办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。
岗位要求：
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实；
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作；
3、推动企业文化的培育与发展；
4、负责公司各类资产的登记与监管；
5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。
物业行政管理
4-5千/月
行政经理经验不限大专
我们正在寻找一位专业的物业招商经理，负责物业项目的招商工作，维护并拓展客户关系，以实现公司的招商目标。
工作内容：
1.根据公司战略，制定和执行招商计划；
2.拓展并维护客户关系，了解客户需求，提供满足客户需求的服务；
3.协调内外部资源，确保物业项目的顺利运营；
4.分析市场趋势，为公司的招商策略提供决策支持；
5.参与物业项目的合同谈判和签订。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；
2.3年以上物业招商或相关领域工作经验；
3.良好的沟通能力和谈判技巧；
4.具备较强的市场敏感度和分析能力；
5.有责任心，具备团队协作精神。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年本科行政后勤活动管理人力资源管理行政前台办公用品管理车辆管理考勤管理办公环境管理
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理；
2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作；
3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作；
4、在公司尚未设立人力资源部门期间，搭建基础人事管理体系，并执行相应人事管理职能；
5、承担公司对外接待相关事务；
6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动；
7、协助总经理处理行政相关的外部事务；
8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。
岗位任职要求如下：
1、性别不限，年龄范围为25-45岁；
2、具备大专或以上学历，行政管理等相关专业优先；
3、具有2年以上行政管理岗位工作经验，其中至少1年担任主管职务；
4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力；
5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。
办公室主任
6千-1万/月
行政经理/主管10年以上本科政府拓展政企合作
岗位职责：
1、负责与甘肃省内各级政府职能部门的日常沟通及关系维护，推动项目申报各阶段工作的顺利实施与落地执行；
2、对接公司在甘肃区域合作的中业分支机构及省属国有企业，为在建和申报项目提供高层级协调支持与全流程保障服务；
3、协同主管领导开展甘肃区域内塔式应用技术大型电站项目的开发工作，推进塔式技术（多塔一机）在本地的大规模商业化应用及核心设备的整体销售；
4、协助公司管理层及相关人员在甘肃地区开展出差事务，做好全程服务与后勤保障工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备10年以上在甘肃省内的实际工作经验；
2、掌握光热、风电、光伏等新能源领域的专业知识，熟知项目开发全过程，了解项目申报、核准、建设等关键环节；
3、拥有与政府部门、国有企业对接交流的实际经验与沟通能力；
4、具备优秀的商务谈判水平、娴熟的公关能力以及敏锐的政治与商业洞察力；
5、具有较强的项目统筹规划能力和跨部门协作推进能力；
6、具备一定的团队管理经验，为人诚信可靠，抗压能力强，能够适应高频率出差安排。
为满足公司业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，共谋发展蓝图！
我们提供：
1、具有市场竞争力的薪酬机制；
2、健全的福利保障体系（五险一金、带薪年假、节日福利、意外保险等）；
3、广阔的职业晋升空间与持续的学习成长机会；
4、参与行业领先项目实践，享有充分的本地事务决策权及资源支持。
人事行政主管
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容：
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块；
2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行；
3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作；
2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合；
3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000！】
【旺季开工新人奖5000！】
【正规公司招聘，不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，
入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理10年以上本科工业厂房采购经验化工能源建筑材料国内采购原材料供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
厂房项目建设采购经理:
职位名称：采购经理（厂房建设方向）
所属部门：工程部/项目部/供应链管理部
直属上级：项目总监/供应链总监
一、 职位概要
全面负责厂房建设项目所需的建筑材料、工程设备及配套服务的采购管理工作。依据项目施工进度与预算要求，制定采购策略，优化供应商资源，控制采购成本与质量风险，确保物资按时、按质、按量交付，保障工程建设顺利推进。
二、 核心岗位职责
1. 采购计划与预算管理
• 根据工程项目总进度计划及施工图纸，编制详细的材料设备采购计划及资金需求计划。
• 审核各部门提交的采购申请，结合库存情况与市场行情，制定合理的采购批次与批量，避免积压或断供。
• 编制年度及阶段性采购预算，严格执行成本控制目标，定期进行预算执行分析与偏差纠正。
2. 供应商开发与管理
• 负责钢材、水泥、混凝土、机电设备等主要建材及设备供应商的寻源、考察、评估与准入审核。
• 建立并维护合格供应商库，定期对供应商的价格、质量、交期、服务进行绩效考核，实施动态管理。
• 主导供应商谈判，建立长期战略合作伙伴关系，争取最优商务条款（价格、账期、质保等）。
3. 招投标与合同管理
• 组织重大物资及工程服务的招标工作，编制招标文件，规范开标、评标、定标流程，确保公开、公平、公正。
• 起草、审核采购合同及框架协议，明确技术标准、验收规范、违约责任及支付条款，规避法律与商业风险。
• 监控合同履行情况，处理合同变更、索赔及争议解决，确保双方权益。
4. 采购执行与交付协调
• 跟踪订单执行全过程，协调供应商生产进度与物流运输，确保物资按期抵达施工现场。
• 协同工程部、监理方及质检部门进行到货验收，严格把控材料质量，处理不合格品的退换货及索赔事宜。
• 实时监控市场价格波动（如钢材、铜材等大宗物资），利用期货套保或战略储备等手段规避价格风险。
5. 团队管理与合规建设
• 组建并管理采购团队，制定部门工作流程与管理制度，提升团队专业能力与工作效率。
• 严格遵守职业道德与公司廉洁制度，杜绝商业贿赂与利益输送，确保采购行为合规合法。
• 定期向管理层汇报采购工作进展、成本节约情况及潜在风险，提供决策支持。
三、 任职资格要求
