岗位职责： -承担公司药品采购任务，涵盖供应商筛选、资质审核及商务洽谈 -结合企业实际需求编制采购方案，保障药品供应的稳定性与时效性 -有效管控采购支出，提升库存管理效率 -组织采购协议的拟定与落实执行 -维护与供应商长期稳定的协作关系 岗位要求： -拥有医药类或相关专业大专以上学历 -了解药品采购运作流程及相关行业动态 -具备优秀的沟通协调与谈判能力 -具备较强的市场研判水平及成本管控观念 -具备良好的职业操守和团队协作意识

职责描述： 1、根据集团战略规划制定部门工作目标，负责部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头制定物料管理相关制度及流程，并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。 3、指导、监督并考核团队成员，结合业务需求提出人员调整建议，合理管控部门编制。 4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进执行情况的监督检查。 5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估，及时传达并贯彻集团相关政策要求。 6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核准，以及主要生产辅料内部控制价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门预算外的临时性采购申请。 9、主导构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识，了解合同相关法律内容 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

岗位职责： 1.负责制定和优化公司综合管理工作流程与制度，提升部门运作效率； 2.统筹管理公司内部日常事务，包括行政商务接待、后勤及人力资源相关工作，确保高效支持业务发展； 3.监督并提升公司资产、设施等资源的合理使用与维护，保障公司资产安全； 4.管理与评估供应商及合作伙伴，确保服务质量与成本效益； 5.作为公司各部门间的沟通协调桥梁，促进信息流通与团队协作，维护良好的内外部关系。 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理等相关专业背景； 2.3年以上行政管理经验，熟悉房地产或相关行业者优先； 3.优秀的组织协调能力，能够处理复杂多变的工作环境； 4.出色的沟通技巧，能够与各层级人员有效交流； 5.强烈的责任心和团队合作精神，具备解决突发事件的能力。 6、男女不限，形象气质佳，会开车优先录取

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

职责描述： 1、根据集团战略规划，制定部门工作目标，统筹部门组织架构设计与岗位配置。 2、牵头建立物料管理相关制度与流程，并在集团内控框架下，结合实际目标持续优化完善。 3、指导并监督团队成员工作，实施绩效考核，依据业务需求提出人员调配建议，合理管控编制规模。 4、主导制定部门管理制度、作业规范及工作计划，并跟进落实执行情况，确保有效落地。 5、审核计划的编制、分解、执行及评估过程，准确传达并贯彻集团相关政策与要求。 6、审定下属提交的月度预算及预算执行分析报告。 7、负责原材料采购价格的核定，以及主要生产辅料内控价格（含主要网购商品）的审批。 8、审核部门超出预算的临时性采购申请。 9、牵头构建物资采购与供应体系，拓展多元化供应资源，推进供应商管理体系搭建。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验 2、熟悉物资管理基础知识及合同相关法律法规 3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力与成本控制意识，重视内部流程管理 4、五年以上企业管理经验，其中至少三年从事采购管理工作

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的信息传递与执行；管理公司印章使用；统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制；协调各部门与管理层之间的沟通协作；负责总部车辆的统一调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善相关管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议执行：统筹会议场地布置与安排；协调会议期间的各项活动；督办会议决策事项的落实。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：对接来访人员的接待安排；推动公司与外部单位的良好合作关系建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业技能和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通并具备团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1、开发并拓展供应商资源，对潜在合作方开展资质审核，确保其满足公司对质量、成本及服务的要求。 2、持续跟踪现有供应商的交付表现，优化合作关系，提升供应稳定性与协作效率。 3、负责采购合同的拟定、谈判及全过程管理，保障合同条款明确、合规，并有效维护公司权益。 4、结合需求预测与库存状况，制定科学的采购计划，合理下达和跟进采购订单。 5、统筹采购执行流程，控制采购支出，推动采购工作高效运行。 6、与销售、财务、零售等内部团队保持良好对接，确保采购信息准确传递与需求及时响应。 7、确保各项采购操作符合国家相关法律法规及企业制度要求，关注行业政策更新，动态调整采购策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、药学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年医药行业采购及供应商管理相关工作经验； 3、熟练掌握供应商寻源、评估及日常管理全流程； 4、拥有扎实的合同管理能力与商务谈判经验； 5、具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。

岗位职责： 1、负责日常商品采购事务，保障供应链运转顺畅与高效； 2、开发并维系供应商关系，争取有利的采购条款与合作条件； 3、开展定期市场考察，研判成本结构与行情动向，持续优化采购方案； 4、监控采购订单执行进度，及时应对供应异常，确保货物准时交付。 任职要求： 1、具备约3年果蔬类采购相关工作经验； 2、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效整合内外部协作资源； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力及抗压能力； 4、对市场动态反应敏锐，可依据需求变化灵活调整采购安排； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同完成采购目标。

酒泉地区招一体板施工工人，2400多平方，四到五人

酒泉市玉门市招装修木工

（招聘）光伏地面组装小工，在地面组装光伏支架拧螺丝，保底工资每天不低于320元，包工天工都可以包工的话干得快每天大约能挣400元~500元，地点：连云港市干够一个月电话

