岗位职责 1、根据休闲食品（休闲零食、饮料、乳饮等）的OEM开发需求，搜集与初步筛选符合要求的OEM厂商资源，建立合格的OEM厂商储备资源； 2、负责OEM工厂的开发评估，参与OEM工厂的审核； 3、负责OEM产品的各项成本的分析测算、评估、谈判；负责OEM合同及条款的拟定，评估和谈判； 4、负责OEM工厂的询价／报价、生产、品控及其他异常的沟通和管理； 5、负责OEM产品订单跟进、交期控制、以及公司内部市场和销售等相关部门协调； 6、制定并完善OEM流程、供应链安全管理的相关制度。 要求 1、大专以上学历，3年以上行业（休闲食品：休闲零食、饮料、乳饮等）的OEM经验； 2、熟悉国内休闲食品的OEM市场，具备敏锐的市场洞察能力； 3、熟悉同行业（竞品）的商品开发逻辑,对包装设计、产品颜值有高标准及落地能力者优先考虑； 【上班时间】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周； 【工作环境】：交通便利，近地铁口（5号线三溪地铁站A2出口），舒适的办公环境； 【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。 【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等； 【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。

岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

工作职责 1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织，保障生产计划顺利实施与准时交付。 2. 推动生产工艺优化与技术升级，结合注塑机运行机制与模具构造，提升作业效率并降低制造成本。 3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导，完善标准化作业流程，确保产品品质与作业安全。 4. 梳理生产运行数据，识别核心问题点，制定有效改善对策，实现现场管理能力的持续精进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上大型跨业生产现场管理经历，深入了解注塑行业全链条运作模式。 3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计，具备独立主导现场改善项目并取得实效的经验。 4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具，具备较强的统筹协调能力与系统性问题解决能力。 5. 具备基本英语读写水平，可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

公司简介 [西之月] 是一家集研发、生产、供应链、仓储于一体的全球化跨境电商集团，业务覆盖美妆个护、宠物用品、家居用品等多个品类。为强化供应链端采购体系的核心能力，现诚聘一位具备战略视野与卓越谈判能力的高级采购经理，统筹核心品类的采购管理与供应商生态建设。 岗位名称：高级采购经理 工作地点：[汕头] 汇报对象：采购总监 协作部门：开发中心、生产公司、仓储公司、财务部 【核心职责】 一、采购战略与品类管理 品类采购策略制定：负责指定品类（如包材、原料、成品等）的集团级战略采购规划与执行，制定并实施品类采购策略。 市场洞察与成本分析：进行深入的品类市场分析、原材料价格走势研判、供应商全景扫描及成本结构分析，识别降本机会与供应风险。 供应商生态规划：根据品类特性与业务需求，规划供应商结构（战略供应商、优选供应商、储备供应商），建立健康可持续的供应商生态。 二、供应商全生命周期管理 供应商开发与认证：主导新供应商的开发、考察、评估与认证，建立并维护集团合格供应商名录。 供应商绩效管理：建立供应商绩效评估体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期对核心供应商进行考核与反馈，推动供应商持续改善。 战略合作关系建设：与核心战略供应商建立长期深度合作关系，通过技术协同、资源共享等方式提升供应链整体竞争力。 供应商分级管理：建立供应商分级管理体系，对供应商进行分类分级管理，优化供应商资源配置。 三、全链路成本管控 年度降本目标达成：主导年度降本目标的制定与分解，通过集中采购、战略谈判、招标竞价、VAVE价值分析、材料替代等方式，持续降低采购成本。 总拥有成本（TCO）管控：建立总拥有成本分析模型，从采购价格、物流成本、库存成本、质量成本等多维度综合评估采购决策。 新品开发早期介入：深度参与新品开发早期阶段，协同开发团队进行成本可行性分析，从源头优化产品成本结构，确保开发方案兼顾成本可行性与供应链可落地性。 四、供应链协同与风险管理 跨部门协同：协同开发、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产计划、新品上市节奏精准匹配，保障供应连续性。 供应风险评估与应对：建立供应风险预警机制，识别关键物料的供应风险（单一来源、地缘政治、原材料波动等），制定应急预案。 合同与合规管理：负责采购合同谈判与签订，确保合同条款合法合规，防范商业贿赂等风险。 五、团队建设与人才培养 团队专业能力提升：指导采购团队成员的专业能力提升，培养具备成本意识、谈判能力与协同思维的采购人才。 知识沉淀与分享：建立品类采购知识库，沉淀市场洞察、供应商信息、谈判经验等核心知识，推动团队经验共享。 采购流程优化：持续优化采购流程与制度，推动SRM等采购管理系统的落地与高效使用，提升采购数字化水平。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、工商管理、化工/材料、包装工程等相关专业优先。 工作经验： 8年以上采购相关工作经验，其中至少5年以上战略采购或品类管理经验。 具备快消品、美妆、日化、宠物用品或相关行业采购背景，熟悉包材、原料或成品采购市场。 有集团化集中采购或多事业部协同采购的成功实践经验。 具备丰富的招标、谈判、合同管理实操经验。 专业能力： 精通采购全流程管理与供应商绩效评估。 具备出色的成本分析能力与总拥有成本（TCO）管控经验。 熟悉合同法及相关法律法规，具备风险预判与防控能力。 核心能力 卓越的商业谈判能力：能在复杂商业博弈中争取最优条款，建立长期共赢的合作关系。 战略思维与市场洞察力：能基于市场趋势和内部需求制定前瞻性的品类策略。 强大的跨部门协同能力：能有效协同开发、生产、仓储等部门，推动采购策略落地。 数据驱动决策能力：善于通过数据分析识别问题、发现机会、驱动改进。 团队管理与培养能力：具备团队管理经验，能指导团队成员成长，营造积极向上的团队氛围。

