岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（持双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，掌握设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行力好，能够协调生产与维修等多部门协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与周期性维护计划，有效减少设备故障频次与停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，实现设备信息全过程可追踪、规范化管理； 应对设备突发异常情况，组织内部维修或联动外部支持，确保生产连续稳定运行。 2、安全环保管理 检查设备安全操作规程执行情况，及时发现并推动整改运行中的安全隐患； 配合推进企业环保措施落地，保障设备运行满足环保规定（如废料处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全培训，强化一线人员安全操作意识与规范作业能力。

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台适配），确保设计符合当地法规与市场规范； 2、依据营销总监的新品策略，主导新产品从概念到落地的全流程设计，提升品牌产品线的视觉统一性与识别度，确保设计风格契合品牌定位； 3、持续关注海外市场动态，结合竞品研究与用户洞察，优化产品设计以匹配平台属性与消费者偏好，基于销售表现与用户评价迭代升级产品体验； 作息大小周，9:00-18:00 任职要求 1、大专或以上学历，不限专业，具备大学英语四级及以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌产品设计实战经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及办公应用工具； 4、具备优秀的沟通协调能力、审美素养与高效执行力

全屋定制工厂厂长 封边师傅

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单，制定每日生产计划，并组织实施，确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任，严格监控配合比执行，监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标（如油石比、级配、空隙率等），发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用和库存，确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼（含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等）的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作，确保设备处于良好状态，降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况，组织紧急抢修，保障生产连续性。 责拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 组织安全培训与班前安全会，提高全员安全意识；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理，确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染，确保环保设备（如布袋除尘器）正常运行，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本，关注燃油/燃气、电力、易损件消耗，提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等），并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验，提出技术改进和优化建议，提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历，工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验，其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理背景，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备规范化团队管理能力，拥有跨部门协作经验； 4、工作踏实认真，责任心强，具备较强的进取心和抗压能力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

岗位职责： 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与初期安装调试，配合工艺部门处理生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区设施的维修、保养及改造相关事务。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产流程稳定运行。 5、规范执行设备资料的整理与归档管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑制造企业设备维修与管理经验。 办公地点：金华婺城区

公司直招（非中介） 公司配车直招面包车纯司机，综合收入8000-15000左右，多劳多得上不封顶。 工作地点：杭州（八大区）湖州、嘉兴、绍兴、诸暨、宁波及周边。 工作介绍：1.负责配送货物，点对点配送(不用装卸)，前期有师傅包教包会。 2.配送范围有远有近，30公里范围左右，当天可以往返。 3.公司配车使用方便，每日不需要还车，时间自由，车子维修保养保险都是公司的。 福利待遇：稳定后有吃住补贴，电补，年终奖等 任职要求：18-62周岁，开车熟练，持有c1及以上驾照，熟练使用导航，有较强的安全意识，服务意识责任心强。

招聘仓库工人一名 面料仓库干活工人，要马上可以来上班的，年前先来适应，合适的话年后上班。 平时工作内容是，剪布，打包，检验，送货等，要上手快，勤快主动，能分得清型号 上班时间为9点，下班时间6点多，包中餐，月休2天，工作地点在庄湾附近。 年薪70000-90000+ 电话:（）

杭州做PPR给水管，350一天，每天加班2小时，需要6个师傅、二把刀勿扰，，

有一部楼梯要做地胶、想做的联系、非诚勿扰

杭州市萧山区招消防电

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

平台赋能：背靠京东大品牌，系统智能派单，客源优质稳定，告别“等单焦虑”。 高薪回报：“保底订单每天200+订单最低保底”，综合薪资8K-15K+，能力强者收入无上限。 保障齐全：入职即签订合同，，提供完善的福利保障，让您安心奋斗。 成长可见：清晰的晋升通道（服务师→金牌讲师/组长→主管），免费带薪岗前培训，助你职业飞跃。 尊严工作：提供标准工具包与专业流程，在这里，专业服务赢得客户尊重。 【岗位职责】 负责京东平台指派的家政服务订单，如日常保洁、深度清洁、收纳整理等。 严格按照京东家政服务标准与流程进行操作，确保服务质量和客户满意度。 与客户进行良好、专业的沟通，维护公司品牌形象。

生产原料采购，合同订立及保管，与供应商往来，跟踪各种进度，考勤，数据统计等

保洁主管/巡场检查/安排现场工作/处理工单/人员培训，工资5500/月休息4天13薪 年龄60岁以下，没有吃住。

【订单类型】：住家保姆 【上户时间】：看好就要 【工作地点】：上城区 【客户需求】：住家，做饭好吃，卫生干净，市中心，300多方，平时2人住，孩子寒暑假在，最好会开车 【薪资待遇】：8000-9000/单休 【联系方式】糖糖老师 （，加上我之后先发一下自己的名字电话）

【地址】西湖区文二南路日晖新村（2号线下宁路地铁站附近） 【工作类型】下午3：30-7点 【上户时间】马上上户 【工作内容】接送一年级孩子放学，做晚饭，打扫卫生。 【工资】双休3500/单休4000 【备注】年龄55岁以内，做饭好吃，性格开朗的阿姨。体检合格上户 电话：周老师可以加 接单流程：+我-告诉我要接哪个单-留下电话+留下简历（不忙的话会第一时间回复）

双休包餐有空调写字楼保洁 年龄54以内 年龄59以内 7:00-15:30双休3000 包工作餐 节日有福利，加班费另算； 地址：抖音大楼-老余杭景兴路和仓怡街交叉口（西溪永乐城旁边）

拱墅区 三墩、万达附近 【上户时间】合适随时 【工作时间】8-14点 【工作地址】申花郡 【工资预算】5000/单休 【工作内容】照顾一位自理71岁老人，主要就是做中饭，陪着出去走走，打扫下9卫生 【阿姨要求】60以内，做饭软烂清淡 电话☎：小雪 ，发简历和体检报告

H312 宝宝月龄：3岁多 白天上学 需要打扫卫生做饭 是否带睡：带睡 家庭人口：3口之家 家庭面积：280 地址：滨江区 对阿姨要求：性格实在，听得进话。喜欢孩子，注重个人卫生，身体健康有活力，积极向上 年龄：35-50 薪资:8000-10000 /26天 上户时间：随时。

钟点工 工作地址:滨江区 东方郡 西区1号线 滨和路地铁附近 上午10-13，下午4-7单休 6500单休 做饭3大1小， 会海鲜 家常菜 简单卫生 53岁以内

1:依据客户订单跟进交货周期、数量等相关事项； 2:与生产部门协调确认交货时间及生产进展情况； 3:具备面料相关知识与专业理解，能使用专业术语以职业化方式与客户对接沟通； 4:对数据具备高度敏感性，工作中需核对数量、金额并制作对账单等文件； 5:负责面料样卡、色卡的制作及分类归档管理工作； 6:普通话流利，言行得体，具有良好形象与气质； 7:具备较强抗压能力，能适应纺织行业快节奏与高频迭代的工作环境。