一、任职要求 1.具备较强的沟通技巧，有服务意识，工作认真负责 2.熟练使用常用办公软件 3.持有驾驶证，驾驶技术熟练 购买社保、包食宿 月休4天

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效评估及离职手续等环节。 2.负责考勤事务管理，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤结果分析。 3.负责生产相关文职工作，如员工鞋柜台账等资料的整理与更新。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤管理或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际关系与工作矛盾。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据分析能力，可独立开展相关工作任务。 5.具备优秀的组织协调能力，能高效完成各类文书事务。 任职要求：熟练操作ERP系统，具备较强的数据意识

文员岗位（家政派单老师）:主要工作负责给公司做招聘，带有销售性质，做办公室的招生老师，朝8.30晚6，单休，包吃住，购买社保，综合工资7千到3万不等

岗位职责: 1.负责日常文档处理，如文件分类、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通技巧，能准确领会并落实上级安排 2.具备较强的适应能力，可迅速融入多元化的团队环境 3.具备优化工作方法的意识，致力于提升工作效率与质量

要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

任职要求： 1.负责日常应收账款的核对，按时完成收款审核、确认、登记及系统录入； 2.按公司规定及时处理付款事务，准确高效完成单据的登记与移交； 3.承担办公室基础账务处理，定期核对账目，并准时完成员工薪资核算； 4.协助编制客户应收款项清单，跟进催收相关工作； 5.对各类应收应付业务的财务数据进行归集、整理并制作相应报表； 6.负责发票的申领、保管与开具，按月编制财务报告； 7.整理、编制及归档会计凭证，配合完成报税及相关税务事务；协助办理工商、税务等对外事项； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.协助开展人事行政方面的支持性工作； 岗位要求： 1）会计、审计等相关专业，全日制本科及以上学历，持有初级职称及以上者优先； 2）具备扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位实际工作经验； 3）熟练掌握办公软件，熟悉财务软件操作，会计功底深厚，数据分析能力良好； 4）有会计师事务所一年以上工作经历或国际物流行业财务经验者优先录用； 福利待遇 1.周一至周五9:00-18:00，中午休息1.5小时；周六上午实行部门轮值制； 2.按规定缴纳五险一金； 3.定期组织员工活动、生日会、年会，享有节日福利、团队旅游、健康体检等； 4.依法享受国家规定的各项休假政策，包括年假、婚假、丧假、产假等。

岗位职责 1、完成客户单位的全盘账务处理; 2、解答客户在账务方面提出的日常问题，不定期向客户汇报公司财务状况及收益情况; 3、负责与客户沟通报税事宜，并完成客户的各种税务申报，协助客户处理税务稽查等事宜; 4、需要外勤工作，处理企业工商及税务的变更事务等； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业，一年以上工作经验，有同业工作经验者优先考虑; 2、熟悉小规模和一般纳税人做账、报税流程; 3、待人诚实，吃苦耐劳，愿意承受工作压力，挑战自我; 4、责任心强，具有良好的职业操守，爱岗敬业。 5、年龄22-28岁

任职要求： 1、大专及以上学历，工民建、建筑类相关专业毕业； 2、具备市政工程、装修、机电等相关工作经验，持有相关工程师证书者优先； 3、熟练操作各类办公软件及CAD、PS，掌握斯维尔等专业软件应用； 4、具备良好的责任感、沟通能力，以及组织协调、管理表达和团队协作能力。 岗位职责： 一、项目资料、图纸等档案的编制、收集与管理 1、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作。 ①归档项目前期立项、设计审查及报批相关资料，对接项目相关单位并处理各类业务文件的收发事宜。 ②按照资料分类目录，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等进行有序归类管理。 2、全面收集并整理施工过程中产生的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，并完成归档。 ①负责项目管理台账、公函、会议纪要、合同等文件的收集、整合、结转与归档保管工作。 ②指导工程技术人员做好施工组织设计、施工方案、技术交底、图纸会审、设计变更、工程洽商等技术文档的分类存档。 二、参与单位、分部、分项工程的验收工作 1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送及归档。 ①依据验收规范开展监督检查，准确记录实测实量数据，规范填写表格，对不达标项及时提出整改意见，承担项目资料档案、计划统计及内业管理职责。 2、确保单位、分部、分项工程施工资料的编制与管理做到内容完整、更新及时，与工程进度保持同步。 3、按时向公司档案室/管理部门移交相关资料。 ①项目竣工后，负责将全部文件资料及工程档案整理立卷并移交至公司。 4、负责向市城建档案馆报送并完成档案移交任务。 5、指导工程技术人员完成施工技术资料（含设备开箱资料）的移交与保管工作。 三、负责计划与统计管理工作 1、汇总并申报施工部位及产值完成情况，按月编制施工统计报表。 2、负责项目相关各类合同的档案化管理。 3、向上级单位报送工程主要形象进度信息。 ①协助开展施工现场场容、场貌的指导工作。 四、结算资料的编制与整理 1、负责施工过程资料的编制工作。 2、完成隐蔽工程资料的整理与归档。 3、编制变更资料及竣工图纸。 4、配合成本部门高效完成项目结算资料的编制与汇总工作。