一、岗位职责 -质量管理：严格执行国家食品安全相关法规及公司质量标准，监督生产各环节工艺规范的落实；组织开展车间质量检测与监控工作，及时发现、分析并处理质量异常问题，降低不合格品率，保障产品质量安全。 -团队管理：负责车间员工的日常排班、考勤管理及绩效考核，建立合理的激励机制，提升员工工作积极性；组织员工开展技能培训、安全培训及岗前培训，提升团队整体专业素养与操作水平，营造和谐高效的团队氛围。 -安全与设备管理：落实车间安全生产责任制，定期开展安全巡查、消防隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生；负责车间生产设备的日常维护、保养及调试管理，协调处理设备故障，确保设备正常运行，提高设备利用率。 -成本控制：监控车间原材料、能源消耗及物料库存，优化生产流程，提出降本增效方案，合理控制生产成本；定期统计生产数据，编制生产报表，向上级汇报生产进度、质量及成本情况。 -统筹车间人、机、料资源，组织日常生产，确保生产任务按时保质完成，保障流程顺畅。 -严格执行食品安全法规及质量标准，监督工艺落实，排查质量问题，保障产品安全。 -负责车间员工排班、考勤及绩效，组织技能与安全培训，提升团队效率与凝聚力。 -落实安全生产责任制，排查安全隐患，管理设备维护保养，确保生产安全与设备正常运行。 -监控物料消耗与库存，优化流程降本增效，统计生产数据并上报。 -配合相关部门协作，完成上级交办的临时任务。 二、任职要求 -30-45岁，身体健康，能适应车间工作环境及合理倒班。 -中专及以上学历，食品、管理类相关专业优先。 -3年以上食品厂车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及现场管理，相关食品行业经验优先。 -熟悉《食品安全法》及相关管理体系，了解设备维护要点，能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 -具备较强的领导、协调及执行能力，原则性强、责任心重，能应对突发问题，抗压能力佳。 三、薪资待遇 月薪4500-7500元（面议），享绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工体检、社保等；提供晋升空间及内部培训。

