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行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
行政经理1-3年高中
岗位要求: 1、负责公司日常综合事务处理; 2、负责行政、人事及后勤事务管理; 3、企业文化建设管理; 4、公司资产管理; 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复,可直接拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化空间环境规划管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司重要会议组织、公文处理、档案管理及印章使用监管,确保行政流程规范高效 3. 管理办公场所、固定资产、车辆调度及供应商合作,持续提升资源使用效能与成本控制水平 4.牵头企业文化建设与员工活动策划,营造积极、专业、合规的组织氛围 5.协助高管完成战略落地支持工作,包括数据汇总、报告编制及专项事务推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验,有汽车服务或制造业背景者优先 3. 熟悉国家劳动法规及行政管理相关政策,具备优秀的制度编写与执行力 4.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求: 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实; 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作; 3、推动企业文化的培育与发展; 4、负责公司各类资产的登记与监管; 5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
兰州七里河区干锅炝锅鱼餐厅,经理一名,工作简单,工资5000加200全勤,服务员3600加200全勤
餐饮主管
干锅炝锅鱼餐厅,经理一名,工作简单,工资5000加200全勤,服务员3600加200全勤
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
环卫片区管理人员
2-3千/月
行政经理经验不限高中
负责片区内环境卫生相关事业的安排管理
酒泉瓜州县白敦子地区招聘铲车一辆,价格从优,要求人员素质良好,有意者请自行联系。
铲车司机1-2人
瓜州白敦子地区招聘铲车一辆,价格从优,要求人员素质良好,有意者请自行联系。
酒泉 瓜州县
10月13日 01:49拨打电话
甘肃酒泉招聘消防弱电技工和小工各一名。要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。工作地点在区。
小工弱电工
招聘消防弱电技工和小工各一名。要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。工作地点在酒泉市区。
酒泉
10月13日 01:30拨打电话
甘肃酒泉招聘瓦工,负责砌墙抹灰工作,需要3-4人。有经验的大师傅可报名。
泥瓦工砌砖抹灰
招聘瓦工,负责砌墙抹灰工作,需要3-4人。有经验的大师傅可报名。
酒泉
10月13日 01:30拨打电话
酒泉瓜州县地区招聘挖掘机司机,可长期工作或临时顶班。
挖机司机长期
瓜州地区招聘挖掘机司机,可长期工作或临时顶班。
酒泉 瓜州县
10月13日 01:23拨打电话
酒泉金塔县城急需挖机带班司机一名,日薪500元,工作内容包括刷坡和装车,下午开始工作。
500元/天
挖机司机1-2人日结
金塔城急需挖机带班司机一名,日薪500元,工作内容包括刷坡和装车,下午开始工作。
酒泉 金塔县
10月13日 01:05拨打电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责与厂家业务经理沟通,进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通; 2. 具备较强的执行力,性格中或急。 任职要求: 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理(三选一)。
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。 4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
采购经理3-5年本科海外工厂海外采购机械制造品国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业
一、岗位职责: 1.负责工厂全品类间接采购:MRO 维修备件、设备校准、保养服务、机器技改、厂房配套等 2.协同各业务部门完成 Capex 资本性支出采购,支持预算、比价 / 招标与项目交付 3.负责租赁、服务、设备类合同的评审与续签,开发优化服务商资源 4.维护采购全流程记录与文档,确保合规,落实道德采购与 ESG 要求 5.对接内部采购需求,跟进订单交付,输出采购进度报告 二、任职要求: 1.大专及以上学历,2-3 年以上制造业工厂采购经验 2.熟练使用 SAP/ERP 系统,熟悉 PR→PO→收货→发票全流程 3.有 MRO / 设备 / 技改 / 租赁服务类采购经验,处理过 Capex 采购流程 4.英语可作为工作语言,能审阅英文合同 5.有招标、合同管理、合规采购经验优先
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管 **岗位职责:** 1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作; 2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助; 3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象; 4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项; 5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求; 6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。 **任职要求:** 1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑; 2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务; 3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力; 4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性; 5.年龄:20-30岁; 6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年; 7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。 **薪资福利:** -**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升); -五险+节日福利; -定期培训+团队活动; **应聘方式:** 1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理); 2.联系电话:***********
