1、协调业主、设计单位、供应商、施工分包商及政府部门之间的关系。 2、组织施工组织设计的编制与实施，监督施工进度、质量和安全管理。 3、协调施工资源，包括人力、材料、机械和场地，确保施工顺利进行。 4、编制项目成本预算，进行成本控制和成本分析，控制项目风险，确保项目经济效益。 5、负责项目安全生产管理，确保施工过程符合安全法规和标准。

职位描述 1、负责项目全过程施工方案编制及进度计划管理，定期向总经理汇报工作进展； 2、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程质量、工期、安全、成本等关键环节； 4、妥善协调与业主、监理、施工班组及政府主管部门的沟通协作，保障工程顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及执行流程； 6、组织落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术难题，并做好各方协调工作； 8、依据设计图纸和合同条款组织实施施工，保障项目按时交付； 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评估，审核工程招标文件及合同内容； 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类专业大专及以上学历，持有二级及以上建造师资格证书者优先； 2、精通水电安装类工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，恪守职业准则，具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感； 5、能接受项目现场驻场工作，胜任项目接待任务，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

工作内容 1、全面把控装饰项目的实施进度，确保各阶段节点按时达成； 2、统筹项目组人员协作，保障设计与施工环节高效衔接； 3、及时应对并解决项目执行中的突发情况，确保工程质量与客户满意。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力； 3、熟悉装饰行业运作流程，能准确把握项目实际需求。

二级及以上，带B证，55岁以下，工作经验10年以上

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

二级及以上，带B证，年龄55岁以下，工作经验10年以上

岗位职责： 1.负责产品功能测试&外观维修 2.分析不良品产生真因，提供改善建议; 3.记录不良维修数据，推动制程良率改善; 任职资格: 1.有一定的电气方面工作经验或经公司培训合格后取得相应上岗证。 2.能熟练掌握测试仪器和产品测试流程及各项指标，熟悉本岗位质量标准。 3.能熟练使用设备对配电排、配电盒、等产品的电性能进行测试，判定结果并进行记录。 4.有一定的沟通表达能力，能操作电脑，通过电脑输入各种产品参数，输出测试报表 5.懂电路知识，跟据线路进行分析维修 6.无不良嗜好(不吸烟!)

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立，相关可靠性验证。 3、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 4、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 5、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验，具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上。 2、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极主动，善于学习，能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、有供方引入审核经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

岗位职责：1.负责产品生产质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试-可能需要部分实际操作 对供应商质量表现进行评估与辅导，推动供应链质量持续提升。 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先； 2.有质量管理/测试相关工作经验者优先 3.熟悉常用检测工具（如卡尺、示波器、万用表等）及基础统计分析方法； 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应制造现场工作环境； 5.持有内审员、QC/QA相关证书者优先。

广东汕尾招工地小工杂工30人，两班倒白班九小时270夜班十小时350，正月初六开始培训年龄50岁

汕尾市陆丰市核电站招工地小工/杂工30人，正月初六培训，两班倒，白班九小时270夜班9小时补三小时351，包住吃自己，年龄50岁

保利请一名水台帮工上班时间10点到2点下班4点到10点下班年初一到年初五，暂定五天有生意做多几天一天400有需要的联系

衬衫厂，新年需招如下工序： 埋夹 一名 贴袋 一名 上领 一名 城东镇宫地山名派后栋2栋 联系电话

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能常驻外地，有2000万以上正规装修项目经验，有二建证，有意向者联系。

高速公路日常养护及病害处理施工

岗位职责 1.全面负责光伏项目施工全过程管理，统筹协调项目进度、质量、安全、成本、环保等各项工作，确保项目按合同要求顺利落地、竣工验收。 2.负责项目施工团队搭建、管理及培训，明确岗位职责分工，协调解决施工过程中出现的技术、人员、设备等各类问题，提升团队施工效率和专业能力。 3.对接建设单位、监理单位、分包单位及行业主管部门，做好沟通协调工作，及时传达相关要求，确保项目合规推进。 4.严格落实光伏项目HSE管理要求，牵头开展项目风险识别、隐患排查与治理，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生。 5.负责项目施工成本管控，合理调配人力、物资、设备等资源，优化施工方案，控制施工损耗，确保项目经济效益达标。 6.负责项目施工资料的整理、归档，做好项目总结、复盘工作，积累项目管理经验，为后续项目开展提供支撑。 任职要求 1.年龄要求：35-50周岁，身体健康，能适应项目现场工作节奏。 2.经验要求：具备丰富的光伏项目施工管理经验，至少独立负责过2个及以上光伏项目的全程施工管理，熟悉光伏项目施工流程、技术标准及行业规范。 3.专业要求：大专及以上学历，土木工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先；持有建造师（机电工程/建筑工程）、安全工程师等相关证书者优先。 4.能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及成本管控能力，能独立处理项目施工过程中的复杂事宜；具备良好的团队管理能力和责任心，执行力强，坚守原则，重视安全与质量。 5.其他要求：熟悉光伏项目相关法律法规及HSE管理要求，无重大安全事故管理记录，职业信誉良好。

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

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生产、品质、设备类作业员法定年龄，初中以上学历，身体健康，工作细致认真负责。主要从事电子产品的组装、测试、检验、设备操作等工作薪资福利:1.综合薪资:5000元/月-8000元/月；2.签稳定用工合同；享五险一金；带薪假期多(年假、婚假、产假、哺乳假、病假)；文娱活动丰富；毗邻市中心，吃穿住用行超方便。3.携带资料:身份证、一寸照片即可邮箱:(同步)工作地址:信利招聘中心

