快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

一、基础硬性条件 • 年龄：18–45岁，部分仓放宽到50岁，男女不限 • 学历：初中即可、大多不限学历，会认字、认数字、看订单就行 • 身体：视力正常、手脚灵活；能长时间走路走动、搬轻货；无案底 • 时间：接受两班倒、夜班、大促加班、月休 二、必备能力要求 1. 细心负责，少错单、不漏单，核对sku、规格、数量 2. 手脚麻利、走路快，能走万步以上，体力尚可 3. 会用PDA手持扫码枪、简单手机/电脑操作 4. 服从安排、团队配合、守仓库规章制度 5. 能盘点理货、整理货架、保持库区干净 三、优先录用加分项 • 有电商仓、快递仓拣货/打包经验优先 • 长期稳定 ...能上夜班者优先，也可面谈工资. 四、日常工作内容 • 按订单PDA扫码拣货、配货、复核 • 打包贴单、分拣出库、交接快递 • 上架理货、库存盘点、 • 上报缺货、破损、临期商品异常 五、薪资模式（普遍） 底薪+计件拣货提成+加班费+全勤+绩效，综合工资3000-4000元.

仓库/配/理/发货，年龄30-48岁吃苦耐劳，招长期的，管住不管吃。 4500工资 300饭补 100话费 每月一天休息，如不休补300元。

服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

入货拣货

负责快递分拣，扫描，供件

日常打包贴标为主，辅助收货、装箱发货的工作； 工作内容简单，容易上手，都是小件产品，凑一箱或多箱批量发海外，装卸货都在门口，涉及重物搬运的不多，每箱都控制在45斤以内的。 由于涉及装车搬运，故优先聘用！ 公司优势及薪资待遇 1、工作时间：每月3双休1单休。 2、薪资范围：基本工资4k +全勤奖+绩效奖励。（不包吃住） 3、福利待遇：法定休假、加班补贴、全勤奖、精彩年会。 4、工作气氛：开放、轻松、年轻、活力、扁平化管理。

招A2驾驶员6名（自卸电车新头）固定线路 拉沙石 电话

大工，招工人数:若干名一年四季干

有没有焊工？联系我。 招聘人数:1

明天要移田叶菊的80人，天工160元，活很轻松，管饭，馍馍和茶水饭盆自带，带小凳子，自带成苗的盆子自带钩钩子，车号30505.另外，需要分苗子的工人40个，带一次性筷子天工130，下班就发工资，坐车时间地点:6，20分北关加油站，6：25分福华市场南，6:30分同康医院红绿灯东，6:35分金泉路红绿灯东，6:40分6.55电信大楼下做车双喜面粉厂站点6.45，联系电话

找小工180元车接车送管饭下班发钱手利索的联系放鸽子的无扰

招 聘 仓库卸货数据员 1：负责货物的卸货，入库，清点，货物类型的区分，渠道的区分。 2：根据客户的要求，更改渠道，货物检验等服务要求。 3：服从公司管理，有团队精神，能吃苦耐劳，有上进心。 4：上班时间：上午9点-6点，单休 节假日有假期 5：工资待遇：面议 电话: 地址:义乌市廿三里街道康民路三号仓库何宅工业区安商路11号二单元1楼

库管文员薪资福利:5000-12000元/月招工人数:1名以上岗位学徒、打突击均可，待遇从优工作地址:龙桥镇龙腾大道

发货文员 工作地址:南昌麦奢门窗科技有限公司 4000元/月 普通话标准，熟练使用办公软件，熟练使用办公软件

【招聘】专线物流文员1名 ■薪资:4000-4500 ■要求:有专线物流工作经验，沟通能力强，熟悉车满满系统 ■联系:颜总

肥东徽商建材城 招聘：叉车工，办公室文员，有物流经验的

岗位名称：煤炭运输调度员； 岗位要求：持有驾驶证，熟练驾驶货车；工作积极主动，执行力强；具备良好的团队协作意识； 薪资待遇：月薪6000元，包吃包住，福利优厚。

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

招聘：招聘仓库熟手配货小妹薪资：面议招聘2名招聘仓库熟手配货小妹【档口地址】沙河圈内【薪资待遇】面议【岗位说明】招聘熟手仓库配货小妹2名，要求：有团结精神，没有做过的勿扰