玉门老市区炼油厂招叉车司机，要求持证上岗，三班两倒，工资7500，每月15号发放，电话

岗位职责： 1.负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2.负责商品品类规划及组合优化； 3.负责产品日常运营数据的整理与分析； 4.负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1.具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

主要职责： 1.供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商开发与管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：通常需3年以上相关经验

1、根据项目进度制定采购方案，并组织实施，确保各类材料、设备准时到货，保障施工需求。 2、开展供应商的寻源、资质审核与绩效评估，持续完善合格供应商名录并实施动态管理。 3、定期开展市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本合理化。 4、组织原材料的比选与商务谈判，落实合同签署并对履约过程进行全程跟进。 5、协调解决采购物资在验收、使用过程中出现的质量问题，处理退换货及赔偿事项。 6、成本控制： *策划并落实采购成本管控措施，持续降低采购支出。 *审查采购订单与付款流程，确保资金支付合规、高效。 *汇总分析采购数据，输出降本增效优化策略。 7、团队管理： *组织搭建采购队伍，明确岗位职责与作业标准。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，调动员工积极性，提高整体工作效率。 8、其他： *与设计、工程、预算等相关职能部门密切配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行上级安排的其他工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建筑及装饰类材料、设备特性及其市场供应情况。 *掌握完整的采购流程、合同执行及成本管控体系。 *具备优秀的议价能力和供应商协作管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通能力强，善于跨部门协作，具备良好团队意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习意愿强，能够快速掌握新知识并应用于实际工作。

1、根据项目需求制定采购方案，并组织实施，确保材料与设备准时供应。 2、开展供应商的寻源、资质审核及合作管理，持续完善合格供应商名录。 3、定期进行市场行情分析，跟踪主要材料价格波动，推动采购成本优化。 4、组织采购招投标、比质比价及商务谈判，负责合同签署及履约跟进。 5、协调处理采购物资的质量异常问题，落实退换货与索赔流程。 6、成本控制： *制订并落实成本管控措施，有效降低采购支出。 *审核采购单据及付款流程，保障资金使用合规高效。 *统计分析采购数据，输出降本增效可行性建议。 7、团队管理： *搭建采购团队架构，明确作业标准与管理制度。 *组织业务培训，提升团队专业水平与综合素养。 *实施绩效考核机制，激发成员工作积极性与执行力。 8、其他： *与设计、施工、预算等相关职能紧密配合，保障采购环节顺畅衔接。 *执行领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工程管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑装饰领域采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、专业技能： *熟悉工业建设项目中常用建材、装饰材料及设备的性能与市场情况。 *精通采购流程、合同执行及成本管控方法。 *具备优秀的议价能力与供应商协同管理经验。 *熟练操作办公软件及采购相关信息化系统。 4、个人素质： *工作踏实认真，恪守职业操守。 *沟通协调能力强，富有协作意识。 *能适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 *学习能力强，能及时掌握行业新动态并应用于实践。

招聘文员或助理，熟练使用办公软件，形象良好，持有驾照，能适应出差安排，月薪3000元，表现优异可提前转正，转正后月薪3500元，享受社保待遇 每周六、日休息 工龄工资每年增加100元 薪资涨幅与接待能力相关，幅度为500—1000元不等

打印/整理文件

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及档案维护； 2、配合人事部门工作，参与员工信息归档与数据管理； 3、协助组织公司内部会议，做好会议记录及相关协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，工作认真负责，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

口腔机构前台岗位职责 1.以热情友好的态度接待到访患者，了解其就诊需求并提供基础咨询服务 2.提醒患者按时就诊，妥善安排预约调整及取消相关事宜 3.协助处理患者在诊疗过程中遇到的各类问题，提升整体服务体验 4.负责诊疗费用的收取、结算及相关财务记录工作 5.维持门诊区域秩序，保障患者有序完成就诊流程 任职要求 1.大专或本科以上学历，年龄20-28岁，身高约165CM，有前台或客户服务经验者优先考虑 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位患者 3.熟练使用常用办公软件，工作踏实认真，注重细节，具备团队协作能力 4.有口腔医疗或医疗机构前台工作经验者更佳

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照可接受出差，形象良好、气质出众！ 具备较强的接待与沟通能力 实习期工资4000元，转正后4500元

1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：具有2-5年相关工作经验，有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先；熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能： ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规，掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT，能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作；具备一定的信息技术能力，能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质： ​ -具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通，协调各方资源，解决工作中的问题；有良好的团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力，能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动，从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结，保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等，语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的工作环境和要求；面对突发情况能够冷静应对，迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力，对交办的工作任务能够按时、高质量完成；具备良好的时间管理和任务统筹能力，能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级，确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求：中共党员优先；身体健康，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪等不良记录。

工作内容: 1.负责审核平台商户的相关资料信息 2.快速响应并解决团购商户的套餐相关事宜

负责整理资料，做文件，打扫卫生，包吃住，有福利

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照， 可接受出差安排，形象良好、气质出众， 具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元， 转正后月薪4500元。

面议 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，便于工作的有效执行与跟进； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序； 4、配合保洁人员完成公共办公区域及会议室的日常环境维护，保持办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识与流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，品行正直。

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