1. 教育背景
• 土木工程、工程管理、物流管理、经济管理或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
• 5年以上物资采购或供应链管理经验，其中至少3年以上大型工业厂房、基建项目采购管理经验。
• 熟悉建筑行业主要材料（钢结构、混凝土、机电设备等）的市场行情、技术标准及供应渠道。
3. 专业技能
• 精通采购招投标流程、合同法及相关法律法规。
• 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力及数据敏感度。
• 熟练使用ERP系统、Office办公软件及项目管理工具。
• 持有CIPS、CPM或国内采购师相关认证者优先。
大宗原料采购经理
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料（钢材、金属型材、配套建材等）的全链路采购管理，结合生产排期制定精准采购计划，保障生产端物料连续稳定供应，杜绝断供风险。
2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向，搭建价格动态监测模型，把握采购窗口期优化采购节奏，落地成本压降目标，对冲原材料价格波动风险。
3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理，搭建优质供应商...
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护，优化供应链体系
3.主导采购谈判，控制采购成本，提升采购性价比与合规性
4.监督采购合同履行，协调解决交期、质量及售后问题
5. 定期分析采购数据，提出降本增效与流程优化建议
任职要求：
1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识
4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备团队管理经验者优先
内勤专员（车险方向）五险一金法定休假月薪8千
6千-1万/月
文员经验不限高中
工作内容：
1、按时接听并转接客户咨询电话，准确录入客户信息及完成车险保单的制作；
2、负责接待来访客户，并对新老客户进行定期回访与跟进，保持良好关系维护；
3、完成主管领导安排的其他与车险相关的事务性工作；
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）上午8：30-12：00 下午2：00-6：30，每日工作八小时。
2、每周日休息，国家法定节假日均享受带薪休假，另有带薪年假。
3、补贴丰富：底薪(2600-5000)+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。
4、入职即享全部福利待遇，包含五险社保、年终奖励、带薪假期等多项福利；
任职资格：
1、遵守公司管理规定，性别不限。
2、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真。
餐饮主管
餐饮主管职位在甘谷县南滨河路中路金水桥酒店招聘，招聘性别不限，录用后可享受包食宿的薪资福利，薪资待遇面议，招工人数为1名。
文员/行政助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档；
2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送；
3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。
岗位要求：
1、具备较强的条理性和沟通协调能力；
2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感；
3、掌握基础财务与税务相关知识；
4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台客服经验19点前下班节假日福利其他有服务业经验月休四天
岗位职责:
1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息；
2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务；
3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性；
4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；
5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象；
6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识；
2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持；
3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题；
4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。
医美接待专员
2-3千/月
前台1-3年高中
岗位职责:
1.为客户提供专业化的咨询与服务，保障客户体验的高品质；
2.负责前台区域的环境管理，确保各类设备正常运行；
任职要求：
1.具备优良的服务意识及得体的仪容仪表；
2.熟练操作电脑及常用办公软件；
3.拥有较强的组织协调与沟通技巧；
4.工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的人际亲和力；
5.*****，有前台相关工作经验者优先。
服务员配菜
天水北道二马路发财火锅招聘主管一名服务员数名后厨帮厨一名有经验者优先工资待遇面议（开的陌生拦截别打电话）
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责：
1、迅速且准确地接听与转接电话，必要时做好留言记录并及时传递信息；
2、负责来访人员的接待工作，并准确通知对应接待人员；
3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，完成登记备案及分发递送；
5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）；
6、完成上级领导安排的其他临时性任务
任职资格：
1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上；
2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先；
3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作；
4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力；
5、普通话标准流畅；
6、掌握基本商务礼仪知识
工作时间：9:00-18:00
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃月休四天商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利收银经验客服经验
足浴店前台，接待，保底2700加500全勤加浴服提成，项目提成，工资四至六千，白班12.30到晚上10点，夜班晚上8点到5点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天水采购经理求职招聘在线招聘信息，主要招聘天水采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
