详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

负责公司产品的销售工作，制定个人销售计划，完成既定的销售指标。分析市场动态及竞争对手信息，及时调整销售策略。负责销售合同的谈判、签订与执行跟踪，确保货款按时回收。规范记录客户信息、跟进过程及销售数据。

岗位职责 1、依据公司年度目标，制定个人销售计划并执行相应销售策略； 2、开展市场拓展与客户开发，积极维护客户关系，深入了解客户需求； 3、负责客户接洽、商务沟通、合同拟定与签署，以及后续服务跟进和回款管理； 4、全程跟踪设备销售各环节，确保业务顺利推进。

广州均禾清湖金铂广场内卤货店招销售员一名，工作时长十小时。月工资5千。要求长期做的，后期做的好可涨工资

公司直招！！非中介！无任何费用 职位要求：男女不限，******，具备基础电脑操作能力，无经验者亦可 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合收入8000元以上（上不封顶） 提成+奖金+带薪休假+法定节假日休息，工作轻松

行业最高待遇底薪8000+提成招聘车险续约跟单客服： (一)工作内容: 利用公司提供的优质客户资源，通过电话方式与车险老客户沟通，提醒客户及时办理车险续保（车险到期需续保，属国家强制规定，类似每年固定缴纳的费用）。办公地点固定，全程室内作业，公司统一提供客户资料，无需自行开发资源，无须外出跑业务。 (二)工作模式: 以电话外呼为主，结合微信方式进行客户维护与跟进。 (三)薪资组成： 3500元无责任底薪（含500元全勤奖）+4500元有责任底薪=8000元综合底薪+30%开单提成+每日开单现金奖励+社保+住房补贴+全勤奖+推荐维修服务享8%提成。新人月均收入8000-15000元左右，业绩越高收入越高，多劳多得，月薪过万员工占比高。 (四)工作时间: 周一至周五9:30-18:30（含午休2小时），每周双休，享有国家法定节假日。 (五)面试地址: 广州市白云区黄石街道江夏东一路14号神话商务大厦B栋二层209室 （地铁：2号线江夏站B出口，公交站：江夏地铁站） 面试时间：每周一至周六（上午10:30-12:00，下午14:30-18:00） ***********林经理 【注意】接受无经验应届毕业生投递，公司提供免费岗前培训，培训合格后直接上岗，不收取任何培训费用。公司不提供食宿，本岗位为公司直招！

如果您渴望成就一番事业，我们诚挚欢迎您的加入！公司已为优秀人才搭建好成长平台，提供带薪培训与广阔的发展机会。 【工作内容】 1、采用电话、网络沟通及实地拜访等形式，推广并销售公司FBA（美日韩）优势运输线路； 2、依据公司及部门整体销售目标开展业务拓展，完成既定的销售任务； 3、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动销售转化； 4、负责与客户进行商务洽谈，维护客户关系，提升签约成功率； 5、通过定期回访客户，深入了解其当前及未来需求，促进二次合作与深度开发。 【岗位要求】 1、具备销售工作经验，沟通能力强，勇于挑战高收入，执行力强； 2、具备良好的协调能力与抗压能力； 3、性格积极乐观，富有责任心，具备团队协作精神； 4、有国际物流领域销售经验者优先录用。 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时；周六 9:00-12:00（实行5.5天工作制） 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成，具体薪资可面议； 2、健全的晋升通道，提供入职培训及持续性的员工学习与发展支持； 3、公司定期组织旅游、文娱活动，配备丰富的下午茶，享有节日福利、团建聚餐等； 4、缴纳六险一金（包含五项社保、商业意外险及住房公积金）； 5、享受法定节假日、婚假、陪产假、产假、产检假、丧假、年休假等各类假期。 【公司介绍】 广州博洋优选国际物流有限公司是深圳联合优选国际物流有限公司的分支机构，专注于中日跨境电商物流服务，系日本乐天平台官方认证物流服务商，拥有日本本地AEO资质报关行、保税仓库、自营海外仓及自有拖卡车队，专线物流基础设施完善，服务团队专业高效。目前公司处于快速发展阶段，连续多年保持30%-50%的年均增长。我们长期为华为、TCL、三井物产、丰田、乐天、极米等全球知名企业客户提供专业的物流解决方案与优质服务。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.依据部门营销规划，达成既定销售目标 3.开拓新市场领域，开发新客户资源，提升产品销售规模 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 3.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏 尚为集团-招贤纳士（工作地点：广东省，可根据需求调配至其他区域） [握手]招聘销售工程师若干名，待遇如下： *销售工程师综合底薪＞5300元（无责任底薪4000元+500元绩效补贴+800元油费补助+提成+住宿安排+国家法定节假日+完善的企业福利） 岗位要求： 1)大专及以上学历，性别不限，具有一年以上销售从业经历者优先 2)持有驾驶证且自有车辆者优先录用 3)可接受出差安排，有同行业工作经验者优先

