广州酒店经理求职招聘

前台经理

酒店式公寓店助/经理助理4K-9K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作；2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议，协助确定公寓、酒店年度经营计划，并协助落实；3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；4、提高分店的管理水平和服务质量。电话咨询，熟练掌握电话接听的技巧，正确销售客房产品，掌握标准的普通话；前台接待，较强的服务和微笑能力，能熟练完成前台工作；渠道管理，对互联网渠道有较强的认识，及时有效的沟通和渠道控制；产品质检，热爱和重视客房质量和卫生，能迅速响应客房需求；客户维护，开发新客房，维护老客户，最大限度挖掘客户资源，获得良好口碑；执行汇报，优异的执行力和汇报意识。任职要求：1、21-35岁，中专以上学历；2、两年以上酒店销售和管理经验，具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神，能快速掌握分店整体运营技能；3、品貌端正，工作勤奋，善于学习与交流。4、积极乐观、有责任心、有上进心，具有团队管理和团队建设能力，愿和公司共同发展；5、服从分配，接受全国调动（广东省内）。6、本职位为储备店长，升职快经验与学历：3-5年高中以上薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补3603.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保购买社保（公司可免费买商业保险）7、夜班补助、五险、生日福利、节假日福利、餐补、旅游三、酒店公寓领班/主管3-9K职位描述：1、全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部主管负责。2、主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。3、负责客人的投诉的处理。4、负责每天检查员工外表及工作情况。5、负责掌握员工的培训。6、负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好。7、检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。8、及时申领物品,保证前台有足够办公用品。9、负责每月有关报表的制作。任职资格1.本岗位需酒店住宿行业2年以上的同岗位管理经验。有责任心及理论实践经验。2.悉客房服务程序，清扫程序。3.具有较强的组织能力、协调能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作工作时间：三班倒轮班制，8小时工作制，有涉及通宵班，夜班有补助；每周轮休1天，月休4天；薪酬福利:1.综合薪金：综合薪资3000-8000（底薪+提成+奖金+餐补+全勤）2.提供住宿、餐补360/月3.入职满一年享受带薪年假。4、入职满一年有体检报销100元；5、入职满一年有工龄工资。6、购买社保（公司可免费买商业保险）7、节假日福利+生日福利+夜班补助+五险+餐补+旅游四、酒店前台接待3-7K工作地址：广东省内、珠海、肇庆四会、江门邮箱：职位描述：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店公寓内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店公寓内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务

1、直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。7、检查客房服务员的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。10、督导客房人员，对客房人员人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

私人会所在装修，6月底可以进场，找个行政管家管理会所接待管理，要求管理过星级酒店，私人会所管理等经验，工资待遇高福利好

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

[庆祝]招聘岗位：酒店经理：8k-15k元/月餐厅服务主管：4.5k-7k元/月岗位要求：两年以上同岗位工作经验，形象气质好、善于沟通、熟悉电脑操作部长/服务员：4k-6.5k元/月洗碗/清洁/传菜员：3.8k-6k元/月岗位女不限，吃苦耐劳福利待遇：包吃住，月休四天，购买商业保险，主管/经理岗位有销售提成上班地点：广州市荔湾区誉江路6号御景壹号B11商铺（近黄沙地铁站）联系电话：（请直接电话联系）

招聘：Operator Supervisor 总机主管薪资：5千-5.3千岗位职责：1.领导并监督管理整个部门。2.须承担培训，指导以及管理部门员工为客人提供优良服务的职责。3.按照公司及本地工作守则，热情对客，并指导团队的同事协作以专业以表现酒店的专业性。岗位要求：1.具有国际星级酒店同岗位的工作经验2年或以上。2.良好的中英文口语及书写能力。3.良好的沟通交流能力。4.有意愿在酒店前厅长期发展。

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6千岗位职责：（主要负责大堂服务板块）1. 负责酒店大堂的日常管理工作，确保大堂区域的整洁、有序和安全；2.直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通;3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客，做好重要宾客的接待工作；4. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好)，协助宾客解决疑难事宜；5. 处理客人的投诉和突发事件，确保客人的满意度。6. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映，不断改进服务质量。任职要求：1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，形象气质佳，身高160及以上。2. 具备 酒店大堂服务经理或酒店工作经验，熟悉酒店大堂运作。3. 具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。4. 具备较强的抗压能力和应变能力。岗位福利：1.入职购买广州五险2.包吃住，入职满一年有带薪年假，工龄奖3.月休四天+法定假日4.上班时间：12:00-20:00

