负责数据的采集、归类与分析等相关工作

承担数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责： 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况； 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作； 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对； 4. 负责整理各项生产相关指标，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务、统计等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 掌握基础财务知识，具备良好的沟通与协调能力； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。

负责统计生产相关的各项数据

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算； 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作； 4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。

岗位职责： 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入，保障数据的准确性与时效性； 2. 制作各类统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3. 跟踪分析业务运营相关数据，发现潜在问题并挖掘优化空间； 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据分析能力； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 3. 对数据敏感，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密观念； 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。

锅炉厂工作经历者优先，熟悉钢结构及锅炉相关技术资料，有钢结构厂办公室资料管理经验，懂图纸、具备预算能力者更佳！ 薪资面议！ 1、负责各类技术资料、图纸、设计变更、洽商记录、往来函件的接收、整理、分发、借阅、归档及保管工作。 2、收到文件或设计变更后，及时完成编号登记，并高效传递至相关使用人员。 3、负责钢结构项目资料的收集、审核、整理、组卷、归档、封存及保密管理，同步做好竣工图与验收资料的汇总归档与安全保管。 4、强化资料日常维护与保管，定期开展检查，发现问题立即上报并协助制定措施，确保资料完整与安全。 5、协助材料员完成施工材料的报验及送检相关事务。 6、负责资料的分类、分册、汇总及装订成册等系统化整理工作。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，持有资料员证或有钢结构行业从业背景者优先。 2、熟练操作各类办公软件及自动化设备，如计算机、打印机、传真机、复印机等。 3、具备较强的保密意识，忠诚可靠，性格耐心细致，工作严谨有序，责任心强，积极主动，富有团队协作精神。

公路工程试验检测工程师、试验员，需持有可注册至公司的交通部师证及员证，具备独立承担或主导项目部工地试验室工作的能力，要求全日制在岗，不接受挂证人员。 资料员工作职责：负责公路工程路基、路面、桥涵及附属工程工序资料、安全资料、试验资料的编制与整理。 任职要求：能够独立或配合完成公路工程中路基、路面、桥涵、附属工序相关资料、安全资料及试验资料的归集与编制。 工作时间：无固定限制 公司主营公路工程土建、桥涵、路面施工，有同类项目经验者优先考虑。 工作地点位于甘肃省瓜州县柳园镇，有意者请提交附带薪资期望的个人简历。

工作地点在兰州新区，需要长驻工地，有经验优先

平凉寻找电工装修人员，需求2-3人，有意者请联系甘肃平凉相关渠道。

平凉市一烤吧招聘烤肉师傅一名，详情联系电话

甘肃平凉市，华亭市需招一位川菜厨师，主要做快餐，盖饭，炒菜，做过快餐的厨师优先

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

刘总说薛师介绍，捣江湖的请绕道甘肃省，平凉市，招聘一名川菜师傅，要求家常菜过关的，工资10000元/月十，有意者，电话

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

1、底薪+提成+奖金，综合工资6500以上。 2、工作时间：9:00-17:30。每星期休息一天。 工作内容 1、行政文员 任职要求 1、要求：17-28周岁，初中以上学历，有电脑不会，无经验可培训 2、性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本琐碎工作。 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 6、有较强的责任感和事业心。 办公室环境：配有各自办公桌电脑，不定时团队聚餐，旅游等。 任职要求： 1、具有良好的职业道德。 2、服从上级工作安排。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、房补、出差补 贴

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语六级或雅思成绩达6分及以上； 3、具备较强的抗压能力，思维逻辑清晰，性格积极乐观，形象良好、气质出众； 4、拥有优秀的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、事业心强，追求职业成长，适应高效快节奏的工作环境； 【公司福利】 1、五险一金＋职业发展通道＋节日福利＋生日礼金＋带薪年休假＋全勤奖励＋海外工作机会； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，依法享受国家法定节假日； 3、无责任底薪6000元起，提供完善的晋升机制与年轻化团队氛围，诚邀您的加入~ 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与对接）、单操（业务全流程实操）、航线（运输路径设计）、财务（业务数据核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操技能； 2. 高管支持：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息整理与数据分析，为经营决策提供支撑，并参与团队管理与优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现与个人优势，逐步参与更具挑战性的管理职能工作，明确中长期职业发展方向。

岗位职责： 1. 负责公司客户及供应商信息的整理、归档与动态维护； 2. 负责工单系统中进度状态的及时更新与资料补充； 3. 协助同事完成设备维修报告及报价函的相关文档制作； 4. 根据工单内容及报价文件准确编制发货单据； 5. 负责各工单货物的交接安排及回执签收工作； 6. 按月为各项目客户出具对账明细清单； 7. 负责日常流水台账的登记与持续更新； 8. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄：25-35岁，性别不限； 2. 1年及以上相关工作经验，需具备进销存系统操作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT，格式转换等）； 4. 工作细致耐心、责任心强，沟通得体，具有良好的服务意识和协作能力。

综合薪资5000以上不封顶 面议（底薪、奖金、社保、生日&节日福利） 岗位职责： 1.日常订单系统录入，审核客户订单产品、数量、价格等，确保准备率； 2.跟进异常订单情况，及时对接销售业务处理异常订单； 3.退单换货单等单据的系统录入、审核； 任职要求： 1.熟悉电脑的基本操作，工作主动性强，做事细心准确，良好的沟通能力； 2.学习能力强，吃苦耐劳，有责任心； 3.单休，周日排班调休。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，确保服务品质优良 2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协助团队协作，具备良好配合能力 3. 熟悉汽车领域相关知识，适应工作节奏较快

电厂检修工作，熟练运用电脑，交代工作当天能够完成，善于学习

**A.技术员职责(约60%)：** 1.协助项目工程师完成电厂设备（如锅炉、汽轮机、管道、辅机等）的现场安装技术指导与质量检查。 2.阅读并理解设计图纸、技术规范，向施工班组进行技术交底，解答安装过程中的技术疑问。 3.参与现场安装工序的检验、测量和记录，确保施工符合设计及规范要求。 4.收集和整理安装过程中的技术参数、施工记录等原始数据。 **B.资料员职责(约40%)：** 1.负责整个项目从开工到竣工的全部工程资料的收集、编制、整理、归档和移交工作。 2.管理包括但不限于：施工图纸、设计变更、会议纪要、施工记录、检验报告、材料报验、设备合格证、验收文件等。 3.确保所有工程资料与现场施工进度同步，做到真实、准确、完整、有效，符合国家档案管理及电力行业标准（如DL/T标准）。 4.负责与甲方、监理、总包单位进行工程资料的对接、报审和移交。 5.使用专业的资料管理软件或办公软件对资料进行规范化管理。

会办公软件

前台接待、营销短视频拍摄及剪辑

华能电厂全套资料

岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2. 制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3. 策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训，持续提升团队作业效能； 5. 执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2. 擅长沟通对接，妥善处理各项内部行政事宜； 3. 有强烈的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务； 4. 具备良好的协作态度，能够带动并促进团队成员共同发展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先 5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准工时制

熟悉档案资料的整理与管理，统筹客户对接及来访接待等工作

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。