岗位职责： 1.体系搭建：全面负责采购流程体系的建设，涵盖供应商准入、评估、议价、合同管理、交付跟踪及售后协作等环节，制定采购管理制度与标准操作流程，推动采购工作规范化、可视化； 2.供应商管理：构建多元化供应商资源网络，实施分级分类管理体系，优化供应结构，增强核心供应商合作黏性与议价能力，有效解决现有合作中的关键问题； 3.团队建设：主导采购团队组建工作，明确岗位分工与绩效考核机制，设计系统化培训与发展方案，提升团队在成本分析、商务谈判、风险控制等方面的专业水平，打造高效协同的采购组织； 4.成本与风险管控：主导制定采购降本策略，通过价格谈判、集中采购、替代料开发等方式实现成本优化；识别供应链各环节潜在风险（如断供、品质异常），建立预警机制与应急响应流程； 5.跨部门协同：与研发、生产、销售等部门紧密配合，确保需求计划准确传递，保障物料供应及时性；联合质量部门制定来料检验标准，持续提升物料质量达标率； 6.战略规划：基于公司业务发展战略，制定中长期采购规划，探索创新采购模式（如JIT、VMI），助力产品成本优化与市场竞争力提升； 岗位要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、采购管理、电子工程等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的电子元器件、模块、塑胶件、五金件、结构件等物料采购经验，熟悉相关品类的市场动态、供应链特点及主流供应商布局，拥有丰富的供应商资源积累； 3.精通采购全流程运作，具备从零起步搭建采购团队的实际经验，能够独立完成制度设计与流程落地，推动团队逐步专业化、体系化； 4.具备全局化采购管理思维，能立足企业整体运营目标（如成本、供应安全、风险防控）制定可行策略； 5.具备出色的沟通协调能力、抗压能力和执行推动力，善于推进跨部门协作事项落地； 关于我们： 1、工作时间：每月前三周双休，最后一周周六出勤，工作时段为上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 2、地处大运地铁站步行5分钟范围内，交通便捷； 3、八险一金保障齐全（入职即缴纳深圳一档五险一金，除法定五险外，公司额外提供团体意外险、深圳重疾险，并支持百万医疗费用报销）； 4、公司配备专职厨师，提供午餐和晚餐，午餐仅需8元，加班员工可享免费晚餐，每餐四菜一汤； 5、团队氛围融洽，管理层亲和力强； 6、办公环境优越，位于大运软件小镇一至二楼，无需等待高层电梯，出入便利； 7、晋升通道畅通，实行扁平化管理，老员工带教新人，定期开展各类技能培训； 8、福利活动丰富多样，包含生日礼品、节日津贴等； 9、设立父母感恩奖，表达对员工家属的关怀与感谢； 10、享有股权分红机制，为员工提供清晰长远的发展前景！ 我们是一支目标一致的团队，坚持成果共享、责任共担、共同成长，诚邀您的加入！

工作职责： 1、开展供应商资源的开拓、筛选及综合评定； 2、组织实施采购询价、比价，推进合同签署相关流程并跟踪执行； 3、收集、汇总并管理供应商资质文件、绩效数据及合同登记台账； 4、跟进供应商整改事项，协调处理并及时反馈进展； 5、整理采购相关数据，定期进行工作回顾与分析总结； 6、负责部门内部资料的归档与系统化管理； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，食品工程等相关专业优先考虑，具备5年以上采购工作经验，其中至少3年担任采购主管或以上职务； 2、精通采购作业流程，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、依据生产排程及库存状况，编制零部件与整机的采购方案，保障物料供应与生产节奏相匹配，防止因物料缺货影响生产进度。 2、开展供应商资源开发工作，完成供应商的初步筛选、资质评估与优选合作，搭建并持续更新供应商信息库，定期实施绩效考核与分类管理。 3、落实采购订单执行流程，与供应商保持高效对接，确保订单内容准确、交付准时、资料齐全，实时跟踪订单进展，妥善应对交期调整、品质异常等突发情况。 4、协同品质管理部门对供应商进行质量管控，参与处理来料质量问题，推动供应商制定并落实有效的整改及预防方案，确保供货质量满足企业标准。 5、主导采购条款协商，包括价格、付款方式、交付周期等内容，在控制采购成本的同时兼顾供应商合理收益，构建稳定可持续的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上采购领域工作经验，有家电类产品采购经历或与整机代工厂协作经验者优先。 3、拥有较强的谈判能力和沟通协调能力，能与供应商高效交流，妥善解决各类商务争议。 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力，可对采购数据及市场动态进行整理分析，辅助采购策略制定。