汕尾陆丰碣石核电站长年招收：招小工/杂工 招收条件 2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片） 3：最少小学以上文凭，因为要入场考试三级教育 4：每日有活干，要求工人最少每月做到24个工日 5：月均工资6500-7500 6：有无工作经验都可，会进行岗前培训

汕尾陆丰碣石长年招收：招小工/杂工 招收条件 2：无犯罪记录，身体健康，无重大疾病（体检项目：测视力，血压，尿检，心电图，拍胸片） 3：最少小学以上文凭，因为要入场考试三级教育 4：每日有活干，要求工人最少每月做到24个工日 5：月均工资6500-7500 （只做点工，想做包工活的勿扰） 能达到以上条件者可联系本人郑工（）

衬衫厂诚招: 埋夹1名 上袖1名 包装2名 电话

汕尾工地需要预定拆模及清材料2-3人，直接跟公司做，要求做事勤快，有责任心，最好是夫妻元宵节后上班

主要工作：火电厂码头，道路，室内及输煤区域的保洁。 工作地点：广东汕尾陆丰 待遇：月休4-5天，工资4300-4800，具体面谈，管吃管住，有意外险，交通补贴等。 工资按月准时发放。 要求：年龄52岁以下，身体健康，能吃苦，服从管理，男女不限

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

有三年工作经验，学历本科

店员 男女不限，18周岁以上，有经验者优先安排 薪资福利:4000-5000元

诚聘：本店招店员数名，要求责任心强，积极好学，喜欢寿司行业，有意者请致电☎同步、马街禾芳寿司店期待你的加入！注：（全职）

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

招聘 本超市因发展需要，现招 蔬菜理货员3⃣名 男女不限，年龄30 －45岁，能服从安排！待遇面议， 有兴趣的到超市咨询。 联系电话

鲜易购连锁超市诚聘如下员工 一猪肉分割师傅1 名 二收银员1名 三生鲜营业员多名 ☎电话：

招服从工作安排

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

招聘 本超市因发展需要，现招 蔬菜理货员3⃣名 男女不限，年龄30 －45岁，能服从安排！待遇面议， 有兴趣的到超市咨询。 联系电话

招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

【薪酬福利】： 1、针对行业新人设置置业助理岗位，无业绩考核压力，提供高保障底薪，助力平稳起步与成长。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 【岗位职责】： 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协商及签约流程，整理相关材料； 5、按时完成每日既定工作指标； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营优化提供建议； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导； 8、强化品牌意识，将企业品牌形象融入日常工作的各个环节。 【晋升路线】： 岗位发展路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 薪资详情 薪资范围：9000-25000元/月 底薪：5000-12000元/月 其他薪资福利： 1、应届或毕业一年内大学生可享免佣租房待遇 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3、应届毕业生报到可按标准报销一次来程交通费 4、提供住宿支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 2、完善培训与晋升机制 配备线上线下融合的培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，拥有3000多名讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长。 晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业方向最高可达置业总裁，管理方向最高可至营销总裁！ 3、灵活双休安排 营销管理者将结合门店运营节奏与员工实际情况，合理制定经纪人双休出勤方案，帮助平衡工作与生活。 4、团队特色 大型集团化平台，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1: 开拓市场，收集潜在客户信息并开展联络，实现新客户的开发； 2: 通过线上、电话及实地拜访等方式与客户交流，准确把握客户需求，推广公司海运核心产品，全力达成销售目标； 3: 维持并发展与业内合作伙伴的良好关系，整合并传递市场动态信息； 4: 定期与已合作客户保持联系，进行客户回访，促进长期稳定的合作关系建立； 5: 负责运费的收取工作，跟进应收账款管理，确保资金回笼。 任职要求: 1: 具备销售工作经验者优先考虑； 2: 性格积极，具备良好的学习能力与沟通技巧，责任心强且富有团队协作精神； 3: 无经验者入职后提供一对一辅导及系统培训支持； 福利待遇: 1: 试用期内安排专业培训； 2: 团队氛围融洽，上级与同事亲切友好，享受法定节假日及带薪休假制度