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核技术产业园招工启事一、招聘工种及日工资1. 钢筋工（大小工）：280-300元/天2. 木工（大小工）：280-300元/天3. 架子工（大工）：380元/天4. 瓦工（大工）：280-300元/天普工：200-220元/天二、工时、薪资结算标准1. 每日工作9.小时，执行华兴用工结算模式2. 每月发放生活费4500元，3. 住宿免费提供，吃饭自行承担三、入职前期事宜入职体检、报备、岗前培训全套流程，合计占用5-7天四、招聘硬性条件1. 无犯罪记录，身体健康、无遗传病史，听从现场管理人员安排，具备基础读写能力；2. 年龄限制：年满50周岁、年满55周岁不予招录；3. 上岗需参与公司技能评级考核，考核周期15-30天，考核达标方可定为师傅工价。温馨提示园区管控严格，身份、健康、技能核查规范，达不到要求不予上岗；工期稳定，按月发放生活费，季度结清剩余工资，长期有活，电话，钢筋工新手可以加入白班280夜班340

东莞市招贴砖、泥瓦工

岗位职责： 1. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 2. 如实填写行车日志，确保信息可追溯 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有效B2或C1驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉普通物流及冷链运输操作流程，具备基础车辆故障判断能力 3. 身体健康，能适应不定时出车及中短途跟车作业 找4.2货车司机，需要装卸货，上晚班，不包吃住， 工作时间10-12个小时服从公司安排

招电梯安装工及学徒，会电焊优先，工作地点东莞市，260到400一天，工资月结，服从安排，能吃苦，能长期干，上市公司长期有活

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宁波象山县招钢筋工。浙江象山核电站岛上现在对外招工， 架子工100人，工资380-420，要有证的 钢筋工500人，工资280-320，加班一比一。 木工500人。工资320-350，加班一比一。 ，后面每个月发，不分大小工，工资由现场带班人员定。年龄要求，54以下，49以下，因公司需求，。请打电话的兄弟伙，看清楚。每个月最少30个工。一般正常情况下2-3天上班。一个月后有包工，有做包工的也可以。点工也可以。 联系电话，，苏工。

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岗位职责: 1.负责公司产品质量控制和体系工程的建设与优化； 2.负责执行产品的质量标准和检验规范； 3.参与产品质量问题的分析与解决，确保产品符合质量标准； 4.协助制定和执行质量管理体系，提升产品质量和生产效率。 任职要求: 1.工作严谨，脚踏实地； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.抗压能力强，适应生产节奏，并具备良好的问题解决能力； 4.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作质量； 5.有消费电子制造业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 定时对车间各机台新出产品进行尺寸检测和外观检测； 2. 出货前对产品进行抽检或全检，确保出货产品符合客户要求； 3. 填写《质量检验记录表》，对不合格品进行标识、隔离、记录； 4. 发现批量质量问题及时通知生产主管，协助分析原因； 5. 维护保养检测工具及量具（卡尺、千分尺、高度规等）； 6. 协助上级完成其他质量相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备 1-3年 品质检验相关工作经验； 2. 能熟练使用常用量具（卡尺、千分尺、高度规等）； 3. 能看懂简单的机械加工图纸； 4. 工作认真、细心、有责任心，原则性强； 5. 有CNC加工行业品检经验者优先。 加分项（优先录用）： • 有五金制品/CNC加工行业品检经验； • 熟悉品质管理流程及不合格品处理程序； • 会使用高度仪、二次元等检测设备。 福利待遇 薪资结构 基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 餐补 绩效奖金 根据工作表现及出货质量发放（最高150元/月） 全勤奖 100元/月（无迟到/早退/请假/旷工） 工作时间 长白班（具体面议），月休4天 发展空间 表现优秀可晋升品质主管

1、精通13485质量体系 2、精通GMP管理制度以及流程 3、精通品质七大手法及8D报告 4、英语邮件沟通无障碍 5、可以根据月度品质报告制定持续改善方案 6、精通医疗耗材、食品包装产品注塑，产线的质量管理要点 7、定期制定质量改善对策，以及全员质量提升规划 8、主要测重点在生产制程管控方面的具体落地工作

