一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍相关服务优势，协助客户完成购买流程，成交后享有提成（全程在办公室办公，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5、有追求高收入的动力，具备较强执行力，服从团队管理要求 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享5-15天带薪年假

具备沟通能力，配合上游单位完成施工过程资料、劳资资料、材料台账

对接监理甲方提交现场资料报验，会简单CAD。配合技术员出资料。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

【岗位职责】 1. 组织开展各类相关会议，拟定工作计划，统筹协调推进实施，定期归纳提炼工作经验与成效； 2. 协助开展党员发展、党员信息维护、党组织关系接转、党费收缴及使用管理等日常事务； 3. 负责党建工作的宣传策划与推广实施，统筹推进对内对外宣传工作； 4. 配合推进部门文化建设，协同组织工会、团组织相关活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 中共党员，政治立场坚定，具备良好的思想政治素质和职业道德修养； 2. 具备1年以上党建工作经验，熟悉党务工作流程及相关规范，具有较强的组织推动与协调能力，有党政机关、国有企业或大型企业党务工作经历者优先； 3. 具备较强的文字撰写能力，可独立完成领导讲话稿、工作报告等综合性文稿； 4. 具备良好的沟通协作能力和口头表达能力，能独立组织各类党务相关活动； 5. 熟悉信息化办公环境，熟练操作各类常用办公软件； 6. 本人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东职务； 7. 无违法犯罪记录及其它不良诚信记录。 提示：该岗位为劳务派遣性质，派遣至招商银行兰州分行提供服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，且从未授权任何第三方机构或个人代为收费！

1. 建筑行业相关工作经验，熟悉建筑工程资料流程； 2. 熟练使用各类工程资料软件，能独立完成工程资料编制、整理、归档等工作； 3. 做事认真细致，责任心强，熟悉建筑资料相关规范要求。 【薪资待遇】 月薪4000元左右，公司管吃管住，待遇稳定。 有意者请直接联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

只要会做简单的资料，会做人员信息统计

农家乐招聘：厨师一名 配菜师 面点 服务员若干名 工资面议 联系电话：

山东济宁招大蒜卸车和过筛工人，工资日结一天能挣到600左右包住不包吃想干的联系，最好是体力好干过装卸的能吃苦，最好6人以上，个人不要。 另有山东平度6月9日捡土豆正式开工招60人，装吨包活好干不装车，包住不包吃中午管一餐，工人一天能挣到400左右想干的抓紧提前订人满为止，微信电话同步。

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

夜班岗位尚需招聘2至3人。有意者请尽快联系。

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直接招聘（非中介非代理） 在办公室内完成车险报价相关工作 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 接受零经验人员，欢迎随时咨询了解

【应聘要求】 1、具备高中、中专或同等以上学历 2、有相关从业经验者优先考虑 3、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和职业责任感 【工作时间】：8:30-18:30，节假日享受带薪休假 【薪资福利待遇】： 1．底薪+提成+绩效奖金，综合月薪8k-1w+，收入上不封顶！ 2．每月按时发放薪资，准时到账，绝不拖欠！ 3．晋升通道完善，发展空间广阔 4．欢迎新人加入，有经验者更佳，渴望高收入的直接联系我 5．需为人真诚，踏实肯干，心态阳光，富有工作激情 6．公司提供专业平台支持，配备一对一指导培训，办公环境为5A级标准，加入我们，携手在新的一年实现财富目标，想买房买车的别再观望！！

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展前景广阔，晋升机制健全！我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训体系 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备准确、流畅的表达能力 二，耐心：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等待遇

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队活动经费、法定节假日休息、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致严谨、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、背景单位，注重员工长期发展，稳定性强的求职者优先录用；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

职位要求： -全日制大专以上学历，人力资源等相关专业优先； -至少2年以上行政人事管理工作经历优先； -有1年及以上生产型企业工作经验优先； -熟悉国家相关的人事法规和政策，具备较强的法律意识和风险意识； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通 工作内容： 负责公司日常行政事务，配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作： 主要职责： 1、负责公司行政事务的运营和管理，包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动，车辆、食堂等； 2、负责人事工作的开展：包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等； 3、负责公司员工档案的建立和维护，包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等； 4、负责部门方案、文案制作； 5、负责公司活动或会议的策划和组织； 6、熟悉法律法规，能进行合同的编撰、要点审核。 7、对接政府，做政策性申报、对接咨询、政府接待等。

招聘工程资料员要求3-5年工作经验详情电聊

处理办公室日常基础事务，执行上级临时交办的工作，了解人事相关流程，参与企业文化建设相关工作

工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假节日福利

岗位职责： 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、分类、归档与保管。 2. 负责合同签署及资料存档，整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。 3. 协助团队处理突发性工作需求，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-45岁，性别不限。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，细致耐心，能妥善完成日常行政事务。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 薪资待遇：3500元/月 5. 项目所在地为两水镇，优先考虑武都区两水镇本地居住人员。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

负责装修项目全周期资料的收、整、管、交，保证资料真实、完整、同步、合规，支•前期筹备：收合同、图纸、施工方案、资质等；建资料台账与编码体系；协助报审开工报告、施工组织设计。 •过程管理：同步收集检验批、隐蔽验收、材料合格证/检测报告；跟进设计变更、洽商、会议纪要并分发；报监理签字，催签并归档；做材料/设备报验与试验台账；编施工统计报表与产值申报；管合同台账与文件收发。 •竣工归档：编竣工图、验收记录、质保书；按GB/T50328组卷装订；协调参建方签字盖章；向公司与城建档案馆移交并办交接；完成备案与预验收。 •装修专项：跟进装饰材料防火/环保报告；整理分部分项（吊顶、墙面等）验收资料；协调监理与质检站；保障竣工资料符合装修验收与备案标准。 •日常保障：资料室防火防潮防盗；电子/纸质双备份；规范借阅登记，及时清作废资料。撑项目验收、结算与归档

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化培训与实践； 2、全面参与项目施工组织管理工作的轮岗培养，涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协调沟通，统筹整体项目进度、付款节点与施工实施节奏的协同推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的完整性与准确性，确保资料按时合规提交。 任职要求： 1、25-26届本科及以上学历，理工类专业背景均可； 2、具备通信类项目管理相关经验，能够独立承担项目管理工作； 3、具备较强的责任感与团队协作意识，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4、能适应工作需要的出差安排

工作职责 1. 负责公司纸质及电子文档的分类整理与规范归档，构建清晰的信息检索机制。 2. 搭建并持续维护文件管理体系，优化存储架构与权限配置，保障资料安全且可追溯。 3. 响应各部门资料查阅请求，提供准确高效的信息查询服务。 4. 定期执行文件完整性检查与版本核对，预防信息遗失或过期风险。 5. 协助业务单元完成文档数字化处理、数据备份及合规销毁等专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、信息管理类相关专业者优先考虑。 2. 掌握文档分类规范与归档流程，熟练操作Excel、WPS等办公工具进行数据整理。 3. 具备良好的细致度与责任意识，能严格执行资料保密相关规定。 4. 学习适应能力强，能快速熟悉企业内部文档系统的使用逻辑。 5. 拥有良好沟通能力，能准确理解业务需求并给予有效支持。