1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作； 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请； 3、完成日常财务核算事务，提交货款支付申请； 4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料； 5、汇总并整理各类财务数据，确保数据准确与及时更新。 6、具备相关工作经验者优先，工作细致，稳定性强。

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

工作内容： 1、负责医院物资管理，对接院内各科室物料申领，通过电脑系统完成入库、出库及盘点操作。 2、做好仓库内医用物资的日常整理，确保物品摆放整齐有序。 3、按时完成库存相关数据的统计与报表编制。 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作；具备高中或大专及以上学历； 2、有口腔医疗机构工作经验者可优先录用； 3、年龄******之间 工作地点：揭阳榕城区东山、潮州市潮安区 工作时间：08.30-12.00 13.30-18.00 员工福利： 提供免费午餐

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负责日常登记，整理数据。八小时上六休一

朝九晚六，无加班，（年龄40-55岁） 1.负责每日各门店营业款的核对、登记与汇总。 2.整理、审核各类单据（进货、费用等），确保票据齐全、合规。 3.熟练使用Excel等工具，进行日常财务数据的录入、统计和初步分析。 4.协助制作月度财务报表，如收支明细表、利润表初稿等。 5.管理与核对员工考勤及排班表，为计算薪资提供准确数据支持。 6.与门店店长及供应商进行日常财务对接与工作经验：有1年以上相关财务或行政工作经验即可（优秀应届生也可考虑）。有餐饮行业经验者大大加分！ 7.技能要求： ·精通Excel，会使用Word、PPT等办公软件。 ·了解基本的财务知识和账务处理流程。 8.个人素质： ·细心严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·良好的沟通能力和学习能力，态度积极，做事主动。 ·性格沉稳，有耐心，能适应偶尔的多任务处理。 ·我们团队氛围很好，希望你容易相处，有团队协作精神。

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珠海市招聘资料员：招聘市政资料员学徒一名，要有一定工地经验，待遇从优刘总微信同号

负责开工报建、过程资料、图纸会审、收发文、会议纪要、试块录芯片、原材送检、现场实体检测、送检台账、材料进场报审之类等工作（全过程从开工及竣工联合验收及移交档案馆）

（一）岗位职责 1、掌握招投标相关法律法规，熟知招投标流程，负责投标项目从打印、装订、盖章到密封的全流程执行，独立完成各环节操作； 2、统筹安排招标项目的报名登记、标书采购及投标保证金缴纳等相关事宜，做好内外部协调工作； 3、主导投标文件的编制工作（含商务标、技术标），负责内容审核，并对整体招投标工作进行监督、指导，把控项目进度节点； 4、参与投标过程中的询标、议标会议，配合完成商务沟通与谈判任务； 5、负责投标资料的整理归档与备案管理，完成中标项目的技术交底及策略复盘； 6、牵头重点中标项目的总结分析，并对投标部门专员的工作实施监督与指导； 7、高效落实公司交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上建筑工程或装饰装修类项目招投标管理经验，熟悉广州地区各类招标系统者优先考虑； 2、精通投标流程及相关评标规则，熟练操作OFFICE、EXCEL等办公软件； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，原则性强，工作认真细致，具备较强的业务对接与公关能力。

纸箱厂招聘 ①熟练打钉工 ②学徒工 ③印刷机长 ④送货司机 工资待遇面议！ 电话： 地址：磐东科技大道何厝村

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【招聘】吉隆鞋扣/杂货店招聘：❶文员1名（18～35岁）。❷销售员1名，❸送货1名。电话：

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门店诚聘 营业员（文员） 若干 要求：形象端正，工作认真，做事细心，责任心强，有相关经验优先， 工作地点：曲梁锦艺智云城 有意者请联系：

1、负责场内食堂运营、宿舍管理及6S执行工作 2、负责本地物资采购与场区生产安全管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

1.负责建立和管理施工资料台帐，并对施工资料进行交底； 2.负责编制和审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸审核记录、施工组织计划、延期报告等综合信息； 3.负责设计变更、隐蔽工程数据、材料证书、检验报告等工程数据的收集和审核； 4.负责项目进度数据(施工进度、分包进度)的收集和管理； 5.编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等信息，及时提交总部职能部门； 6.负责项目部的谈判记录、通信和对外文件的及时接收、整理和保存； 7.负责竣工验收数据和竣工图的验收和移交。 8.持c1驾照，可以熟练开车。年龄25-35

招资料员

1、负责给水工程资料管理体系搭建，制定资料收集、整理、归档的标准流程和时间节点； 2、统筹管理给水工程各类资料（技术、质量、安全、验收等），确保资料与工程进度同步； 3、审核资料的真实性、规范性、完整性，纠正资料填写错误、缺失等问题； 4、对接监理、业主、质量监督站、档案馆等单位，配合资料检查、验收、移交工作； 5、指导下属资料员开展工作，组织资料管理培训，提升团队资料管理水平； 6、负责资料的电子化归档和实体存储，建立资料台账，确保可追溯性；

现场送检。资料和试验室和总包对接

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

前台接待，兼职，讲解公司文化

施工资料整理，报验资料整理，监理签字。日常施工汇报整理等

现场钢筋。混凝土。压实度。等所有资料。俊工资料组卷。和试验室对接。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。