（南城）档案整理员短期工150元/天，工期2个月左右【岗位职责】驻点相关合作单位从事档案的库房排序上架，上下架子移交，信息录入、档案扫描、图片优化处理及档案整理等文职工作，服从现场安排；【岗位要求】1、18-35岁，大专以上学历，大专/本科实习生亦可，无纹身/夸张染发，细心认真/电脑打字45字/分钟，电脑操作熟练；2、可随时到岗，工期2个月左右。3、可提供无犯罪记录。【工作时间】上班时间：周一至五8：00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日根据国家放假；【薪资待遇】150元/天，月结，不包吃住；【工作地点】东莞南城胜和路联系人莫先生：（）

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岗位职责： 1、市场推广：负责地推执行、校区活动、电话邀约及社区活动的策划、组织与落地实施； 2、渠道开拓：通过学校合作、异业资源联动等方式，开发多元化的合作渠道； 3、兼职管理：统筹安排市场兼职人员的工作任务并进行日常管理； 4、市场调研：组织实施行业市场调研，收集并分析相关数据信息。 任职资格： 1、具备市场电话沟通及线下推广经验，有教育领域从业背景者优先考虑； 2、能适应外出工作，具备较强的执行能力； 3、语言表达流畅，善于发现并解决实际问题，思路清晰灵活； 4、具备一定的组织协调能力，能够主动配合团队完成各项工作任务。

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一、 项目与生产进度协调 1. 设备、改造及配件进度管控： · 根据指令要求和客户交付时间节点，制定内部执行跟进计划。 · 全流程跟踪加工件/外购件到货情况（参考周期：常规件3-5天，非标件7-10天）、组装进展及最终验收状态。 · 统筹资源推进关键节点，保障设备在既定周期内（按改造复杂度10-20天）完成出货。 二、 配件与售后服务支持 1. 借用及维修物品管理： · 单据处理：规范保存维修借用单，配件返还后第一时间至仓库核对签收，完成原单注销。 · 逾期核查：每月定期整理未归还清单，分析原因（如丢失、未修复、客户留存等），并推动闭环处理。 · 及时接收并登记售后工程师或客户寄回的返修零部件，保修期内联系仓库安排更换发货，超保配件及时交由仓库返厂维修，并追踪维修进度，确保及时寄返客户。 2. 售后问题闭环管理： · 问题归集：汇总现场工程师反馈的设备运行问题，建立问题记录台账。 · 追溯机制：对涉及问题的配件发放与回收进行登记，确保账实一致，责任清晰可查。 · 数据复盘：按月统计常见故障类型，推动设计或工艺端优化改进。 三、 单据流程管理 1. 送货单回收管理： · 每月核对送货单执行情况，重点确认需“签回”的单据是否全部收回。 · 按规定对已签回单据分类整理、归档，确保财务对账资料完整齐备。 四、 文档与行政协助 1. 设备验收文件准备： · 针对新机设备，提前整理客户所需验收文档，包括操作说明书、维保手册、电气气动图纸、易损件目录等，并完成核对。 2. 内部资料归档支持： · 协助部门完成标准文件、技术资料的收集与归档工作。 3. 临时事务执行： · 落实上级安排的其他临时工作任务。 为高效推进上述职责，建议建立以下电子台账，每日上班预留10分钟更新，有效降低遗漏风险： 1. 《配件进度跟进表》：含项目名称、配件名称、采购日期、预计到货日、实际到货日、备注（紧急项标红显示）。 2. 《借出/归还登记表》：含借用日期、借用人、配件名称、借用单号、预计归还日、实际归还日、状态（标注逾期或正常）。 3. 《售后问题点台账》：含反馈日期、设备型号、问题描述、对接工程师、解决方案、配件寄出单号、责任部门、闭环状态。

任职要求： 1. 具备1年以上培训领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，英语能力优秀者优先考虑。 3. 具有较强的沟通协调能力与服务意识，工作踏实细致、责任心强。 岗位概述： 负责华为新员工培训项目全流程运营管理，涵盖教学辅助支持、授课视频后期处理及考试组织监督等综合事务。 主要职责： 1. 班主任职责：统筹培训班级开班筹备、课中管理（包括学员交流、作业跟进、数据整理）、结业验收以及资料归档与复盘总结。 2. 班级支持：配合完成教学设备调试、物资核查、课件上传、课堂影像采集及外部联络等教学保障任务。 3. 视频编辑：对授课内容进行剪辑优化与整合输出。 4. 考务执行：监督考场秩序，记录出勤情况，及时应对考试过程中的突发状况。 5. 业务高峰期间需根据需要前往国内城市短期出差1-2周。