一、岗位职责： 1.根据产品销售数据，开展服饰、家居用品、美妆、3C电子等类目产品的采购执行； 2.对接平台端产品需求，按需进行产品款式的定期或临时更新； 3.结合市场行情，实施采购成本管控（包括询价、比价与议价流程）； 4.跟踪物流进度，保障货物准确入库，并及时处理异常订单情况； 5.持续维护现有供应商关系，同时拓展新的供应资源。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，对采购工作具备一定兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本控制意识； 3.熟练操作办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备较强执行力； 4.能够熟练运用Word、Excel等常用办公自动化工具。 工作时间是9:00-12:00，13:30-18:30，周六9:00-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休，女生额外有0.5天特事假

一、工作内容 1.采购全流程管理：负责每日物料采购跟单，通过店小秘系统完成发货操作，统计库存数据，将产品克重与采购价格录入表格，核对相关费用，执行爆款商品批量采购，进行供应商价格对比分析。 2.东南亚订单处理：使用店小秘系统为东南亚地区订单打印面单并安排发货，确保操作准确率达100%，实现零差错，同步更新库存信息，根据投手下单情况推进采购执行。 3.东南亚店铺运营支持：维护东南亚店铺账号健康状态，每日及时回复平台消息，处理差评及异常退款事项，协调海外仓与国内仓的发货与库存管理，独立完成订单复核工作，确保流程无误。 二、任职要求 1.硬性条件 具备半年以上客服工作经验（优秀应届生亦可考虑） 打字速度不低于60字/分钟，熟练掌握Excel数据透视表功能 2.软性素质 责任心：具备高度责任感，能耐心应对客户投诉，服务态度亲和 沟通力：可有效协调仓库、物流、供应商等多方协作，保障采购任务高效落地 个人素质要求：自主性强，执行力突出，为人诚信正直 工作态度：认真负责，作风严谨，注重结果导向，遵守公司制度，具备良好团队合作意识 3.加分项 了解tiktok及1688平台运营规则 掌握东南亚小语种基础能力（如泰语、越南语、印尼语）

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门人员协作推进工作 3.具备较强的领导力，能够带领并激励团队成员达成工作目标

一、岗位职责： 1.开发供应商，与供应商议价，协商解决质量问题等； 2.下采购订单； 3.对接财务系统； 4.与开发一起深挖供应链，开发新产品。 5.协助采购主管的工作。 二、任职要求： 1.有采购工作经验2年以上，必须要有亚马逊行业服装品类采购工作经验； 2.具备良好的职业道德； 3.思维敏捷，市场敏感度高； 4.做事积极主动，有良好的沟通协调能力，有责任心和耐心。 三、薪酬待遇 底薪+提成+新品开发奖励+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。（具体面议） 四、公司优势 1.产品:坚持精品路线,自主设计有专利,质量过硬,在售周期3年以上； 2.技术运营,销量逐月递增,已成功做到小类目垄断； 3.供应链资源丰富,成本控制在行业最低； 4.物流支持强大,旺季2天即到国外仓库； 5.组织架构完善,各部门积极配合； 6.公司发展快,实力雄厚，制度完善，福利待遇好。 五、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：基本薪资+绩效薪资+提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周制，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围)

