中山门店店长人才招聘

招聘：超市店长薪资：8000-10000该岗位为管理岗位，向公司总经理汇报，包括但不限于带领门店团队完成以下事项：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。10、公司安排的其他事项和工作。1、，大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业，工作能力强可适当放宽；2、5年以上大型连锁零售企业运营经验或生鲜行业运营经验；3、熟悉零售连锁店的营运流程，具备制定和完善连锁超市流程制度及各类考核方案的经验和能力；4、极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力及统筹能力，市场开拓节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；5、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验，身体健康、精力充沛；6、您有能力，我们为您提供舞台，诚邀有志之士加入，待遇可面谈，工作能力强的优先成为合伙人；

诚聘精英“六爪猫”水果零食店，招聘岗位：1、店长：1名2、营业员：2名薪酬面议：底薪+提成分红工作地点：浪网店、民众店联系人：袁生：六爪猫休闲零食店

招聘：产后修复店长薪资：6000-90001. 全面掌握门店运营管理，领导团队日常工作，培养员工的职业素养，实现人力资源的优化配置；2. 制定并执行月度和周度工作计划，负责门店的业绩目标规划及业绩跟踪分析；3. 协调总部，确保服务流程和操作标准的制定，并监督其在门店的执行情况；4. 综合管理门店运营，确保总部营销策略的有效实施；5. 负责门店员工的绩效考核、激励与晋升管理；6. 定期设计并执行促销活动，明确任务分工，助力团队达成销售目标，同时提升员工的专业技能和销售效能；7. 分析客户反馈，提升服务质量，与团队共同开发服务改进措施，并亲自确保服务承诺的履行。1.有3年以上美容行业工作经验，1年以上连锁店店长工作经验优先考虑2.仪表大方，身体健康，亲和力强3.熟悉医美产后康复店铺的工作流程，熟悉美业市场，专业知识扎实;4具备优秀的口头表达能力及观察能力5.热爱美业，优秀的管理能力，良好的沟通.组织.协调能力，较强的责任心。

吃苦耐劳，诚信友善，团队精神优秀！

招聘：店长年薪30-50万薪资：15-25K元/月岗位职责1、负责店面日常管理、销售管理、制定本店的管理细则并监督执行；2、协助本店员工维护客户关系；3、依照公司经营计划完成店内业绩，做好公司的制度宣导工作；4、做好客户资源的开发和维护；任职要求1、3年以上店务管理经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实；4、有同行相关经验者优先考虑；未来可做公司的加盟合伙人！！！家造网平台超大！！！！

1.店长:3名(要求;服务行业管理工作经验)待遇:面谈底薪+提成(6000-20000)2.部 长:5名(男女不限,要求服务工作经验)待遇:底薪4500元/月+提成(4500-12000)"(保底5000元/月)3.服务员:8名待遇:底薪4200元/月+提成(4200-10000)"(保底4800/月)4.保洁啊姨:(急)1名(冈南店)(要求有经验,工作时间8个半小时,4000~6000元/月,月休2天)注:以上岗位上班时间为8个半小时/天,月休3天。地址:古镇同兴路59号万维广场尚品公寓6楼(万唯棋牌)(楠威棋牌)(万唯棋牌)古镇新兴中路南威酒店5楼古镇冈南晋江路1号舒泊湾新城居住中心二楼联系电话:店长()联系电话:经理()

招聘：超市营运主管薪资：5000-6000岗位职责：1.带领部门成员完成部门销售及毛利指标；2.执行标准化工作管理；3.负责部门团队建设与梯队培养。1、有2年以上超市营运管理经验；2、对商品陈列熟悉；3、对商品品类熟悉；4、有管理团队的能力。5.此职位在中山市西区剑桥郡喜客多超市上班

招聘：超市营运主管薪资：5000-6000岗位职责：1.带领部门成员完成部门销售及毛利指标；2.执行标准化工作管理；3.负责部门团队建设与梯队培养。1、有2年以上超市营运管理经验；2、对商品陈列熟悉；3、对商品品类熟悉；4、有管理团队的能力。5.此职位在中山市西区剑桥郡喜客多超市上班

招聘：石岐制药大药房（店长）薪资：5000-100001、做好药品销售，积极服务顾客；2、负责日常营业及药品管理工作。工作地址：以下三家药店可就近安排。*翠园路店-中山市港口镇翠园路3号首层。*海逸店-中山市港口镇美景西路1号海逸大酒店裙楼一层16卡*龙城花园店-中山市火炬开发区创业路龙城花园3号楼05-06卡。1、药学、中药学、护理等相关专业，中专或以上学历;2、有执业药师或药店店长工作经验者优先。

