
架子工长期月结
广东深圳造船厂需要招一批架子大工师傅,要求有证的,长期工。可以干几年,如果需要找活的可以联系我,工资每个月25号出米电话,
小工架子工防护设施安装
深圳市福田区招工地小工/杂工、架子工、防护设施安装,不要打电话,直接加我微信,月结,日结不要来,需要培训证,公司来办
小工安全网架子工脚手架1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场脚手架的搭设、拆除及日常维护,确保结构稳固、符合安全规范
2. 铺设钢笆片、绑扎固定件、挂设安全网,保障高空作业防护到位
3. 协助大工清点、搬运及归整架料等施工材料,保持作业面整洁有序
4. 参与施工前技术交底,严格执行JGJ130等脚手架安全技术标准
5. 配合项目部完成阶段性验收及隐患整改工作
任职要求:
1. 具备架子工相关实操经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系
2. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及露天作业环境
4. 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识
5. 无不良从业记录,服从现场安全管理规定
6.主要上架子铺钢笆片 ,挂安全网专业人士。
7་需要专业小工
广东深圳观澜项目上电工数名电工工价47一小时包住不包吃吃补25一天水电费平摊有绩效()联系
47元/时
电工
观澜项目上电工数名电工工价47一小时包住不包吃吃补25一天水电费平摊有绩效()联系:
工地小工/杂工包住
招聘小工,年龄要求55岁以下。工作内容包括路面开挖、回填及路面恢复。薪资为小工260元/天,大工300元/天,工作积极可适当增加工资。包住不包吃,加班另算。工作时间为上午7点至12点,下午2点至6点。工作地址位于龙岗区坂田街道布吉街道。
深圳宝安区招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工
200-240元/时
泥瓦工小工钢筋工建筑木工1-2个月6-10人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
深圳市招泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工
架子工长期20人以上
招架子工队伍40人月底上班提前预定办手续,年龄不超50岁,,要求带队管理到位持证上岗、服从安排、不靠谱队伍勿扰,项目在山东济南、一天650元供吃供住,工期一年,十个小时工作时间,10天一结、工商银行打卡、需要本人身份证正反面给你办理入职进厂、需要无犯罪证明身体健康,看好信息在打电话
东营东营区明天港要有证,架子工三个,工期10天左右,管吃管住,联系电话
架子工5-14天3-5人架子工证
明天东营港要有证,架子工三个,工期10天左右,管吃管住,联系电话
SQE工程师 工作地东莞/惠州
1.8-2.8万元/月
供应商质量工程师5-10年本科
工作职责:
1、制定并落实供应商质量计划,跟进实施进度,确保各阶段有效执行;
2、评估供应商质量管理体系运行状况,实施监督与持续管理;
3、主导塑胶、硅胶类供应商品质管控及出货品质控制,收集质量数据并推动定期改善活动;
4、参与供应商零部件认可过程,审核技术文件合规性,保障PPAP流程完整落地;
5、建立各类物料的检验标准,培训相关执行人员,推进各环节检验依据(如样板、图纸、检验指导书等)健全化;
6、按周期开展供应商稽核与辅导工作,保证 incoming material 质量满足规范要求。
经验要求:
1、具备5年以上品质管理工作经历,其中至少3年从事SQE相关岗位;
2、掌握塑胶、硅胶材料生产工艺及质量控制要点;
3、精通供应商质量管理全流程,可独立主导异常问题分析与改善措施推进;
4、了解ISO9001体系流程及相关管理要求,熟练运用PPAP、FMEA、8D等品质工具;
5、具有较强的计划执行能力,善于运用时间管理与目标管理提升工作效率。
EMC项目工程师(双休+五险一金)
1-1.5万元/月
产品认证工程师3-5年本科EMC认证企业内部岗位
岗位职责:
1.负责EMC相关测试的实施与审查,核对测试数据并撰写测试报告。
2.编写检验规范、设备操作指导书等技术文档,保障测试过程的精准与高效。
3.熟练掌握检测设备,开展计量校准、日常点检及维护维修工作,确保设备稳定运行。
4.配合完成实验室各类评审任务,参与新项目及新兴领域的研发与拓展。
5.审查样品及相关产品技术资料,制定测试方案,跟进并管控项目执行进度。
6.解答客户技术咨询,通过优化测试流程或重复验证方式解决客户反馈问题。
7.执行上级交办的其他工作任务,保障项目有序推进并按时交付。
任职要求:
1、电子、电气等相关理工类专业本科及以上学历;
2、掌握EMC测试原理与方法,能熟练使用相关测试仪器,具备处理EMC异常问题的能力;
3、具有3年以上EMC领域工作经验或认证经历,有第三方检测机构或新能源企业背景者优先;
4、具备良好的沟通能力,富有团队协作意识和客户服务思维,工作认真踏实,学习能力强。
加入天溯,您将获得:
工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休
食宿无忧:提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等;倾心打造员工小厨房提供中餐,解决员工后顾之忧!
五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护
法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全
传统节日:端午、中秋等传统节日举办晚会,员工还将收到公司送出的精美节日礼品
薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制
培训机制:公司注重人才发展,专设天溯培训中心,内部培养员工成才
员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物
团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作
业余活动:拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部,培养员工兴趣爱好,关注员工身心健康!
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宽敞舒适的独立办公楼,优秀高能的管理团队,轻松活跃的工作氛围,极具人性化的管理风格...天溯给你的,不仅是一份工作,更是一份全新的开始,诗和远方我们都给你!