【岗位概述】 1、负责采购跟单及催货工作，完成采购合同的签订，并在领星ERP系统中建立与更新采购订单信息，整理可付款订单相关资料； 2、参与采购物料的议价与比价，优选供应商，持续推动采购成本优化，定期梳理并调整产品采购价格； 【岗位职责】 1、熟悉包材及辅料的规格型号、行业标准及相关国际认证要求（如出口目标市场的特定规范），准确掌握采购订单的各项细节（包括质量、数量、规格等）及交付周期，结合跨境物流运输时间，科学安排采购执行节点。 2、负责采购订单的发起、审核及全流程跟进，积极与需求部门（如生产部、销售部等）沟通协作，依据销售预测和生产排程制定合理的采购计划与备货策略； 3、确保采购物料保质、保量、准时到货，保障跨境电商供应链稳定运行，有效防范断货风险； 4、保证原材料及时到位，满足生产节奏需要，确保生产环节顺畅推进；实时监控物料交付进度，针对交期延误或品质异常等问题及时响应处理，做好详细记录，每日汇总编制物料交货异常日报，提交相关负责人，并协同推动问题闭环解决； 5、持续关注供应商质量改进进展，定期与其沟通反馈质量问题及整改要求，配合品质管理部门开展供应商评估与管理工作，促进供应商提升产品质量水平，满足跨境电商对物料品质的严苛标准； 6、全程跟踪外发加工产品的生产进度，确保所有成品按时回厂入库，并按既定流程严格验收；同时，细致跟进外发加工剩余物料的库存状态，建立清晰的余料台账，合理规划余料再利用或后续处置方案，减少资源浪费，控制成本支出。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑，具备扎实的专业知识基础，能够深入理解采购跟单工作的运作逻辑； 2、具备较强的供应链协调能力，能高效对接内部需求部门与外部供应商，在面对采购突发情况（如交货延迟、来料异常等）时，具备快速反应与妥善处理的能力，确保供应连续性，保障采购任务顺利推进； 3、具有良好的订单管控能力，能够高效下达采购指令并实施全过程追踪，确保物料准时、合规、足量到达； 4、具备基础的数据分析能力，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可对物料交付异常数据进行整理、统计与分析，并形成可视化报表，为流程优化提供数据支撑。

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的整合与同步 2、推进产品线采购计划相关数据的统一对接 3、实现采购QCD指标的数据可视化，开展过程监控、风险提示及闭环推动 4、协调供应商交付进度信息的对接与跟进 5、推动采购流程标准化及信息化系统的贯通落地 6、组织团队协作，促进团队氛围建设与积极性提升 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑； 2、了解装备领域机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动能力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动、正向进取； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析工具

主要工作职责： 1.按照选品要求，借助亚马逊等线上采购渠道完成样品及批量货物的采购工作； 2.开拓并维护供应商资源，建立稳定的供应合作关系； 3.跟进采购订单执行情况，确保货物按时交付且数量准确； 4.评估供应商综合能力，把控产品质量，优化采购成本，筛选优质合作方； 5.协同相关部门推进产品优化与日常管理工作。 技能要求： 1.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 2.有较强的进取心，勇于担当、积极面对挑战； 3.熟悉网络购物，对供应商资质和产品品质有一定判断力。 加分项： 1.具备基础的英文读写能力； 2.因个人兴趣对特定品类有深入了解或独特见解； 3.具备一定的组织与管理能力； 4.有电商采购相关工作经验者优先。

酒店公区保洁员 负责酒店公共区域卫生工作。 薪资福利:8小时工作制，提供吃，月休4天，工资3000元/月，包吃不包住

搞房阿姨 搞房工作 薪资福利:20元/间，包吃住 招工人数:1名 1月2日需要

酒店公共区域技工员 有PA技工经验，熟悉大理石抛光、沙发清洁等技工 薪资福利:8小时工作制，提供吃，待遇优厚，月休4天

瑞幸咖啡(阳江天河湾店、阳东大令店） 岗位名称：咖啡师、值班主管 薪酬待遇：3-5K（五险、底薪+提奖）晋升路线店员（需获取值班资质）﹣值班主管﹣店长。 岗位职责及要求：1．有过饮品、奶茶、咖啡等相关工作优先，无经验者可培训。 2.  服从管理人员的工作安排，负责饮品制作、清洁卫生、产品打包等。 3．积极学习公司知识，严格按公司品控要求完成清洁任务，完成每月运营指标。 4．保证店铺日常运营顺利（开店，营业，闭店），早晚值班安排以及值班任务的完成。 5．年龄20-35岁，需办理健康证。 联系方式：（WX）  林经理  地址:阳江天河湾店、阳东大令店

