碧桂园热招以下岗位，欢迎各位来电咨询 地点1：五华碧桂园凤凰城招聘 技工、物业管理员、绿化管理员 地点2：五华碧桂园凯旋城招聘 物业管理员、保洁员 地点3：华城碧桂园招聘 绿化管理员、保洁员 地点4：五华碧桂园招聘 保洁员

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【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉物业管理相关流程和规范； 4.具有5年以上物业管理经验(做过大型医院保洁)。 5.年龄35-45岁，会开车或自己有车的。 岗位职责: 1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作； 2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行； 3. 处理客户反馈问题，提供及时有效的解决方案。

负责整个建筑工地的物业管理：保安，保洁，实名制，生活区后勤管理等

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

岗位职责： 1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作； 2. 负责园区/项目招商工作，拓展客户资源，完成招商及续租任务； 3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。 任职要求： 1. 有物业经理/主管相关工作经验，熟悉物业运营全流程； 2. 必须具备招商经验，懂招商拓客、洽谈签约、客户维护； 3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范，沟通协调能力强； 4. 责任心强，能独立处理各类突发问题。 薪资待遇：月薪 6000-8000元 + 绩效奖金，月休4天，具体面议。

钜鑫电子技术（梅州）有限公司诚聘 1、锣板3名 2、阻焊印工3名，对位2名 3、电镀2名 4、钻孔1名 5、钻孔QC 1名（上班地址：东升工业园，联系电话：

招聘：搬运工 薪资：5500元以上/月 主要负责不锈钢管材的转运工作，能吃苦耐劳、服从工作安排，会使用吊机、行吊者优先录用。

长白班！两班倒！高薪岗位多多！！！ 16-20工价任选 大埔！畲江！梅城！ 梅城长白班梅城长白班 东升工业园长白班 生产太阳能光伏板 招普工 年龄:18~40周岁 工作内容:光伏板焊接，能吃苦耐劳(长白班):包吃包住 一个月4500+ 地址，梅州市梅江区东升工业园 联系：

招聘：电工 薪资：7000元以上/月 1、负责完成车间机电设备的维修与保养工作；2、负责公司日常厂务维修工作；3、完成公司交办的其它工作任务。

招聘：梅县南口营富炖鸡总店招炒锅一名，水台兼切配多名，打杂阿姨多名，半桶水勿扰，联系电话：谢生

招聘：物业经理 薪资：6000元以上/月 全面负责物业项目营运管理。

招聘：物业管理经理 薪资：9000元以上/月 1、大专及以上学历；2、有物业公司同等职位六年以上工作经历；3、良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力，有管理50人团队的经验；4、有一定的文字功底，熟悉OFFICE各种办公软件的应用；5、熟悉物业行业法律法规及运营模式。

招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 岗位要求：1.五年以上学校管理经验，具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；2.熟悉学校物业管理相关工作，具备良好的服务意识和解决问题能力；3.持有退伍证，大专以上毕业证书等。

招聘 物业经理（工资面议） 招聘 房管员 招聘要求：男女不限，有物业住宅小区工作经验。 工作地点：道里区安字片。 工作内容：处理所属片区内业主报修报单，客诉处理及物业费的收取。 工作时间：早八晚五，周休一天。 薪资待遇：月薪2800元加餐补180元。 联系电话：房先生

招聘一名写字楼主管: 55岁左右，要熟练掌握，沟通好 日常7:00－19:00， 周末9：00-18：00 上六休一， 5800元/月 现场有冰箱，有微波炉 地址:北京市朝阳区三里屯太古里北区 郑经理

综合维修技工 工作地址:兴宁市兴一广场 4000-5000元/月 两年以上的综合维修工作经验熟悉各种维修工具和设备 必须有低压电工证

招兵买马 物业管理员（4-5K/月，） 身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，退伍军。 12小时/天，月休4-5天 福利齐全、入职即享受国家规定的各类假期，高温补贴，优秀的‬学习平台‬，明确上升通道 ☎电话： 工作地址：畲江承达环保建材

碧桂园物业招聘保安，保洁，管家，绿化工，有需要的可以找翠姐

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综合维修技工 工作地址:兴宁市兴一广场 4000-5000元/月 两年以上的综合维修工作经验熟悉各种维修工具和设备 必须有低压电工证

富地物业招聘房屋管家 日常报事、报修，跟进问题，卫生监督，要求有亲和力，沟通能力强

招兵买马 物业管理员（4-5K/月，） 身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强，普通话良好，退伍军。 12小时/天，月休4-5天 福利齐全、入职即享受国家规定的各类假期，高温补贴，优秀的‬学习平台‬，明确上升通道 ☎电话： 工作地址：畲江承达环保建材

工程部维修人员 年龄55 - 63周岁，身体健康状况良好，全能工优先，有工作经验者优先。水电维修，日常养护 薪资福利:工资面议 工作地址:梅江新村附近

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，保障安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排与技术指导，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算 3. 主导突发故障应急处理与技术分析，制定预防性维护方案，降低设备故障率与能耗水平 4. 配合物业服务中心推进装修监管、设施改造、节能技改等专项工作，提升项目工程品质与客户满意度 5. 建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，定期组织内部培训与安全演练 任职要求： 1. 持有电工证或特种作业操作证等有效特种作业资格证书，熟悉国家及地方物业管理相关法规与技术标准 2. 具备3-5年物业或大型商业/住宅项目工程管理经验，有独立带团队经历者优先 3. 熟悉主流品牌机电设备性能及常见故障处理，具备较强的技术判断力与现场协调能力 4. 大专及以上学历，建筑电气、机电工程、自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达、文档编写及跨部门协作能力