
外协采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验自带供应商资源
主要职责:
1.加工类供应商开拓,执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理
2.供应商系统管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。
3.在精密机加工或者铸造行业优先考虑
所需经验:需3年以上相关经验
采购经理/主管-中国燃气集团壹品慧
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1、负责企业采购管理制度、流程及绩效考核体系的优化与更新,并组织实施监督落实工作;
2、统筹采购团队的人才培养、岗位分工、轮岗安排,监督各岗位履职情况并开展考核评估;
3、制定可量化的降本增效目标,明确责任人及完成时限,推动目标落地执行;
4、编制年度/月度零配件采购计划,组织推进线上竞价或线下谈判等招采实施工作;
5、审核原材料月度采购计划及委外加工计划,依据中标结果审批采购分配方案与订单单价;
6、结合生产排产安排,把控采购进度,督导采购专员完成跟单与催货任务,保障原材料准时供应;
7、及时应对供应商到货异常(如质量缺陷、交期延误等),强化沟通协调,探索成本优化路径;
8、统筹采购数据的汇总分析,识别关键问题并提出改进对策;
【任职要求】
1. 全日制统招本科及以上学历,物流管理、国际贸易、财务管理等相关专业,具备8年以上工作经验;
2. 拥有家电行业零配件采购/OEM整机招标经验,或在大型制造企业从事采购工作5年以上,且具备4人以上团队管理经历;
3. 具备独立开展采购工作的能力,有专项降本实践、独立组织谈判的成功案例;
4. 具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导力、娴熟的谈判技巧、专业的采购执行能力及扎实的数据分析能力;
5. 作风正派,责任心强,具备风险意识、全局观念、团队协作精神和服务意识;
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验成品/样品原材料财会知识丰富
一、岗位职责:
1、开展材料、半成品及成品供应商的开发与日常管理,主导商务洽谈及合同签署工作;
2、跟进采购订单执行进度,监督供应商交付产品的质量情况;
3、完善供应商资源库的建设与维护;
4、负责采购环节的合同归档、发票处理、付款流程及质保相关事务管理。
二、岗位要求:
本科及以上学历,具备相关行业采购管理工作经验,逻辑思维清晰,具备较强的执行能力。
三、岗位薪酬:
月薪制(月度基本薪酬+月底绩效薪酬+年度奖金),具体面协。
四、汇报上级:副总经理、总经理
五、联系方式:
联系人:江小姐 *********** (微信同号);
地址:广东省佛山市南海区狮山镇罗村新光源产业基地B区4座首层。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专五金件、主材、原材料
工作职责
负责公司生产所需金属原材料、五金配件等物料的采购全流程管控,确保供应链高效稳定运行。
主导供应商的开发、资质评审及日常关系维护,构建合格供应商资源库并推进深度合作。
跟踪分析市场价格动态,制定成本控制方案,通过商务谈判实现采购成本优化。
建立健全采购管理制度与标准化流程,提升采购工作的效率与规范性。
联动生产、仓储等部门,统筹物料需求计划,合理调控库存与生产匹配度。
任职要求
大专及以上学历,供应链管理、物流管理或机械类相关专业优先。
3年以上金属制品或制造业采购管理经验,熟悉五金类原材料市场情况。
掌握供应商评估机制与成本核算方法,具备出色的谈判技巧与成本管控能力。
熟练操作ERP系统,具有较强的数据处理与分析能力。
具备良好的跨部门协作能力,能够有效应对供应链突发状况。
年龄40岁以内,有汽车五金配件行业采购背景者优先。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械制造品ERP供应商开发熟悉法律法规知识
岗位职责简述:
1,采购计划与执行:依据生产安排编制物料采购方案,优化采购作业流程,妥善应对紧急订单需求。
2,供应商管理:拓展并维护优质供应渠道,完善合格供应商档案,构建供应商分级管理机制;定期开展绩效考评,促进供应商持续改进,及时应对供应端突发问题。
3,成本管控:开展采购成本分析,提出切实可行的降本增效措施,制定并分解部门关键绩效指标。
4,跨部门协作:与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同。
任职要求:
1、熟知采购作业全流程,掌握供应商管理、成本控制、库存管理及相关采购合同法律基础知识。
2、具备供应商评估能力,熟练操作ERP(金蝶)系统及常用办公软件,拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。
