负责快递分拣，扫描，供件

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

门市部配货及发货

蔬菜称斤打包。

25岁一45岁身体健康，无不良嗜好，工作踏实，有上进心者。

商品进库出库系统登记， 出库开票 月度，季度，年度盘点

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

菜鸟驿站入库出库，有人带

❶供包员 ❷扫描员 ❸分拣员 ❹装车员 ❺封发员 ❻收容员 ❼理包员 ❽集包员 身体健康 吃苦耐劳 无犯罪前科 男 18—55周岁、女18—38周岁

纯净水配送员 必须有摩托车驾驶证。负责七里镇纯净水配送 薪资福利:月薪5000 - 8000，工资按件结算，上班时间8:00 - 17:00，节假日休息，有事可随时请假

店员 18 - 25周岁 薪资福利:面议详谈 招工人数:数名 工作地址:沙洲食驿

奶茶店店员 上班时长8.5小时 薪资福利:月薪3500＋奖金，月休4天（可自行支配）

招聘建筑电工师傅2名，小工2名，工资面意。工地在酒泉市肃州区。电话

[招聘] 陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司： 招聘栽苗工、大龄工，年龄18-65 男女不限，身体健康。 工种：栽洋葱苗； 地址：甘肃酒泉（汉中之家）； 工资：计件1-1.2元/米； 多劳多得，包吃包住，做饭师傅是我们自己带，工资有保障； 常年持续招聘，满车就出发，快来报名了 ☎：

物流园招聘文员一名，要求会电脑，沟通能力强，长期工作，有责任心的，联系电话，，非诚勿扰谢谢。

金茂源服务区极兔云仓招聘打单员要求熟练操作电脑工资面议咨询电话

[礼物][礼物][礼物]铁峰区国税局附近配送公司招聘：[微笑]打单子员早4点到2点工资3000元月休二天要求熟练录入单子，会修图，会制作表格，对账[微笑]司机要求56岁以下，身体健康，干活利落，自己装车自己卸车早4点到2点早干完早回家工资3500500满勤[微笑]剃猪肉刀手早4点到12点要求干净利落工资面议电话：

招库房文员 要求： 1、聪明伶俐善于沟通，抗压能力强 2、办公软件熟练 3、中港五金城，胡台附近 叉车司机2名： 能自主看单子备货，年轻有板材类经验优先 力工 2名 小件备货 1名 联系电话：

招聘：仓库文员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 负责仓库相关数据的整理、录入及报表制作、协助处理仓库日常事务，跟进出入库流程等

玉门需要一名跟车主跑的驾驶员，长干最好，老板东北人，工资趟结联系华姐

工作内容： 负责车辆的日常运营及调度安排，保障运输工作高效有序进行 任职要求： 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况，责任心强，具有良好的团队协作意识 有2年以上车队管理经验者优先 工作地点：新疆淖毛湖 甘肃玉门

物流港蔬菜区招聘配货工人一个，活不重，只要，上班时间10个小时，工资5000左右，要长期干的，联系电话

岗位职责： 1、负责公司车辆证照审查，车辆年审，营运证年审，保险到期续保，车辆维修数据统计。 2、公司车辆事故保险理赔，跟进理赔进度。 3、跟进违章处理进度，收集每月隐患排查资料，协助安全负责人开展月度会议，道路交通应急演练等。 4、每月更新一车一档案内容，包含维修保养数据，驾驶员变动更新。 5、公司车辆运行其他工作安排。 6、司机的入离职手续办理及人事档案保管。 任职要求 1、大专以上学历，有相关从业经验者 2、有物流运输公司从事安全工作经验。 3、持安全管理员证书。 4、有良好的沟通能力及亲和力，能够很好的协调部门工作及服从公司安排。

找一个人，下午干个活有干的联系

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！

岗位职责： 1.负责公司公务车辆的调度、使用登记及日常运行管理，保障用车安全、高效、合规 2.统筹车辆年检、保险、维修保养及油料费用管控，建立并维护车辆档案台账 3.监督驾驶员行车规范与安全行为，组织交通安全培训与应急演练 4. 协调处理交通事故、违章及保险理赔等事务，降低车辆运营风险 5.优化车辆管理制度与流程，提出降本增效建议并推动落地 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政管理或物流相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉交通法规及车辆管理政策，了解保险、维修、年检等业务流程 3. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与台账管理能力 5.持有C1及以上驾驶证者优先，无重大交通责任事故记录

共享单车调度人员 车辆调度人员要求会骑三轮车（三轮车公司提供），会用智能手机，会看电子图；街面车辆摆放人员要求会骑两轮电动车。车辆调度人员，上班时间自由灵活；街面车辆摆放人员 薪资福利:车辆调度人员月薪6000+，计件薪资多劳多得；街面车辆摆放人员第一个月3800+200；节日多倍薪资，月度团建活动，区域制，工资按时发放，多劳多得，全凭能力

工作内容： 1.众包运力体系建设：负责本区域众包配送人员的招募与补充 2.日常运营管理：开展骑手培训（含新入职培训及服务标准化培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点运营支持：通过挖掘站点运营数据，分析区域运行状况，识别问题并制定有效解决方案，达成公司设定的运营考核目标 4.协同沟通机制：建立并维护与各部门之间的高效协作通道 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内的突发性运营及安全风险事件 6.成本管控优化：管理兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们需要： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并推动实际改进 2、具备良好的计划执行与协调能力，能够实现跨团队协作及与商家、骑手的有效互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识和进取精神 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

玉门申通快递招人啦 家门口的稳定工作，时间灵活。 有意向的朋友直接电话联系～ 联系电话：