推广一二手房源，维护客户关系

想赚大钱的优先 有信心的优先 有决心的优先 有经验的优先 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1. 负责客户咨询、接待及后续跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源，推进销售进程，达成个人或团队业绩指标； 3. 跟进项目动态，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能熟练操作办公软件等工具； 3. 熟悉房产行业基本情况，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 工作态度积极主动，富有责任心，具备良好执行力；

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1. 思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的服务意识 2. 具备良好的表达与协作能力，注重团队配合 3. 服从工作调度，能在一定压力下高效完成任务 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、实地带看房屋、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开拓 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖购房、投资及市场趋势分析等相关内容。 2.结合客户需求与市场情况，精准推荐匹配房源，并协助完成购置流程。 3.定期与客户保持联系，跟进服务进展，提升客户体验并维系长期关系。 4.协同团队协作，积极推动销售任务达成，共同实现业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户各类需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉市场变化。 3.拥有较强的学习与应变能力，适应快节奏和动态调整的工作环境。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、紧密配合。

1.思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的客户服务意识 2.拥有良好的表达与协调能力，注重团队协作 3.服从工作调配，能在快节奏环境中高效完成任务 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、安排实地看房、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询及后续跟进，提供专业的房地产信息与服务； 2.结合市场动态开展房源匹配与销售工作，达成个人或团队的业绩指标； 3.及时跟踪项目进度并向主管汇报相关情况； 4.由资深导师指导，分配客户资源，全程带教，快速上手，收入过万不是难题，轻松实现职业起步； 5.公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能熟练使用办公软件等相关工具； 2.对房地产行业有兴趣，具备良好的学习能力与环境适应力； 3.工作态度积极，责任心强，注重团队协作与共同成长。

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备房地产领域相关经验，熟悉商业地产与新房市场动态 2.拥有客户开发或市场拓展经历，能独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋交易与租赁业务

招采摘毛豆工人，地点广东茂名金塘镇1500亩到这就干活，五毛一斤，慢手两三百，快手四五百，工资日结，工期一个半月左右，吃集体食堂，每人一天20元，想干的联系我同步

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置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动热情接待来访客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准分析客户需求，进行个性化房源推荐。 3. 协助客户完成购房相关流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售任务。 任职要求： 1. 外形得体大方，具备出色的沟通技巧与服务亲和力。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应阶段性工作压力。 3. 具备团队协作意识，始终以客户满意为服务导向。 4. 拥有销售类从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及业绩提成方案。 2. 建立系统化培训机制与清晰的职业发展通道。 3. 定期组织多样化的团队建设活动与员工关怀项目。 若您希望在房地产领域施展才华、实现职业理想，欢迎加入我们！

1:语言表达清晰！ 2:高底薪，高提成（次日发放），节日福利丰富

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，构建客户信息档案； 2、参与拟定招商方案及实施计划，并按进度推进并落实招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及入驻前相关协调事务； 4、负责租期续签、退租处理、招商调整及客户关系的日常维护管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与管理。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌引进流程，拥有一定商户资源积累； 5. 具备优秀的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正

急招！急招！亲爱的朋友们有亲戚朋友要找工作的，快介绍过来，茂名、电白、高州保利招聘保安员，男女不限。 1、小区门岗，停车场进出口，小区内巡视等监督巡查。 2、工作过程中发现可疑人或事，及时上报！ 3、负责小区治安保卫工作和外来人员的登记工作。 任职资格： 1、年龄18-45岁之间。 2、身高155cm以上，五官端正。 3、身体健康，无明显纹身和犯罪记录。 4、有良好的亲和力，和较强的服务意识。 工作地点:茂名、电白、高州保利楼盘，综合工资4000～4500月包不包吃住，两班倒。 联系电话：微信同步

岗位名称：押运； 岗位要求：1. 司机出车检查车辆时需拍照发出群；2. 与客户沟通时要保持良好态度，装货前提前联系，装货损坏车辆及时向上级汇报；3. 配合现场装货，装完货后检查货物是否安全发车，以及配合司机倒车（指挥）等任务； 薪资待遇：月薪7000-8000元。

1. 年龄18-55周岁，身体健康。 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，有良好的沟通能力和应急处置意识； 3. 优先考虑：退伍军人、有保安证或相关安保工作经验者，熟悉校园安全管理流程者； 4、形象好

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一二手房买卖，租赁服务

①日常维护跟进 ②拓展房源资源 ③开拓客户渠道

1、高州市丽泽中学（八中）招门岗值班员1名，要求身体健康，年龄在55岁内。工作时间：8小时/天 2、高州市嘉豪名苑招保洁员1人，要求身体健康，年龄在58岁内。八小时工作制，7：30～11：30; 14：00～18：00 工资2400元/月，月休3天。 联系电话：林生