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财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责统计生产过程中的用电量及物料使用情况; 2. 负责汇总生产总量、领料与实际用料的数据统计工作; 3. 负责原材料的出入库、消耗及库存数据的记录与核对; 4. 负责整理各项生产相关指标,并编制周报、月报资料。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计、财务、统计等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 掌握基础财务知识,具备良好的沟通与协调能力; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 工作积极主动,责任心强,具备耐心、韧性和持久的工作投入精神。
统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
承担数据的采集、归类与分析等相关工作
数据文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常数据的采集、归集与系统录入,保障数据的准确性与时效性; 2. 制作各类统计报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3. 跟踪分析业务运营相关数据,发现潜在问题并挖掘优化空间; 4. 配合完成内、外部审计所需的数据整理及报告编制工作。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel,具备基础数据分析能力; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作任务; 3. 对数据敏感,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念; 4. 有统计学背景或相关工作经验者优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机,掌握招投标工作流程
财务核算员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计; 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算; 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作; 4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。 任职资格: 1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验; 2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力; 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
统计文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常数据的采集、归类与录入,保障数据的精准与时效; 2.制作各类统计性报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3.跟踪并分析业务运行数据,发现潜在风险及优化空间; 4.配合完成内外部审计所需的数据整理与报告编制工作。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,具备基础数据分析技能; 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效推进跨部门任务; 3.对数据有较强敏感度,工作严谨细致,责任心强且具备保密观念; 4.拥有统计相关知识背景或实际工作经验者可优先录用。
统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
负责数据的采集、归类与分析等相关工作
统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
负责统计生产相关的各项数据
统计
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
负责统计生产相关的各项数据
资料员
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职土建资料
相关专业毕业,会使用电脑
甘肃平凉有挂灯笼的工友吗,需要4到5人。电话,
其他职位3-5人
有挂灯笼的工友吗,需要4到5人。电话,
平凉
2月4日 22:39拨打电话
甘肃平凉诚聘项目经理、施工员各6人,联系电话
施工员6-10人
诚聘项目经理、施工员各6人,联系电话
平凉
2月4日 21:57拨打电话
厨师长
岗位职责: 1.负责后厨日常管理工作,确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程,保持操作区域整洁卫生,落实“生熟分开”“餐具消毒”等要求 3.负责食材验收、库存盘点及基础耗材管理,杜绝浪费 4. 积极响应前厅需求,保障高峰时段出餐节奏与协作顺畅 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 无传染病及健康证有效期内,能提供正规体检合格证明 3. 具备基本刀工、火候把控及常见菜式制作能力者优先 4. 年龄18–50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间安排 5.学历不限,有后厨工作经验者优先,接受应届学徒(需提供培训意愿说明)
车间操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
甘肃平凉招聘大师师一名,有意着打电话:
中餐厨师烧烤师傅
招聘大师师一名,有意着打电话:
平凉
2月4日 21:43拨打电话
文员,最好会开车
5000-6000元/月
文员学历不限
文员助理,最好会开车
文员。(想学马术教练的优先)
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
招聘文员(公司主营马术教学,兼职有兴趣想学马术教练的)
文员学历不限
因‮司公‬扩大,急需办公室文员, 在系统里给客户了匹配阿姨,给阿姨安置工作。薪资:8000-13000不等看‮力能‬定,上‮封不‬顶 年龄55岁以下(新手有人带) 月休4天,法‮假定‬。上班‮间时‬早9晚6 中午休息2小‮,时‬包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁小姐姐宝妈性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+(纯提成模式)。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]
开单文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,做好登记与分转,提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写,支持业务部门日常运营需求 5. 协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进,营造积极有序的办公氛围 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识,形象端正,言行得体 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
前台
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上有空调年终奖周末单休超市/卖场/零售店商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1.主动迎接来访人员,提供优质接待服务; 2.高效响应客户问询,确保信息传达准确并做好记录; 3.负责前台区域的管理与维护,保持环境整洁有序,提升访客体验; 4.协助完成日常行政工作,如文件归档与资料分发。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户需求; 2.仪表端正,性格亲和,善于与客户建立良好互动; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力; 4.具有团队协作精神,积极配合团队完成各项工作任务。
电力工程资料员
5000-8000元/月
资料员5-10年大专及以上验收资料员施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责电力系统相关信息的搜集与归档,确保数据真实、完整。 2.对电力系统运行状态进行常规跟踪,动态更新资料以保持时效性。 3.配合电力系统分析师开展数据处理及问题排查相关支持工作。 4.与团队成员保持密切协作,保障信息高效流转与共享。 5.参与电力系统的运维与规划环节,提供所需的资料支撑。 任职要求: 1.熟悉电力系统基本原理,具备相关从业经历者优先考虑。 2.具备较强的沟通协调能力及团队意识,能适应快节奏工作环境。 3.拥有良好的逻辑思维和信息整合能力,可应对多源复杂数据。 4.熟悉电力系统常用软件及工具,能快速完成信息采集与文档整理任务。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验其他性格好,月休四天五险
接待到店顾客,指引客户入内
前台接待、短视频拍摄剪辑
前台
前台接待、营销短视频拍摄及剪辑
行政文员
4000-5000元/月
资料员月结1年以下大专及以上
熟悉档案资料的整理与管理,统筹客户对接及来访接待等工作
做资料
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结土建资料
华能电厂全套资料
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职机电资料
**A.技术员职责(约60%):** 1.协助项目工程师完成电厂设备(如锅炉、汽轮机、管道、辅机等)的现场安装技术指导与质量检查。 2.阅读并理解设计图纸、技术规范,向施工班组进行技术交底,解答安装过程中的技术疑问。 3.参与现场安装工序的检验、测量和记录,确保施工符合设计及规范要求。 4.收集和整理安装过程中的技术参数、施工记录等原始数据。 **B.资料员职责(约40%):** 1.负责整个项目从开工到竣工的全部工程资料的收集、编制、整理、归档和移交工作。 2.管理包括但不限于:施工图纸、设计变更、会议纪要、施工记录、检验报告、材料报验、设备合格证、验收文件等。 3.确保所有工程资料与现场施工进度同步,做到真实、准确、完整、有效,符合国家档案管理及电力行业标准(如DL/T标准)。 4.负责与甲方、监理、总包单位进行工程资料的对接、报审和移交。 5.使用专业的资料管理软件或办公软件对资料进行规范化管理。
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,确保服务品质优良 2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作 3. 保持前台区域的干净整洁,维护良好的职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协助团队协作,具备良好配合能力 3. 熟悉汽车领域相关知识,适应工作节奏较快
前台接待
2000-5000元/月
前台1-3年高中及以上销售前台前台接待
负责客户接待、信息登记等相关工作
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务,保障办公系统高效运转; 2. 制定并落实办公室内部管理规范,涵盖资产统筹、成本管控等方面; 3. 策划并督导各类内部会议的开展,确保流程合规、执行到位; 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训,持续提升团队作业效能; 5. 执行办公区域日常安全巡查,维护环境的安全性与整洁度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养,能有效带领团队推进工作; 2. 擅长沟通对接,妥善处理各项内部行政事宜; 3. 有强烈的责任意识和执行能力,可独立承担工作任务; 4. 具备良好的协作态度,能够带动并促进团队成员共同发展; 5. 能够适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力。
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