1..协助处理宾客的投诉和收集客户建议及喜好，及时销售酒店客房与其它产品服务。2.负责酒店内部宾客的服务，确保酒店为客户提供优质、及时性的服务，与客户建立良好的关系3.检查当日预抵VIP房间礼遇配品及房间设施处于良好状态，并在大堂迎候宾客。4.检查宾客预抵、预离及团队情况。5.每班次拜访住店宾客不少于50%人，并做好信息反馈。6.每班次收集整理客户喜好及建议，销售集团会员卡7.做好当日宾客生日礼遇工作，派送生日贺卡和小礼物。8.协助前厅处理宾客的投诉，确保宾客合理要求得到满足并将问题及时归档并反馈至酒店9.征询客人在住期间的意见，及时了解客人的消费需求，并与相关部门协调沟通予以落实，确保客人的需求得以满足;10.及时准确的地了解酒店的产品知识、及当地旅游观光及商务信息等资料，以便随时向宾客提供问询服务;11.实行管家式服务，根据客人行程安排进行提醒、服务12.按照公司规定为宾客提供增值服务13.整理每日服务中个性化服务案例。14.积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。15.按时完成上级领导交办的其它工作。

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不用租车跟买车，公司配车打工模式司机 任职要求:驾龄满一年以上无酒驾醉驾等记录即可。工作内容，公司提供车辆和接单平台跟订单单量，在平台上接单接送乘客，没做过也没关系，入职前公司一对一培训教你怎么跑，提高你的收入薪资待遇每月5500底新+流水分成提成和平台每日奖励，入职满两个月以后开始给司机购买广州社保，不买的每月补贴600元，出车时间自由安排没有限制

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招聘C14.2货运司机真实有效，公司直招配送康师傅饮料系列，百事可乐职位优势：工作简单，不用加班。不装要卸、多劳多得、上班自由、仓库直招、货源稳定、薪资待遇：佛山线一趟700～800深圳线700～1100司机综合纯收入过万轻轻松松岗位要求：吃苦耐劳，服从安排，责任心强先跟一趟车了解工作量，以实际为主没接触过的兄弟们也可以了解一下货运行业是一个稳定的行业一个看个人能力的工作，干活越狠、收入越稳兄弟朋友人多的也可以，谈条线自己做。

河东大型洗浴招聘总经理一名，，年龄35周岁以上，从事酒店或洗浴5年以上相关管理经验。薪资待遇底薪1W+营业提成+年底分红只要你有能力，薪资可谈。1.全面负责洗浴广场的日常工作，分析各实施项目的宾客需求,营业结构,消费状况及发展趋势,研究并提出营业收入、成本与等预算指标,并组织员工完成预指标。2.制定各项管理制度及各岗位的具体工作任务,并监督贯彻实施,随时检查营业收入和用品,消耗情况,分析存在的问题,提出控制消耗,增加收益的措施和改进意见,并组织贯彻实施。3.研究审核各实施项目的服务程序,质量标准、操作规程并检查贯彻执行情况,随时分析存在的问题,及时整改,不断提高服务质量.联系电话：张女士

锦江之星北京奥林匹克公园店诚招1、前台值班经理1名 ，有三年以上前台工作经验，责任心强，保底薪资：6400元起2、前台接待1名，有1年以上工作经验，工作认真、踏实，保底薪资5000元起3、厨师1名，工资6000–80004、综合管理部经理1名（有消防安全管理相关工作经验者优先），保底薪资：6000元—8000元法定节假日三薪， 提供吃住五险☎联系电话：地址：北京市朝阳区仰山路4号（地铁5号线北苑路北站A1出口）

敦煌市敦悦酒店、万弘国际大酒店、党校宾馆、云欢智慧酒店招聘：店长一名:薪资面谈。前台经理2名:薪资面议。前台接待:15名。工资3600-5500元，补助，绩效，节假日福利年终奖，每月休4天。客房人员:15名。工资3200-5000元，补助，绩效，节假日福利，年终奖，每月休4天。有工作经验者优先。工程安保：5名。工资3500-4500☘️所有酒店全年营业，工资优厚!联系：20

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婚礼宴会酒店招总经理1名，工资10000+，绩效奖金10000+，年薪25-30W，要求做过综合型酒店店长或婚礼堂宴会店长管理，联系人苗先生，

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南沙花园酒店客房服务员【待遇】客房服务员18元每间房每天12～18间房月综合5600～8000每月，包吃住【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时【工作地点】南沙区大角二路1号【

1、按时上岗，着装整洁，在工作期间保持良好的工作状态。2、热情主动地迎接客人。3、解答客人提出的问题。4协助服务员工作。