资深置业顾问，底薪3000加提成

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

任职要求: 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，工作认真负责，踏实肯干，有强烈的责任心和敬业态度； 3、性格开朗，自信坦率，积极向上，具备良好的沟通能力和团队意识，愿意长期投身销售行业；追求卓越，渴望高收入，希望通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、能接受短期或中期外派工作安排。（公司承担全部差旅费用）。 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率； 2、依据部门营销方案，达成既定的销售任务目标； 3、定期维护客户关系，保持有效沟通，建立稳定持久的合作纽带。 岗位福利： 2、人性化企业文化：提供住宿+免费技能培训＋节日福利礼品＋家属联谊活动等； 3、享受国家法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游项目； 4、完善的培训与晋升机制：由专业培训师进行系统化的带薪岗前指导，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经基础知识；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，坚持内部提拔，助力员工与企业同步发展； 5、公司统一安排住宿（配备齐全家电的小区住房，环境舒适宜居）。 面试时间：周二至周日10:00-18:00。

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并安排邀约， 2.负责到店学员的接待与咨询沟通，做好客户关系维护， 3.分析挖掘学员潜在需求，精准推荐适配课程方案并促成签约， 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售服务或客户接待经验者优先考虑， 2.热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力， 3.自我驱动力强，结果导向意识明确。

1、年龄22-55岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 薪资待遇： 综合薪资+公司奖励+任务奖励月收入10000+

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展目标客户群体； 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖面； 4、持续维护与客户及合作伙伴之间的长期稳定合作关系； 5、深入理解客户需求，提供定制化解决方案； 6、积极配合并执行公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有志于在LED显示屏领域发展者优先； 2、具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与行业趋势； 3、具备优秀的计划制定、时间规划及目标执行能力。 工作时间：双休制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+奖金+各类补贴。 2.完善的保险体系：享受国家规定标准的五险一金保障。 3.享有法定节假日及多种带薪假期：年休假、婚假、产假等。 4.餐饮补贴200元，全勤奖励200元，外宿住房补贴100元。 5.试用期为1至3个月，表现合格转正后，公司将提供一定客户资源支持。 6.公司定期组织团队聚餐及集体建设活动。 7.公司晋升空间广阔，岗位空缺优先考虑内部员工晋升。 8.在完成基础销售指标并获取提成基础上，另设额外奖金激励机制。 9.达成指定业绩目标后，至少可获得两份额外奖金（金额范围5-50万，依据实际业绩核定）

【工作内容】 -负责开发新客户，增加市场业务量； -了解客户需求，为客户提供专业、全面的物流解决方案； -配合团队完成销售目标； -完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及解决问题的能力； -熟悉物流市场运作模式，具备一定的市场分析能力； -工作积极主动，具有较强的团队合作精神和服务意识； -接受优秀应届本科毕业生（市场营销专业），无需相关工作经验。 工资结构：底薪+提成

薪资详情 底薪4000元-8000元/月； 提成10K-30K上不封顶； 社保类型：五险一金； 提成方式：按单提成；底薪+提成+奖金； 奖金补贴：开单奖金，提成奖金，年终奖金； 岗位职责： 1、负责美国海外仓（一件）业务的市场推广与销售工作，深入挖掘客户需求并提供匹配方案，达成月度销售目标； 2、维护已有客户资源，通过电话营销、线下展会、实地拜访等方式拓展新跨境电商客户，推动合作落地； 3、收集客户反馈意见，及时处理业务执行中的突发问题，制定个性化海外仓服务策略，促进长期稳定合作； 4、对接客户需求信息及资料审核，沟通确认报价细节与合同条款，完成合同签署及相关协议签订流程； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生亦可报名； 2、具备较强的客户开拓与关系维系能力，能独立开发新客户并保持高效沟通； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的谈判技巧； 4、遵守职业规范，工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+年终奖励； 2.工作时间： 周一至周五：上午9:00—12:00；下午14:00-18:00； 周六：上午9:00-12:00；下午14:00-16:00； 享受国家法定节假日、年休假等各类假期。 3.保险制度：依法缴纳五险一金。 4.生活福利：办公室常备零食水果、员工生日庆祝会、不定期组织团建活动，定期安排旅游与团队聚会；公司成员多为00后，同事友善，领导亲和，工作氛围轻松融洽！

综合薪资: 试用期：底薪8000元（含200全勤）/月+提成+绩效等福利； 优秀销售月提成可达3w以上，上不封顶 岗位亮点: 行业优势： 1、跨境电商出海是当前增长迅速的领域，也是未来十年最具盈利潜力的行业之一； 2、客户获取渠道丰富多元（来自公司及行业资源），跨境物流为跨境电商发展的核心支撑； 3、提成比例位居行业前列，月收入50000+属常态； 4、晋升通道畅通：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监； 5、公司成立于2009年，深耕跨境物流领域16年，具备广阔的发展与成长空间！！！ 公司主营：欧洲加英国专线，海运、陆运、空运全面覆盖 岗位职责： 1、负责国际物流业务，专注欧美加英专线，开发新客户并维护老客户关系； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、掌握公司线路资源与竞争优势，完成询价、报价，并达成业务部门下达的业绩目标； 4、跟进客户回款进度，及时处理对账相关事务； 5、通过线上及线下方式拓展客户并推进成交，入职配备带教人员，公司提供客户资源支持 任职要求： 1、年龄22-30岁，有B端销售工作经验者优先 2、大专及以上学历，性别不限 3、具备较强的学习能力，抗压性强，乐于迎接挑战 福利：缴纳五险一金、发放十三薪、节日福利、带薪年假、工龄奖金、周年庆福利

