招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋拼搏、积极进取者） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，匹配合适房源，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，具备进取心和目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你掌握抖音运营（转型地产领域博主） 1.入门快，开单易，客户资源丰富 2.每周组织业务培训，专人指导带教 福利待遇： 踏实工作月收入：8000-15000元/月（1~2单） 积极努力月收入：15000-35000元/月（2~5单） 全力以赴月收入：35000元/月以上（5单及以上） （业绩不设上限，收入上不封顶） 月入过万并非难事！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你想突破自我、提升生活质量，热爱销售却担心零基础？我们承诺从头教起，全程陪跑。每月安排多层级专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀地产销售人才。 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的队伍！时间灵活，兼顾家庭与事业，收入可观！

1.按照公司下达的业绩目标，开展新旧楼盘项目的销售工作； 2.整合各类渠道客户资源，搭建并维护客户信息库，实施高效的客户关系管理； 3.促进项目合作签约，负责后续结算及回款跟进工作。 [任职资格]： 1.不限性别，身体健康，具备较强的抗压能力和敬业精神； [工作时间]：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

岗位职责： 1、负责公司货代业务（跨境电商方向）的市场开拓，积极开发新客户，建立并维持良好的客户关系，提升公司业务量； 2、定期跟进现有客户，了解客户需求并提供专业的物流解决方案，确保客户满意度和长期合作； 3、根据客户需求提供物流服务报价，进行商务谈判，确保达成订单并签署相关合同； 4、协助操作部门跟踪货物运输的整个流程，及时解决运输过程中出现的问题，确保客户货物的顺利交付； 5、定期进行市场调研，分析市场动态及竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据； 6、根据公司制定的销售指标，制定个人销售计划，确保完成每月、每季及每年的销售任务； 7、跟进客户账期，确保货物运输的各项费用按时结算； 8、定期进行客户回访，了解客户对公司服务的反馈，促进服务改进； 9、定期向上级汇报销售进展、市场动态及客户反馈，提出有助于提高业绩的建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑；优秀应届毕业生，也可放宽要求； 2、具备1年以上跨境物流行业销售经验，熟悉美国海运、空运、陆运等国际物流业务流程； 3、具有敏锐的市场洞察力，能够及时掌握行业动态，善于发现市场机会； 4、具备良好的沟通谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系； 5、具备较强的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化解决方案； 6、具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下完成销售目标； 7、具备良好的团队合作精神，能够与公司内部各部门保持良好的协作； 8、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及物流管理软件。 上班时间：朝九晚六，周末双休 综合薪资：10k-15k，按利润计算提成，20%-40%，能者多得

一、工作内容 1、入职初期由负责人带领熟悉业务流程 2、掌握行业基本销售技能后，公司将提供系统方法与客户资源支持自主拓展 3、可根据个人优势选择适合的展业模式，线上或线下方式灵活开展 4、公司主营业务涵盖：企业注册、代理记账、工商变更与注销、税务问题处理、海外公司注册及开户、公司股权转让、地址挂靠服务、税务规划、银行账户开设等企业服务类项目 二、工作时间 1、周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00 2、实行大小周工作制，法定节假日享受带薪休假 三、薪酬福利 1、月薪构成为底薪3500元+业绩提成 2、食宿需自理 3、交通费用与通讯费用按规定予以报销 4、设立绩效奖励机制 5、年度利润分红机会 6、月综合收入约在5000至10000元区间 四、团队氛围 1、公司位于交通便利的福永正街沿线 2、办公环境舒适，团队成员多为80后、90后，沟通协作轻松愉快 3、管理层口碑良好，员工反馈积极，无情绪化管理、空头许诺或过度压榨现象，管理风格宽松不干预 4、企业正处于成长阶段，期待有明确销售目标或未来创业意愿的年轻人加入，要求品行端正、思维活跃、具备发展潜力，愿与公司共同进步，实现双赢 5、倡导人性化管理模式，上级不强制盯岗，业绩靠团队协作突破，领导全程配合支持，齐心协力创造收益 6、有意应聘者欢迎直接联系了解详情，若希望结识朋友也可私信交流，在深圳从事销售工作，多结识正能量人脉，有助于拓展资源变现机会

1.负责维护公司现有客户资源，积极拓展新客户群体，通过高效沟通与客户建立稳定、持久的合作关系； 2.主要从事条码打印机、扫描设备、不干胶标签、零售解决方案、电子产品及配套软件等项目的市场销售工作； 3.提供五险一金及节日福利待遇； 4.持有驾驶证者在同等条件下优先考虑； 5.工作区域：深圳、东莞

