
市政及公路项目资料管理员
3-4千/月
资料员3-5年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责市政工程、公路工程项目各类资料的收集与归集,独立完成从项目开工到竣工全过程的市政公用工程资料编制,确保资料内容准确、完整。
2.按时维护和更新资料档案,保障信息的时效性与可用性。
3.协同项目组成员,推进资料的规范管理与高效应用。
4.熟练使用广联达及相关工程资料管理软件。
任职要求:
1.具备较强的条理性和语言沟通能力。
2.可独立开展工作,具备问题分析与处理能力。
3.熟知市政或公路工程建设流程,掌握相关专业软件操作。
4.对工程项目的运作管理有明确认知,能高质量完成资料整理与归档任务。
指挥工司索工6-10人月结
甘肃省,嘉峪关,中核产业园
招司索工多名,月工资7000元。加班20元一个小时。
要求男57周以下女53周以下。
招监护多名(大概工作就是看护工人不要违章作业,提醒工人注意安全)等等……不要官方证件(做过信号工的优先)
但是需要培训学习,月工资6000元,加班20元一个小时。
,工资打建行卡
工期很长,很长
身体健康,服从管理无犯罪记录,
耿(微信同号)
有经验标书制作人员
3-6千/月
投标员标书制作员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
工程资料员
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专其他资料施工资料员资料员证
工作范围:
1、根据项目部施工的各工序相关情况及时向监理申请材料报验、工序报验、竣工报验。
2、做好施工现场的影音资料和拍摄归档上传工作。
3、协助施工员做好文档等行政工作,以及施工现场档案管理工作。
4、协助做好现场安全生产管理工作。
工作要求
1、3年以上工作经验,并有二个或以上完整项目的资料员工作经验。
2、试用期3个月。
3、工资面议。
4、最佳为待岗人员。请有意的有缘人联系蒋先生。
资料员
1-2千/月
资料员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司各类文件、资料的收集、整理和归档工作;
2. 维护资料系统的规范性和完整性,确保信息可追溯、易查询;
3. 协助各部门完成资料交接、登记及保管,保障资料流转有序;
4. 定期检查资料更新情况,确保内容准确、时效性强;
【岗位要求】
1. 具备良好的文档管理意识和细致的工作态度;
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理电子文档;
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识;
4. 能独立完成资料管理相关任务,责任心强;
电力工程资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专接受无工程资料员经验需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责电力工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作
2. 配合项目进度及时完成各类施工资料的编制与报审
3. 确保工程资料的真实性、完整性、可追溯性
4. 协助项目团队进行资料交接和竣工验收相关准备
5. 按照规范要求管理图纸、变更单及相关技术文件
【岗位要求】
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
2. 具备良好的沟通能力,能与项目各方有效协作
3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
4. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 具备良好的学习能力,能够快速掌握资料管理规范
庆阳西峰区招聘八吨随车吊顶班司机,工作时间为能干三四天。要求具备相应能力,有意者可报名。
随车吊司机1-4天
西峰区招聘八吨随车吊顶班司机,工作时间为能干三四天。要求具备相应能力,有意者可报名。
庆阳宁县早胜镇,需要塔吊司机顶班的联系我,看好了,哪位师傅需要替班,可以打电话联系
3-8千/月
塔吊司机1-2人
庆阳宁县早胜镇,需要塔吊司机顶班的联系我,看好了,哪位师傅需要替班 ,可以打电话联系
指挥/司索工月结
招聘塔吊绑钩工,岗位职责为塔吊绑钩,无需指挥。
薪资:月工资7500元,加班另算,加班费20元/小时。
工作地点:甘肃省玉门市。
有意者可联系报名。
指挥工长期6-10人月结
基本薪资+全勤=六千元+加班费(约八千)
我们服务的项目是中核项目。工期长,工资有保障,安全有管控。让你安安全全的拿高新回家过年。
有核电/中核系统行业经验者待遇更佳,工作长期稳定。
任职要求:无犯罪记录,身体健康
风电项目资料员
5-7千/月
资料员长期11-20人月结1-3年高中全职机电资料
在风电项目的人员管理中,建立完善的员资料体系是保障项目高效推进的基石。从工程师到运维人员,每一位成员的专业资质、技能等级、培训记录都需精准归档,确保人员配置与岗位需求高度匹配。通过数字化管理系统,实时更新人员动态,可快速响应项目各阶段的人力调配需求,避免因信息滞后导致的资源浪费。同时,针对风电行业高空作业、设备维护等特殊场景,需定期核查人员安全认证及健康状况,将员资料中的安全培训记录与实际操作考核相结合,构建双重保障机制。科学的人员资料管理不仅能提升团队协作效率,更能为项目安全平稳运行筑牢防线,助力风电项目在绿色能源赛道上稳健前行。
栏目概述
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