❤住家男女护工 适马上上单 地址:龙川黄布 工作内容:照顾80多岁半自理老爷爷（有点痴呆） 要求:55岁以下有护工经验男女护工 要对老人好，有责任心 耐心等 月薪：5000/月休4天。 联系 凤姐

盐田蛇口招聘 1、A2驾驶员多名乘龙H5新车，要求35-50岁年龄熟悉盐田蛇口码头操作，服从公司安排不挑单不拒单，公司单量充足、购买社保、出粮准时。业务主要以惠州两个工厂专线。

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格调观棠花园置业顾问招募详情来啦！ 岗位要求：形象好、沟通强，有品牌房企销售经验优先 项目优势：红桥中环核心，低密宽厅洋房自带流量，成交不愁 薪酬福利：高薪提成无上限，奖金福利拿到手软 联系：刘经理（同） 敢拼的销冠，来和我们一起赚大钱！

卖房子的中介

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位要求：1、年龄25-38岁，身高165以上，形象气质佳，学历大专，普通话标准；2、银行、证券、理财等相关经验，3、有良好的人际沟通能力，性格外向。具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；4、工作积极主动，有较强的抗压和抗搓能力；5、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；工作内容:1、1-3年高端别墅销售经验优先，最好有自己的客户群体2、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改协调、解决问题4、完成业绩目标5、湘湖核心精装商墅

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3.依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4.设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6.享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7.入职满一年后，可享受带薪年休假； 8.定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9.零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10.其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

招聘业务员

南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十年发展，公司已由最初的业务外包逐步拓展为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合性服务商。 公司自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与运营商建立了长期稳定的合作关系。 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了十余年移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商“最具价值的协作伙伴”。 我们可为客户提供涵盖网络“工、优、维”全流程及ICT一体化支撑、业务运营、市场调研、客户服务等全方位解决方案。现面向社会诚招优秀人才，待遇优厚。 特别说明：接受实习生，可开具实习证明。 【工作内容】 纯接听热线，无外呼任务，实行弹性排班制 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.整理客户咨询记录，协助解决客户提出的问题。 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，打字熟练，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届生应聘，可接收实习生并提供实习证明。 【薪资待遇】 1.月薪范围：4000-6000元，表现优异、勤奋踏实者收入上浮空间大； 2.休息安排：每月休6-8天，日均工作约8小时； 3.社会保障：依法缴纳五险一金； 4.出勤奖励：每月准时出勤奖励200元； 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 6.法定假期：依法享受婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作生活平衡； 7.年假政策：入职满一年后享有带薪年休假； 8.节日福利：定期开展端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶等员工关怀活动； 9.零基础可入职，提供带薪岗前培训，无需顾虑经验问题，机会难得，欢迎加入团队； 10.其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等。 【个人成长&晋升通道】 1.能力提升：培训期间将由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力与逻辑思维水平； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司组织的内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位。 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

公司简介 深圳乐有家是一家致力于打造线上线下一体化智能生态系统的房地产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房代理、房屋租赁、资产管理等领域。公司秉承“简单真诚、阳光透明”的文化，拥有年轻化的团队和扁平化的管理模式，为员工提供广阔的发展平台和创业氛围。 岗位概述 -岗位名称：置业助理 -工作地点：深圳市（可根据居住地就近安排） -招聘人数：若干 -工作性质：全职 作为置业助理，您将是公司新营销团队的重要成员，主要负责为客户提供专业的房产咨询服务。我们特别欢迎无行业经验的应届毕业生或转行人士应聘，公司将提供完善的带薪培训体系。 岗位职责 -客户服务与咨询：负责接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，包括房源信息、市场行情及交易流程的解答。 -资源开发与维护：通过电话、网络、社区维护等多种方式，开发与积累房客源，维护新老客户关系，做好资源匹配。 -交易促成与跟进：陪同客户看房，参与商务谈判，促成房产买卖或租赁业务的成交，并协助处理后续的签约、过户等流程。 -市场信息整合：获取和整合负责社区及商圈的楼盘信息，分析客户需求，为置业规划提供支持。 任职要求 -学历背景：高中/中专及以上学历（大专及以上学历者优先），专业不限。 -经验要求：无需工作经验，欢迎应届毕业生或跨行业求职者应聘。公司提供“一对一”导师带教培训。 -能力与特质： -具备良好的沟通表达能力和学习能力，富有激情与正能量。 -具有团队合作精神，承挫抗压能力强，愿意为客户负责到底。 -有上进心，敢于挑战高薪，对个人职业发展有明确规划。 -其他：需年满18周岁，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 薪酬福利 薪酬构成 公司为新人提供有竞争力的保护期薪酬（前3个月无业绩考核要求），具体结构如下： 学历层次底薪+补贴职务绩效月度最高薪酬 高中/中专4000元3000元7000元 大专5000元3000元8000元 本科6000元3000元9000元 注：职务绩效根据工作完成度评定，最高可达3000元。 -转正后薪酬：3个月培养期结束后，薪酬结构转为“底薪+高额业绩提成”（提成比例最高可达55%-80%）。据内部数据，入职满一年的经纪人平均月薪可达2.3万元以上，店长平均月薪可达3万元以上