3、在规范的生产制造型企业从事管理工作满3年以上。
4、能识读基本工程图纸,具备较强的商务谈判能力。
生鲜采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购电商采购
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时按质完成交付任务;
3. 搭建并健全采购操作流程,规范采购制度及相关文档管理体系;
4. 具备农产品或果蔬品类采购背景,熟悉部分果蔬产品的采购特性
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理实践;
2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能高效管控采购成本
采购经理-家电品牌厂商(J10087)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验
工作职责:
1、制定并持续优化企业采购战略,保障采购工作高效有序开展;
2、主导与供应商的商务谈判,争取具备竞争力的价格及合同条件;
3、管控采购执行全过程,确保各项操作符合公司规范与标准;
4、对接各部门需求,推动资源及时到位,保障业务顺畅运行;
5、定期开展采购数据分析,为管理决策提供有力支持;
6、参与内部流程梳理,协助推进采购及相关流程的优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上家电行业采购领域工作经验;
2、拥有出色的谈判能力及供应商统筹管理经验;
3、精通采购作业流程及相关法规要求;
4、具备较强的数据分析能力与市场趋势洞察力;
5、具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队合作意识;
采购副总监
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
一、采购执行
- 招标需求对接与计划制定
深入业务单元,梳理并整合各业务线采购需求,评估物资需求紧急程度,协同总部采购管理部编制招标实施规划,落实总部既定的采购方针与执行方案。
- 合同与交付管理
审阅采购合同关键条款(如质保周期、售后支持、质量标准),配合供应链团队跟进订单履约进展,统筹物流安排保障核心设备准时交付,解决交付异常情况(如设备安装调试协作、退换货处理等)。
二、战略采购与成本控制
- 定期编制采购成本分析材料(如设备类支出占比、供应商成本结构),参与部门预算编制,提出切实可行的成本节约建议。
- 参与燃气安全类设备招投标事务,协助开展价格磋商,依托行业价格信息库(如燃气阀门、报警装置市场价格趋势),输出有效降本策略,推动采购成本优化,确保价格处于行业合理区间。
三、技术协同与BOM管理
- 协同技术团队核验设备技术指标(如燃气探测器响应精度、防爆性能等级),确保技术要求与采购实施方案一致。
- 支持产品研发团队推进新产品开发,涵盖初期供应商筛选评估、样品验证,明确供应资源及采购成本基准。
四、市场洞察与风险预判
- 跟踪主要原材料价格变动(如铜材、塑胶粒子)及行业监管动态(如燃气安全管理新规),提前拟定应对性采购策略。
- 借助数据分析工具(如Power BI)进行需求预测,防范供应中断或库存过剩风险。
任职资格:
一、基本要求
- 年龄:30-40;
- 学历:全日制本科及以上;
- 专业:供应链管理、机械电子、工业工程、材料工程等相关领域;
- 职称:持有CPPM(注册职业采购经理)证书者优先;
二、工作经验描述
- 具备5年以上采购岗位经验,了解智能家居/燃气安防领域供应链体系(如芯片、传感器类供应商资源)。
- 熟悉五金冲压、塑胶模具、电子元器件制造流程及质量管控要点(如RoHS合规要求)。
- 熟知招标运作流程,具备电子化招标平台操作经验,掌握市场询价、综合评分、竞价机制及相关合规规范。
- 有安防设备制造企业或燃气运营单位采购工作经历者优先考虑。
三、核心能力与软性素质
- 技术理解力:能准确解读产品图纸与技术文档,掌握BOM结构管理及替代物料规划方法。
- 谈判能力:具备主导大型招标项目经验,善于运用谈判策略争取有利合作条件。
- 具备敏锐商业判断力与数据支撑决策意识,能够在短期效益与长期布局间取得平衡。
- 优秀的跨职能协作能力(研发、生产、财务等部门),聚焦目标达成。
- 严守职业底线,无任何供应链违规或舞弊行为记录。
驻场采购主管 (MJ002397)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
岗位职责:
1、落实采购订单配额管理,下达并跟踪采购订单,确保交付及时性;
2、推动物料成本优化工作,依据总部开发策略开展市场调研,发掘优质供应商,组织实施寻源、小试、中试及现场审核,实现降本目标;
3、统筹非生产类物资采购管理,包括零星五金、基建小型工程等业务,并负责MRO商城的日常运营与管控;
4、处理采购执行过程中的质量异常问题,推进供应商考核落地,组织飞行检查等相关质量监督活动;
