年度冠军、贝壳五虎上将冠军团队诚聘 1、人均业绩、店组均业绩、人均商机（是湛江贝壳人均2倍有余）一直排前列的团队公司，人员规模及业绩最稳定的地产公司，特有的公司架构店长不做业绩，才能更有时间精力去培训、管理、辅助经纪人开单； 2、50万左右经纪人，湛江区域130+家门店共计1300+名房产经纪人的房产大平台； 3、贝壳独有的真实房源，为客户配房更方便、整体工作效率最高。贝壳特有的6边型收入模式（二手、新房、租赁、房源端、美化房、装修、金融）让经纪人做增项收入更具可能性及选择性； 4、比安*客更懂客户的《贝壳找房》《链家网》免费网端加持，新人不需担心没有客户，不需开房源网络端口增加生活压力，入职有师傅教； 5、最新薪酬体制，全城最具竞争力薪资待遇，+高达80%提成+带薪培训+各项奖金+国内外旅游+社保+商业险等(以上有经验详谈)，门店经理3500~5500+5%～12%管理提成。新旧经纪人租赁业绩统一70%提成； 6、日/7小时、周/六天，月休4天(节假日可叠加)上班制，休息时间自由安排更具人性化； 7、交易更透明可视，七大服务让客户更省心、贝壳独有的资金监管（银行监管）为卖买双方资金保驾护航，贝壳签约室专业签约员帮忙签约更省心省力； 8、数据管理系统，让经纪人每一滴努力都算数;。

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，踏实肯干、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导客户到访项目现场，挖掘客户需求，推荐匹配房源，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，积极进取、有目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:0014:00-18:00 工资收入： 1.底薪+提成模式：底薪1800-2500元（可面议）+48%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 2.高提成模式：66%提成+奖金+福利+每月不定期户外团建 行业优势： 90天带你掌握抖音运营（打造个人地产博主IP） 1.入门快、易成交、客户资源丰富 2.每周开展业务培训，专人带教 福利待遇： 勤奋工作月薪：8000-15000元/月（1~2单） 努力拼搏月薪：15000-35000元/月（2~5单） 全力冲刺月薪：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，收入不封顶） 月入过万轻而易举！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望改变现状、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月定期组织不同层级的专业培训，由资深同事一对一指导，助你快速成长为优秀的房产销售人才。 时间灵活，宝妈友好，兼顾家庭与收入两不误！ 欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业精英加入我们的大家庭！！！

招聘地产销售员数名（男女不限，适合不甘平凡、渴望挑战高薪，勤奋踏实、勇于拼搏的人） 岗位职责： 陪同客户实地看房，解答客户咨询并引导到访，挖掘客户需求，精准匹配房源信息，积极拓展客户资源，持续维护客户关系 任职要求： 性别不限，热爱销售事业，形象良好，具备进取心与目标感，无经验者可提供系统培养 上班时间： 9:30-12:00 14:00-18:00 工资收入： 1. 底薪+提成模式：1800-2500元（面议）底薪 + 48%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 2. 高提成模式：66%提成 + 奖金 + 福利 + 每月不定期户外团建 行业优势： 90天助你掌握抖音运营（转型地产领域博主） 1. 入门快 易成交 客源广 2. 每周组织专业培训，专人指导带教 福利待遇： 努力工作月收入：8000–15000元/月（完成1~2单） 积极进取月收入：15000–35000元/月（完成2~5单） 全力冲刺月收入：35000元/月以上（5单及以上） （业绩无上限，提成不封顶） 月入过万并非难事！！！ 办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，归属感强 只要你希望突破自我、提升生活质量，热爱销售却担心零基础，我们承诺从头教起，全程陪跑。每月安排多层级培训课程，由资深同事一对一指导，助力快速成长为优秀房产销售人才。欢迎宝妈、应届毕业生、销售新人及行业高手加入我们团队！！！

1. 依据公司下达的业绩目标，负责新盘及二手房项目的销售工作； 2. 整合渠道客户资源，搭建并维护客户信息库，实施高效的客户关系管理； 3. 推进项目合作签约，跟踪回款进度，确保结算顺利完成。 [任职资格]： 1. 不限性别，身体健康，具备良好的抗压能力与敬业精神； [工作时间]： 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00

[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳] 1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 [色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、优秀的应届生报到可 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁

岗位职责: 1.负责公司信息科技领域的相关事务 2.提供住宿，欢迎无经验者加入 3.需具备良好的沟通能力与团队协作意识 任职要求: 1.沟通顺畅，能高效执行上级安排的任务 2.具备团队协作意识，可快速融入集体 3.拥有学习能力，能持续优化工作方式

{工作内容}： 1.主要负责光明奶制品的销售及二次开发，承担所在区域光明鲜奶老客户的续约、转介绍以及新客户开拓等工作。 2.维系现有客户关系，推动客户推荐，完成续单与新单签约，产品以鲜牛奶为主。 3.公司提供基础客户资源， 业务属于快消品类别，家庭订奶需求稳定，成交率高，复购表现优异，市场发展潜力大。 {薪资待遇}： 1.无责任底薪加提成模式，无业绩考核压力，收入与个人能力直接挂钩 2.综合底薪4000元+提成3%~23%，包含新单奖励、续单提成及绩效奖金（每万元营业额可获得2500-5000元收入） 3.公司安排住宿，定期组织团建活动，年底发放年终奖金，提成当日到账 4.按规定缴纳深圳社保 {工作时间}： 1.工作时段固定为14:30~21:30（共7小时），拒绝内卷，无需加班 2.周末正常休息，法定节假日休假，春节另享带薪年假 {发展空间} 1.深圳地区业务覆盖广，分配固定服务区域， 2.晋升机制高效，入职3个月可晋升组长，半年有机会成为主管并带领团队，店长岗位均从一线员工中选拔，成长空间充足。 3.客户群体稳定，订单周期多为半年或一年， 就近分配提供住宿新人配发客户资源资深导师一对一指导