入职当天即计薪，有付出就有回报！ 真诚招聘，不夸大、不套路！可能是你见过最实在的招聘信息！ 告别传统电话销售模式！无需拨打白名单！公司提供高质量精准客户资源，全程无业绩压力考核！ 客户主动带着需求联系你！ 公司核心优势：拥有多元化业务布局，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展（含防封号外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信智能营销系统及线上广告引流系统），助力高效展业。 投入毫不吝啬：为保障团队作战能力，公司在系统研发与资源积累上持续投入，确保每位员工手握成熟、高转化的客户资源，快速成单。 新人成长支持强：资深同事共享优质资源，帮助新人迅速打开局面；团队主管亲自指导前期资源积累与客户邀约；专属新人成长群组，实时答疑解惑。 总而言之：我们打造的是稳定可持续的发展平台，配备丰富资源支持，让每一位成员工作更轻松、成果更显著。无论新老员工，皆可实现收入稳步增长。 薪资待遇：底薪+提成（最高达60%）+多项奖金+开单激励=月综合收入15000-30000元以上，上不封顶！上月销售冠军收入达31万元，勤奋者同样能做到！在职新人单月开单率高达95%，薪资普遍在15-20k区间。 经验不限，关键是你愿不愿意成长！公司具备完善培训体系，由销冠及业绩排名前十精英一对一辅导！ 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇 1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4、提供住宿 5、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 6、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

湛江项目招两个长期的熟手的木工师傅，半桶水摸鱼的勿扰，谢谢有意者电话联系，

会计（遂溪） 岗位职责： 1、负责月度往来款项核对，开展函证对账，办理开票及税务申报等日常事务； 2、按时编制各类财务报表及相关统计资料； 3、参与月末盘点工作，形成盘点报告并提交； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，中共党员或表现优异的应届毕业生优先考虑； 2、掌握财务计提、对账及账目核查等基础操作流程； 3、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。 上班地点： 湛江市遂溪县洋青镇正大食品（湛江）有限公司 工作时间： 8：30-12：00，13：00-17：30，周末双休 福利待遇： 5000-6000元/月，包吃住，购五险一金，节日福利，每年免费健康体检，定期团建。

湛江市坡头区招强电(建筑电工)

负责铆工工作，懂图纸，懂带队。一天工作9小时，偶尔加班。包食包住。不能有犯罪记录，不要随便联系，一定要做的得的才联系我。 工作内容:预埋件，爬梯，雨棚，天车梁。

[工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

通过电话联系客户，邀请其到店即可，具体薪资待遇面议

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁。性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.大专或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

诚聘支装水业务代表2名 （1）工作区域：麻章东海、太平、湖光区域 （2）待遇：底薪+提成+社保+奖金 【岗位职责】 （1）开发并维护食品饮料批发零售点、终端门店及封口销售渠道客户。 （2）落实部门下达的销售指标与任务目标。 【岗位要求】 （1）高中及以上学历，年龄25-45岁 （2）具备快消品行业从业经历者优先考虑 性别要求：不限 备注：该岗位为区域储备主管岗位

湛江奔驰4S店招聘：1、销售部电销专员；2、销售部销售顾问；3、售后服务部服务顾问；待遇：4K-1.5W，福利：六险一金、带薪年假、节日福利；工作地点：湛江市赤坎区海田车城内。联系电话：（李经理），欢迎推荐

工作简单轻松主要就是维护好客人向客人推销酒水

工作内容光伏推广，以业务拿提成。大致1-2万看个人能力，主要推广地区遂溪县全县

1、面向已合作的体制内职工及其家属，提供全面的福利保障方案推广与专业讲解服务（依托公司现有合作渠道——涵盖湛江、茂名两地的国企、央企及能源系统单位，个人无需自行开拓资源）； 2、采用项目团队协作模式，与团队成员共同推进并达成整体工作目标； 3、公司具备充足的客户基础，已建立成熟稳定的职工项目运营体系； 4、无自保件要求，员工本人不承担投保指标。 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历 2.主动学习意识强，具备抗压能力，富有团队协作精神与工作积极性 3.年龄在25至35周岁之间（表现优异者可放宽至40周岁） 薪资待遇： 1、非银行保险销售渠道，非代理制岗位； 2、签订正式劳动合同，享受六险二金：五险一金（入职即缴）+商业保险+企业年金； 3、收入保障与激励并行：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖励； （行业首创BBC团队发展路径，职业前景广阔，市场潜力巨大：拥有丰富的企事业单位客户资源，创新业务模式，多元化的岗位培训体系，清晰的晋升机制）