会计专员工作内容及岗位要求： 1.金蝶云星空系统里应收单的审核，财务应付单的生成及审核；下推应收单生成收款单并审核，下推应付单生成付款单并审核； 2.开具销项发票、跟进催收进项发票、登记发票明细表，有关单据的收集、整理和递交； 3.员工费用报销审核，并对各类费用进行统计； 4.研发费用加计扣除、辅助账归集、参与高新技术企业申报； 5.纳税申报及增值税即征即退等相关涉税业务； 6.固定资产、存货盘点工作的复盘及监盘； 7.保管财务凭证，按规定对会计资料定期收集、审查、核对和整理、归档； 8.完成上级安排的其他临时性财务工作。 岗位要求： 1.会计、财务管理等相关专业本科以上学历，持初级会计师以上职称； 2.具备3年及以上生产制造型企业财务工作经验，有从事过高新技术企业、专精特新、小巨人企业经验优先； 3.熟练运用金蝶云星空系统，WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能运用IF、SUMIF、VLOOKUP、分类汇总、数据透视表等函数功能分析财务数据，具备较强的数据分析和处理能力； 4.具备良好的数字敏感性和细致的工作态度，态度端正、积极上进，较强的服务意识及保密意识，具有良好的职业道德和团队精神。 5.熟练掌握企业会计准则，熟悉国家财经、税务、经济相关法律法规。 福利待遇: 1、【薪资待遇]高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道]任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、[工作时间]周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金]为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【假期制度]我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动]公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

师傅们大家好，有在河源负近搞安装的吗，有3套木门只用切线条安装的请报价单。

本厂需要招临时喷油师傅一名，400块钱一天，最小工时1个礼拜，联系方式位置河源和平

兼职：万达美食街臭豆腐摊位招兼职，31号7点一1点，15一小时简单打包

师傅们我想请一个师傅龙窝开饭店。有没有龙窝那条水的师傅好请啊有麻烦告知一下谢谢。

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招聘 大灶厨师2名工资7500-8000 切配两名4500-5000 文员一名5000-5500 面点主管一名8000 服务员两名5000 洗消两名4000-4200 保洁1名4000 项目地址 北京顺义天竺保税区 联系人丁传锋！

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

岗位职责： 1、制定公司财务战略及预算管理体系，保障财务规划与企业长期发展目标协调统一； 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升财务管理的规范性与运营效能； 3、开展财务数据深度分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项研讨； 4、把控财务报表编制全过程，确保财务信息真实、完整并符合相关合规要求； 5、维护与银行、税务、审计等外部单位的协作关系，保障外部事务顺畅对接。 任职要求： 1、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在财务总监或同等管理岗位任职； 2、熟练掌握国家财务、税务、审计等政策法规，具有扎实的财务分析专业功底； 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协同沟通经验； 4、了解企业内控体系与风险管控机制，有主导财务变革或信息系统升级的成功案例； 5、具备良好的战略视野和问题解决能力，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

全盘账务，盘点，成本，思路清晰，语言简洁，做事干练，有条理。打字速度快。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善财务管理体系，优化内部流程规范；监督各项财务制度及政策的执行情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 财务类相关专业背景，具备中级或以上职称，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金

岗位职责: 1、负责加工费的日常管理，确保对账、核销及付款的及时性与准确性 2、梳理并优化外协业务流程，从业务财务视角提出降本建议并推动实施 3、提供WIC会议所需数据支持，跟进异常风险项，识别成本异常问题，及时披露风险，协同业务端改进以实现降本控损 4、核查系统单价，确保系统维护单价与结算单价一致，降低系统差异，联动计划与商务优化报价模板，推进联合降本 5、管理售后外协维修服务费用，保障付款准确且按时完成 6、开展工单账务审查，识别异常情况，核对工单与实物差异 7、主导新业务流程的打通工作，贯通业务与财务核算全流程，防范风险，确保合规并利于考核 8、监督外协账务与商务执行情况，确保规范运作 9、学习并掌握系统成本结转、工单差异结转、成本更新及差异分摊相关操作 10、参与临时性降本专项工作：跟踪异常问题整改进展，聚焦公司高层关注重点事项及重大损失事件，提出财务管理建议，推动业务部门制定整改方案并落实整改措施 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先 2、具备2年以上大中型制造企业同类岗位工作经验者优先 3、思维条理清晰，具备良好的逻辑思维与问题分析能力，熟练掌握数据统计与分析方法 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识 5、具备较强的项目管理能力和跨部门推动力 6、熟练使用各类办公软件

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

专业技能要求‌： 1、具备基本的财务知识，能够开发票、装订凭证，并且熟悉0申报操作‌； 2、熟悉会计报表处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件也是重要的技能； ‌工作经验要求‌： 1、有会计公司同岗位工作经验者优先考虑‌ 2、持有会计初级或中级从业资格证者优先考虑‌ 需要性格开朗，具备良好的沟通能力，热爱学习，吃苦耐劳，有上进心 上班时间：08：30-12：00；14：00-18：00 大小周休息

广东和平公路项目招聘驻场资料员，完整的跟过至少1个公路项目资料，月休4天，工资按能力计算。

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

工作内容： 1、统筹公司行政后勤日常事务的规划与落实，保障办公环境及行政支持服务有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的梳理优化，推动行政管理效能与服务质量提升，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及大型活动的策划执行与落地实施。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全盘管理工作经验，有制造业领域行政实操背景，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备优秀的组织协调能力，可高效统筹团队与资源配置； 3、行政管理相关专业者优先