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销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售销售额提成
聘销售经理一名月薪3500到1万不等负责销售部管理销售数据分析销售报表制作审核客户管理客户接待有独当一面的销售能力工作积极细心做事有耐心
销售主管/经理
6000-11000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补3-5年学历不限进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验批发/阿里巴巴企业(To B)网络销售批发/零售电煮锅会展销售小家电O2O其他行业
广东粤帝斯不锈钢公司(电商部) 招聘:阿里巴巴客服销售经理 需具备1688、阿里巴巴平台客服或线下销售相关经验, 有不锈钢餐厨具、电煮锅等厨房小家电类目从业背景者优先考虑 具备销售经理同岗工作经验者更佳 要求:责任心强,工作踏实,执行力高 工作时间与薪资待遇: 1. 工作时长为9:00-12:00,13:30-18:00,日均7.5小时 2. 薪资范围6-15K 3. 公司环境优越,全新7层独立办公楼,配备独立工位、中央空调,设施完善,位于东彩路中段核心地段,详情可参考公司主页介绍视频及实景图片 4. 享有法定节假日及本地传统节日假期(含春节超长休假,可达半个多月) 5. 缴纳社会保险 6. 奖金补贴包含:销售提成(涵盖广交会专项、月度销冠、季度销冠、年度销冠)、通讯补贴、全勤奖励、年终奖金 7. 团队活动丰富:不定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动 8. 提供系统培训支持,含话费补贴、交通补助及住宿安排 高底薪+高提成+全面福利,成长空间广阔,诚邀有志之士加入! 欢迎追求高收入、有能力的你携手共进!
业务经理社保1-2人
招聘:业务经理(2人) 薪资:3-10K元/月 上班时间:朝九晚六,大小周 工作内容: 1、电话邀约和上门拜访客户 2、给客户讲解AI云工坊设计平台,演示功能并促成合作 3、定期上门服务,指导客户使用 4、收集客户意见和建议,优化平台功能及服务质量 5、活跃客户服务群 6、朋友圈工作日内容宣发 7、展会出差 个人要求: 1、接触过陶瓷行业 2、做过市场业务类工作 3、对AI或产品设计感兴趣 4、有交通工具 5、有良好的沟通能力、客户服务意识和团队精神 6、喜欢社交,性格外向,活泼开朗,能吃苦耐劳,能独挑大梁,有上进心,接受参展出差 我司诱惑: 1、大小周,有法定节假日,有社保 2、团队年轻化,有人带,有客户资源,有晋升机制,工作环境舒适 3、条件不完全匹配但依然有兴趣挑战自我的朋友们,欢迎投递简历~
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
无责底薪6.3K 1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源 2、借助电话渠道与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力 4、定期回访合作客户,促进双方建立稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户回款进度,确保款项按时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务 职位要求: 1、仪态良好,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售工作,拥有较强的学习意识和人际沟通技巧; 3、具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,能适应高强度工作环境与压力挑战; 4、市场敏感度高,有明确的职业追求,责任心强,工作态度主动积极,有销售从业经历者优先考虑; 5、可接受出差安排,愿意参与系统化专业培训 福利: 1、入职培训合格后享受无责保底6325元,提成高于保底按提成发放,未达保底则发放保底薪资 2、个人福利:社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期; 3、因公出行:日常外出提供行政车辆接送,差旅费用、业务公关费用可报销; 4、团队活动:员工生日聚会、文体竞赛、户外团建等定期组织; 5、培训晋升:提供岗位专项技能培训,每年开放晋升通道及进阶培训(覆盖全集团范围)
香精销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)
香精业务经理(数名) 待遇:3k-6k,另加销售提成,社保,医保,单休,包工作餐 备注:有食品原料、食品包装行业经验者优先,具备客户资源者优先录用
急招潮州销售代表
6000-8000元/月
销售经理交通补助五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤
岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划; 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况; 3、完成公司各项工作任务,兼顾区域经销商管理和团队管理工作,承担各项销售指标,开拓渠道客户,挖掘渠道增长机会点; 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,确保对市场的完整认识,指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历,有快消行业经验者优先; 2、性格外向,对数字敏感,抗压力强; 3、具有经销商开发能力及经验; 4、有一定管理团队经验及能力,善于谈判,执行力强; 5、无不良征信; 6、有C1驾照。 福利补贴:五险一金、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、员工旅游、年终分红、法定节假 薪资范围:6000-8000 此岗位硬性要求:快消品行业经验
销售经理五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤其他行业
岗位职责 1、制定区域月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销计划; 2、执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况; 3、完成公司各项工作任务,区域经销商管理和团队管理工作,承担各项销售指标,开拓渠道客户,挖掘渠道增长机会点; 4、对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,确保对市场的完整认识,指导并协助经销商按计划达成销售指标.。 任职资格 1、大专或以上学历,有行业工作经验优先; 2、性格外向,对数字敏感,抗压力强; 3、具有经销商开发能力及经验; 4、有一定管理团队经验及能力,善于谈判,执行力强; 5、无不良征信; 6、有C1驾照。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、交通补助、通讯补助、餐补 此岗位硬性要求:快消品行业经验