5、牵头部门团队体系建设与人才梯队培养,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3、掌握采购相关专业知识,涵盖采购基础、供应商管理、行业动态及项目管理等内容;
4、具备市场研判与行业调研能力,了解市场趋势,能通过分析评估供应商竞争格局;
5、具备良好谈判技巧,熟悉谈判策略与方法,善于总结成功案例并推广应用;
6、精通供应商开发与管理流程,能根据项目需求筛选合适供应商,主导开发进程;熟悉现场评审标准与执行流程,具备供应商评估与绩效提升能力。
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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佛山南海区一个双开门(木门)一个单开门(铝合金)单开门在另外一个地方相隔6公里一共300元
200-400元/天
推拉门对开门木门安装1-2人
一个双开门(木门) 一个单开门(铝合金)单开门在另外一个地方相隔6公里一共300元
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
主管质检员
外贸鞋企招聘:
采购/主管
单证
底版师
QC经理
报价
大货业务
生管经理
财务经理
业务经理
欢迎推荐或自荐
工作地点:晋江
联系方式:()
主管质检员
外贸鞋企招聘:
采购/主管
单证
底版师
QC经理
报价
大货业务
生管经理
财务经理
业务经理
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工作地点:晋江
联系方式:()
行政文员助理
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年中专/中技考勤管理文印管理邮件管理物品采购/领用外联管理供应商管理会议管理文件管理库房管理数据处理活动管理
1. 负责仓库出入库单据的整理,安排快递发货并及时上传单号进行报备
2. 协助仓库管理员完成货物盘点及数据核对工作
3. 登记售后退货信息,安排返件快递并备注上报单号
4. 与财务部门协作,核对每日发货明细及快递费用统计
5. 熟练操作办公软件,具备ERP系统使用经验者优先
6. 中专及以上学历要求
采购成本核算工程师(J10693)
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科核价
岗位职责:
一、成本分析
1、根据物料价格审计规范,统筹开展所有新报价物料的成本拆解工作,对符合物料价值与等级标准的项目实施实物核算、结构解析及工艺路径核算,确保定价真实且合理;
2、审核新物料报价及价格变动申请的真实性,判断调价依据是否合规,针对异常涨价情况牵头组织相关部门研讨,并依流程提交董事长审批,主导异常报价的核查与处理;
3、建立历史物料复盘台账,结合复盘成果搭建核价模型及各模块化成本分析体系,并推动落地应用,提升报价准确性;
4、定期开展成本模型与物料复盘分析,持续优化成本评估机制,监督各子公司依据复盘结论落实降本措施;
二、供应链审计
1、牵头对关键物料实施生产现场核查,掌握实际成本构成,推动异常成本问题的整改与闭环;
2、制定供应商审计规划,组织实施对体系内合格供应商的周期性审查;
3、审查各类采购行为的合规性与合理性,稽核并处置违规事项;
4、检查供应链各环节成本管理制度执行情况,督导并促进持续改进;
5、跟踪审计发现问题的整改进展,每周通报异常事项整改落实情况;
6、定期召开降本专项会议与审计汇报会议,公开发布降本成效与审计结果;
7、定期组织内部审计工作回顾,总结经验教训,提升审计执行质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上采购管理、成本核算及相关跟进工作经验;
2、能深入生产现场对重点物料进行实地核查,掌握其真实成本水平,并推动异常成本问题的优化处理;
3、有制造业降本项目实践或供应链运营经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调与谈判能力,适应高强度工作压力;
5、具有良好的职业操守,作风正派、廉洁自律,责任心强。
急招!!前台店长(有幼师/餐饮经验者优先)
6000-11000元/月
前台1-3年中专/中技SPA水疗机构美业1-3年美容店长经验考勤排班卫生管理
岗位职责:
1. 统筹安排线上线下的客户接待工作,提供高标准的SPA服务体验;
2. 负责技师排班管理,监督门店环境卫生执行情况,保障服务空间干净舒适;
3. 操作预约系统,处理订单信息,做好日常物资库存管控;
4. 协调团队协作关系,传达公司规章制度,妥善应对客户异议及突发事件;
5. 定期反馈运营改进建议,助力提升门店服务效率与顾客满意度。
任职要求:
1. 性格温和有亲和力,仪态端庄,具备高端服务场景所需的职业素养;
2. 能敏锐捕捉客户需求,及时给予针对性服务支持;