1.大专及以上

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家养老社区是国内率先推出高端候鸟式医养结合模式的连锁品牌，采用“一家社区、一家医院”的运营理念，所有项目均按CCRC持续照料退休社区标准建设，提供独立生活、协助生活、专业护理及记忆照护等全周期养老服务。长者可根据健康状况变化，在同一社区内实现照护等级的平滑过渡，无需更换居住环境。目前已在全国36个城市布局44个项目，20家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续在重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地开业； 2、社区致力于满足长者七大核心生活需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文娱活动、财富规划、精神归属； 3、根据身体条件实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、打造“五位一体”服务体系——温暖如家的生活空间、开放的老年教育平台、高雅的休闲会所、专业的医疗健康中心、心灵安享的精神港湾； 5、全国累计入住居民已超1.3万人。以北京泰康之家·燕园为例，自2012年开业以来，已接待逾4000位居民，涵盖各领域资深人士，包括专家学者、企业管理者、政府退休干部及企业家等群体。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源支持，采取线上邀约、线下服务的方式，组织客户实地参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2- 落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作； 3- 负责现有客户信息整理与动态维护，持续跟进潜在客户开发进程； 4- 策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进关系维护与二次拓展。 任职要求： 1、年龄要求：25至50周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专； 3、经验不限，过往年收入不低于15万元； 4、品行端正，具备空杯心态，踏实肯干，拥有良好的沟通与协调能力； 5、思维敏捷、个性坚韧，具备较强应变能力和抗压素质； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力出色，吃苦耐劳，工作热情高涨。 薪酬待遇： 1- 月薪范围：12000-30000元； 2- 基本底薪：8000元/月； 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励； 4- 配备专属导师进行一对一指导与系统培训； 5- 周末双休，无需出差，法定节假日正常休假； 6- 享有阶段性现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品； 7- 完善的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金。 面试地址 广州天河区周大福(K11购物艺术中心店)35楼 广州增城区海逸商务大厦5层/泰康健康财富中心

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产行业，能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通表达能力强，形象气质良好。 【工作内容】 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力，能有效组织团队达成销售目标； 2、负责实地考察一手楼盘项目，组织团队内部模拟演练销售话术； 3、参与市场调研与数据分析，掌握市场趋势及竞争格局，协助制定营销策略； 4、开展商务洽谈，为客户及业主提供专业的置业规划方案； 5、拍摄优质房源图片，协同同事完成客户带看服务。 地址安排：深圳豪宅片区、千万级房产交易热点区域、百万门店所在地，也可就近分配。

湛江市霞山区平乐村烧烤店招过年工，服务员每月休息2天，上班时间下午5点钟半至零晨3点，工资3500一3800元。 联系电话：

2026年招聘 湛江沙发厂因生产需求诚聘 扪皮一名（翻新沙发）（记时） 车裁一名（翻新沙发）（保底计件） 以上岗位也可以纯计件工厂订单长年稳定 （有翻新沙发5年以上经验） 生手请勿打搅，谢谢！ （长期工）本厂工人长期稳定 工厂包吃包住，可提前联系预留岗位 联系王生： 地址：湛江市霞山区

吴川要2名炒锅顶帮，初一到初四500元／天，鲁厨

湛江市赤坎区招地坪/自流平/固化(塑胶地垫)

湛江市霞山区招电动窗帘安装、普通窗帘安装

一. 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元，大专3000元，额外绩效奖金2000元。 新入职综合薪资1万以上，优秀的3万以上，上不封顶。 ——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； -雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； -多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人； 【其他福利】 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

要求： 1、能接受打电话的工作 2、开朗活泼，沟通表达好 3、接受偶尔外出见客户签单 4、要积极向上，有上进心 5、接受无经验，有培训 待遇：多劳多得，月休6天，法定节假日休息，带薪年假，员工生日福利，下午茶，团建 上班时间：8：45-12：00，14：00-18：00

岗位职责： 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪； 4、定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 5、负责年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历；专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、具有1年及以上工作经验，有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先；有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑； 3、具备商业敏锐度、制定运营决策、结果导向等能力； 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

一、岗位职责 1.饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2.工作经验：具备1年以上销售岗位经历，应聘开发组长需有2年以上饲料领域销售经验，2年内退伍军人可适当放宽条件 3.工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4.个人素质： •***** •身高1.6米以上，身体健康，体检结果符合岗位要求 三、福利待遇 1.薪酬结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2.提供五险、工厂用餐补助、住宿补贴、燃油补贴

开展光伏业务，有开拓精神，能正常业务交流，具体专业知识，公司有培训两到三天，培训完直接上岗，月薪10000以上

廉江市恒美代驾招聘司机：本代驾公司和廉江跑协合作，男女不限，C1驾驶证以上，23岁至60岁，3年驾龄，多劳多得，工作自由，电话

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负责业务开拓，包括代理商及大客户的开发与维护，同时协助推进产品与品牌推广工作。 积极响应公司各项营销策略，持续跟进客户资源，为客户提供专业技术支持与优质售后服务，助力客户提升经营效益。 （公司配备小车的提供油补） 工作地点：湛江市麻章

业绩突出者可享年终奖或合作分红‌ 晋升路径‌：优秀者可晋升区域经理或成为乡镇合伙人‌

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

工作内容负责在遂溪县城和各大乡镇联系农户出租房顶和庭院，遮风挡雨，保护房顶，领取1-10万补贴，送钱给农户，业务赚提成1000-5000每户