提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30周末需要上班 星期一到星期五调休 工资待遇：底薪150元/天提成 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

招聘岗位；长期兼职销售一名 岗位要求； 1，，年龄20-38 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 上班时间9:00点至17:30 工资待遇：底薪150元/天 地点：孙中山故居 联系电话： 冯小姐 同步

工作内容： 1、通过微信群、社区活动、朋友推荐等线上线下方式，向目标家庭分享和推广“孩博士AI学习机”。 2、为客户提供产品功能介绍、使用咨询和答疑服务。 3、维护客户关系，收集市场反馈。

［工作内容］ 公司提供客户资源，通过电话及微信与全国范围内的美容院、养生馆、皮肤管理机构以及医美整形医院进行沟通，推进合作事宜。工作内容较为简单，主要是向门店负责人介绍公司项目的相关信息 岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.具备良好沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3.学习能力突出，思维灵活，拥有较强的临场应对能力 薪资架构（薪资范围：15000-50000） 多种薪资模式可自由选择，匹配个人发展需求 1.底薪8000+20%提成+拓客卡20元/张 2.纯提成模式：40%提成+拓客卡40元/张（起始量不低于50张） 综合收入：3万元以上，现任商务经理平均月薪3万至5万，运营总监级别可达10万以上！在职员工实际收入情况欢迎实地了解核实 公司福利 1.休假制度完善，每月休息8天，周日固定休班，另加4天调休，休息期间不扣薪资 2.工作日每日下午提供不定时下午茶，丰富小食饮品供应 3.每年安排2-3次团队旅游，涵盖国内及海外线路 上班时间 上午09:30-12:30 下午2:00-18:30 每日工作7.5小时，无需加班

1、蓝牙耳机，蓝牙眼镜等负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。  6、要求：有经验者优先。

1）有医学检验专或医学相关专毕业熟悉检验产誚售优先，中专以上或市场营销专业，有网上流人员。

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户，客户群体需求旺盛，成单率高。 2.不要求相关经验，接受零基础人员，入职前期安排带薪培训，配备专人一对一辅导。 3.性别不限，工作积极主动，具备团队协作意识，沟通表达能力强。 4.能熟练操作各类网络沟通工具。 任职要求： 1.公司设有系统化培训机制，无需行业经验，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训，由资深员工全程指导，适合转行或新手快速入门！ 2.性别不限，具备主动性，富有团队精神，乐于交流与协作。 3.熟练掌握网络沟通工具及常用办公软件操作。 薪资架构：无责底薪4000-4500+提成7%—13%，综合收入8K-13K 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时 可协商调整休息时间，支持调休积假，春节享受20天带薪假期~ 晋升空间：公司提供清晰晋升路径，最快2个月内实现晋升，专员-储备主管-经理

的朋友们看过来喽 招聘洗发水/护肤品导购员要求：，年龄：18--50岁，口齿伶俐，生手培训上岗，工资面议（有工作经验者优先） 工作地点： 中山市小榄镇惠客隆百货 杨小姐：同步

打压氩弧焊工2人，一天9个小时550元自己吃，公司负责住宿。

卓力家具公司定于年初六开工，现急招车间跟单文员一名，开料小工一名有家具厂经验优先，洗板工人多名，普工多名年龄55岁以下，以上职位招满为止，联系电话

本公司年后招聘人员：海得堡SM 74四色机副手一名，印刷跟单一名，小森对开四色机副手一名、广东中山小榄厂，电话黄生

广东中山市餐饮连锁品牌——邻里佬湘，因业务扩展: 现招聘店长数名:要求有连锁餐饮同等工作经验者优先，工资:9k-10K/月。 有意者联系秋生()复。

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1、协助推进市场调研工作，整理市场动态及客户意见信息； 2、协同团队完成营销方案的规划与落地实施； 3、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并跟进客户需求。 任职要求： 1、毕业2-3年内，大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有较强的学习能力、沟通表达能力、市场洞察力及任务落实能力； 3、态度积极，具备良好的团队合作意识； 4、能接受区域范围内短期出差安排。 公司拥有完善员工福利体系：六险一金、带薪年假、弹性工作制、成长激励机制、绩效奖金、年度健康体检、兴趣社团活动、节日关怀福利。 系统化人才培养发展路径：全流程实战训练、经验传承机制、晋升发展提速计划

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

同事们都是00后，办公室气氛活跃，可以边听自己喜好的音乐边工作，办公室环境舒适，快快来加入我们吧~ 【岗位福利】 1.责任底薪+高提成+丰富奖金大放送，综合薪资4200~5700元 2.节日礼品，生日礼金，团建一起嗨 3.带薪培训，外出学习机会，小白经验好上手 【工作内容】 1.纯线上打字，不用打电话和跑业务，公司提供账号和设备 2.客户在线聊天等渠道，及时解答客户咨询，包括产品功能、订单进度、售后政策等问题，确保回复准确且态度友好

招聘岗位：全职1名、兼职若干名（需长期兼职 岗位要求： 20-30岁 高中及以上学历 吃苦耐劳且认真负责 有零售工作经验者和过年在岗的优先考虑工作地点： 中山百汇时代广场KKV店 工作时间：7.5小时/天，月休4天，兼职每周可排 1-2天 薪资待遇，缴纳五险一金 兼职时薪16/H 工作内容： 卖场整理维护、商品卫生清扫、效期商品查找拆货上货、收银服务、顾客服务欢迎热爱零售的小伙伴加入我们有意者联系