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、全勤奖、年终奖 社保五险

潮州市潮安区招钻工，勘察取样，超前钻，标贯带机械人员进场

（导航炜赫瓷厂）酒店瓷厂招杂工，陶瓷磨底，搬瓷进仓库，打包装，工资面议。有检验者优先。地址蔡陇村绿榕南路（骏和商行）导航可到

潮州市潮安区招拆除/运渣、工地力工、工地小工/杂工

7套木门线条安装，门扇已装好，只装线条门套，门楣。

潮州市湘桥区招水电

1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位职责： 1、开展氮化铝/管壳产品相关材料的研发工作（材料） 2、承担氮化铝/管壳产品配套设备的开发任务（设备） 3、负责氮化铝/管壳产品的生产工艺设计与优化（工艺） 4、负责氮化铝/管壳的线路设计及仿真分析工作（线路及仿真） 5、主导氮化铝/管壳产品质量管控相关事务（品质） 6、实施镀膜工艺技术开发与现场支持（镀膜） 7、提供专业技术支持及技术咨询服务（咨询类） （以上岗位职责为并列可选方向） 岗位要求： 1、本科及以上学历，需具备相关领域工作经验； 2、工作地点：广东潮州、四川德阳。

招生产厂长一名，懂得工艺陶瓷技术，特别懂上秞，少量的样品秞需自己动手上，

岗位职责 1、负责新能源系统电气部件装配及整机装配的生产组织与排产调度，保障生产任务按期完成； 2、负责产能布局规划，推进自动化设备应用，实施产线智能化改造，增强生产制造水平； 3、负责生产人力成本与能源消耗管理，持续优化制造费用支出； 4、负责作业流程改进，提升产线运行效率，落实精益化生产要求； 5、负责生产过程中质量异常的分析与整改，不断提升产品合格率。 任职要求 1、机械制造及其自动化、电气工程、机电一体化、自动控制、机器人等相关专业背景； 2、2年以上汽车总装领域生产管理经历，掌握物料管理、产能测算、人员调配、能耗控制等全环节生产运作； 3、具备自动化装备引进与实际操作经验，了解智能产线日常运维管理； 4、具有生产线布局规划、产能提升实践者优先考虑； 5、工作责任心强，作风严谨，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压素质

工作职责 1. 负责电镀生产线设备从投入使用到退役的全过程管理，涵盖日常维护、故障诊断及预防性保养，确保设备高效稳定运转。 2. 主导电镀工艺参数调优与设备技术升级，持续提升产线效率与产品质量，有效控制运行成本。 3. 编制设备操作规程与安全管理规范，组织实施团队技术培训与绩效评估，保障生产作业符合标准要求。 4. 联动相关部门应对设备突发异常，推进设备管理流程的规范化与信息化建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化或电子类相关专业，掌握扎实的设备工作原理知识。 2. 具备3年以上电子/半导体领域电镀设备运维经验，熟悉设备构造、工艺流程及相关维护程序。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，能独立解决复杂技术难题，具备设备改进或工艺优化成功经验者优先。 4. 有团队管理背景，具备良好的组织协调能力和成本管控意识。

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发，解决研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品批量生产的落地实施及持续优化； 5、负责生产过程中工艺的维护与改进，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察并持续学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉常见材料分析与表征方法，有较多分析测试仪器使用经验。

岗位职责：接单文员 任职要求：责任心细心 岗位经验：有跟单文员

能熟悉矿泉水生产流程及设备

岗位职责： 1、依据生产实际需求，完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出； 2、针对工序设备存在的问题，从机械原理角度进行分析与优化，提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性，并降低能耗； 3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因，并制定有效的改善措施； 4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地； 要求： 1、本科及以上学历；具备多年相关经验者可适当放宽条件 2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景，熟练使用常用办公软件； 3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先；经验丰富者条件可适当放宽 4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力，富有团队协作精神，工作主动积极；能承受工作压力，责任心强

岗位职责： 1、负责设备的日常管理及团队组织建设 2、承担设备的技术改造与性能优化任务 3、负责备品备件的规划与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备管理设备团队的实际经验 2、具备独立完成设备设计及实施设备改进的能力

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。