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招聘水电小工两名，工作地点在平凉。

小榄喜高日化厂｜正式工 五险一金 厂区主营：电蚊香、电动牙刷、水杯、吸管等日化用品，岗位简单，生熟手都能安排 薪资明细（折合23–25元/小时，综合6000–7000元/月） 底薪2310元 平时加班：19.91元/时 周末加班：26.55元/时 法定加班：39.82元/时 另加：绩效0–1.2元/时、淡旺季津贴1–3.5元/时、夜班补贴2.5元/时、外宿补贴0.3元/时 餐补1.7元/小时：津贴≤200元全部充餐卡；超过200元，200元充餐卡，剩余随工资发放 额外奖项：多技能补贴、全勤奖、超产奖 每月15号准时发薪 离职提前3天申请，手续办好3天内结清工资 招聘要求 男18–50岁，女18–45岁 硬性条件：需要体检，做满7天凭票据报销体检费；入职一周缴纳五险一金；必须办理招商银行卡；两班倒，1个月倒一次班；每日上班10小时，固定周日休息 食宿安排 宿舍：6–8人间，空调+热水器齐全，离厂区步行5–6分钟，水电平摊；外宿可享外宿补贴 厂区食堂，餐补按时核算 其他福利：入职享有带薪年假5天起 入职资料：本人身份证 + 身份证复印件1张

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假.日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

工资8000-9000包吃包住，不花钱，每周预支工资，吃住环境好 招聘岗位：普工 质检 物流搬运 看机器 扫码(岗位多多可以选择） 年龄：18-45岁男女不限，有基础文化即可。 新厂环境好，宿舍配套设施齐全，提供夫妻房，交通便利 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 7000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆沙坪坝区小龙坎[地铁站] 核心工作内容： 普工、质检、物流搬运、看机器、扫码等工作。工作简单，一看就会，入职有人一对一带。 岗位基本条件： 年龄18-45岁，男女不限，有基础文化即可。

龙泉工厂16-50岁，招聘普工，薪资4500-7000元

招聘要求：男女不限，年龄18-38岁，能接受倒班，身体健康 吃饭：免费工作餐 宿舍：免费住宿 工价说明： · 起薪：0-3个月3110元，4-6个月3310元，7个月以后3510元 · 岗位补：200-500元/月 · 夜班补贴：20元/晚 · 加班费按2660计算：平时加班22.93元/小时；休加加班30.57元/小时；法定节加班45.86元/小时 · 月综合工资：6000-7500元左右 上班时间：倒班，具体班次以厂区安排为准 岗位：铰链车间 福利：节假日发放福利，高温费，生日礼物，有年终奖

1、负责办公室日常事务及招投标相关工作 2、熟练操作计算机，掌握招投标工作流程

接待到店顾客，指引客户入内

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

负责统计生产相关的各项数据

岗位职责： 1、主动迎接到访客户及合作方，提供专业且周到的咨询支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、统筹邮件管理与快递收发工作，确保文件传递及时、归档有序； 4、执行办公耗材的采购与库存管理，满足日常办公运转所需； 5、监督办公区域环境维护，保证设施设备安全稳定运行； 6、协助策划和执行内部团队活动，增强员工协作氛围； 7、完成员工考勤数据整理，规范日常出勤管理流程； 8、协同人力资源团队，做好面试接待及会议场地协调工作。 任职要求： 1、仪态端庄，具备良好的职业形象与沟通表达能力； 2、精通Office办公工具，能快速处理各类行政事务； 3、具备协作意识，善于跨部门配合推进工作； 4、工作踏实认真，细致耐心，具备多任务协调能力； 5、有行政或前台相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适配。

岗位职责： 1、负责公文的撰写与拟稿，涵盖函件、请示、报告、通知、批复、工作联络函、商洽函、请示函等，确保行文庄重严谨，表达准确规范，避免口语化及零散表述，坚持一事一文原则，结构条理分明，核心内容突出。 2、统一管理公文语言风格，严格执行标准公文写作规范，统一对外发文的措辞、语气与格式，依据不同对接对象调整行文方式，对上行文体现尊重严谨，平行沟通保持谦和得体，对外交流彰显正式规范，保障机构公务形象的一致性。 3、跟进公务事项处理进程，重点关注公文流转中的关键环节和时限任务，主动协调对接并推动落实，及时汇报办理进展，协助厘清公务衔接中的堵点，持续优化行文机制与外部沟通流程。 任职要求： 1、专职承担对外公务往来文件的起草、流转与对接工作，全面统筹函件、请示、报告等公文的全流程管理； 2、坚持正统公文写作风格，严格把控文字质量，确保格式合规、用语精准、表达清晰； 3、遵守公文编制规范，做到条理清楚、责任明晰、一事一议，杜绝含糊不清或歧义性表述。

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。

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1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

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