工作内容 1、开展客户资源拓展工作 2、负责房产资料的维护与实时更新，保障信息真实有效 3、配合客户完成房屋交易及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、具有房地产领域从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、有客户开拓或市场推广经验，能独立完成房源渠道开发 3、掌握扎实的销售能力，可高效推动房屋买卖与租赁业务达成

招人！招人！招人！我们不缺岗位，缺的是有潜力的你，寻找心怀梦想的伙伴 轻松干：5000-10000元 努力干：10000-30000元 拼命干：30000-50000元 岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进服务 享受：每月丰厚奖金激励 享受：每日7小时工作制 享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅行 享受：高达100%的佣金提成 享受：专属一对一专业培训指导 享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后、00后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，无需自拓客户，告别风吹日晒的外勤奔波 每周工作六天，每月可灵活安排4天休息，支持调休 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者享出国旅游机会 欢迎加入我们的活力团队！!!!

工作内容：一手房，二手房销售 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

1. 需具备出色的市场拓展能力及团队管理经验。 2. 具有较强的沟通技巧与客户服务意识

强烈渴望通过努力实现高收入、不甘于平凡生活，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售领域的佼佼者，冲击月入1万、2万、3万甚至5万的目标。 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

1. 思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的服务意识 2. 具备良好的表达与协作能力，注重团队配合 3. 服从工作调度，能在一定压力下高效完成任务 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、实地带看房屋、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开拓 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动热情接待来访客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准分析客户需求，进行个性化房源推荐。 3. 协助客户完成购房相关流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售任务。 任职要求： 1. 外形得体大方，具备出色的沟通技巧与服务亲和力。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应阶段性工作压力。 3. 具备团队协作意识，始终以客户满意为服务导向。 4. 拥有销售类从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及业绩提成方案。 2. 建立系统化培训机制与清晰的职业发展通道。 3. 定期组织多样化的团队建设活动与员工关怀项目。 若您希望在房地产领域施展才华、实现职业理想，欢迎加入我们！

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动接待客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准匹配客户需求，进行针对性推荐。 3. 配合客户完成购房流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售指标。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应一定工作压力。 3. 具备良好的协作精神和客户维护意识。 4. 有销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬及绩效提成方案。 2. 健全的培训机制与职业发展通道。 3. 多样化的团队建设活动与企业文化氛围。 若您希望在房地产领域施展才华、实现理想，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

二手房及新房买卖，房屋租赁服务

广东茂名市取水口引水洞，鑫通机器，需要操作手一名，工资3.5一个月，有去的联系转发自己打电话联系

巨华华茂名居小区招聘秩序维护员 招聘岗位： 安防员：59周岁以下;，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8小时工作制 早班7:00-15:00; 中班15:00-23:00; 夜班23:00-次日7:00; 固定班不倒班 薪资：2400+200全勤+节日福利十商业险 监控员：49周岁以下，工作认真头脑灵活 薪资：2200十200全勒十节日福利十商业险 联系电话： 封队 工作地点:市政府对面

茂名茂南区，周末1天或者2天也可以（长期聘请）需要住家阿姨带1岁小孩，做饭搞卫生，250-300一天，能接的，有经验的阿姨联系小兔老师（发简历）

招兵买马：厨电安装售后，你想月入过万吗？你想有一门技术防身吗？化州化北区，电白电城区，有想法的看过来

招工人，18~60岁 撸毛豆，按斤计重，4毛一斤，地址 广东省 茂名市 化州市：包吃包住 有想做的联系我：

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

招押运明早走信宜，联系（此单已接）

销售一手房及二手房，公司提供系统培训与师傅一对一指导，具备完善的晋升机制，是敢于挑战、追求高收入的优选行业。 需具备突破自我的决心，日常与各类客户高效沟通，要求性格外向、心思细腻，拥有出色的表达与人际交往能力。

一手新房及二手房客户拓展，项目介绍，案场接待， 陪同签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 摒弃传统房产销售方式，远离内卷，杜绝无效劳动， 汇聚行业优秀人才，专注高效作业，轻松成交，快速晋升， 提成达行业顶尖水平，佣金结算迅速。晋升管理层不看关系， 只看能力，晋升后享利润分红权益。 换条赛道，突破当下，从正确选择开始，期待你的加入， 欢迎随时咨询面试！

工作内容： 1、了解茂名市区主要楼盘情况，负责客户资料发放，配备专人指导，无需经验，新手老手皆可。 2、工作内容简单轻松，容易掌握，时间灵活，适合兼顾家庭的求职者，如全职父母等。 任职要求：底薪3000元 上班时间：9：00-12：00，14：30-18：00

描述工作：通过电话与客户沟通并持续跟进 待遇：8000~30000不等 有经验者薪资可面议 无经验者提供免费培训 我们的承诺：你为公司拼事业，公司为你谋发展，期待你的加入。

工作内容：一手房，二手房销售 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

工作内容 1、开展客户资源拓展，挖掘潜在客户需求 2、负责房产信息的维护与实时更新，保障数据真实准确 3、配合客户完成房屋买卖及租赁流程，提供全程专业指导 任职要求： 1、具有房地产相关从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、拥有客户开拓或市场推广经验，可独立开展房源渠道建设 3、掌握扎实的销售能力，能高效推进房屋交易与租赁达成

工作职责: 1、开展商业市场调研、外部客户拓展及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略的制定与实施规划，按既定目标推进并落实招商工作； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的相关协调事宜； 4、处理租约续签、退租置换及日常客户关系的维护与管理； 5、统筹项目整体招商工作的组织与执行。 任职资格: 1. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2. 具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3. 具备较强的市场洞察力，能够及时响应市场与行业动态，把握发展趋势； 4. 熟悉商务谈判技巧与品牌资源开拓，具备一定商户资源储备； 5. 具有良好的沟通协作能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据处理能力，思维敏捷，工作踏实，品行端正 工作地点：茂名茂南区

????轻松干：3000-5000元 ????努力干：8000-15000元 拼命干：15000-30000元 ????岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进服务 ????享受：每月丰厚奖金激励，业绩达标即享额外奖励 ????享受：每日7小时工作制，高效办公不压榨 ????享受：每月组织团建活动，不定期开展国内外旅游福利 ????享受：高额佣金提成，比例高达50% ????享受：专属一对一专业培训与全程辅导支持 ????享受：丰富下午茶供应，团队颜值在线，90后为主，氛围轻松活跃 学历：不限 技能：具备学习意愿和强烈赚钱动力，敢于冲刺高收入目标 我们期待你加入并迎接挑战 高端写字楼内办公，环境舒适，无需外出自主拓客，告别风吹日晒 每周工作六天，休息时间可根据个人情况灵活调整 每月安排4天休息，支持倒休制度 定期举办团队聚餐，每年提供1-2次国内旅游机会，表现优异者可获得出国旅游资格 职位招聘10-15人

岗位职责: 1.执行日常的安全巡查，确保区域内无违法违规行为； 2.监控设施的运行情况，及时发现并上报设施故障； 3.负责来访人员的登记和管理，包括车辆指挥和停放； 4.对装修施工人员进行监督，确保施工行为符合规定。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能迅速发现安全隐患； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效管理人员； 3.能够遵守工作流程，有责任心地完成分配的任务； 4.具备基本的监控设备操作能力，能进行基本的监控工作； 5.身高170cm或以上，无犯罪记录。