招聘：中国沟通100移动厅店长薪资：8000-150001. 负责门店的日常运营管理，确保门店环境的整洁与专业形象的维护。2. 监督并推动门店销售业绩，确保完成公司下达的销售目标和业绩指标。3. 组织并主持每日早晨和傍晚的工作会议，确保团队成员对当日工作目标和任务有清晰的认识。4. 领导并激励团队成员，通过有效的指导和培训提升团队的销售能力和服务水平。5. 跟踪并管理团队的日常销售活动，确保每个成员都能按照既定计划执行移动业务的推广和销售。6. 定期准备和提交销售报表，对门店业务数据进行分析，及时调整销售策略和计划。7. 与上级领导和其他部门保持密切沟通，确保门店运营与公司整体战略保持一致。1. 具备坚定不移的执行力，能够确保公司政策和流程得到无折扣执行。2. 强有力的团队管理能力，能够领导和激励团队成员达成业绩目标。3. 拥有移动通信行业相关工作经验，熟悉行业动态及市场需求。

招聘招聘招聘地址：（中山钱大妈）营业员：综合待遇：4000元5500元包吃包住（不扣水电费）宿舍：家电齐全新手要求：性格开朗做事勤快不计较有上进心熟手要求：熟悉流程会推销礼貌为主主感谢大家欢迎大家的加入详情联系电话陈：

中山招配菜顶班 工资260一天 做的好可长期 鸽子勿扰 有空的配菜师傅电话聊

找烧烤师傅中山优先

招物业电工：要求有电工证，3年以上的工作经验，有小区物业公司工作过的优先考虑！其他事宜请电联或者到物业公司面谈！地址：中山市西区翠虹路熙龙居物业服务中心！

岗位职责:1、负责接送公司客户2、负责公司车辆保养和清洁工作;任职资格:1、年龄22-60岁，c1驾驶证即可。2、保底8000+提成。3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，3年以上驾龄优先，具有较强的安全意识，无案底6.工作时长8~10小时

华润大连湾一家亲生活超市，招聘长期收银员、理货员、店长，年龄25-45岁，有工作经验者优先，工资面议，联系人：邵女士，电话

英雄会折扣店招聘：店长1名，店员一名。上班时间，早9晚7，每天工作时间7小时，月休2天。联系人：高丹

招聘：储备店长薪资：3000-4000

奶茶店招店长有工作经验者优先，工资面议，联系电话

招聘：店长/店长助理薪资：4000-7000

竹升面云吞，馄饨外卖店店长/店员。店面日常运营，日常工作。

【品一进口水果零食店】招聘《兼职》（男女不限，宝妈均可）上班时间：9：00-17：30《店长》（男女不限）20-50岁《店员》（男女不限）20-50岁，工资：（另有提成）4500-6000+【热线】

26.乡下人家食府 招聘：店长1名要求：男女不限，有一定的工作经验及管理能力，择优录取，待遇面谈。上班时间：致电(8:30-下午5:30)电话： 麦小姐

招聘：零售店长薪资：5000-90001.有2年以上商超管理工作经验，具有较强的店面管理能力；2.门店管控，熟悉店面的各项流程的制定、执行；3按要求完成销售目标毛利指标等，较强的团队管理、组织能力和沟通能力，工作计划性强，能够承受较大的工作强度和工作压力；4.熟悉当地的消费水平和需求，对商品结构熟悉。对周边竞争对手进行了解及调查1.行动力及执行力强，热爱销售2.表达能、沟通能力强，工作有计划性，抗压能力强提供如下培训：1.有关店铺运营的标准培训2.有关店铺陈列的培训3.有关收银员系统的专业知识培训4.有关店铺管理工作培训

招聘：店长（子公司招聘）薪资：5000-10000工作内容：1、负责为科技康养旗舰店顾客提供专业的服务流程。2、负责管理店内客户档案信息，定期回访客户，以便更好地提供服务和销售。3、完成公司安排的其它工作。1、，优秀者应届毕业生亦可2、能吃苦，不矫情，热爱科技养生的你3、寻找有想法，想赚钱，想自己做老板的你4、有梦想，期待蜕变的你 5、有健康类行业经验或者医学相关专业者优先