诚招甘肃酒泉仓库配货员，年龄25至40岁，要求熟悉四件套尺寸规格并具备吃苦耐劳精神，主要职责为成品上货架和配货送货，详情请联系魏先生。

招聘 招一名 年龄22岁至45岁，会操作基本电脑 主要工作，车辆调度，安全管理 工资面议 ☎联系电话：王 敦煌市义荣货运公司

找一个跟车的人用个5天左右一天300活在石岗呢管饭的时有人去了联系我。

酒泉邮政城区招聘快递分拣员5名(长期工) 要求：年龄50岁以内，身体健康，适应上夜班待遇：工资按月打卡5000+，学生勿扰，有意者联系

招聘：运输组长车辆维修管理员 薪资：5000-8000 肃州区招聘信息 <BR> <BR>一、招聘岗位: <BR>调度管理中心运输组长3名 <BR> <BR>岗位要求: <BR> <BR>1、22-**周岁、工作态度端正，责任心强，有上进心；逻辑思维清晰，具备一定的组织与管理能力；语言与书面表达能力强，具备一定的沟通技巧； <BR> <BR>2、熟练运用Word、Excel、PPT等日常办公软件； <BR> <BR>3、能接受短期出差； <BR> <BR>4、具备本科及以上学历，有相关专业学历或运输项目管理经验者优先。 <BR> <BR>岗位职责： <BR>1、负责组织所属运输组车辆与设备日常养护与维修工作； <BR> <BR>2、负责监控所属运输组车辆与设备的保险、营运证件均在有效期内，合理安排续保、等评、二维、检测、验车等工作计划； <BR> <BR>3、负责管理所属运输组耗材的采购申请、分发工作； <BR> <BR>4、负责所属运输组驾驶员、押运员的日常管理与从业资格证动态监控工作； <BR> <BR>5、负责所属运输组所承接项目的车辆、设备、人员调度与运输线路设计工作； <BR> <BR>6.负责保障运输组所承接项目的安全与质量标准，负责组织项目执行期间的现场应急管理工作； <BR> <BR>7、负责运输组所承接项目的各项管理工作，包括但不限于：电子运单开具、运输证明开具、纷享销客项目全流程、备用金核销、驾押补贴计算等； <BR> <BR>8、负责项目投标过程中的标书制作工作，包括但不限于运输方案、运输路线、车辆人员资料、装卸方案、安全应急方案、安全培训资料设计和撰写。 <BR>9、配合市场业务人员开展运输业务，满足项目临时需求； <BR> <BR>工作时间:9:00-17:30、1-2小时休息时间、周末双休、法定节假日正常休息！ <BR> <BR>薪资待遇:5000-7500薪酬档级根据面试能力定岗+每月项目操作奖（缴纳五险一金） <BR> <BR>二、招聘岗位: <BR>车辆维修管理员1名 <BR> <BR>岗位要求： <BR>1、25-**周岁，身体健康，能适应户外及夜间作业，能接受出差或随项目执行驻场工作:中专及以上学历，车辆工程、机械维修、交通运输等相关专业优先。优先考虑3年以上危化品运输车辆维修或车队管理经验，熟悉危化品运输行业特点。 <

岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1. 年龄介于25至45岁之间；2. 初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

岗位职责： 1.负责公司公务车辆的调度、使用登记及日常运行管理，保障用车安全、高效、合规 2.统筹车辆年检、保险、维修保养及油料费用管控，建立并维护车辆档案台账 3.监督驾驶员行车规范与安全行为，组织交通安全培训与应急演练 4. 协调处理交通事故、违章及保险理赔等事务，降低车辆运营风险 5.优化车辆管理制度与流程，提出降本增效建议并推动落地 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政管理或物流相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉交通法规及车辆管理政策，了解保险、维修、年检等业务流程 3. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与台账管理能力 5.持有C1及以上驾驶证者优先，无重大交通责任事故记录