岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

一、公司简介 [公司名称]是一家深耕装修领域多年的知名企业，凭借出色的设计水平、精细的施工工艺以及贴心的售后服务，在业内赢得了广泛认可。公司汇聚专业的设计力量与经验丰富的施工团队，专注于为客户提供量身定制的居住与办公空间解决方案。始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，持续精进，助力每位客户实现理想中的生活空间愿景。 二、岗位职责 1. 通过电话、线上平台及线下活动等多元方式，主动开拓新客户资源，推动业务增长，邀请客户到店深入了解装修服务内容； 2. 全面掌握客户的装修需求与预算情况，提供专业详尽的服务讲解，涵盖公司主打风格、施工工艺、材料选用等方面的核心优势； 3. 搭建设计师与客户之间的沟通桥梁，精准传递客户需求，确保设计方案贴合客户预期，并协助推进方案优化与落地； 4. 保持与客户的高效互动，建立稳定信任关系，第一时间回应客户在咨询及装修过程中产生的各类疑问，提升整体服务体验； 5. 积极参与销售策略制定，达成个人及团队既定业绩目标，按时完成工作总结与工作汇报。 三、任职要求 1. 年龄性别不限，是否具备销售经验均可，欢迎渴望挑战高收入、追求成长的优秀人才加入； 2. 热爱装修行业，拥有良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对不同类型的客户群体； 3. 具备高度的责任感与服务意识，工作态度积极，耐心细致，善于倾听并满足客户需求； 4. 学习能力强，乐于持续积累装修专业知识与销售实战技巧，不断提升综合能力； 5. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队任务达成。 四、薪资福利 薪资待遇：底薪+提成，收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 培训发展：入职即享免费系统化培训，内容涵盖装修基础知识、销售方法、客户沟通技巧等，助您快速适应岗位；公司设有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 工作环境：办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，定期开展团建活动、生日庆祝、节日关怀等，让工作充满温度； 工作时间：[具体工作时间，如：上午9:00 - 下午6:00 ，中间休息1.5小时，每周单休] 如果您希望在装修销售行业施展抱负，成就自我价值，我们诚邀您的加入！这里有广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和温暖有爱的工作氛围，期待与您携手共进！

招聘 招前台2名，店内销售2名，客服1名 短期工勿扰 底薪4000+提成 联系电话:/

摄影器材销售，给培训。经营品牌 索尼 佳能 大疆 尼康 月休4天，早9点到下午18点，8小时工作制。负责店面的日常工作，有摄影基础会剪辑的优先

岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 薪资： 1、4000底薪+提成 2、提成：租赁35%，买卖20-50% 3、工资月结

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

卖小龙虾

招聘 储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

招聘钟点工工作内容：早餐制作、食材切配、餐品打包时长：每天3-4小时(一小时15元到20元)工作轻松，随时休息联系电话：8

明天7点—7：30左右，化垭进成，有去的联系。

招有限空间一名，联系电话

有小工来两个。

礼县招贴砖、泥瓦工

北京营信创新商业地产有限公司 招聘商业地产经纪人 一、公司简介 北京营信创新商业地产有限公司专注于商业地产领域，业务覆盖商铺、写字楼、公寓等租售服务。公司团队年轻有活力，晋升空间透明，氛围轻松，欢迎有目标、有冲劲的你加入，一起在商业地产行业闯出一片天地。 二、招聘岗位 商业地产经纪人 三、岗位职责 1. 开发并维护商业地产客户，建立客户档案； 2. 了解客户需求，提供专业的选址、投资建议 3. 收集、核实商业房源信息，确保信息真实有效； 4. 带客户实地看房，进行专业讲解并推进谈判； 5. 跟进交易流程，协助完成签约、过户等相关手续。 四、任职要求 1. 年龄：1995年—2004年之间出生； 2. 学历大专学历，退伍军人（高中学历）优先。 3. 沟通能力强，有亲和力，服务意识佳； 4. 有赚钱欲望，目标感明确； 5. 会基础电脑操作，学习能力强； 6. 无经验可接受系统培训，有专人培训 五、薪资待遇 • 永久无责底薪：5000元/月（不考核、不降级）； • 提成：35%—40%超高提成，不压薪； • 团队平均工资：3万—4万/月（能力越高收入越高）； • 新人首月开单率高，有完善培训体系； • 福利：五险一金、带看补贴、月度奖励、季度奖励、年终奖； • 旅游奖励：优秀员工可获得国内游、出国游等激励福利； • 工作时间：9:00—18:00，正常休息； • 工作地点：北京市大兴入亦庄朝林广场17楼（5A级写字楼） 六、应聘方式 1. 联系电话：

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。 我是陈彪，在瑞都不动产担任经理职位。

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配 2.独立完成楼盘讲解、带看、认购及签约全流程服务 3.持续跟进意向客户，提升转化率与客户满意度 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，沟通表达能力强 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备服务意识与抗压能力，目标感强、积极进取 4.认同“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”的企业使命 5. 热爱成都本地市场，愿长期深耕中高端房地产领域

