资深置业顾问，底薪3000加提成

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

<职位详情 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房 5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM) 3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

任职要求： 1.具备强烈的赚钱目标、抗压能力出色、工作积极主动，月入过万轻松实现，收入上不封顶。 2.年龄需满18周岁。 3.有销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要愿意学习，公司将安排专人一对一指导。 4.具备良好的沟通表达能力，富有热情与干劲。 岗位职责： 1.公司设有自媒体运营团队，通过抖音与微信视频号获取客户资源，精准客户由公司统一分配，销售人员仅需通过电话或微信邀约客户看房即可。 薪资待遇： 底薪6000元+包吃住+社保提成30-40％ 底薪6000元+不包吃住+社保提成40-50％ 吾底薪+包吃住+社保提成50-60％ 吾底薪+不包吃住+社保提成60-70％ 公司拥有10个抖音直播团队，是广东地区资质领先的房地产企业，成交流程高效便捷，诚邀各界人才加入。 公司直播账号： 抖音号【深圳CC楼市粉丝6.4万】 抖音号【深圳房掌柜探房粉丝1.3万】 微信视频号【香香带你看深房】 微信视频号【深圳好房早知道】 以上为公司核心直播账号，每日直播时段从上午10点持续至凌晨2点，全天候在线获客，有效解决房产行业客户获取难题。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时做好现有客户的维护与跟进； 2、为客户提供必要的技术咨询与支持服务； 3、负责客户报价方案制定、销售合同拟定，跟进项目执行进度，确保货款及时回收； 4、全面落实销售主管下达的各项销售目标与工作任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和较强的承压能力； 6、晋升方向：业务经理、办事处负责人、分公司总监 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，能接受省内频繁出差安排，持有C1驾驶证； 3、品行端正，主动性强，具备优秀的沟通技巧及市场开拓能力； 4、具有良好的团队协作精神，勇于挑战，充满激情，抗压能力强，渴望成长、成功与发展，敢于冲刺高收入； 5、年龄在30周岁以下 薪酬福利： 1、薪资：试用期月薪4000-5000元+提成，转正后底薪4500-5000元+提成+年终提成； 2、休假：按规定享受法定节假日带薪休假； 3、每周五天工作制； 4、缴纳五险 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，周末双休

 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立完善的客户档案，拓展销售渠道； ​.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势，完成商务洽谈、合同签订及回款跟进全流程； ​维护存量客户关系，定期回访沟通，解决客户使用过程中的问题，提升客户满意度与复购率； ​跟踪市场动态、竞品信息及行业政策，及时反馈给公司，协助优化销售策略； ​ 5. 制定个人销售计划，达成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：13:00-22:00 工作区域：跑广州区域，需接受省外短期出差 拜访客户，外勤工作，手机打卡。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广，通过陌生拜访、扫街方式开发餐饮商户、外卖商家、菜市场摊位等多类客户，促成冷冻食品及餐饮半成品食材的合作。 2、定期回访已有客户，推介公司新上市产品。 3、及时整理客户资料并做好信息登记与反馈工作； 4、保持良好的客户关系，树立公司良好服务形象； 5、主动收集市场行情，了解行业动向，及时传递新产品相关资讯 有冻品行业销售经历者优先录用，谢谢

单⑧，紫金碧桂园客户女80多岁，会，找个有爱心，责任心强的阿姨陪伴，工资5一6仟，根据能力而定，约今天面试。

光明大地紫金八刀汤招店员48岁以下男女均可 工资6000--7000 要求手脚麻利勤快，包吃，非诚勿扰 彭小姐

河源市源城区招充电桩安装

标题：河源市妇幼保健院安保岗位招聘启事 一、招聘岗位及人数 1. 普通班位人员：多名 2. 监控室中控员：2人（硬性要求：需持有中级中控证） 二、工作地点 河源市妇幼保健院（院内工作） 三、工作时间 实行12小时一班制，每月统一休息4天。 四、招聘要求 1. 年龄范围：18周岁至54周岁。 2. 背景审查：上岗前必须提供无犯罪记录证明。 3. 优先条件：退伍军人、持有保安员上岗证者将优先考虑录取。 五、薪资待遇 1. 薪酬标准：月薪3400元—5700元，根据岗位及能力核定。 2. 福利待遇：公司统一购买社会保险，提供住宿（不包餐）。 六、联系方式： 应聘电话： （欢迎来电咨询，非诚勿扰）

食堂主管招聘负责食堂运营、食品安全、人员管理、成本控制，要求出品稳定、口味好。有食堂管理经验，懂食品安全，责任心强。待遇面议。地点：河源市区联系：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建活动，举办生日会及节日关怀福利，提供带薪培训机会；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年司龄定制纪念礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的进取心； 3、意志坚定，具备良好的人际沟通技巧； 4、具有高度的职业敬业精神和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造个人专业化职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及产权过户等相关手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖、年终奖、高温补贴、住房补贴。

