行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专及以上总经理助理
善于交流，性格开朗！
岗位职责：
1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。
高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上有能力就有高薪
工作内容：
1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节有序运转；
3、参与公司各类会议的纪要撰写与信息汇总；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务；
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、仪容得体，具有良好职业形象；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、工作主动性强，能独立开展工作并承担责任；
5、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力；
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管；
2.协助团队优化工作流程，提升整体运作效率；
3.参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递；
4.完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；
2.形象端正，具备较强的职业素养；
3.熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等；
4.能够独立推进工作进度，保证任务按时完成；
5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正
岗位要求：
1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境
薪资待遇：
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
面点
单位招面点师，炒大锅菜师傅，要求55岁以下，过年不放假，在环县洪德周边，月有休假四天，有劳保，过节有福利，有想法请打电话工资可谈，联系电话：
保安
招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话
汽车服务接待专员
2000-3000元/月
前台经验不限中专及以上
1、以热情友好的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问
2、负责客户到访信息的登记、分配及数据统计工作
3、为客户递送茶水并维护指定区域的清洁卫生
资料员
3000-4000元/月
资料员1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责项目相关文件的搜集、分类、归档及日常维护；
2、保证资料内容的真实完整，做到动态更新与规范管理；
3、配合项目组成员，提供资料检索与调阅支持服务；
任职要求：
1、具备较强的条理性和文档处理能力；
2、熟练操作常用办公软件及档案管理系统；
3、具有良好的职业操守，责任心强，注重细节，严守机密；
4、有同类行业资料管理相关工作经验者优先录用；
高速公路工程资料员
8000-10000元/月
资料员1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理
1.负责公路工序抽检资料的编制工作，熟练操作朗青建管养系统，具备2-3年相关工作经验，熟悉桥梁及路基单位工程资料管理。
工作地点：庆阳合水县太白镇总监办。
工程资料管理员
6000-7000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员建筑工程类专业
会做钢结构厂房资料的，从开工到竣工能做完整套资料的有经验者优先考虑
高速公路项目资料员
8000-10000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员大型工程资料管理
1.负责公路工序抽检资料的编制工作，熟练操作朗青建管养平台，具备2-3年相关工作经验，熟悉桥梁、路基等单位工程资料管理。
工作地点：庆阳合水县太白镇总监办。
风电项目资料员
5000-7000元/月
资料员长期11-20人月结1-3年高中及以上全职机电资料
在风电项目的人员管理中，建立完善的员资料体系是保障项目高效推进的基石。从工程师到运维人员，每一位成员的专业资质、技能等级、培训记录都需精准归档，确保人员配置与岗位需求高度匹配。通过数字化管理系统，实时更新人员动态，可快速响应项目各阶段的人力调配需求，避免因信息滞后导致的资源浪费。同时，针对风电行业高空作业、设备维护等特殊场景，需定期核查人员安全认证及健康状况，将员资料中的安全培训记录与实际操作考核相结合，构建双重保障机制。科学的人员资料管理不仅能提升团队协作效率，更能为项目安全平稳运行筑牢防线，助力风电项目在绿色能源赛道上稳健前行。
栏目概述
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