投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可面试！ 【为什么推荐你来广州乐有家？】 广州——公司重点发展基地，目前处于高速扩张期，门店持续增加，管理岗位需求旺盛。 晋升空间巨大：相比成熟市场，广州晋升更快、机会更多，优秀者短期内可晋升店长/区域总监。 带教体系行业领先：每年投入2亿培训经费，一对一导师带教，新人上手快，成长路径清晰。 【岗位职责】 1、获取并整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业前期咨询； 2、依托乐有家APP等数字化平台，进行房客源开发、积累与维护，促成房产交易； 3、团队搭档作业，组团服务，降低交易成本、控制风险、定制置业规划，与客户建立长久合作关系。 4、运用视频号、小红书、抖音、咸鱼等新媒体平台发布房源视频，获客带看，转化交易。 【任职资格】 1、年满18周岁，专业不限，经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、认同公司文化，遵守制度，服从管理。 【招收退伍军人】公司已开通转业军人绿色通道，欢迎战友加入！ 【薪资待遇】 1、收入自主制：底薪补贴4400元+ 业绩奖比例55%-80%，入职后底薪有晋升，现有12级底薪（具体面议了解） 2、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 4、毕业当年及毕业一年内大学生免佣租房 5、丰富多彩的文体活动、国内精品游、国外豪华游 【乐享假期】 除法定假期外，公司特设12项福利假期： 每月1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，工作生活两不误！ 【培训与晋升】 完善的带教体系：每年2亿培训经费，1000+培训基地，2000+课程，3000+讲师，一对一导师带教，特种兵闯关，专属“星火计划” 明确的晋升通道：专业方向可晋升至置业总裁，管理方向可晋升至营销总裁；帮助下属晋级是考核上级的重要指标，晋升透明、畅通无阻 【团队特色】 集团化企业 · 学习型组织 · 创业型团队 · 开放型文化 · 年轻化团队 · 扁平化管理 · 阳光透明 · 简单真诚 优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动联系HR，详细了解或预约面试。广州基地等你来战！

选择比努力更重要，欢迎来电 销售业务，年薪60万起 销售经理，年薪100万起 销售总监，年薪200万起 以上都是公司的平均收入 我们公司是北京所有房地产行业收入2-5倍，公司业务员平均年收入60万以上。 只要想要，一定能到 营信平台: 第一，挣钱！ 第二，发展！ 欢迎随时沟通

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因公司业务拓展，现招聘业务员数名！ 年龄25–55岁，男女不限，学历不限；统一免费培训； 性格开朗，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳；乡镇、村委、建材、装修、家电、保险销售经验者优先。 【薪资福利】8000+ 多劳多得，收入无上限，风口行业好出单 工作时间自由，不用坐班，就近安排工作区域 公司提供宣传资料、客户资源、全程带教帮扶 联系电话： 欢迎有志之士、想转行、做副业增收的朋友加入，一起共赢！

招聘：招聘电话销售/文员/主播(陇南-徽县)薪资：面议【招聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名月休4天，五险一金男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限上午：8:30～11:30下午：14:00～18:30（月休4天）地址：银杏汽车站隔壁

新旭科技急招信贷经理，联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技-深耕金融服务15年，打造专业服务平台。不打卡，不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益。融资顾问，联合创始人，两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想拼搏的李加入一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 带头人深根含义，多年拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学FPP养老规划师认证！ 无保留风险服务经验。从需求分析到方案落地，全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位等你来发光 岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析，制定融资方案，（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持。 期待你：18-60岁，善于倾听，乐于学习。金融知识渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展。 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长） 三、五大核心保障，安心逐梦 1、收入保障：服务收益，50%日结不压款。优秀顾问首月收入超1万。联合创始人十倍甚至30倍以上，多劳多得无上限。 2、时间自由：线上办公双休+法定节日，拒绝无效加班平衡工作与生活。 3、专业培训：免费提供方案设计，需求分析等系统培训。从零到一，打造专业能力。 4、清晰晋升：以服务质量为核心，考核1-3个月可晋升，团队负责人职场发展无内耗。 5、优质福利：定期发行行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖，自2011年起，团队始终以客户需求匹配为核心，凭借专业服务斩获多线型行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今，整合15年资源，诚邀你一起潜占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位名称：小车司机； 岗位要求：1. 年龄35周岁以下；2. 持有C1驾照和一定驾驶经验；3. 具备良好职业道德和团队精神，性格良好，情绪稳定，身体健康，形象端正，无不良嗜好； 薪资待遇：按照公司劳务薪酬管理办法执行；招聘流程：简历投递、资格审查、面试、入职体检、审批录用等环节。应聘者应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责。对资格审查符合报名条件的应聘者，公司将通过电话、短信、邮件等形式通知参加面试。报名时间为2025年8月5日至2025年8月8日。

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职后有人带教，成长无忧 二、基本要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的执行力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售工作有热情，愿意接受挑战（有管理意向、服从安排、具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内的便利店开展产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，定点服务 工作地点：陇南武都、宕昌、康县等中国石油加油站点，根据情况就近分配

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、集体活动及团队建设 3. 每日工作8小时，白班作业，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保新人快速上手，全程有人指导 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，乐于从事销售工作，对挑战有热情（有意往管理方向发展者优先，需具备服从意识与管理潜力） 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要负责中石油加油站内便利店的运营支持，提升门店营业额，开展商品销售工作 上班地点：陇南武都、成县、文县、宕昌县范围内各中石油加油站均可就近安排

男女不限，年龄20-45岁 薪资待遇：（底薪2000元+提成）月收入6000元以上，上不封顶 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 不影响日常接送孩子，适合宝妈群体

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，支持自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，标准工时制，无夜班安排 4. 发展机制：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保新人快速上手，全程指导不脱节 二、基本要求： 1. 年龄在18至45周岁之间，性别不限，学历不限；接受零经验人员，需身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与执行能力，责任心强，积极进取，具备基础沟通表达能力，对销售岗位有热情，愿意迎接挑战（有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工及在校学生应聘！！！） 三、工作职责： 负责中国石油加油站内便利店产品的套餐推广与销售工作，无需自主开拓市场或寻找客户，实行定点驻守销售模式 上班地址：甘肃省武都区中石油加油站