招聘： 生产主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

本岗位上班地点在惠州惠阳区 待遇：面议 1.在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，管理职责对总经理负责 2.精通玻璃钢雕塑制作工艺，具备扎实的制造业生产管理背景，擅长人员、设备、物料的统筹协调与管理 3.协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、核心任务及关键实施举措 4.落实生产安全培训，强化安全生产管控与执行，保障生产安全，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事故 5.强化生产现场管理，注重环境保护，落实劳动保护措施，提升作业环境安全性与规范性 6.推行公司成本控制策略，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量与提升产能的基础上持续优化生产支出 7.配合审定技术管理制度，制定生产工艺流程，审核新产品研发方案并组织试产，不断提升产品市场竞争力 厂长作为企业核心管理层成员，全面主导生产运营，确保生产高效有序运行，提升产品品质，维护员工安全，助力企业可持续发展

精通注塑工艺及机械手，懂生产管理

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。 3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。 四、设备管理 1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。 3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。 3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。 2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。 七、其他工作 1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他相关工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

熟悉机床，油压机的操作原理，3年以上五金车间管理经念

1、依据生产指令，统筹班组人员落实生产计划，确保按时完成生产任务单规定的工作内容； 2、编制装配作业标准，参与部门规范及工作流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题； 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理； 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作，保障设备正常运转，支持稳定生产。

东莞深科技2026管培生招聘 岗位职责： 1. 协助部门领导管理日常管理工作； 2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习； 3. 收集产品质量信息，进行数据统计； 4. 对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督； 5. 管理好班组的安全及生产，对班组成员的安全负责，努力完成车间领导安排的各种任务，通过精心组织和严格管理来抓好生产工作； 6. 完成领导交代的其他工作； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，人工智能，自动化，计算机，无人机，数控，机电一体，机械制造与维修，智能机器人相关专业； 2. 2026年应届毕业，男女不限； 3. 能适应岗位工作强度，服从领导安排，思维灵敏，动手能力，逻辑性强； 4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力； 5. 具有团队意识，有一定的团队管理能力； 6. 工作态度端正，有责任心； 薪酬福利： 1. 薪金收入：管培生期底薪2000元，月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同) 2. 上班时间：按东莞基本薪资结构五天八小时计算，配合生产线加班，超过8小时加班费另算，周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制，白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时，下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时，晚上配合加班2-2.5小时，到八点左右下班)。夜班(晚8点上班，11点半左右休息1-1.5小时，每间隔2小时休息15分钟) 3. 上六休一，入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松，最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。 4. 工资发放时间为每月的15日 5. 伙食补贴：180元/月；夜班补贴：20元/晚；岗位补贴：0-400元/月(岗位不同，补贴标准不同，岗位补贴计入加班基数) 6.购买当地五险一金；1-3年竞争晋升经理 食宿环境及生活配套: 1. 厂内宿舍6~8人间，步行距离3-5分钟； 2. 免费住宿，空调/热水器/独立卫生间，水电费每人每月30元免费额度，多出宿舍内均摊。 3. 自选餐厅，菜式5-30元不等，入职公司代预充饭卡500元，先吃后扣。 4. 免费医疗：公司内设有医务室，员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。 5. 生活配套齐全：健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。 注意事项: 1. 报到入职需带物品: 1.本人有效身份证，身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。 2.个人基本生活用品，宿舍只提供床位，床上个人用品需自带。 工作地址：广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号 入职时间：2025年12月15日-22日分批报到入职

安装灯箱

机械运维 相关知识储备：化工制图、机械基础、电机拖动、化工机械制造、化工容器及设备、化工设备腐蚀防护、化工机械故障诊断、CAD等化工机械类专业基础知识。中专以上，化工设备与机械等相关专业或相关厂部经验、C1驾驶证者、电工证者优先，身体健康，无职业禁忌症。负责实施设备维护计划及年度维护计划；负责日常维护工作的计划实施，跟踪及其进度、质量控制,设备维护的指标执行考核控制；全面负责设备大中修的计划-执行-进度-**顾循环；负责设备的性能跟踪及日常档案归类管理；做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题处理隐患；负责设备点检管理、检修管理、故障处理、物料管理、技术管理、基础管理、日常巡查、设备检修等；跟踪落实大型设备的维修；负责设备各项台账的管理和维护。 薪资福利:月薪：到手4200元/月；入职后公司将提供全方位的培训；社保：公司按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；假期：按国家及地方政策规定的法定节假日、年休假；其他福利：节日福利，工作餐，劳防用品，定期体检等。 招工人数:2人 工作地址:湛江钢铁厂区内

机组行车 学历不限，男女不限，（有夜班，不接受的勿扰）持行车证；1.服从工作安排；2.上班时间三班两运转（上四休二）。钢卷，钢板吊运 薪资福利:到手工资5000 - 8000；b享有公司缴纳五险一金；c享有公司提供的岗位技能、任职资格等岗前培训，及提升员工综合能力、岗位深化等在职培训；d，享有公司提供的工作餐补帖；有宿舍，非岛上人员提供住宿。e享有公司提供的劳防用品，及夏季提供防暑降温饮品及夏季高温津贴等；端午，中秋，过年均有福利，年终有年终奖。 招工人数:2名 工作地址:湛江经济技术开发区东简街道东海岛工业大道 工作时间:面议