岗位职责： 1、监督产品质量，发现和反馈产品的品质问题、产品性能和操作缺陷，配合生产和工程完成品质问题、性能和操作缺陷处理以及产品的升级改造； 2、完成产品出厂前的检验，验证工作、出具出厂检验报告，产品合格证； 3、外购设备验收，配件、物料和资料核对，外购设备开机试用和参与厂家的操作，熟练掌握设备的操作，与客户现场交机工程师一起共享操作经验，为设备交机提供前期储备； 4、收集整理说明书(含电气原理图、水路气路图、设备总图)，装箱清单;设备铭牌、标识标签的收集制和作； 5、收集整理计量参数，预约第三方计量机构实施计量与后续跟踪，计量证书扫描存档； 6、发货前提供装箱清单、发货单给发货人，并跟踪回收客户确认签收的装箱清单、发货单、验收单，回签的验收单，装箱清单自存档，回签的发货清单交会计存档； 7、按年份和客户名称建档，整理并保存每台出货设备的完整图片、说明书、出厂检验报告、装箱清单、合格证、计量证书、验收单、设备铭牌、标识标签文件等，为后面做相同设备时提供参照和借鉴； 8、整理、收集和分类保管好每次设备调试、验证，和测试过程中的样品，为相同设备的调试工程保存依据； 9、部门经理交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及学历以上，最好也有电工证，能独立开机操作设备，会使用电工的常用工具； 2、有其它类似设备厂品管的工作经验，熟悉设备检的工作流程； 3、会使常规的品检量具、工具。 薪资待遇 1.薪资结构：月综合工资6000～8000，购买五险。 2.伙食安排：免费提供中餐、晚餐。 3.住宿条件：免费提供员工宿舍(4人间)，配备空调、热水器、无线网络。 工作时间 1.每周工作6天，每天正班8小时。 2.根据生产任务情况，配合月均加班40-50小时（加班费按相关规定计算）。

1. 负责对售后产品开展失效原因排查，按时响应并主动与客服对接沟通，推进初步处理流程。 2. 根据客服提供的信息，精准定位失效问题，依既定流程传递数据并编制8D失效分析报告。 3. 解答客户在技术层面提出的各类疑问与需求。 4. 定期组织助理工程师及技术人员开展技术交流与培训，持续提升团队专业能力。 5. 按周期归集和整理失效分析数据，形成统计结果，为相关部门优化提供支持依据。 6. 针对客户投诉的产品问题进行深入分析与根源调查，并验证改善措施的实际成效。 7. 统筹安排FAE小组成员的工作任务，全面负责团队整体工作绩效。 8. 高效落实上级主管及部门负责人交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子技术类相关专业； 2、具备2-3年失效分析或测试岗位经验，有售后服务背景者优先； 3、学习适应能力强，具有消费电子行业经历更佳。 4、通过大学英语四级或以上水平

厂区急招，全程无任何收费项目，不收取押金、服装、体检相关费用，工资准时发放绝不拖欠。 工作地点：东莞横沥镇 一、招聘岗位 电子厂普工、组装工、包装工、质检操作工 岗位均为简单手工坐岗，无需技术、无需经验，主要负责电子产品组装、分拣、包装、外观检测等轻松工序，活简单好上手，新手当天即可上手干活。 二、招聘要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学生、社会工均可 2. 持有本人有效身份证，无需学历、无需工作经验 3. 身体健康、服从车间基础管理，工作认真负责 4. 可接受短期务工，做到暑假结束即可离职，不卡工期、不强制留人 三、薪资待遇 1. 工价透明：统一计时薪资，工时稳定，无克扣、无套路 2. 人走账清：工期结束、正常离职，当场结清所有工资，不压薪、不拖欠 3. 可预支工资：可申请预支生活费，缓解资金压力 4. 多劳多得，工时充足，坐班为主，工作轻松不累 四、食宿福利 1. 全包吃住：厂区免费提供一日三餐，菜品多样、营养均衡，无需自己掏钱吃饭 2. 免费住宿：厂区宿舍，4-6人间，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、阳台，设施齐全 3. 住宿环境干净整洁，上下班通勤方便，无需外租，拎包即可入职 4. 普通工衣上岗，无需穿无尘服，上班自由舒适 五、工作时间 长白班、两班倒岗位可选，工时稳定充足，车间恒温干净，通风良好，工作环境舒适，无重体力活，轻松不累。

八年本职位钣金厂工作经验，能够抗压。熟悉品质管控流程。

1.熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 2.整理和处理各类文件，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务性工作

要求大专以上学历，了解五金冲压及喷涂工艺，懂品量体系管理。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和作业指导书 2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力