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房源、开发客户资源、维护与更新房产信息、拓展优质房源。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户资源开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位实战经验。 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪专业培训、带薪年假、员工租房优惠、员工购房优惠。

带客户实地看房，工作时间早9:00至晚7:00 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、现场带看房屋、开发客户资源、维护更新房产信息、拓展房源渠道。 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、海外地产、高端住宅。 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景。 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖服务。 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训机会、带薪年假、租房折扣、购房优惠。

【福利待遇】 社保类型：五险一金 薪酬：试用期底薪4500（4.5K无责底薪） 福利：公司定期组织月度、季度团建，举办生日庆祝活动，提供节日关怀礼品，安排带薪培训；员工可享受内部租房、购房及租住合作房源的服务费专属折扣；资深员工享有2、5、8、10年工龄纪念定制礼品；表现突出的精英员工有机会获得免费海外旅游奖励；公司设有多种激励机制与活动。 【任职要求】 1、年龄20周岁以上，统招专科或以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； 2、具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业发展目标； 3、意志坚定，具备出色的沟通表达能力； 4、具有高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力强，善于团队协作。 【工作职责】 1、负责维护线上渠道发布的房产信息，塑造专业的个人职业形象； 2、为客户提供高品质的看房服务体验； 3、推动租赁或买卖交易顺利完成，协助双方完成合同签订及相关产权过户手续。 【薪资详情】 薪资范围：15000-18000元/月； 职位底薪：4500元/月； 社保类型：五险一金； 提成方式：按销售额计提；每月发放两次工资，5号发放底薪，15号发放提成； 奖金补贴：包含绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、高温补贴、住房补贴。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，助力产品与服务优化 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.整理并更新客户档案及商机台账，确保CRM系统信息准确、完整、及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱与人协作，认同长期价值服务理念

聚合快递平台，平台集合了大家熟悉的圆通，申通，中通，韵达等9家快递公司，客户只需选择自己喜欢的快递公司寄件即可，蓝海项目，无竞争、不租房、不坐班、不雇人，一部手机轻松搞定！永久管道收益，不限区域，面向全国。 无业或者想做副业的朋友这是个不错的选择，不卖货，不做售后，只需分享出去，有人寄快递你就有佣金。 1.在快递行业当前运营模式下不存在竞争对手，国内独一份。 2.自己寄快递省钱，5元就可寄全国上门取件，另外分享赚米。 3.分享注册简单，寄快递价格比线下便宜，超有优势。 假设你分享了10人，这10人又分享了10个人，就是100人，这100人又分享10个人，是1000个人，这1000人每人又分享10人，是1万人，那这1万人下单寄快递，每单你都有几毛到几块的收益。 想进一步了解的朋友，欢迎私信！

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000

向自配送商家推广抖送运力平台

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手快速入门与创业起步 2、一对一辅导机制：采用导师传承模式，提供从零基础到专业精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能合作伙伴发展需求 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询与疑问 5、专业法务团队支撑：自有律师事务所作为坚实后盾，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验人员（前期配备专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可通过培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，始终怀抱希望——那么，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供优质精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，易于成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松，无压迫感 薪资结构： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、缴纳社保，享有节假日福利，免费参与专业课程培训 2、不定期安排下午茶，定期组织团建、户外拓展及节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱、微波炉便利配置 + 水果零食供应 + 节日与生日双重福利 + 不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发荣誉证书、奖杯及奖金 定期开展技能提升培训与团队成长活动

岗位职责: 1.完成公司下达的门店销售任务 2.跟进顾客需求的，达成成交 3.负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系 4.按照促销计划实施促销活动 5.负责所辖区域竞品信息的收集与反馈 任职要求： 1.工作地点：惠城、惠阳、博罗、河源源城区、河源龙川 2.有家电销售经验优先 3.具有亲和力，较强的执行以及沟通能力导购

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

招聘兼职福利多多，薪资面议

【岗位职责】 1.开拓国内客户资源，维护客户关系； 2.完成销售目标，跟进订单全流程； 3.收集市场信息，反馈客户需求。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.有销售经验者优先 3.沟通能力强，有责任心

基本工作内容： 通过电话或微信与客户沟通，推进公司销售业务的开展 要求：具备销售相关经验 我们的优势：不限行业背景，提供免费培训，无需自行开发客户，公司分配精准资源，无须外出跑业务。办公室内固定工位，全天候空调开放，环境舒适，团队氛围融洽，日常基本不加班 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时 法定节假日根据公司安排统一休假 每月综合收入8000-15000元 公司定期组织下午茶和团队建设活动，节假日发放福利礼品