3. 熟悉常用办公软件及门店管理工具,能适应快节奏工作环境;
4. 有酒店前台、高端护理或SPA领域工作经验者优先考虑;
5. 即使无经验,但学习能力强、服务意愿高者也可获得培养机会。
我们提供:
1. 提供免费住宿:减轻出行负担,提升生活便利性;
2. 员工专属福利:每月可享免费SPA按摩权益;
3. 无销售考核:不强制推销会员卡,聚焦服务品质与运营执行;
4. 发展通道明确:配备系统化培训机制+清晰的店长成长路径;
5. 其他福利待遇:节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。
档案管理
有无经验均可,详情可以面谈了解一下
【职位详情】:
年龄:25-45岁(能力优秀者可放宽50岁)
收入:试用期综合6K+,转正综合8K+,每晋升一级,收入
增长5k+_
时间:早上8:30-12:00;下午14:00-16:30,每天8小时,
不加班。
福利:,带薪年假。
【岗位职责】:
1、负责各类档案的收集、整理与归档工作,确保档案的系
统性和条理性;
定期检查档案资料的完整性和准确性,及时更新维
护;
3、协助完成档案查询、借阅及归还手续,保障档案的安全
与保密;
4、参与档案管理制度优化,提升档案管理工作效率。
【任职要求】:
1、具备良好的沟通能力,认真,有责任心;
2、具有较强的学习能力,不断提升工作效率;
3. 能够快速适应新环境,与团队成员共同完成任务;
4.熟练使用手机操作,有无经验者的可以。
【我们的优势】:
1、世界五百强大平台,晋升空问大
(敢问路在何方,路在脚下)
2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制
(都说职场内卷,是时候看你表演内卷了)
3、明确的奖励方案
别做星空仰望人,要做高峰攀登者)
4、定期举办办公室聚餐、旅游
(氛国很good、同事很nice、领导很kind)
5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全
(人生走走停停,不妨停下享受喧嚣)
6、交通方便,附近多个公交车站直达公司
(没有太多绕绕弯弯,只有两点一线距离)
采购工程师 (MJ001186)
6000-8000元/月
采购工程师3-5年本科SAP
岗位职责:
1、负责编制并优化采购操作规范,搭建完整的采购信息管理体系;
2、负责采购合同执行过程的监督与管理,确保物料供应进度处于可控状态;
3、负责采购订单的制定与处理,并全程跟进各环节,保障订单周期满足采购需求;
4、负责组织并督导物资的质量、进度及交付情况,确保项目所需物资及时到位;
5、为报价团队提供必要的数据支撑与协助。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备较强的沟通表达能力,能与供应商及公司内部各部门保持高效沟通;善于整合资源,推动采购任务有序开展
文员3-5年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
招聘
人事行政(1名)
核心岗位职责
1. 招聘配置管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等;具备良好的沟通表达与共情能力,能精准对接用人部门需求,高效完成人员补员,维护招聘渠道与候选人资源库。
2. 行政单据审核:负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作,严格把控单据合规性、准确性,确保流程规范,及时发现并反馈单据异常,保障行政事务闭环管理。
3. 项目落地执行:协助推进公司人力行政相关项目(如员工关系优化、行政流程升级等),制定落地计划并推动执行,全程跟踪项目进度,及时协调解决执行过程中的问题,定期向管理层反馈项目进展。
4. 考勤与薪资核算:负责员工考勤数据的整理、核对与统计,熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑,精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作,保障薪资发放及时准确。
5. 员工培训组织:负责员工培训体系的基础搭建与落地,独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备;组织定期员工培训,全程跟进培训实施过程,收集培训反馈,辅助厂长完成培训总结与优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽);
2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力,善于倾听与表达,能高效对接内外部人员,处理各类沟通事务;
3. 细心严谨、责任心强,对数据敏感,能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作,规避工作失误;
