招聘：采购经理薪资：8.5千-1.5万1、协助负责采购的日常工作管理；<br/>2、负责完善本部门的管理制度、采购工作流程，使部门工作规范化；<br/>3、制定采购策略，根据公司战略开发供应商，优化供应商结构；<br/>4、建立供应商档案管理机制，制定并贯彻供应商管理制度和流程；<br/>5、做好采购的预测工作，根据运行情况、项目进度、仓库材料库存情况，合理进行计划性预先采购；<br/>6、解决日常出现的各种问题，确保按时到货和项目的如期进行；<br/>7、进行采购票据的规范指导和审批工作，协助财务进行项目的审核及成本的控制；<br/>8、对供应商开展管理及评审考核；<br/>9、对下属工作进行督导和检查；<br/>10、精通采购业务和技巧，具备廉洁奉公的职业道德；<br/>11、完成上级交办的其他任务。<br/>任职要求：<br/>1、本科学历，五年以上采购经验；<br/>2、文案能力佳，有制度、流程拟定、优化能力，熟悉供应商评审、考核和管理；<br/>3、具有较强的沟通协调能力和发现问题、解决问题的能力；<br/>4、具有较强的成本意识和质量意识，具备优秀的谈判能力；<br/>5、熟悉图纸、造价管理流程优先；有独立管理重大采购项目经验优先；<br/>6、能熟练进行采购招标；<br/>7、有C1驾照优先。

招聘IPQC，两班倒，26天10小时，综合薪资5500-6000:采购经理，模切从业经验，有开发资源，综合薪资15k-20k生产副理，模切从业经验，综合薪资13k-17k地址：东莞东城上桥

采购主管/经理电子专业，懂基本电子元器件核心参数性能，有资源更佳。供应链管理、数据分析、成本控制、法规遵从、风险管理、团队管理薪资福利:薪资面谈招工人数:1名不限性别、学历、年龄

1、主导采购部的日常工作，确保年度工作目标完成。2、负责供应商信息的收集、整理与保存。3、定期引进适销新产品，淘汰滞销老产品。4、严格执行采购制度，杜绝不良行为的产生。5、负责制定周分工执勤明细表并监督执行，及临时调配工作。

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招聘：采购主管薪资：6000元以上/月工作职责及要求：1、开发相关项目所需供应商，跟进各供应商交付物料进度及采购部管理工作。2、与企业内部其他部门，如生产、销售、财务等保持密切沟通和协作，确保采购工作与企业整体运营协调一致。3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和领导采购团队开展工作。4、有电控件物料相关采购工作。

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招聘：综合管理员：1一身高：160cm以上身高：170以上月休四天工资4500—5000需有较强的语言表达及沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强，服从上级管理，做事干净利索，工作效率高，能熟练使用办公软件；需高中及以上学历，年龄40岁以下，形象好、气质佳，无不良嗜好，无犯罪记录；上班时间:工作日期间为13:30-21:30，节假日和周末期间为9:30-21:30，另根据工作需要进行调整或加班。综合管理服务员所管辖区域的清洁服务标准同上述保洁标准一致。地址：广州市南沙区南沙街道海洋联系人：冯先生电话：

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招聘：东莞市谢岗镇。普乐斯物流园招聘厨工两名。4500元至5000元。洗碗工一名。3500至3800元。电话。

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1、中专或以上学历，一年以上文职工作经验。2、对数字熟悉，工作细心，学习能力强。3、熟悉办公软件操作。

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岗位职责：1、根据采购需求跟进采购下单，签订合同;2、跟进采购交期，确保产品能够按时交货;3、跟进产品收货，入库;4、跟进不良品的退换货，维护采购合同中的售后条款;5、每月采购账单的梳理、制作与上报;6、月结订单的对账与查账;7、监控现有库存，协助销售人员制定合理的备货计划，要求保证产品销售库存周转良好，资金周转健康、合理;8、管理商标注册；9、完成部门经理交代的其他工作任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，可接受应届毕业生；2、思维清晰，善于沟通，谈吐大方，需要与工厂直接电话沟通；3、良好的工作态度，具备成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，做事不拖沓，具有较强的团队合作精神；5、熟练office办公软件。

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