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)网络销售无经验要求电子商务
薪资福利: 1.入职后若在某一自然月业绩达到一万,可提前转正,享受正式员工各项福利与待遇;(无强制业绩考核!!销售收入完全由自己掌控,全凭主动性和积极性) 2.无责任底薪2500~4300(根据业绩动态调整,业绩越优秀底薪越高)+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效奖励200~1200+住房补贴300 3.提供节日礼品、生日会、春节红包等多项贴心福利; 4.每日安排团队互动活动,增强同事间交流与凝聚力; 5.公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升培训等系统化学习机会,并由组长进行一对一辅导带教。 工作时间: 时段:9:00-12:0014:00-18:0019:00-21:00 休假:每月休息4天,享有国家法定节假日。 晋升通道: 1.孵化期员工; 2.正式员工(储备管理层); 3.正式组长; 4.储备主管; 5.高级管理岗位。 注:如有需求,可签订第三方协议并开具实习证明
销售专员经验不限学历不限
微信销售+客服任职要求: 1、******,学历和经验均不设限, 2、具备较强的抗压能力。 工作职责: 通过微信维护客户关系,推动平台推广合作达成 薪资福利: 1、底薪:无责任底薪3000元(试用期一个月) 2、提成区间为10-20%(保障每位员工的付出获得可观回报) 3、每周发放奖金(根据周业绩评定,表现优异者可达5000左右) 4、三个月后综合月薪稳定在1.4万-20000元/月 职位福利:绩效奖励、无加班、工作时间灵活 职位亮点:月薪可达20000,周奖丰厚,办公自由
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上
一、薪资结构:无责任底薪+社保+高业绩提成 综合月薪:4-7万/月 提成标准:按每届展会业绩计提(3-10万)×4个季度 综合年薪:50-70万(根据个人签单能力核定) 二、岗位职责 1、负责每届展会(每年四届)参展商的邀约及合同签署,达成各届展会招商任务; 2、负责所辖品类或客户的现场布展支持、陈列指导及相关后续服务工作; 3、有效使用并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户,推动业绩增长; 4、开展目标客户关系的开发与维系,挖掘客户需求,优化服务质量,提升招商转化率; 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的纠纷、售后事项,妥善应对舆情问题; 6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报整理; 7、定期向市场部主管反馈行业动态,并提出具有可行性的优化建议; 8、执行上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,业内表现优异者条件可适度放宽; 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任感; 4、能适应一定强度的工作节奏,具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会模式签约客户; 2、每年举办4-5场展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成; 3、全年享受8个月双休+4个月单休;每届展会结束后连续休息2天;春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况而定); 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训; 5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级; 6、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外),具体依据岗位层级及公司发展情况安排; 7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制; 8、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮调整。
广东潮州招工地摊挂便二家厂崎头治安队隔壁联系电话
其他陶瓷类
招工 地摊挂便二家 厂崎头治安队隔壁 联系电话
潮州
2月23日 03:44拨打电话
广东潮州凤塘要一水台头、要会养海鲜7500,一年13薪,一个月两天休息天,有意者联系庄厨
7500元/月
水案月结
潮州凤塘要一水台头、要会养海鲜7500,一年13薪,一个月两天休息天,有意者联系庄厨
潮州
2月23日 03:37拨打电话
工厂焊工
招聘包装多名年龄18-45岁 碰焊工多名男女不限,工价高, 有意向请联系 地址:沙一小学附近, 联系电话:
潮州
2月23日 03:27拨打电话
广东潮州招凹印助手1名,联系电话
印刷厂1-2人
招凹印助手1名,联系电话
潮州
2月23日 03:21拨打电话
印刷机长印刷工品检工库管
招 聘: 印刷机长 ,助手,学徒多名,高速电子轴,轮班8小时(8:00一16:00,16:00一0:00)。 复合无溶学徒,轮班8小时(8:00一16:00,16:00一0:00)。 仓库员:本地人,有经验和会基础电脑操作,上班时间:8:00-11:30. 13:30-18:00。 膜原材料检验员:男女不限,有 经验优先,上班时间:8:00-11:30. 13:30-18:00。 提供食宿 , 其他面议。 地址:庵埠镇潮安大道龙坑工业区 电话联系:
潮州 潮安区
2月23日 03:21拨打电话
打磨车间数控普工抛丸工
高密市翼翔机械有限公司: 业务主管1名, 招数控机床普工5名,铸造工6名,射壳工4名,打磨抛丸工3名,工人1名,车间工资员1名,熟练工优先,。 工资发放及时。学徙工保底200, 计件工资,6000-14000。年龄30以上, 有宿舍,管住,管吃。 电话:
潍坊 高密市
2月23日 02:44拨打电话
连锁门店拓店经理
销售经理
负责品牌门店的拓店工作! 底薪+提成 可居家,可兼职
陌拜销售经理