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专
面议 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理; 2、对各类报表进行收集、整理与汇总,提升工作执行与跟进效率; 3、统筹会议室预订安排,科学调配会议室资源使用; 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护,保障办公区域干净整洁; 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象良好,气质端正,年龄介于20至30周岁之间; 2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先; 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力较强; 4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆节假日福利月休四天行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
1.接待客户,服务项目介绍。 2.合理安排调理师。 3.负责前台,走廊和卫生间卫生的维护。 4.形象气质佳,服务意识强。
文员经验不限学历不限接待/外联档案管理
任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
配菜洗碗工
瓜州县牛市人家串串香(原天府惠串串香)1、后厨主管1名:5500-65002、后厨盘装菜制作/打锅岗:40003、洗碗帮厨工1名:38004.串菜:3600-3800岗位要求:男女不限、年龄18-50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作(有经验优先),能长期干,短期勿扰。正式工可缴纳社保。6、工作地址:瓜州县渊泉镇县府街86号尚城华庭住宅小区3-13号7、联系电话:薛店长:
酒泉 瓜州县
10月10日 16:22拨打电话
综合管理员
6-7千/月
文员1-3年大专
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验:具有2-5年相关工作经验,有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先;熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。 ​ 3. 专业技能: ​ -熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规,掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。 ​ -熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT,能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作;具备一定的信息技术能力,能处理常见办公设备及网络问题。 ​ -持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。 ​ 4. 能力素质: ​ -具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通,协调各方资源,解决工作中的问题;有良好的团队合作精神,能够积极融入团队,共同完成工作任务。 ​ -较强的组织策划能力,能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动,从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结,保障活动顺利开展。 ​ -拥有出色的文字表达能力,能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等,语言表达准确、流畅、有条理。 ​ -具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应不断变化的工作环境和要求;面对突发情况能够冷静应对,迅速做出合理的解决方案。 ​ -工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力,对交办的工作任务能够按时、高质量完成;具备良好的时间管理和任务统筹能力,能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级,确保各项工作有序推进。 ​ 5. 其他要求:中共党员优先;身体健康,能够承受一定的工作压力;具有良好的职业操守和道德品质,无违法违纪等不良记录。
餐厅领班月结
"寻搭子”!单位食堂招聘:前厅主管一名,工资6000——6500;要求服从管理,有团队合作精神,管食宿,住标间,带月休两天;符合要求即可上岗;工作地点:酒泉市马鬃山镇详情致电:
酒泉
10月5日 07:12拨打电话
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理与资料归档 2. 协助处理部门间的沟通与协调事务 3. 支持完成其他行政及文职类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
公司行政
3-4千/月
文员3-5年高中混合办公国内院校优先接待/外联印章管理档案管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
处理办公文件,做好工作协调
档案管理1-3年大专
远洋电子科技商贸有限公司诚聘数字化档案员 【任职要求】 硬性条件: 大专及以上学历,档案学、行政管理、计算机相关专业优先; 2年以上档案管理经验,‌精通数字化档案管理全流程‌,有工程类、事业单位档案数字化项目经验者优先; 熟练使用扫描仪、OCR识别软件、PDF编辑器,掌握主流电子档案管理系统(如会博通、泛微、蓝凌)操作; 持有《档案专业技术资格证书》《数字化档案管理师》证书者优先。 软技能要求: 具备较强的逻辑思维能力,能独立制定档案分类体系与数字化标准; 工作细致严谨,有良好的保密意识,能严格遵守档案管理规章制度; 具备一定的问题解决能力,能快速排查并解决档案系统操作中的常见问题;
行政经理/主管1年以下大专
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
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成高社发[2019]12号
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