，无基础重大疾病，能适应机场值班、留宿值守工作； 3. 具备水电、维修、后勤维保等相关工作经验； 4. 责任心强，服从管理，遵守机场各项规章制度，听从领导工作安排。 岗位职责 1. 负责机场区域内日常设施巡检、简易维修维护； 2. 后勤保障、零星修缮、物资搬运、现场保洁协助等综合工作； 3. 按排班完成值班留宿，做好值班记录，发现设施故障及时上报； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 其他 薪资面议，一经录用按规定办理相关手续。 有意向人员可来电咨询，咨询电话

消防操作人员1人，薪资4200元/月，要求年龄55周岁以下，持有相关工作证，有工作经验者优先。 工程维修人员2人，薪资3800元/月，要求年龄22-50周岁，持有相关工作证，有工作经验者优先。 工作地点为乌鲁木齐市会展大道红星美凯龙对面办公楼。

供暖公司直招电工，3400元/月，五险，包吃，节日福利。供暖季三班倒，上24休48；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 运维工，3200元/月，供暖季浮动工资300元/月。供暖季三班倒，上24休48；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 水暖工，3000元/月。供暖季长白班，早八晚五单休；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 维修工，3500元/月。供暖季三班倒，上24休48；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 司炉工，3200元/月，供暖季四班三倒，浮动500元/月；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 以上岗位均为长期工，试用期一个月，试用期工资是转正工资的80%，全年节日福利1100元，免费工作餐，免费体检。地址：香坊区进乡街。 保安，3000元/月，季节工，工作结束时间为2027年。

物业小区招聘：维修工作人员1名。要求：65以内，身体健康，服从管理，有执行力。工资2000元/月，一个月4天休息，待遇:免费提供午餐；交意外险。物业服务范围:1个小区共计4栋楼工作时间：早8:00-晚17:00工作地点：哈尔滨香坊区幸福路友缘小区联系电话：陈经理

建工医院旁物业招聘维修1人，工资4500。招聘绿化3人，工资4500。

岗位内容： 1. 负责注塑机的运行操作与工艺调试，确保生产流程顺畅。 2. 对注塑设备进行日常维护、保养及清洁，定期排查设备安全隐患。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量标准与技术规范，保障产品达标。 4. 配合主管处理生产过程中发生的异常情况和技术问题。 任职要求： 1. 有注塑或相关机械设备操作的实际经验。 2. 了解注塑机结构原理及其零部件的维修与维护方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环保相关要求。 4. 具备良好的团队协作意识和高度的责任感。

岗位职责: 1. 方案设计：依据客户需求或平台开发需求，主导产品整体方案的规划，并组织DFMEA分析及技术评审工作； 2. 样品制作：统筹平台开发各阶段进度安排，负责样品的制备、验证、失效分析及设计方案优化； 3. 设计验证与失效分析：根据平台开发阶段性计划，协调开展样品性能测试，输出性能验证报告及失效分析结论； 4. 电芯性能提升：结合平台开发目标，识别产品开发中的关键技术瓶颈，主导或联合外部资源进行攻关突破； 5. 量产评估：主导产品可制造性验证以及产品转量产前的技术评审； 6. 专利的挖掘和申请 任职要求: 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：化学化工、材料类相关专业背景； 3. 经验要求：掌握电池充放电特性、极化现象等影响动力学行为的基本原理，了解锂离子电池工作机理、制造工艺及各类材料对电池性能的作用； 4. 技能要求：熟练运用交流阻抗、循环伏安法评估材料电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料表征手段； 5. 语言要求：通过CET-6，具备良好的英语听说读写能力； 6. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，积极主动，心理素质良好； 7. 具有两年以上相关领域工作经验者优先

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

岗位职责: 1、开展锂电池安全机制分析（包括热失控、过充、机械损伤等场景） 2、制定并优化锂电池安全技术解决方案 3、参与高能量密度、快充类项目，协助攻克相关安全技术难题 4、推动锂电池安全相关技术成果的专利申报 任职要求: 1、熟练掌握多种界面分析技术，如TEM、XPS、AES、Raman、红外等，并能结合实际问题设计合理的表征方案 2、具备扎实的电化学理论基础 3、了解锂离子电池工作原理及制造工艺流程 4、电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业背景，具备两年以上工作经验，有客户沟通经验者优先