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岗位职责： 1. 体系运作与维护：熟悉 ISO9001、ISO14001、ISO45001 体系运行模式，具备内审员资质；负责体系的规划、执行与日常维护，统筹内部审核、管理评审及外部第三方认证相关事务。 2. 文件与流程管理：定期审查体系文件的有效性，组织实施工厂内部流程合规性检查，主导或协同各部门完成文件编制与持续优化，要求具备扎实的逻辑分析与文档撰写能力。 3. 客户审核应对：可独立牵头客户审核接待与协调工作，并推动相关部门落实审核发现问题的整改与闭环管理。 4. 供应商管理：参与供应商体系审核过程，提供专业指导以促进其体系能力提升。 任职要求： 1. 具备 5 年以上电子行业质量体系推行与维护工作经验。 2. 大专及以上学历，具备良好的英语听、说能力

岗位职责： 1、会看2D平面图 2. 使用卡尺、千分尺、投影仪等常规量具及部分精密检测设备进行尺寸与外观检查 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、数控等相关专业背景更佳 2.有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉机加工件质量控制要点者优先 3.工作细致负责，原则性强，能适应车间环境及重复性检验任务 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1、负责五金加工零件的品质检验，以及产品首件和巡检记录； 2、按时按量保质完成上司安排的检查任务； 任职要求： 1、熟练使用游标卡尺、千分尺、高度仪、针规、螺纹规、二次元、海克斯康三次元等测量仪器； 2、有2年以上的五金行业经验者优先； 3、熟悉机加零件图纸，对公差标注和形位公差能够理解和测量； 4、有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，有良好的团队合作意识。 5、接受两班倒

岗位职责： 1、负责对供应商进行定期的质量绩效评价及审核； 2、参与新进材料供应商的审核评估及后续改善跟踪； 3、监督采购物料的质量状况，并处理相关异常问题； 4、协同相关部门推动采购件质量持续提升； 5、针对来料检验、生产过程及售后环节反馈的材料质量问题，进行核实处理并跟进改善措施； 6、完成其他相关联的工作事项。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备同行业相关工作经验； 2、了解液晶显示屏生产工艺及品质管控要点； 3、掌握品质管理QC工具的应用，具备良好的分析能力； 4、具备出色的工作执行与沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识； 5、能熟练使用常用办公软件。 福利待遇： 1.工作时间：每月工作25天，每日7.5小时，上班时段为8:30-12:00、13:30-17:30，法定节假日按国家规定休息； 2.食宿：提供食宿（含早中晚三餐，不在食堂用餐者可享受每月400多元餐补）； 3.每年发放生日礼物及节日礼品； 4.社保公积金：统一缴纳五险一金； 5.年终福利：包含年终奖、春节返程交通补贴、带薪年休假； 6.公司活动：每周固定预订羽毛球场开展羽毛球活动，每年组织1-2次全员外出旅游或团队建设活动； 7.公司环境：设有健身房（配备多种健身器材、乒乓球桌、台球桌）、餐厅（配有餐桌、微波炉、冰箱）、茶水间（配备饮水机和咖啡机，公司免费提供咖啡豆与牛奶用于制作咖啡），另设休闲吧台；

1.协助完成实验合成、检测、样品前处理，打样等各项各项工作； 2.协助生产车间生产工作； 3.研发资料的收集、各项实验数据统计、登记整理汇报 4.实验室日常清洁，机器日常维护等工作 5.完成领导交代的其他临时性工作