阳江市江城区招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，合理分配资源政策，并完成相关报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合省内品牌营销活动，协助完成备货安排、资源协调及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作顺畅对接与实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力和趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI类项目者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，为业务团队提供有效决策支持，并推动方案落地见效； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力以及项目推进能力。 职位福利：五险

岗位职责： 1.供应商全周期管理：搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。 2.资源统筹：主导集团层面供应商整合，构建并运营高质量供应商资源库。 3.绩效评估：设计供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出评估结果，推动供应商能力提升。 4.协同优化：推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性。 5.风险应对：处理重大供应纠纷与索赔事项，落实黑名单制度，防范和化解供应端风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2.8年以上采购开发或供应商管理工作经历，具备3年以上团队管理经验，曾主导供应商体系构建或大型资源整合项目。 3.熟悉供应商评审、绩效考核、合同管控及VAVE/替代材料认证流程。 4.具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题处理能力，具有较强的风险预判意识。 5.熟练操作SRM系统供应商模块及常用办公软件。

一、工作职责： 1、依据公司业务发展需要，组织实施供应商的开发、筛选、评估与管理工作，持续优化供应资源并维护良好的合作关系； 2、掌握机械类物料市场行情，了解各类原材料的供应渠道，通过多途径进行询价、比价、议价，并提出合理化采购方案，锁定优质稳定的供货渠道，助力降低采购成本； 3、具备机械类物料成本构成分析能力，能够识别供应商报价中的成本结构，搭建并完善成本分析体系； 4、熟知机械类物料的技术规范与质量标准，能有效把控采购物料的技术要求、交付周期及品质表现； 5、负责机械类供应商的日常管理，针对技术问题提出改进建议并推动落实； 6、定期开展市场调研，掌握行业动态，发掘具备竞争力的新供应商及先进材料工艺，持续提升供应链整体能力； 7、完成领导安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上机械类采购工作经验，熟悉采购作业流程及五金类产品加工工艺，具备独立开发供应商的能力； 2、了解机械设备基本原理，能识读机械图纸，具备一定英文读写能力者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，有实际供应商管理经历，具备较强的成本控制意识； 4、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和执行能力，责任心强，积极主动； 5、具备优良的职业操守和敬业态度。

一年以上纱线采购经验。

工作职责： 1.全球采购需求管理：整合全球分公司及部门采购需求（涵盖产品、IT、行情、数据、市场等软硬件相关采购），进行市场调研、供应商拓展及需求真实性核验，确保采购方向与业务需求高度契合； 2.全流程采购执行：独立负责招投标、合同谈判、验收、订单管理、结算付款及供应商管理，确保流程合规、高效； 3.项目与售后跟踪：持续跟进项目进展，处理售后服务、保障项目长期稳定运行； 4.成本与供应商管理：统计采购成本，建立数字化台账，管理供应商出入库及绩效，优化供应链效率与成本； 5.系统开发协作：协同相关部门完善采购系统流程设计，提升系统功能与用户体验； 6.合同与款项管理：跟踪合同履行情况及款项支付进度，协调财务与业务部门确保资金流程顺畅； 7.审计协调：配合内外部审计工作； 8.完成领导交代的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英文能做为工作语言，3-5年项目管理、供应商管理管理经验，有金融、科技或互联网行业背景优先； 2.专业能力： -熟悉采购全流程管理（招投标、合同谈判、供应商评估等）； -具备供应链成本控制及数据分析能力，熟练使用ERP或采购管理系统； -具备合同管理与风险管控意识，能独立处理合同纠纷及售后问题。 -项目落地实施的能 3.协作与沟通： -擅长跨部门、跨地区协作，具备较强的谈判和供应商关系管理能力； -能够高效协调内外部资源，推动问题解决。 4.附加要求： -熟练使用Office软件，擅长数字化台账管理与报表制作； -具备抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。 加分项： -有金融科技类企业采购经验； -熟悉IT、数据、行情等品类采购；