招聘：天猫/京东运营店长薪资：5000-100001、独立负责公司京东、天猫店铺推广及运营，包括店铺日常规划及管理；2、对店铺的活动制定、推广效果等实时跟踪、分析评估，制定运营、推广方案;3、店铺商品的编辑，优化完善商品的信息，提升产品转化率；4、对市场分析和竞争对手的分析，有丰富的推广和网络营销经验，有很强的动手能力；5、风扇灯项目，有灯饰类产品运营工作经验优先；1、大专及以上学历，2年以上京东、天猫运营管理及推广经验。2、有优秀的文案功底，清晰的策划思路，良好的沟通管理能力，能独立编写推广方案。3、对市场运作和推广有独立到的见解和模式，能独立进行项目策划和运作。具备协调的组织能力，能有效地整合各种资源。4、具有较强的产品运营策划能力，执行能力、审美能力、学习能力、沟通能力和领悟能力。5、协调内部工作衔接及配合，善于提高团队成员的积极性;6、待遇面议，底薪+提成+年终奖公司将为应聘人员提供优秀的平台资源，广阔的职业发展空间，完善的福利待遇和具有竞争力的薪酬体系。

19.招聘：一、店长:3名，要求;服务行业管理工作经验待遇: 面谈底薪+提成(6000-20000)二、部长:5名要求：男女不限，要求服务工作经验待遇：底薪4500元/月+提成(4500-12000)~(保底5000元/月)三、服务员:8名待遇：底薪4200元/月+提成(4200-10000)~(保底4800/月)注：以上岗位上班时间为8个半小时/天，月休3天电话： 店长电话： 经理地址：古镇同兴路59号万维广场尚品公寓6楼 (万唯棋牌) 地址：古镇新兴中路南威酒店5楼(楠威棋牌)地址：古镇冈南晋江路1号舒泊湾新城居住中心二楼(万唯棋牌)

维护老会员，开拓新会员，管理店面

各位亲，本店需招店长一名，服务员多名

小榄京东便利店超市店长要求：有责任心，能吃苦，当日事当日毕，讲卫生，有管理能力，能将工作执行到位，25周岁以上，以下信息准确，即是入职标准！如果招聘详情都看不完的，不回复！工作内容：我们是一家仓储式线上超市，用户在线上下单后，我们接收到订单，需要根据工具指引，找到相应货品将其按照正确的规格数量取出并打包放在骑手取货处。平时有到货，要进行收货上架，每天还要对仓库进行盘点。店长除了日常的管理工作，还要保持与总部的沟通，坚决完成公司安排的工作指令，把自己门店的店务做好，每天还需要做一些采购，平时也要跟小伙伴们一起拣货，收货，盘点。做到哪里有缺，就补哪里的全能岗位。工作时长：休4天早班：8:00-12:０013:00-19:00中班：10:00-15:0017:00-22:00晚班：12:00-17:0019:00-24:00夜班：22:00-08:00店长要能上大夜，大夜班休息的时候每个月可能要顶班1-2次大夜该岗位需培训7-15天，入职满三个月后培训期薪资发放店长要求：1：具有很强责任心，做事细心，注重细节，规则，做事井井有条，喜欢整洁。2：具有很强执行力，做事绝不拖拉，最少做到今日事今日毕，争取提前完成任务，对于强执行的管理超前完成只能是家常便饭。3：懂管理，平易近人，用专业的管理知识理性的管理团队。能带领和协助团队完成日常工作，保证团队和谐团结。4：具有很强自驱能力，懂得积极合理给自己安排工作任务，拒绝牙膏似人才（不挤不会动）。5：具有一定创新能力，除了吸收学习过程中好的经验，同时能发现不足的地方，进行创新整改，为团队创造更好的执行方案。薪资说明：第一个月储备干部试用期，基本工资：1600+岗位工资1230+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5000元/月第二个月通过试用期转正为储备干部第三个月晋升储备店长，基本薪资：1900+岗位工资1430+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5500元/月表现优异晋升门店店长，基本工资：1900+岗位工资1630+岗位加班费300+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570＝6000元/月+全店营业额2‰≈7500大店长：负责新店开店，除店长薪资外，另加老店营业额1‰，最多可以管理五家门店督导：负责所有开业门店，除店长薪资外，另加所有门店营业额1‰及年底奖金分红快送熊超市是一家线上连锁超市，每家超市仓储面积400+平方，现处于扩张时期，晋升快，机会多，团队已达500+人