工作地点：[东莞] 招聘人数：1人 汇报对象：质量总监/研发总监 岗位职责 实验室建设与管理：统筹抗体、抗原、缓冲液等原材料质量控制实验室的规划布局、体系建设及日常运行管理，保障实验室运作符合GMP/ISO 13485规范要求。 检测方法开发与执行：开展检测方法的建立、验证与实施，熟练应用化学计量学手段分析原料批次间的质量一致性。 委托检测管理：评估并筛选外部检测合作单位，组织实施现场审计，协调外包检测工作流程，审核结果报告，确保检测数据真实、完整、合规。 质量管理体系维护：负责SOP的起草与审核，主导变更控制、偏差处理等质量活动，确保原始记录规范、数据可追溯，满足数据完整性标准。 供应商变更验证：参与原材料供应商变更的技术评估，牵头开展可比性研究实验，提供科学依据支持变更决策。 任职要求 教育背景：生物技术、生物工程、药学、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历；硕士优先考虑。 核心知识：精通抗体/抗原结构功能特性及免疫学基本原理；掌握液相色谱、毛细管电泳、生物分子互作（BLI）等分析技术原理；熟悉GMP/ISO 13485质量体系要求及数据完整性相关规定

新厂主要生产:手机，路由器等产品 --厂区招聘《普工、操作工、质检、打包装、贴标签、外观、测试、组装等岗位简单欢迎投递，入职可预支，不压工资，人走账清，纯工价管吃住不花钱，白班岗位》--- ---临时工/短期工:20-22元/小时，月薪约5000-6000元以上---- (一)工作职责: 主要从事手机配件及电子零部件的，组装，包装，出货检查等岗位。做事简单,无需经验! (二)入职要求: 1:学历不限，男女不限，吃苦耐劳,服从管理者优先,无需工作经验。 2:身体健康，持有本真实有效二代身份证，无不良嗜好。 (三)薪资待遇: 工资说明:小时工+正式工+短期工 1:每小时20-22元起纯工价，包吃包住,面试合格就可以在厂里吃饭,厂内宿舍4-6人间，厂内员工娱乐设施齐全。 2:近期新接订单急需要人，没有工期限制，月综6500以上，每月15号发薪。 3:无工期要求，成功入职可预支500-1000元零用，辞职请提前3天，到期当天结清工资。 4:正式工底薪2600+加班费+绩效奖+全勤奖励+岗位奖励+优秀员工奖等综合工资6000-7000元/月，入职成功购买五险一金。 (四)工作时间: (1)上午08:00-12:00(4小时)(2)下午13:00-17:00(4小时)(3)晚上18:00-20:00(2小时) (五)其他待遇: 《1》:厂服:公司提供免费的普通工衣上班不用穿静电服 《2》:交通:四通八达，厂区靠近地铁线及高铁站 《3》:晋升:公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升; 《4》:饭食:公司提供大型餐厅，饭菜种类多、8大菜系员工可以自由选择 《5》:住宿:提供公寓宿舍(住宿免费)4-6人/间，24小时热水有空调; 《6》:娱乐:免费上网，篮球场，溜冰场，乒乓球，羽毛球，排球均免费提供; 《7》:员工享有国家法定假13天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;(六)合同协议 合同:直接跟工厂劳动合同 保险:工厂为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会等 选择我厂的优势[入职可借支，不压工资，人走账清，不过安检，纯工价管吃管住不花钱。

岗位职责： 一、体系认证管理： 负责质量管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保满足IATF 16949（汽车行业质量管理体系）、ISO 9001（质量管理体系）等相关标准要求。 组织并实施内部审核、管理评审及第三方认证审核工作，监督不符合项整改进度并验证闭环效果； 二、测试与认证文件管理： 制定产品检测方案，协调公司实验室或第三方检测机构开展性能测试、可靠性试验等检验工作，保障测试数据真实有效。 负责认证资料（包括测试报告、技术文档、合规性声明等）的整理、审查、归档及动态更新，确保文件内容符合法规及客户规范要求。 三、合规性与流程优化： 关注行业政策、技术标准的变化情况，及时推动体系文件和业务流程的修订，防范合规风险。 配合上级推进质量管理流程的优化，提高部门运作效率与执行质量。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上质检、认证管理或质量体系相关工作经验，有IATF 16949、ISO 9001体系实际推行经验者优先考虑。 3、了解认证全过程（如认证申请、现场评审、问题整改跟进等） 4、熟练掌握IATF 16949、ISO 9001体系标准，可独立承担体系文件编制与审核工作 （无相关经验请勿投递简历，谢谢！）

长白班，每天11-14小时员工26元一小时实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作20~45岁以下

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康