肃南自治县祁源投资发展有限公司总经理按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员选拔标准，选聘的总经理应具有：（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。（二）具有较高的政治素质。自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（三）具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，对文化旅游产业、投资与管理、资本运作等行业政策有深刻了解，具有较强的资本运作能力，熟悉旅游企业经营管理工作，具备战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。（五）实行职位禁入制度，严格按照《公司法》《企业国有资产法》等有关法律法规执行。（六）有以下情形之一的不予招聘：1.有犯罪记录的；2.受到党内警告、行政记过及以上处分尚未解除的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的；5.现役军人、在读的全日制非应届毕业生、订单定向生、委托培养生；6.参照《事业单位人事管理**避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当**避的人员；7.提供虚假证件及材料的；8.法律法规规定的其他情形。岗位任职条件：（一）旅游管理类、公共管理类、工商管理类、新闻传播学类、金融学类、财政学类、经济学类全日制大学专科及以上学历，年龄45周岁以下（1980年3月10日以后出生），不限户籍。（二）具备五年及以上文化旅游企业运营管理经验，或两年及以上5A景区运营管理经验，或5亿元以上旅游项目投资开发从业经验。（三）具备文旅企业总公司业务部门正职5年及以上，或子公司企业高管3年及以上工作经验。负责公司经营管理工作，行使公司章程规定的总经理职权，组织落实公司董事会决议事项。包括：（1）主持公司经理层工作。（2）完成董事会下达的各项经济和管理指标。（3）组织实施公司年度经营计划和投资方案。（4）拟定公司内部管理机构设置方案。（5）拟定公司的基本管理制度。（6）组织开展公司运营情况分析，督导生产经营及管理体系有效运行。（7）负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签

采购经理1、大专及以上学历，有大型商超采购经验者学历可放宽；2、熟练使用电脑，学习能力强，可接受应届毕业生（享受大学生补助）。3、男女不限，年龄40岁以下，需长期稳定，工作主动性高，责任心强。4、有大型超市工作经验者优先。薪资福利:1、薪资面议，缴纳五险;年底发放年终奖+节日福利+生日福利。2、正常上下班。招工人数:2名

招聘：游艺部主管薪资：5000-7000元/月1、游乐设施与设备管理监督景区内所有游乐设施的日常运行，确保设备正常运转。制定设备维护计划，进行定期检修、故障排查及记录。2、安全管理严格执行安全操作规范，定期组织设施安全检查，确保符合国家及行业安全标准。监督应急预案的落实，组织员工参与消防、设备故障等突发事件的演练。3、游客服务与体验提升根据游客反馈调整项目内容，优化体验流程（如排队管理、互动环节设计）。4、投诉处理及时解决游客对项目设施体验、服务质量等的投诉，3.团队管理与培训5、人员调度安排员工的排班、岗位分配，确保高峰时段服务效率。6、技能培训组织岗前安全操作培训、服务礼仪培训及应急处理能力考核。定期评估员工绩效，制定激励计划，提升团队凝聚力。

主管薪资福利:工资15天一结，无押金包食宿，不会者可带薪培训，保底8000元 - 20000元招工人数:2名

大学生储备干部学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）；年龄要求：22-32周岁，身体健康，热爱零售行业；素质要求：学习力MAX、沟通力在线、抗压力满分、目标感强烈。门店管理/采购运营/生鲜管理/客户服务薪资福利:月薪：4000-6000元，缴纳社会保险+带薪年假+节假日福利+月休，团队旅游+生日会等暖心关怀招工人数:30名应聘方式：发送简历至Boss直聘（新乐超市保庭乐），标题「姓名+储备干部+毕业院校」；咨询热线：（工作日9:00-18:00）；现场咨询：鑫汇国际时代广场新乐超市招聘处（我们会在收到简历后3个工作日内联系合适人选）；特别说明：无经验不用怕！我们更看重你的成长潜力与拼搏精神！应届毕业生可凭实习证明/就 。

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主管25 - 50岁，宝妈和离退休优秀人员均可，非诚勿扰。薪资福利:3000 - 5500元/月，公司统一交社保，国家节假日休息招工人数:1名

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根据企业的生产计划和销售需求，制定并执行采购计划，确保所需物资和服务的及时供应，避免出现缺货影响生产或业务开展。-建立和完善采购流程和制度，规范采购行为，提高采购效率，降低采购风险。-负责采购合同的审核、签订和管理，确保合同条款符合企业利益，明确双方权利和义务。

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