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户:高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务,维护客户关系,完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验,敢于主动上门开拓客户,胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先;对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高,具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神,抗压能力强,能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段:9:00-12:00,13:00-18:00 休息时间:每周双休,与高校、党政机关事业单位作息同步,享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资: ,另安置补助 12000 元 + 提成(上不封顶) 福利:通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建:公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历,我们将尽快与您联系面试
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC
我们是做美业项目招商,目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目,目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源,我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板,推广公司项目,促成合作,一单提成最少10000-40000,市场空白,未来发展前景好,销冠导师手把手带,销售小白半个月左右即可开单,有经验者更快,可以先加微信了解之后再决定
业务经理(代理)
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限高中及以上
负责公司宽带新增长,老宽带用户维护 新增公司个人用户,个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000,上不封顶 做五休二
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作,完成销售指标; 2.维护客户关系,提高客户满意度; 3.跟进客户需求,提供专业的产品解决方案; 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售任务; 2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和销售技巧; 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备良好的客户服务意识,能够积极解决客户问题; 5.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务; 6.具备个人(ToC)销售经验者优先考虑,无经验者也可考虑。
BD经理
4000-6000元/月
BD经理社保3-5人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤混合办公O2O/生活服务拜访地推销售经验市场营销相关学历商户合作用户拉新
岗位职责: 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴,制定并执行BD策略,达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态,挖掘潜在合作机会,推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理,确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系,定期复盘合作成效,持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案,赋能客户成功,增强品牌影响力 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验,有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向,抗压性强,能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑,具备基础数据分析与PPT方案呈现能力
渠道销售3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
二、富丽建材概况 (一)人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队,50+线上号,3大平台合计100+账号; 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员, 3.有专业销售人员对接。 (二)服务范围 主要针对潮汕地区,配送范围覆盖全国。 (三)产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势,明确产品能为客户带来的好处。 (四)案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 (五)2025年定位 主材一站式,瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等,主攻潮汕地区,走品牌路线,强调性价比。 只要想赚钱,可以了解,不会让你失望
销售专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公其他产品/服务企业服务网络销
岗位职责: 1.负责老客户的维护工作,积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系,促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求,提升客户服务质量。 任职资格: 1.性别不限,对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿,积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向,具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作,做事认真细致,富有责任感;有销售经验者优先考虑,无经验者可提供培训(技能可提升,但需具备积极向上的心态!) 福利待遇: 1.工作时间:上午:9:00-11:45下午14:00-18:00(中午休息2个小时) 2.休假安排:每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日:每月15日准时发放。 4.工作地点:(1)潮州市潮安区绿榕楼6楼(2)揭阳市榕城区榕东街道东乡村