岗位职责： 一、化学品岗位职责（1人） 1. 负责化学品的采购到货验收，确保品质符合标准； 2. 组织化学品的存储与领用管理，严格执行安全存放规范； 3. 按照操作规程完成药剂配制与加注，保障系统水质稳定； 4. 跟踪化学品使用流程，登记消耗情况并记录异常信息； 5. 规范处理废弃化学物品，落实环保处置要求。 二、化学系统工作职责（1人） 1. 实时监控各循环回路水质指标（如pH值、溶解氧、放射性等），确保符合运行标准； 2. 操作加药及水处理设备，调节水质以防止腐蚀和结垢； 3. 执行放射性废液、废气的处理程序，控制排放达标； 4. 按计划开展取样检测，记录分析结果，识别潜在问题； 5. 负责化学系统相关设备的日常维护，确保连续可靠运行。 三、环境监测工作职责（1人） 1. 对核电站周边环境介质（空气、水体、土壤、生物等）进行放射性及常规污染物监测； 2. 整理分析监测数据，评估对环境的影响，发现异常及时预警； 3. 完整记录并归档监测信息，编制环境报告，配合监管检查； 4. 保养和校验监测仪器，保证测量准确与系统稳定； 5. 参与突发环境事件的应急监测，协助拟定应对措施。 四、环境监督工作职责（1人） 1. 开展厂区及邻近区域辐射水平与环境质量（包括辐射剂量、放射性核素、常规污染因子等）监测； 2. 汇总分析监测结果，评估环境影响，形成报告并按规定上报； 3. 参与应急状态下的环境监测任务，响应辐射突发事件； 4. 监督监测工作的合规性，推动公众沟通与信息公开。 薪资结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，享受年终奖励 （岗位要求具备两年以上核电领域工作经验）

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【年后高薪急招｜缺口超2000+人｜全国多地岗位 包吃住】工资基本上过万 新年新机遇，高薪岗位虚位以待！ 企业《沙洋天顺》 ✅缺口：500人 ✅薪资：7000-10000 ✅要求：50岁以内，无犯罪记录 ✅岗位：铺层、合模、质检 ✅说明：两班倒，包吃住 企业《沙洋化工厂》 ✅缺口：100人 ✅薪资：5500元/月 ✅要求：55岁以内，无犯罪记录 ✅岗位：化工生产操作员 ✅说明：两班倒，包吃包住 企业《明阳系列岗位》 工作地点：常熟、黑龙江大庆、海南东方、广东汕尾其他各基地私聊 ✅缺口：1000人 ✅薪资：18元/小时 + 计件提成，月薪10000左右 ✅要求：45岁以内，无犯罪记录 ✅岗位：铺层、合模、质检 ✅说明：两班倒，包吃住 ✨【温馨提示】✨ 所有岗位均提供工作餐与住宿； 部分岗位需无犯罪记录，符合条件者可优先安排； 咨询时请说明意向企业与岗位，方便快速对接。 欢迎主动联系，也可私信我帮你推荐合适岗位！电话

招聘：品控经理 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： a)负责协助新产品的开发，在产品研发过程中贯彻食品安全标准。 b)负责制定工艺规程，并监督生产部门做好新产品或新工艺的过程控制。 织绎生产中特殊过程进行确认。 c)负责进行危害分析、明确CCP及关键限值。 d)负责制定产品标准、前提方案、HACCP计划;负责对控制措施组合进行统 e)协助做好前提方案、HACCP计划的验证工作。 f)负责原辅料、包装物料、半成品、成品的验收/检验工作，做好产品的检验和试验状态标识和检验记录。 g)负责对CCP的监控、管理情况进行巡回检查，负责对CCP偏离期间生产的产品进行评估和处理。负责对CCP的纠偏措施进行验证。 h)制定员工培训计划，并组织实施。 i)负责内外信息交流工作;负责对产品信息进行收集与分析;负责有关法律法规文件的获取、确认及使用管理;负责监督执行法律法规和公司管理制度。 j)对不符合的处理、对纠正和预防措施的的执行进行监督;全权处理产品质量、安全问题及产品召回事宜，全权指挥应急处理工作。 k)负责检测设备的管理，建立检测设备档案，对检测工作进行监督。 l)协调解决体系运行中出现的问题，协助处理出厂产品质量问题，组织制定产品召回计划并监督实施。 m)协助管理者代表做好管理体系运行的组织协调、检查考核工作，对任何违反法律法规的行为制止。 n)负责各类质量、食品安全事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案。 o）负责不合格品的处理和过程的监控;负责对监视、纠偏过程进行监督检查:责进行CCP点的验证工作 p)制定各类产品的标识方法并监督执行;做好产品的状态标识;负责可追溯系统的建立。 q负责所有受控文件的发放和管理并指导各部门进行文件管理。 r)负责处理客户投诉，就相关问题与客户保持沟通。 s)贯彻本公司食品安全与质量文化方针和目标，严格执行本公司食品安全与HACCP管理手册、程序文件和相关作业文件，对本部门文件和记录进行控制和管理，完成本部门食品安全目标，且每个季度向高层管理及集体员工汇报一次目标的完成结果。

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