4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识,能主动推进工作落地,及时反馈问题并协同解决;
5. 熟练使用Office办公软件(尤其是Excel数据处理、PPT制作功能),能独立完成培训材料制作与数据统计分析;
6. 认同公司企业文化,适应电镀厂工作环境,抗压能力强,愿意主动学习行业相关知识。
福利待遇
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴,综合薪资4000-6000元(根据经验与能力面议);
2. 保障福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 餐费补贴:公司提供工作餐,午餐3.5元/顿(标准15/顿,公司补助后,)晚餐免费。
4. 其他福利:定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放,营造和谐稳定的工作氛围。
仓库管理员、设备维修工、普通操作工(需持航吊证)、行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限有空调缴纳社保月结工资厂内食堂住宿免费
航吊工:需持有航吊操作证,熟练工优先
采购专员
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年本科家居行业
岗位职责:
一、订单管理
1、根据采购订单管理规范,负责供应商订单的下达、跟进及交付执行,保障内部客户需求及时满足;
2、按照价格管理要求,完成采购订单、报价单、计价公式、对账资料等相关单据的录入与审核,确保数据准确无误;
3、定期汇总并反馈供应商在交付、质量、价格等方面的运行情况及异常问题,提出优化建议,为采购工程师及主管决策提供支持;
4、依据订单分配规则,按既定比例将订单合理分配至各供应商,保障资源均衡配置;
5、定期与PMC、生产等内部协作部门沟通需求变化,制定响应方案,并提交部门负责人审批。
二、成本管控
1、整理并分析物料采购数量变化趋势,针对采购量较大或同比增幅超30%的物料推动降本措施;
2、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节,对异常情况实施价格追溯与调整,强化成本控制;
3、按时开展物料价格自查与回顾工作,防范成本偏离风险。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,持有驾照者优先考虑;
2、具备两年以上大型制造企业采购岗位经验,熟悉采购作业流程,掌握谈判策略与技巧;
3、具有良好的沟通协调能力及抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补
打单文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1、负责日常订单的输入、核对及确认,确保各项信息准确无误;
2、响应客户咨询,及时通报订单进展,提高客户体验满意度;
3、维护订单管理平台,定期开展数据整理与归档工作;
4、配合团队完成相关文书事务,保障部门日常高效运转;
5、跟踪处理订单异常问题,联动相关部门协调解决方案。
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备良好的表达沟通能力与严谨细致的工作习惯;
3、具有较强的责任意识和协作精神;
4、能适应高强度工作节奏,具备一定的抗压素质;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
档案数字化文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案数字化文员档案整理澜石弹性工作制
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作
2.按要求对档案进行整理,扫描,图片处理,装订,打盒装盒,上架,完成主管交代的其它工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等审批与登记流程,确保档案安全与保密
4. 协助建立和完善档案管理制度与操作流程,提升档案管理标准化水平
任职要求:
1. 学历不限,档案学、信息资源管理、文秘或相关专业优先
2.具备档案管理基础经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉档案管理基本流程及常用办公软件,有OA或档案系统操作经验更佳
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和沟通协调能力
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
6.兼职人员为纯计件模式,做多拿多,上不封顶
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