岗位职责: 1.负责药品采购流程的统筹管理及持续优化 2.开展供应商开发，并保持稳定高效的协作关系 3.确保各项采购工作严格执行公司制度及相关法律法规 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧和供应商运营能力 2.可独立推进采购项目，具备较强的执行与协调能力 3.具有良好的沟通意识，能与各部门协同配合完成工作

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理，确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施，包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理，涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品，组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务，包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动，及时掌握业务需求与问题，提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行，提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一，承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务，积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新，适时调整综合管理策略，增强应对外部变化的能力。

岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 -结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 -有效管控采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落实执行 -维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -了解药品采购运作流程及相关行业动态 -具备优秀的沟通协调与谈判能力 -具备较强的市场研判水平及成本管控观念 -具备良好的职业操守和团队协作意识

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业管理责任落实； 2、维护并拓展子公司对外公共关系，保持与周边单位、村委、镇级及县级政府及相关职能部门的良好沟通与协作； 3、依据上市公司规范要求，组织实施企业生产经营合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同运作，建设阶段配合工程部开展日常事务，明确行政机关以服务生产为核心职能，统筹协调生产相关的后勤保障，并协助处理员工劳动关系纠纷等事宜。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关法律法规，熟悉工作流程与各环节操作规范； 4、具有较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

负责手机产品的采购工作，与供应商建立并维护良好的关系

岗位职责：协助推进采购流程的有序开展，办理采购相关的行政事务及文书处理，核对物料名称、规格、型号等基本信息

职责描述： 1、根据集团战略规划，制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并在集团内控框架下，结合实际目标持续优化完善。 3、指导并监督团队成员工作，实施绩效考核，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控编制规模。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进落实执行情况，确保有效落地。 5、审核计划的编制、分解、执行及评估过程，准确传达并贯彻集团相关政策与要求。 6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核定，以及主要生产辅料内控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识及合同相关法律法规 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

岗位职责： 1、负责日常商品采购事务，保障供应链运转顺畅与高效； 2、开发并维系供应商关系，争取有利的采购条款与合作条件； 3、开展定期市场考察，研判成本结构与行情动向，持续优化采购方案； 4、监控采购订单执行进度，及时应对供应异常，确保货物准时交付。 任职要求： 1、具备约3年果蔬类采购相关工作经验； 2、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效整合内外部协作资源； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力及抗压能力； 4、对市场动态反应敏锐，可依据需求变化灵活调整采购安排； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同完成采购目标。

酒泉市玉门市招装修木工

（招聘）光伏地面组装小工，在地面组装光伏支架拧螺丝，保底工资每天不低于320元，包工天工都可以包工的话干得快每天大约能挣400元~500元，地点：连云港市干够一个月电话

玉门老市区炼油厂招叉车司机，要求持证上岗，三班两倒，工资7500，每月15号发放，电话

酒泉金塔招钢筋工300到320一天，1月份到3月份每天补80元，过年红包6600元

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

岗位职责： 1.负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2.负责商品品类规划及组合优化； 3.负责产品日常运营数据的整理与分析； 4.负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1.具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务； 2、负责客户资料的登记与维护，确保信息完整准确； 3、协助客户顺利完成选车及购车流程，提高服务体验； 4、保持前台环境干净有序，展现公司专业的形象风貌； 5、收集并处理客户意见与建议，及时反馈上级并推动问题解决。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，用于日常信息管理； 3、具备协作精神，能与团队成员良好配合共同完成工作； 4、有汽车领域从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、仪态端正，具有较强的应变水平和事务处理能力。