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务

1、负责患者到访的登记、接待及排队管理，有序安排医生诊疗流程，做好患者及其陪同人员在候诊区的服务工作。 2、指导初诊患者填写个人基本信息，为确保信息准确，需及时更新患者的住址和联系电话变更情况。 3、若患者候诊时间超过15分钟，应主动说明情况并致以歉意。不得在前台接待非工作相关人员，禁止谈论或处理与工作无关事务。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区域整洁、安静、有序。 5、负责前台与候诊区（大厅）的环境卫生，包括报刊杂志整理、饮水机补水、照明设施检查等工作。 6、在医生工作繁忙时，协助向患者普及基础口腔健康知识，开展简单宣教。 7、关注患者情绪变化，对有不满情绪的患者给予适当安抚与疏导。 8、每日登记患者日志（含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等）、预约信息、星级会员表、预付款记录、正畸患者登记表等各类前台表格，并于每月汇总后提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，当日完成结账并存入指定账户交由会计处理。 10、负责与义齿加工厂对接，完成模型交接及相关登记管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、有大堂经理或医疗服务业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

有意者面议

岗位职责： 1、负责与供应商价格谈判，控制采购成本，协助业务员报价； 2、负责采购订单制作，完成采购订单、确认、跟踪到货、发货日期等； 3、负责对开发样、产前样、采购样板等样品跟进管理。 4、建立供应商档案，维护供应商关系等工作； 5、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历，24-39岁； 2、有团队合作意识，有采购相关1年以上经验，熟悉采购流程，具有外贸公司采购跟单经验优先；具有卡纸、模具、样品开发、成本预算等经验更好！ 3、良好的商务谈判能力与控制成本能力； 4、熟练操作办公软件，工作细心、待人热情有貌，有责任心，执行力强，善于与人沟通。 福利待遇： 1.享有婚假、产假、年假等国家法定节假日及社保； 2.有年终奖、员工奖、年度旅游、节日红包等福利； 3.为您提供专业培训及双向的晋升平台； 4.下午茶、聚餐、烧烤、野营等户外拓展活动. 5.工作时间：5.5天，上午9:00至18:00（中午1.5小时休息，包中餐） 6.公司办公环境舒适整洁，公司文化亲和，员工年轻有活力，办公氛围轻松、活跃、激情、和谐、分享、愉快;

兼职！！兼职！！兼职！！ 招聘：档案文员3—5k 岗位内容: 1.整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作； 岗位要求: 1.身体健康，有团队精神； 2.18-45周岁，中专以上学历； 3.熟练操作Excel、Word等基本的办公软件; 4.服从性好,有较强的工作执行力，入职有培训，工作中有同事带，工作内容简单易上手，团队分工合作，单位室内上班，环境好圈子简单。 符合以下条件的，优先录取: 1.具有国家人事部门颁发的档案馆员(专业类别为档案)或以上职称证书; 2.具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程资格证书; 3.具有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师证书; 薪资待遇：3—5k 绩效+奖金 联系曾经理：

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

岗位职责： 1、依据PMC部门的生产安排，核查现有库存状况，编制物料采购方案并下发至各供应商； 2、全面负责所采购物料在数量、质量、成本、交付周期及售后服务等方面的安全性与执行进度； 3、处理采购账目并与供应商完成对账，提交财务审核； 4、在进销存系统中录入、更新和维护供应商信息、产品报价及物料品类数据； 5、记录供应商在合作订单中的交货准时率和产品质量达标率，用于后续评估、考核与管理； 6、跟进采购订单发票的开具，协助财务完成报销流程； 任职要求： 1、具备五金、塑料、包装材料等相关领域2年以上采购工作经验者优先 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件 3、具有良好的沟通协调能力与问题处理能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、每月休息6天 2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋全勤奖励 3、社会保险待遇 4、提供工作午餐 5、享受法定节假日福利、带薪年假及定期组织的企业团建活动

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

工作内容: 1、负责统筹及参与投标文件的编制与准备，保障投标流程有序推进 2、配合完成投标各环节任务，包括文件归集、信息采集与整合 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风，能高效完成标书制作 2、拥有良好的沟通协作能力，可与团队成员及外部单位顺畅对接 3、熟悉投标基本流程，能迅速融入并投入相关工作