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
通过获客、谈单、跟进,最终促成装修合同签订,并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发:通过线上(装修平台、社群营销)、线下(小区驻点、异业合作)等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘:上门量房或到店沟通,摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求(如环保材料、工期要求)。 3. 方案推介:结合客户需求,搭配公司设计、施工、材料套餐,讲解服务优势(如工艺标准、售后保障),解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进:针对客户顾虑(如性价比、增项问题)进行沟通,推动合同签订;协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同:签单后对接设计师、施工队,跟进前期服务衔接,收集客户反馈,维护客情(促进转介绍)。 关键能力要求 -获客能力:懂基础营销逻辑,能主动开拓客户渠道,不依赖单一获客方式。 -沟通技巧:会“听需求”而非“硬推销”,能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性:能接受业绩考核,面对客户拒绝或谈单周期长时,保持跟进积极性。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售会展销售
工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通,拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流,了解其需求,挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求: 1、形象良好,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; 2、热爱销售岗位,具备较强的学习意识和沟通技巧; 3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,拥有良好的适应能力和抗压能力; 4、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态,有销售从业经历者优先考虑; 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利: 1、入职培训结束后无责任底薪6325元,提成高于底薪按提成发放,未达底薪则保障底薪 2、个人福利:社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期; 3、因公出行:日常外出提供行政车辆接送,差旅费用及业务相关支出可报销; 4、团队活动:员工生日会、文体赛事、户外团建等; 5、培训晋升:提供岗位专业技能培训,每年组织晋升专项培训(覆盖全集团)
城市经理经验不限高中及以上销售经验销售管理经验市场推广快消/零售产品推广经验
我们是一家连接数百家源头工厂、数万家宠物门店,专注宠物用品领域的产业服务平台。 请先投递简历,简历通过筛选后,将邀请您添加公司企业微信,后续通过企微沟通面试事宜。 工作内容: 1.负责所在城市重点客户的开发及长期关系维护。 2.开展城市内各类客户调研工作,协助公司完善产品与服务策略。 3.推进城市同城配送网点的规划布局与实际落地执行。 4.推动品牌市场推广项目在本地城市的实施与执行。 我们的要求: 1.年龄小于50岁,具备良好沟通亲和力,渴望突破现状,积极进取、追求收入增长! 2.具备较强的陌生拜访能力,能高效与新客户建立信任关系,有地推经验者优先考虑! 3.掌握扎实的销售技巧,能快速分析竞品优劣势,有快消行业销售经验者更佳! 4.对品牌市场推广有实操经历或具备相关策略理解基础者优先。
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理个人
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制(如晨会、夕会、工作复盘等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见,优化服务流程,提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并制定改进措施,持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,增强整体运营效率。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优异者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及行业资源,能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销管理工作2年以上,有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制)。 4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励:上不封顶,多劳多得。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖金:嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励:业绩优异者可晋升为合伙人,享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩) (新店筹备中)
市场销售
3000-4000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成
有c1驾驶证工资面议
电话销售
4000-5000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询,处理初步异议,对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
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