司机，吃苦耐劳，责任心强 原标题：《湛江霞山区司机，吃苦耐劳，责任心强》

岗位名称：主厨；下手。 岗位要求：1.熟手，会做简单家常菜。2.全年正常做餐，包括节假日。3.年龄55岁以下。 薪资待遇：工资共11000元，包吃住，大型节假日红包福利。

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

车间管理1名，高中以上学历，有5年生产现场车间管理经验，有相关乳胶制品工作经验者优先。 一、工作内容： 1.熟悉工厂车间安全操作流程，负责组装车间的工作安排管理。 2.根据生产进度制订生产计划表，在每天的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率。 3.解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助。根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 4.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。 5..检查监督车间内生产计划执行情况、工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决。 6.带领员工按时按质按量完成生产任务。 二、上班时间：8：00-12：00/13：30-17：30.月休4天，包吃住。 本公司是乳胶制品、乳胶管、乳胶片、健身弹力管套装、拉力器、瑜伽带等产品专业生产加工的公司。

岗位职责： 1、掌握施工图纸内容，能依据图纸要求组织现场施工，负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。 2、保持与甲方及监理单位的有效沟通，及时准确填写施工日志并做好记录。 3、制定现场施工进度计划，协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划；结合实际情况对图纸提出优化建议。 4、熟练完成工程资料整理，包括进度款申报等相关文件编制工作。 5、根据项目实际进展，结合施工节奏，及时发现并上报施工过程中出现的问题。 6、按照设计规范、施工规程和验收标准，向班组进行技术和安全交底。 7、督促各类施工材料与设备按时到场，确保进场材料通过验收，保障工程有序开展。 8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，园建、园林、土木工程类相关专业，具有2年以上工作经验。 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL，掌握CAD绘图技能，可独立完成竣工图绘制；了解预算编制，熟悉园建材料特性及市场价格；精通水准仪、全站仪操作，能依图进行材料清单统计，具备结构识图能力。 3、了解园林工程项目运作特点，具备工程资料编制及相关问题处理能力。 4、品行端正，踏实肯干，执行力高，具备良好的协调与沟通技巧，反应敏捷，能妥善应对现场各类关系协调。 5、持有驾照者优先录用。 6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、核对订单中的款式、材质、尺寸、工艺、刻字等核心信息，及时发现并反馈生产过程中出现的异常及品质问题； 2、跟进大货生产进度与质量状况，与公司内部及工厂保持顺畅沟通；按公司标准及交货周期进行验货检查； 3、负责安排生产排单工作； 4、实时掌握半成品、成品及生产动态，对原料短缺或需申购的物料及时跟催，保障生产流程正常运转； 5、对接采购环节并参与原材料的质量检验，发现问题及时协调沟通。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，工作认真负责； 2、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效协作； 3、熟练使用各类办公软件。

日常接单跟单，跟进业务，

一、岗位职责 1.全流程项目管控：统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制，到施工组织、分阶段验收（隐蔽工程、竣工验收）及后期维修的全周期管理，确保符合国家规范及合同要求。 2.进度与成本把控：制定施工进度计划（含关键节点），控制人工、材料、管理成本，审核工程量与结算，优化资源配置。 3.质量与安全管理：推行“三检制”，重点管控隐蔽工程落实三级安全教育，执行6S管理，杜绝安全事故。 4.多方协调沟通：对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商，每周反馈项目进度，2小时内响应客户需求，协调交叉作业冲突，处理突发问题（如材料短缺、设计变更）。 5.团队与文档管理：分配项目人员职责，开展工艺与安全培训，考核班组绩效；完善竣工资料、编制竣工图，建立项目台账与复盘总结。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上装修行业项目管理经验，有家装/工装（酒店、商场等）完整项目操盘经验者优先 3.专业技能：精通装修施工工艺与材料特性，能独立审图；熟练使用CAD、Project等软件 4.证书要求：持有二级/一级建造师（建筑/机电专业）、安全生产考核B证等优先。 5.综合素养：具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力；责任心强、抗压性好，可接受驻场或出差。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基本工资（6000-10000元/月，+绩效工资+项目奖金（按项目利润计提），年薪8-20万 2.核心福利：五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。

经验：2年以上制衣厂车间管理经验，熟悉服装生产流程； 技能要求： 精通全品类工艺 能独立编排生产流程、控制成本、制定工价 熟练使用ERP系统及基础办公软件 具备招聘、培训、考核员工的能力 能处理突发品质问题，确保按期交货 核心职责 生产计划 根据订单制定日/周/月计划，合理分配任务 质量管理 现场巡检，预防批量返工，分析并解决质量问题 人员管理 管理缝纫工、组长等，协调排班、考勤、绩效 成本控制 控制物料浪费、工时超标，优化工序提高效率 安全与5S 执行消防、安全规范，维持车间整洁有序 有外发工厂资源或整件/流水线双重经验； 熟悉全品类工艺； 具备跨部门沟通（如与版房、仓库、QC）能力； 能接受加班、旺季抗压、临时任务调配

工作内容 1.跟进生产订单执行情况，确保生产进度与产品质量达标；开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常，提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备基础的文字处理能力，可按时保质完成日常工作任务。

岗位职责: 1.负责门窗产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各阶段进行全程监控，确保成品质量达到公司规范要求 3.组织协调团队作业，推动生产目标按期达成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密协作 2.具备开窗方案沟通、报价制定及生产进度跟进能力 3.具备生产计划制定与产品结构分析能力 4.具备生产流程管控能力，可持续优化作业流程，提高生产效率

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计

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