一、职责描述： 1、负责每日、每周、每月生产相关数据的统计与分析，包括原辅料库存、产量汇总、出入库记录、能源使用情况及指标统计等，并编制相应报表；同时承担年度报告的编制任务； 2、承担公司层面督办事项的推进与落实； 3、管理全公司ERP（U9Cloud）系统中办公类物资领用的出库操作； 4、组织建立并实施质量、职业健康安全、环境保护管理体系，开展检查与日常管理工作； 5、审核和归集各工序的原始生产记录； 6、完成各类产量与消耗数据的统计，编制统计报表并按时提交； 7、编制原燃辅料质量日报表； 8、组织开展月末库存盘点工作； 9、及时跟进车间管理人员完成原辅料入库流程； 10、根据检斤单和化验结果单进行日常数据整理与核算； 11、对接园区管委会、工信局、能源监管等相关政府部门，完成各类资料的填报与报送； 12、牵头组织公司全面预算的编制，并对预算执行全过程进行监督与控制； 13、负责公司内部行政事务、人事管理、劳动纪律、员工奖惩、档案管理及相关制度执行； 14、负责固定资产的登记、维护与管理工作； 15、统筹全公司考勤管理、绩效考核及培训组织实施； 16、负责行政类费用的结算事宜； 17、管理办公用品的采购台账建立、定期盘点、发放、需求提报，并承担OA系统中行政类公文的起草与流程推进； 18、优化后勤服务体系（含食堂、园区物业、通勤车）及所属资产（办公楼、宿舍楼、商务车辆）的日常管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2、具备生产统计及人事行政相关工作经验； 3、具有较强的责任心和敬业精神。

职责描述： 1、负责公司日常运营中的行政事务与后勤支持工作，包括办公设备及耗材的配置与管理，来访人员接待，办公场所及周边环境的日常维护等； 2、负责公司各类文件资料的收发、传递与保管，管理公章、印信及相关文印事务； 3、负责公司物业对接、资产登记、行政类采购以及各项日常行政工作的统筹与执行； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，出色的沟通协调能力以及组织管理能力。

岗位职责： 1.负责办公区域的日常行政事务，保障办公环境整洁有序、运转高效； 2.负责合同的起草、签署及后续归档管理工作； 3.负责撰写会议纪要，确保会议内容被完整、准确地记录与传达； 4.负责考勤数据的统计整理，及时处理考勤异常情况； 5.负责绩效数据核算工作，落实绩效评估流程并提供相应反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.工作认真负责，细致严谨，确保任务执行的准确性； 3.具备较强的组织规划与时间管理能力，能够合理安排工作任务； 4.具有团队协作意识，能与同事保持顺畅有效的沟通配合。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

1、主要负责员工工资表的制作及相关表格资料的整理与维护 2、熟练操作常用办公软件，如word、wps、excel等 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通能力、抗压能力以及团队协作意识

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熟练电脑办公软件，会开小车

高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责：** 1.**行政支持**：承担日常文件归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作； 2.**差旅协调**：统筹安排管理层及团队成员的出行计划（含票务、住宿、行程衔接），视情况提供随行协助； 3.**接待服务**：负责客户来访接待，组织会议、用餐及商务交流活动，展现企业专业形象； 4.**后勤保障**：监管办公耗材、固定资产使用情况，配合推进跨部门协作事项； 5.**驾驶任务**：持有C1驾照并能熟练操作公司车辆，确保管理人员或客户在市区及周边区域的出行需求； 6.**弹性工作**：接受临时性加班与突发任务，积极响应公司运营需要。 **任职要求：** 1.学历：具备大专及以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业者优先考虑； 2.经验：具有一年以上行政或助理类岗位经验，可同时处理多项工作任务； 3.技能：精通Office办公软件操作，具备基本英语交流能力； 4.素质：仪表得体，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力和抗压性； 5.年龄：20-30岁； 6.驾驶：持有有效C1驾驶证，实际驾驶经验满两年以上； 7.态度：工作踏实认真，注重细节，能够适应灵活的工作安排。 **薪资福利：** -**薪资范围**：5k-8k/月（具体面议，表现优秀者薪酬可上调）； -五险+节日福利； -定期培训+团队活动； **应聘方式：** 1.简历投递：****************（邮件标题：姓名+应聘办公室助理）； 2.联系电话：***********