岗位职责： 1、全面负责生产线日常组装作业，合理分配工位及人员调度，确保产线高效平稳运行； 2、监督员工依照工艺文件和标准流程操作，严格控制装配质量与每日生产目标达成； 3、落实产线现场5S执行，管理工位物料使用及生产工具的统一调配； 4、巡查生产环节，及时发现并处理不良品、设备故障或物料异常，并向主管反馈情况； 5、组织班组成员推进生产计划实施，跟踪进度，准确记录产量与工时数据； 6、对新进员工进行基础岗前指导与工序培训，规范操作行为与劳动纪律； 7、协助主管推行车间管理制度，协调班组内部事务，完成上级交办的临时工作。 任职要求： 1、具备产线组装经验、带班或组长工作经验者优先考虑； 2、了解车间生产工艺流程，能识读基本工艺图纸和作业指导文件； 3、具有现场组织管理能力，善于人员管理、工位安排及班组问题协调； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，服从安排，能适应加班及一定工作压力

该岗位为储备岗（前期研发部学习，后期转至生产部储备） 【岗位职责】 1. 配合各模块负责人完成分配的设计辅助任务及项目协作工作，参与设备开发过程中的需求整理、测试调试、数据支撑、跨模块对接等工作，按要求完成各阶段工作考核。 2. 协助推进研发项目落地，跟进各环节进度，整理归档研发过程中的技术文档和项目资料。 3. 系统性学习公司设备的相关设计开发技术落地全流程。 4. 协助研发部门完成日常事务性工作，保障工作流程顺畅。 5. 负责文档整理、资料归档及信息传递，确保信息准确及时。 6. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制统招一本以上学历，机械工程、自动化、电气工程、电子信息、软件工程、计算机、人工智能、仪器科学与技术等相关工科专业。 2. 对视觉检测领域有浓厚兴趣，具备较强的求知欲和自主学习能力。3. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多模块的工作节奏。 4. 工作踏实负责，执行力强，能保质保量完成各项安排的工作任务，综合素质优秀，培养潜力突出。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

岗位职责: 1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化，确保满足产品技术规范与产线实际应用需求； 2、参与新产品结构设计方案评审，从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案； 3、配合工程团队推进治具生产落地，涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作； 4、长期跟进治具现场使用表现，汇总使用反馈并推动技术升级，提升治具稳定性和综合性价比。 任职要求: 1、机械工程或相近专业高中及以上学历； 2、熟练掌握至少一款三维设计工具（如SolidWorks、PrOE、UG，Cam350，JD软件等），具备独立完成治具设计的能力； 3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识，熟悉常用材料性能与标准件选用原则； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能同时处理多项任务并高效解决实际问题； 5、能接受加班安排。

【岗位职责】 1. 负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2. 负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3. 推进降本增效，贯彻产品质量理念，控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化，提高品控； 4. 健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6S、GMP卫生监督管理； 5. 建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外关系。

【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理： 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系，维护ISO9001体系合规运行，统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改； 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程； 1.3 管控焊接工艺文件：WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督，确保承压设备工艺合法有效、可追溯； 1.4 统筹计量器具...

【岗位职责】 1. 全面负责工厂制造工艺体系搭建与落地，统筹产品量产工艺规划、参数调试及制程路线优化。 2. 主导工艺改良、降本增效、良率提升等专项改善工作，快速解决量产过程中的工艺瓶颈、制程异常等技术问题。 3. 规范作业标准，保障生产制程稳定高效运行。 4. 牵头负责新产品从研发对接、工艺评审、试产验证到量产落地的全流程导入工作。 5. 统筹研发、生产、品质、设备等跨部门资源，跟进试产进度、复盘试产问题、固化量产工艺标准，把控...

1. 尾部管理，车位管理 2. 单价核算，成本控制 3. 外发管理 4. 车位招聘（白云区三元里） 暂时只需要招聘并管理5-6人车位

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度按时推进； 2. 整理生产相关数据及文件，做好信息记录与归档； 3. 与相关部门沟通协作，保障物料、产能与出货计划衔接顺畅； 4. 完成上级交办的其他生产支持类工作； 5. 负责车间文职工作，包括对账、打标签、开送货单等。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能适应生产环境工作节奏； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识； 4. 能够承受一定工作压力，服从工作安排并及时响应任务需求。