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端正，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位经验，具有母婴领域、月子中心或相关服务行业一线客户服务经验者更受青睐。 能力素质：具备出色的表达与应变能力，善于协调事务，富有亲和力、同理心与耐心，积极主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维护客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识掌握：深入了解公司整体业务与服务体系，特别是月子会所的各类套餐价格与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交。 销售流程执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档工作。 客户跟进服务：持续回访意向客户，整理分析需求信息，匹配合适方案，提升转化率。 市场推广支持：配合开展宣传工作，如社交媒体内容更新与日常运营维护。 个人成长提升：按时参加内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售技能。 其他工作事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午九点至下午六点，享受五险保障。 福利待遇：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 职业发展路径：配备完整培训体系与公正晋升通道，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资构成：底薪加绩效奖金。绩效按月度任务完成情况提取1%-3%提成，超额完成另有奖励。月均收入1-2万元，能力突出者可达2-5万元，业绩顶尖人员还可参与团队激励旅游活动。

1.专门负责去金融大厦膜拜贷款公司寻求合作 2.收到客户资料负责安排进件审核 3.客户通过后和客户签订合同 4.提车上牌 5.交付车辆结束业务

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

非保险非贷款 男女不限 岗位职责: 1.通过电话或者面对面与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系。 任职要求: 1，有销售工作经验优先，无经验也可培养接受实习生 2，18-38岁，要求学习能力及稳定性较强 上班时间：8：30—18：00（午休1.5h）月休6-8天法定节假日带薪全放（不扣休） 工资:无责3k-5k起+奖金提成+社保综合5k-9k左右 人性化管理无内卷无内斗独立工位每人配备设备超长春节假期季度考核每次提薪500元带薪岗前培训

一、招聘要求： 学历：中专或高中及以上 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极进取。具备销售经验者年龄可放宽至37岁，38-39岁需提供同行业销售工作证明。 二、薪酬福利： 1、3000元底薪+提成（4%-14%）+五险+专业培训支持。（综合月收入3000-10000元） 2、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30； 清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息，周末双休，无需加班。 三、岗位职责： 1、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话或实地拜访与客户交流，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有积极心态及较强的抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感和主动工作的态度。 四、工作地址： 中山市石岐区街道东明路峰华28广场A座

【工作内容】 主要负责公司内部客户线上问题协助处理，操作简单易上手，纯办公室客服岗位，无需外出；欢迎零经验人员加入，提供带薪培训。（无通话时长与次数考核，电话量自主安排） 1. 金融领域相关，工作时间9:30-17:30，午休2小时，法定节假日按规定休息！ 2. 公司配备微波炉，方便员工自带餐食。 3. 每周固定下午茶，每月组织团建活动，包含省内及省外旅游安排。 工资待遇：底薪＋30%提成＋邀约奖励150元＋开单奖励500元＋新人补贴200元＋话费补助200元 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，接受无经验人员； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍。 1、综合薪资范围（8000-20000元），收入上不封顶； 2、定期享受下午茶，组织KTV别墅派对、省内省外旅行、观影、球类运动、体育馆等多样化户外活动； 3、设置个人开单奖、下户奖励、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、团队月度与年度奖金，现金直接发放，节假日礼品赠送，业绩前三名可获现金或新款iPhone手机奖励； 4、公司培训体系完善，新员工入职后由主管一对一指导，全程带薪培训

【岗位职责】 1. 深入了解公司海外仓业务模式，结合海外仓核心优势，面向跨境电商平台卖家开展推广与客户开发工作； 2. 依据月度销售目标，积极拓展新客户资源，确保销售任务的达成； 3. 公司提供基础客户线索，通过电话联络、线下展会、线上沟通、实地拜访等多种方式挖掘潜在客户，推动合作落地； 4. 负责客户信息建档与维护（涵盖所有开发客户），定期回访并更新客户状态，持续巩固客户关系； 5. 根据客户实际需求，独立制定《海外仓储服务定制方案》，完成问题解答、沟通协调及报价流程； 6. 收集并核实客户需求及相关资料，对接确认报价细节与合同条款，完成报价单签署及合作协议签订； 7. 跟踪跨境电商行业发展趋势，掌握市场变化，及时反馈信息并优化销售策略，探索创新获客渠道； 8. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 热衷销售岗位，具备挑战意识，抗压性强，拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 2. 大专及以上学历，专业不限，国际物流、物流管理、外贸、市场营销等相关专业者优先考虑； 3. 具备1年以上销售工作经验； 4. 熟悉跨境电商行业格局，了解跨境电商卖家分布及产业链结构，清楚主要客户群体所在区域； 5. 熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用； 6. 具备较强的人际交往能力，掌握基础沟通技巧与谈判能力，执行力强，工作责任心高； 7. 具备初步市场开拓能力与目标客户识别能力，思维灵活，能快速捕捉客户需求，服务意识与产品理解力良好； 8. 为人踏实，积极学习，诚信可靠，具备一定学习能力，富有进取心。