招聘：物业经理薪资：3500.0-4500.0职位详情：1.熟悉《物业管理条例》，掌握设施设备维护、环境卫生、绿化养护、安全管理等专业知识；2.有多年物业管理实践经验，能独立处理项目筹备、日常运营、客户服务及突发事件等全流程工作；3.善于与业主、业委会、社区及供水、供电等外部单位沟通，妥善处理投诉与矛盾，维护良好关系；4.责任心强、诚实守信、抗压能力好，能保持冷静应对复杂局面，具备服务意识和职业道德。

招一个朋友 ，25至45周岁，身高1米7左右，体重120斤左右，月收入6000以上，不限区域，澄海或者汕头有房，有车，有爱心，身体健康，心理健康，无不良嗜好，报名私聊或者添非诚勿扰

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岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案，保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量，审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员，提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范，持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型多业态物业项目管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

【招聘】 财务1名 业务数名 跟单1名 维修工1名 测试工数名 要求：有相关工作经验，具体薪资待遇面议！ 财务/业务/跟单上班时间：8:30-12:00，1:30-18:00，月休4天 维修/测试工上班时间：8:30-12:00，1:30-18:00，18:30-21:30，每月1日和周六休息 地址:中盛大厦楼下店面 ☎联系方式:

招工：招查遥控车、仓管、包装若干名，另招熟练遥控车维修工，待遇面议。有空调包住可自己做饭有食宿补贴，有年奖。联系电话（，中介勿扰）

招聘招聘联昊通快递 ①招聘业务员多名（东里） ②招聘客服文员一名！ ③招聘装卸工人一名！ 薪资待遇：工资面议 工作地点：莲下镇神洲工业区 联系方式：有意者请联系谢先生（电话：），非诚勿扰，期待您的加入！

招聘一位学徒或者中工，有上进心，做事有责任心。

汕头市金平区招钢筋工

招聘七星公馆小区物业招聘管理人员，会使用办公软件，年龄45一53岁，男女都可以，需人品正，有团队意识联系电话

———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

招聘学校物业经理: 要求:有物业管理经验，有良好的沟通能力及团队建设能力，有过校园物业经理经验优先； 待遇:双休、法休，工资面议； 工作地址:鸡西市内，附近有公交车站点，交通方便 联系电话：（同步）

景县物业公司招聘物业经理一名白班保安四名要求:30岁左右夜班保安两名要求：50-60岁保洁三名要求:60周以下维修工一名工资待遇面议地址：景县景兴大街与董仲舒路交汇处西南角营销中心电话：

招聘信息 招有物业经验的文员1名 招物业经理1名 ✅要求：热情大方，责任心强，认真负责 地址：博乐市 电话：☎

招聘：维修工薪资：4500.0-5000.0职位详情：1.检查园区电器.照明.管道.其他设施情况，并做台账记录；2.及时处理和修复各部门报修的工作，及时上报维修材料申购；3.抄电表.水表；4.冷库门.滑升门.电梯.高低压设备的保养.检查；5.配电房设施设备的清洁.整理.整顿工作；6.维修工器具的保管工作；7.维修作业现场完成后卫生清洁工作；8.需持有电工证

招聘：电工（综合维修工）薪资：5200-7500职位详情：负责公司的水电和设备的维护和维修工作，有3年以上的相关工作经验。<br/>

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

【夫妻岗·包住】园区综合维护管理员 + 持证现诚招一对夫妻共同负责园区日常运维。适合能长期住厂、踏实肯干的夫妻搭档。 一、工作内容（两人分工协作） 职责： · 园区水电设施日常巡检、预防性维护 · 水电故障应急维修（如跳闸、水管漏水、水泵故障等） · 小型电器、照明、控制线路等基础维修 · 配合园区小型改造、临时接电等工程 · 持有效电工证，具备独立操作能力 职责： · 园区公共区域卫生打扫（办公室、走廊、卫生间、门卫室等） · 垃圾清运协调与垃圾桶周边维护 · 园区环境日常保洁与保持 二、薪资待遇（两人合计） · 月薪：8000-10000元（根据经验、持证情况、工作表现确定） · 包吃住（提供夫妻独立宿舍，基本生活设施齐全） · 试用期1-2个月，转正后可酌情增加绩效或年终奖 三、工作纪律 · 不得同时擅自离岗，外出需提前说明并安排替岗或短时轮换 · 未经允许不得留宿外人 · 不得私自承接园区内服务

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招物业主管一名，统筹物业日常运营，具备基础水电维修知识，熟悉消防控制系统操作，责任心强，有一定的沟通协调能力，待遇面议（有相关证书或相关工作经验者优先