品质工程师
1-1.5万元/月
品质工程师质量管理社保1-2人全职有质量管理经验
1、负责舵机生产全过程品质管控,跟进组装、焊接、老化、测试工序,管控成品扭矩、角度精度、电流、噪音等关键参数。
2、处理产线异常不良,如卡齿、抖动、回中不准、发热、不通讯等问题,使用8D、5Why进行原因分析、整改追踪,闭环改善。
3、对接客户质量反馈(如卡死、回中不准、通讯异常),主导客诉分析、失效复现与根本原因定位。
4、输出 8D / 客诉报告,制定纠正预防措施并跟踪验证,推动客户端不良率(PPM)下降。
5、配合客户审厂、提供品质资料(检验记录、测试报告、制程能力数据),维护客户质量满意度。
6、参与新品舵机试产、可靠性测试,制定检验标准、管控规范,评估量产品质风险。
7、协同 IQC 处理来料不良(如齿轮、轴承、电机、芯片),主导供应商异常分析与整改,跟进退货 / 返工 / 重工。
8、建立维护ISO9001、IATF16949等体系文件,更新检验标准与作业指导书,组织质量培训。
9、统计分析质量数据(良率、不良 TOP、客诉、报废成本),输出周 / 月报与改善专案,推动降不良、降成本。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、自动化、电子、质量管理相关专业优先。
2、1-3年以上舵机、微型电机、电子产品QE经验,熟悉舵机结构及测试流程。
3、熟练使用8D、QC七大手法,能独立分析异常、编写品质报告。
4、有IATF16949体系建立经验优先。
5、有塑胶/金属齿轮舵机、总线舵机、机器人舵机经验优先。
深圳宝安区本公司因生产需要,现招品检1名,要求懂机加,钣金,自动化零件工艺,懂品检整体流程,会做8D报
6000-7000元/月
品检工1-2人
本公司因生产需要,现招品检1名,要求懂机加,钣金,自动化零件工艺,懂品检整体流程,会做8D报告
外架小工
深圳坑梓项目现需要1-2个外架小工帮工,3-4天活。做完拿钱,附近有耍起的可联系我。下午能上班的优势。
品质主管
6000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1.大专以上学历,5年以上电子行业管理经验;
2.了解电子行业充电器工艺与常规缺陷;
3.逻辑思维清晰,有一定的抗压能力和协调能力;
4.会写8D报告;
实验员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科分子生物学医学药品相关专业生物技术
岗位职责:
1. 根据公司要求制定并执行分子生物学实验计划(包括DNA/RNA/蛋白提取、PCR、载体构建等),在规定周期内独立高效完成各项实验任务,确保结果准确可靠;
2. 主动识别实验过程中存在的问题,进行分析研判,并提出切实可行的优化措施;
3. 规范记录实验原始数据,整理并撰写完整的实验报告;
4. 负责实验室仪器设备的日常维护与管理,统计耗材使用情况并做好台账登记;
5. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 生命科学、分子生物学、生物技术、医学等相关专业背景,本科及以上学历,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2. 对实验室工作有浓厚兴趣,具备严谨的工作态度、较强的实操能力和良好的责任意识;
3. 熟悉常用实验数据分析软件者优先考虑;
4. 具备一定的文献检索能力及英文专业文献阅读水平;
5. 有PLM系统使用经验者优先
SQE/供应商质量工程师(A252295)
1.4-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年大专SQE工作经验代工厂管理代工管理电商公司支架类脚架类
岗位职责:
1. 新供应商评估及审核:
- 开展新供应商资质审查,重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。
- 组织实施供应商现场考察,实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节,确保新供方导入过程规范可控。
- 在新产品开发初期参与设计评审,结合供应商质量管理视角提出专业建议,保障产品设计与供应端制造能力相匹配。
- 参与新品试产全过程,输出试产转量产的质量评估意见,助力新产品高质量快速上市。
2. 供应商绩效评估与日常管理:
- 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价,整合绩效数据为合作决策提供支撑。
- 基于绩效结果实施供应商分级管理,组织开展辅导与能力建设培训,对持续不达标的供应商提出退出建议。
- 跟踪监督供应商日常生产运作,确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。
- 主导来料质量问题的处理,制定应对措施,联合采购团队推进异常物料闭环管理,保障生产秩序稳定运行。
3. 质量异常处理与改进:
- 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题,快速启动调查机制,牵头开展根本原因分析并推动整改落实。
- 系统整理质量问题处理过程与成果,建立典型问题案例档案,为后续同类问题提供解决参考。
4. 跨部门协作与沟通:
- 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动,及时共享供应商质量动态,协同处置供应链质量风险。
- 为QC及驻厂质检人员提供支持,包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄26-38岁,具备5年以上供应商质量管理工作背景,有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。
2. 掌握供应商管理全流程操作模式,熟练应用各类质量工具(如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等)开展问题分析与持续改善。
3. 专业技能
- 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料,准确把握产品技术参数与质量要求。
- 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。
- 精通办公软件(如 Excel、Word、PPT 等),具备基础统计分析能力,可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制,支撑质量决策。
4. 综合能力
- 表达清晰、逻辑严谨,具备良好倾听意识,能在内外部团队间有效传递信息,促进共识达成,推动跨职能工作落地。
- 具备较强的分析判断与应急处置能力,面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应,制定可行对策并组织实施。
钢管架小工
工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000,小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月,做事踏实的。云南.贵州欢迎来电。年龄30岁到45岁
栏目概述
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