招聘业务员5名，大专学历 工资3000-6000元，月2天， 会开车，沟通能力强 招聘实习店长2名，文员一名，会计一名 工资3000-6000元，搬运工，4名，工资5000-8000， 仓管，1名，工资3000-4000，维修电工一名，工资4000-5000 以上具体电话沟通 廉江市横山镇晨光农场农科所

有意者可联系广东湛江的熟手接线的师傅，现有带班一个，配备三台急救车（救护车），其余均为144型号的设备。

零售代表 1.导购团队管理：实施目标拆解与任务跟进，开展能力评估及培训支持； 2.门店精细化运营：统筹活动执行、物料配置、运营安排、赠品管理及硬件终端资源投放；落实签收与盘点工作，保障账实相符；推进全品类商品陈列与用户体验；维护客户关系； 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析与进销存管理；联动KA代表，协同客户与门店间的政策传达与管理举措对齐； 4.提升消费者满意度：推动华为学堂落地执行，优化体验流程与服务质量； 5.协助零售经理开展人员管理：负责零售团队的招聘、培训、考核与激励，持续提升人效及单店产出； 工作地点：湛江各县分

岗位名称：出租车司机； 岗位要求：1.驾驶能力：熟练掌握车辆操作；具备良好的应急处理能力；能安全、平稳驾驶。2.路线熟悉度：熟悉服务区域内地点，能快速规划最优路线；熟练使用导航软件。3.车辆维护能力：了解车辆基础保养知识；能及时发现车辆异常并报修。 薪资待遇：月薪30005000元。

网络销售，产品销售

⊙▽⊙监控招聘⊙▽⊙ 湛江东海岛宝钢保安大队现招监控员一名。 ★薪酬待遇：12小时工作制（转班）月休10天，工资4200（含餐费补贴）购买社保，包住。 ★要求:35岁以下！身高160以上，需会电脑操作。，无犯罪记录证明，健康体检表。 ★联系电话： 注:退伍军。

硬性要求： *形象气质好，穿S小码（展厅仅备小码），身高163-168cm； 加分项： *具备网感及新媒体运营思维者优先（如拍摄照片/视频并发布至社交平台） *有展厅销售经验者优先 公司提供客户资源，通过线上沟通邀约，并需自主开发新客户。 薪资结构：底薪+绩效+提成 工作地点：广州中大总部展厅（非档口） 【岗位职责】 1、负责线上邀约存量大客户到展厅看款选款，同时开展新客户拓展，完成客户接待、款式推荐与推介工作； 2、管理展厅样衣，落实样品的标签标识、陈列布置及收发登记； 3、独立对接客户资源开发，与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系； 4、参与销售策略制定与落地执行，以结果为导向，达成既定销售目标； 5、跟进客户下单全流程，确保产品按时、保质交付（涵盖选款、下单、交付、回款及售后维护，推动补单等环节）； 6、定期与直属上级、设计部门进行商品数据整理与分析； 7、负责展厅陈列维护及日常清洁工作，保持环境整洁有序。 【任职要求】 1、具备2年以上十三行批发销售工作经验（硬性条件）； 2、具有良好的审美素养与搭配能力； 3、能快速掌握公司产品架构及目标客群特征； 4、售后服务意识强，热爱女装时尚行业； 5、熟悉商陆花销售系统者优先（多客/巨牛同类系统亦可）； 6、性格积极外向，主动进取，有责任心与担当精神，目标明确，沟通能力强。 关于我们： 1.团队氛围极佳~归属感满满！在职5年以上员工占比70%，节日福利、日常茶歇、团建聚餐等活动丰富不断！ 2.高端女装业务成熟，客户资源优质稳定； 3.领导靠谱且全能，给予充分成长与发展空间！（疫情期间照常发薪！！）

不加班不内耗，扁平化管理，带薪培训，高薪岗位，欢迎加入我们！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ B2B美国空海派专线全程 一、工作内容 1、负责公司跨境物流业务的市场推广及订单转化； 2、通过陌生拜访、线上渠道及电话沟通等方式，与客户深入交流，了解实际需求，挖掘潜在合作机会，并持续跟进，推动成交； 3、定期实地拜访客户，巩固合作关系，提升客户满意度； 4、协同财务部门，及时跟进应收账款情况。 二、任职要求 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3、对市场变化敏感，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情，具备销售经验者优先考虑。 三、薪资结构 1、收入构成=底薪+绩效奖金+提成+年中激励（固定底薪，固定提成比例，阶梯式绩效+阶梯式年中奖励）； 2、试用期为2个月（表现优异者可提前转正）； 3、缴纳五险； 4、每周单休，实行六天工作制，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、福利待遇 下午茶点、不定期团队聚餐、生日礼物、节日礼品、月度激励奖、年中激励奖金。